1、附件 1：公厕管护考核用工具表考核单位 考核时间： 总分：整治指标 评分标准 考核方法 存在问题 项目扣分便池：大便池内无积粪、粪迹；小便池内无积尿和尿垢；便池内无垃圾，下水道无堵塞，无异味散发。每有一项扣5 分。 厕门（内外）及隔板：无粘帖物，无乱写乱画，无污渍，手摸无尘。每有一项扣2 分。洗手间地面：无垃圾，无水迹、无印痕，保持干爽、干净。每有一项扣2 分。垃圾桶：垃圾桶内厕纸达到三分之一时应及时清倒。垃圾袋不松弛，垃圾桶四周无粘物，外观干净。每有一项扣2 分。 日常管护指 示 牌 、 标 志 牌 设 置 规 范 ， 灯 具 、 便 器 、管 道 等 设 施 正 常 使 用 ， 屋 顶 、
2、 墙 面 、 贮 粪池 无 明 显 开 裂 、 漏 水 、 渗 水 。 每有一项扣5 分。 洗手盘台面：无水迹、无杂物垃圾，手摸无尘，下水口处无堵塞，干净，无异味。每有一项扣2 分。 墙壁瓷砖：无印痕，无污迹，手摸无尘。 每有一项扣2 分。排气扇、风口：无污迹、无灰尘、无蜘蛛网。 每有一项扣2 分。 天花板：无污迹、无尘。 每有一项扣2 分。日常管护 洗手间玻璃镜：目视镜面无水迹、无印痕，手摸无尘，镜面光亮。每有一项不合格扣 1 分。成立公厕管护领导小组，分工明确，各种制度健全。每少一项奖5 分。 日常管护制度建设 平时组织检查，有记录或通报。缺少项扣 5分。 机关事业单位、规模以上重点企业应
3、配备专职保洁人员，有提醒标识。每有一项奖5 分。机关事业单位、规模以上重点企业应配备专职保洁人员，有提醒标识。（人性化管理模式） 奖分项目（合计不能超过 10分）配置洗手液、烘干机和一次性纸巾。 每有一项奖2 分。 配置洗手液、烘干机和一次性纸巾。备注：1、考核项目满分 100 分，奖励项目 10 分。2、已使用的土厕、旱厕，卫生环境干净，每天至少冲刷两遍以上。考核人签名： 附件 2：公厕提醒标识：只需举手之劳，便可清洁一新来也匆匆，去也冲冲随手冲一冲，干净又轻松冲水是一桩小事，文明是一件大事。起身冲一冲，大家都轻松。轻轻按一下，清新你我他。贴近方便，靠近文明！小坐片刻，很是舒心愉快；随手冲洗，很是文明礼貌。当我们心情愉快的时候，也别忘了让厕所的心情和我们一样愉快哟！今天，你冲了吗？上前一小步，文明一大步。用完快冲水，卫生你我他。
