1、城环学院第十七周学生工作例会纪要 时间：2021.6.410：30am地点：十号楼604主持人：韩君华 与会者：韩君华董珊苏绣杨灵珍王辉（蔡亮参加培训，请假）记录人：苏绣 一、近期已经完成的工作 1、学院层面 （1）月报表已经汇总，有一些班级反映的问题需要辅导员关注。董珊（2）心理助理的招募已经确定，有3个人，并且确定了对应的年级，暂定于6月14号发聘书。董珊 陈艳09级 付晋斌0 7、08级王华毕业生（3）团体辅导的方案已经确定董珊 （4）毕业生贷款的工作以及树人奖学金事项已经分配到毕业年级。董珊（5）学院科学发展观的相关材料报告已经完成，我院在全校的工作走的比较靠前。韩君华 （6）毕业鉴定
2、十分到位，工作做的十分扎实。第一次派06级的同学参与并且做记录。韩君华 （7）心理工作助理是我院心理工作的进步与创新，希望通过团体辅导能够将大学生群体心理健康教育做的更深入些。韩君华 （8）向冯圣兵学习的座谈会已经举行，并且已经在各大网站报道。韩君华（9）两个个案，家长来校并且十分配合，希望能够给学生一些改善和进步。韩君华（10）团委学生会干部换届选举已经结束了前两个环节的评议与面试。苏绣（11）三项积极分子名单确定：06级1个，07级2个，08级2个。苏绣（12）配乐诗朗诵大赛为我院桂子山艺术节画上完美的句点。苏绣（13）青协已经组织回访上马庄，效果良好。苏绣 2、年级层面08级。（苏绣）（
3、1）与07级旅游管理专业共同举办的经验交流会顺利召开，收效较好。（2）地科4班“爱我华师，这个园子、这些树”活动前期准备工作已经准备好。6月5日开始开展。 07级：（董珊） （1）师范生技能大赛如期举行，标志着师范生集体活动结束，材料正在整理，近期上交。 （2）党支部于5月27日召开半年小节会，6月15日第二批党员发展支部会。（3）旅游管理专业的交流会顺利召开。 06级：（梁伟、王辉） （1）师范生技能大赛效果良好选出3个人，作为学校的初赛，6月14号决赛。（2）与05级的交流顺利进行 （3）参与05级毕业生的毕业鉴定并帮助做记录 05级：（杨灵珍） （1）毕业鉴定已经完成（2）优秀毕业生信息
4、核对（3）个案处理暂时告一段落（4）0 5、06的交流会顺利进行 二、近期工作的布置 1、学院层面 （1）城环林的工作，下周一请帖要送出去。韩君华、杨灵珍 （2）学生党支部的学习和落实情况。请优秀学生来对学生支部做的报告会要继续落实。党支部的支部内部讨论，批评与自我批评要开始进行，可以弥补支部内建设不够的不足。毕业班不做要求，其他年级要进行。韩君华、各党支部书记 （3）要有政治敏感性：比如 6、 4、比如宗教渗透、法轮功渗透、关于与师生利益有关的问题、关于学位论文检测问题、毕业生欠费问题、心理健康教育问题、治安交通和校内交通安全问题、学习生活保障问题、毕业生离校与东1栋翻修等一系列问题。对于这
5、些要加强领导，责任落实到人，加强沟通，及时化解。韩君华、各年级辅导员 （4）校友工作的开始和落实。由本届毕业生开始，例如文学院一个毕业生所做的求职经历与心得体会，计划我院制作依依不舍四年情的册子，包括05级的合影、简介、通讯录、对于自己专业的建议、对师弟师妹的寄语（关于学习就业考研出国等）等。经费由专项资助。并且作为连续性的保存下来。韩君华、杨灵珍 （5）团委学生会干部换届选举第三轮面试周五下午2点半院406举行，确定韩君华、董珊、苏绣为面试评委。苏绣 （6）暑期社会实践的方案正在拟定中。苏绣 （7）对于干部改选中落选的同学正在进行心理疏导。苏绣 （8）新老学生干部正在拟定新一届团委学生会的工
6、作章程。苏绣 （9）08级4个班级的团体辅导的方案已经确定，将于本周末举行。董珊 2、年级层面 08级：（责任人：苏绣） （1）学生 7、8两日进行选课，计划于晚点名时再次向大家强调选课学分等问题。（2）年级干部改选方案正在拟定过程中。 07级：（责任人：董珊） （1）年级干部改选中打算设置创业委员和科研委员。（2）6月15日第二批党员发展支部会。 06级：（责任人：梁伟、王辉） 协助05级进行毕业生晚会，提供后勤协助工作。 05级：（责任人：杨灵珍） （1）个案继续关注 （2）优秀毕业生代表座谈会宣传以及会中的讲话稿，会后正在整理优秀毕业生的材料 （3）辅修证和双学位证的办理 （4）非师范申
7、请高中、中职教师资格证的面试和试讲（5）体能测试补考本周日（6）毕业补考6月6日（7）校内四级测试6月6日（8）公费医疗报销6月15号（9）树人奖学金正在申报过程中（10）助学贷款的代偿工作 （11）毕业视频制作 （12）毕业照片的制作，今天可以定稿，人数按192人算 （13）毕业歌会6月20号，合唱比赛，唱大中国与化院一起（14）支部工作：2支部的工作全部结束，1支部马上结束（15）毕业晚会：学生与教工两块内容 学生：明天下午3点在电影场彩排教工：隐形的翅膀歌伴舞，本周日晚排练（16）征兵入伍工作正在进行（17）两次就业方案的核对还在进行后续工作 （18）城环林争取在明日落实，6月12日下午
8、 （19）丁书记的报告我院20个人，本日下午2点10分在科学会堂集合。 三、要注意的工作 感动校园集体的评选在网上公布，请大家踊跃投票。苏绣 城市与环境科学学院学生工作小组 二九年六月四日 第二篇：城环学院第12周学生工作例会纪要城环学院第12周学生工作例会纪要 时间：2021-11-18地点：院604办公室主持人：黎俊玲 与会者：黎俊玲 董珊 苏绣 杨灵珍龚涛林晶晶蔡亮记录人：苏绣会议纪要： 一、学院层面工作 （一）团委 1.地图拼接大赛前期筹备工作基本完成，将于11月20日上午9：30在学子餐厅前隆重举行。 2.学习刘盛佳教授先进事迹报告会前期筹备工作基本完成，将于11月19日晚7点在九号
9、楼报告厅隆重举行。 （二）对口学工部工作 1.“西部开发助学工程”摸底及材料上交工作，若有“西部开发助学工程”学生，11月19日上交相关材料。 2.中国日报受赠学生名单，11月18日为上交截止时间。 3.辅导员推荐书目已经上报思敎办。 4.对11月16日参加学工部组织的关于学习刘盛佳老师先进事迹座谈会的情况进行反馈。 5.上交高校辅导员优秀论文参评论文一篇（黎书记、林晶晶合作）。 6.学生助理名单已经上报资助中心。 7.2021年贷款学生的续贷工作已经完成。 8.2021年国家助学贷款新贷工作正在进行。 （三）心理健康 1.我院心理健康教育活动正在开展，心理委员培训正常进行，心理影片赏析会肖申
10、克的救赎将在20日下午2点在406举行。 2.本学期重点工作旨在推广心理委员形象的心理剧剧本已经完成，演员报名结束，将在下周确定演员进入排练，力争在28日晚点名与同学们见面。 3.学院心理健康工作总结正在撰写中。 （四）其他工作 1.强调本科教学质量评估工作座谈会。时间：周五中午1：00；地点：院607。 2.总结提炼11月份后期工作： 第三届“爱拼才会赢”地图拼接大赛；师范生技能大赛相关活动； 校心理咨询中心以及组织部的两个演讲比赛；“挑战杯”辩论赛；“一二九”诗歌大赛； 学习刘盛佳先进事迹活动等。 3.责成苏绣老师讲大学生礼仪训练营的方案进行提炼深化。 4.根据学校会议精神，布置我院消防安
11、全大检查的相关事宜。 5.完成韩晓利奖学金、困难档案网上审批工作。 6.落实我院2021学年度学生工作考评相关事宜，包括2021-2021学年度学生获奖情况统计、学生科研成果统计、校内外媒体正面报道情况统计、政工干部科研成果统计等。 二、各年级辅导员目前已完成或正在进行的工作 （一）研究生 1.研究生优秀奖学金，优秀研究生及标兵名单已经在研究生院网站公示。 2.研究生08，09级续贷工作完成，今天下午2021级新生新贷工作在科学会堂进行。 3.2021级，08，09级火车优惠卡已经下发。 4.华研杯排球赛截止目前，城环学院成绩一直领先。 5.华研之星风采大赛，城环09，10级两名选手入围复赛。
12、 （二）本科2021级 1.14日晚点名时针对毕业生进行就业教育，主要从我校就业中心提供的服务、华师就业信息网、年级毕业生去向调研反馈、如何从多项就业可能中作选择等方面进行指导。 2.统计未办理医疗保险的同学，统一进行缴费办理。 （三）本科2021级 1.本周一（11月15日）晚下寝室了解男生寝室情况。 2.上周日（11月14日）晚点名时资环、旅管班与07级开展实习交流会。 3.08级拟于12月下旬开展“迎双旦”包饺子活动。 4.师范生技能大赛后期时间安排： 板书设计大赛：本周五晚上7：00，地点：406。说课大赛培训：本周日晚上8：00，地点：406。说课大赛决赛：下周五晚上7：00，地点：
13、406。欢迎各个年级的同学积极参加。具体时间安排见院网。 5.周日晚上对本年级师范生进行硬笔书法测试。 6.续贷确认工作已经完成。 7.已经按照专业划分成为两个支部，分别为地科支部和资环旅管支部。 （四）本科2021级 1.班主任（导师）聘任仪式圆满结束，学生基本资料已经传给各位班主任，各班学习委员正在联络本班的班主任，尽快组织师生见面。 2.党员发展工作有序进行。 3.09级说课大赛定于本周六晚7。00，院406举行。 4.承办学习刘盛佳先进事迹活动之校内宣传环节，正在筹备。 5.承办科学文化节之课件制作大赛，决赛时间定于11月28日在8410举行，届时将调整09与10级晚点名时间，09级定
14、于7：00点名。 （五）本科2021级 1.中国日报受赠名单（10人）已报送。 2.师范生协议书11人填写有问题，已通知本人修改。 3.有两人办理国家助学贷款，相关材料周六上交学校。 4.建立党员联系寝室制度。 5.各班及党支部开展向刘盛佳教授学习活动。 6.成功组织“走过百年”2021城环学院经典诗歌诵读大赛。 7.“和谐校园，文明先行”团组织活动定于12月1日举办，目前正在做前期准备。 8.积极配合参与院系学校各项活动，如师范生技能大赛、地图拼接大赛、“弘扬廉洁文化、共建和谐校园”演讲比赛、文华杯篮球赛等。 第三篇：城环学院第十五周学生工作例会纪要城环学院第十五周学生工作例会纪要 时间：2
15、021.5.21 10：30am 地点：十号楼604主持人：韩君华 与会者：韩君华董珊 苏绣蔡亮杨灵珍王辉记录人：杨灵珍 一、近期已经完成的工作 1、学院层面 （1）学习杨松书记“两型社会”报告的座谈会已经开展，效果不错；韩君华 （2）参加学校外包培训基地揭牌仪式（我校承担的是软件外包）；我院承担礼仪工作；韩君华 （3）学院网站改版设想，时间：6月下旬，届时专门召开全院大会讨论学院改版；增设板块之一：师资队伍建设，便于学生了解老师研究方向和动态；增设板块之二：研究中心，增加学生对学院的信心；韩君华 （4）党建调研报告：师生双项联系的制度（教务处也正好下了导师制的制度）；韩君华 （5）学生工作简
16、报投稿：韩书记：关于学生管理模式；董珊：心理健康教育活动专题。 （6）两名毕业年级学生个案谈话；韩君华（7）羽毛球赛取得圆满成功；韩君华、苏绣、马亮（8）创业挂牌，共有三个创业计划已经挂牌；苏绣（9）最佳集体活动（寝室社团）申报材料已上交；苏绣（10）资助工作董珊毕业生助学贷款还款确认工作基本结束； 昨天下午参加爱心超市揭牌仪式，赠送了43张爱心券，贫困生可凭券免费领取一件衣服，超市主要面向贫困生，衣物等商品都是通过爱心捐赠募集的，三元一件。 （11）心理工作董珊 周日晚8点进行心理委员第二次培训，通过团体辅导加强心理委员队伍凝聚力，反馈四月工作、布署五月、六月工作； 周三晚9点半召开大一心理
17、委员与团体辅导老师的见面会，共有四个班级最后确定在6月10日之前举行团体辅导，分别是地科一班、地科四班、旅管和资环。 （12）5月20日中国教育报记者来到我校，我院社区辅导员参加座谈会。董珊、苏绣 2、年级层面08级：（苏绣） （1）校内辅修，增加了一次补交钱机会； （2）近期，学生正在准备高程、多媒体两门课程的考试。 07级：（董珊） （1）支部工作：周一召开党支部会议，讨论六月份第二批发展名单：刘浩彭刚郭文伯雷喆王莹，预计发展时间六月中旬 06级：（梁伟、王辉） （1）科研立项的通知，宣传了学校学院政策，鼓励尽快按时结项（2）考风考纪及毕业政策宣传（毕业学分及清考等相关政策）（3）出操已经
18、结束，统计了考勤，统计结果不错 （4）06级共有两项创业成果填报了校团委创业统计（校团委会在全校范围内对其中的一部分创业项目进行扶持）（5）科学发展观活动，宣传“a型流感” 05级：（杨灵珍）（1）毕业照相，5月18日已经开展； （2）优秀毕业生材料申报，5月18日已上交（经材料审核，我院共上报42名优秀毕业生）； （3）旅游管理专业发展交流座谈会，5月18日晚开展，座谈氛围很好；（4）学习实践科学发展观“五个一”之一次讨论已经开展。主题： 为母校建言献策； （5）毕业补考报名情况已经统计完毕并上交给教学办审核；（6）校内四级测试报名已经统计完毕并上交教务处； （7）本科毕业论文答辩已于5月1
19、5日结束，我院本科05级有7名同学需要参加二次答辩； （8）西部计划目前收到等待体检通知的有5人。 研究生：（蔡亮） （1）学生日常工作：下周答辩、信息核对、三支一扶、西部计划等；（2）优秀毕业生评选：已经评选完毕，5月22日上交研究生处，共有10人；（3）教师面试安排：刘志高博士，面试时间：（4）科学发展观：简报10期已报送组织部、宣传部 二、近期工作的布置 1、学院层面 （1）团委学生会换届方案说明：报名、班级民主评议、部门答辩、面试（6月7日，初步确定在三楼实验室）韩君华、苏绣、其他辅导员、团委学生会干部（2）团校讲座：本周日下午；苏绣 （3）单项积极分子评选：文艺积极分子5名、社区积极
20、分子5名、志愿服务积极分子2名，截至时间：5月22日；苏绣（4）配乐诗朗诵比赛；文艺部（5）上马庄回访工作；青协 （13）校优秀毕业生代表座谈会，还在意见收集阶段，初步定于下周开展开始座谈会，等候学工部通知。杨灵珍 2、年级层面 08级：（责任人：苏绣） （1）两名学生个案事件处理 07级：（责任人：董珊） （1）本周五旅游管理专业邀请亚洲大酒店总经理交流会；（2）师范生技能大赛：时间：5月30日晚，地点：8410； （3）省气象局专家陈正洪做“气候变暖”报告：时间：5月21日晚7点地点：4楼会议室； （4）校教学督导员交流会：时间：5月21日下午4点；（5）资环交流会：时间：本周五晚2：30
21、。 06级：（责任人：梁伟、王辉） （1）考研就业交流会：地理：5月22日下午2：30，院407；旅游：5月22日下午2：30，院402；资环：5月22日下午2：30，7107；（2）教学技能大赛，5月29日30日，报名共有40多人。 05级：（责任人：杨灵珍） （1）辅修证办理工作； （2）毕业鉴定，时间：6月1日上午； （3）毕业晚会，6月11日晚7。00，科学会堂。正在筹划中；（4）毕业会餐，6月12日晚； （5）0 5、06级考研就业交流会，落实交流学生；（6）毕业生离校时间：6月26日；（7）户档托管工作。 研究生工作：（责任人：蔡亮） （1）毕业生鉴定：论文答辩之后完成；（2）毕业
22、生合影：答辩之后； （3）学术学风座谈会：本周五晚上7：00，院607，参加人员：研究生会全体、部分本科生；（4）研究生会例会：本周五下午，院403；（5）科学发展观的分析报告，已完成。 三、要注意的工作 1.宣传工作依然需要继续加强； 2.相关活动主题可与国家政策、文件相结合，例如，此次0 5、06考研就业交流会，紧密结合胡总书记的“四点希望”； 3.科学发展观的宣传，除了正常报道外，都要向蔡亮提交一份。 城市与环境科学学院学生工作小组 二九年五月二十一日 第四篇：新疆天山职业技术学院商会学院学生会第十七周例会提纲新疆天山职业技术学院商会学院2021-2021学年第二学期第十七周 学生会例会
23、提纲 时间：2021年6月16日22：10时 组织者：商会学院学生会主席、副主席 一、实训周放假前（第十五周）存在的问题 （1）严抓晚自习纪律 （2）做事应积极。 （3）复查制度。形象不合格的第二天进行复查，依然不合格的告知给班主任，若还不整改，则上报给李翔老师。纪检部把这条规定加入工作职责中。 二、目标。要学会发现问题，解决问题，能够担当大任。各部进行工作总结汇报，有问题的提出问题，共同解决。 三、内容。 （1）学生会期末工作总结及期末工作安排。 （2）本学期的工作接近尾声，快期末考试了，大家好好复习，争取全科通过，不挂科。 四、事项告知 （1）学生会期末总结工作。 各部上交部门期末工作总结
24、（电子版）以及个人工作总结（手写稿）。部门工作总结于本周三早读之前交给秘书部，个人工作总结于本周三早读之前交给各部部长，各部部长收齐看完后交给秘书部。注：本次为学期末工作总结，不能两张纸草率完成。 学生会各部期末评优工作。评出优秀学生会成员， 宿舍评优。评出2021-2021学年第二学期优秀宿舍（宿管部）。 （2）各部上交工作职责和扣分标准（均为电子版）。周二晚自习上交给秘书部。注：不准占用上课时间整理，在课余时间整理。 （3）班级积分。2021-2021学年第二学期积分截止至下周五（第十八周），由徐晨进行期末积分汇总，制作出商会学院2021-2021学年第二学期班级积分考核汇总表。 （4）学
25、生会积分。由于礼仪部杨桃多次帮助文宣部出版报，给予杨桃加学生会积分3分。希望大家向她学习。 （5）群。所有人加学生会群，群号：232314574，群名：商会学院学生会。有什么事都在群里通知，没有加的人请加群，加群时请备注部门和姓名。 （6）明早升国旗，8点45点名。 （7）再次明确点到时间。早：9：00，晚：8：10，跑操点到早8：20。 五、学生会成员上课违纪（督导检查）通报 无 商会学院学生委员会 二一三年六月十六日 第五篇：04九月二十七日周例会纪要南京泉水农庄餐饮休闲有限公司文件 泉水农庄纪20219-4号 二一年九月二十七日周例会会议纪要 二一年九月二十七日上午九时，在二楼会议厅召开
26、了泉水农庄周例会，总经理助理王义娟、营销总监冯洁、前厅经理张凤云、厨师长郑翀、后勤经理吴学全、餐饮总监何海林、营销经理沈柳红、营销经理刘笑笑、统计吴蕾、仓库管理付春燕参加了本次会议。 会议由副总经理陈磊、陈浩主持。 根据会议议程，首先由公司副总经理陈磊就员工试用期问题作了明确规范。其次由各部门负责人对本部门上周工作完成情况和本周重点工作计划作了汇报。最后，公司经营班子对各部门的工作做了点评和分析，并对本周工作进行了统一布置。现将会议纪要如下： 首先副总经理陈磊规范了员工试用期期限的最新制度。任何岗位试用期两个月，设立“七天考察日”，表现优秀者由主管领导书面报告至行政人事部，根据考核后，可酌情缩
27、短试用期。 其次各部门负责人汇报如下： 一、营销部： 上周工作总结： 1、熟悉前厅的运营模式。 2、协助前厅开展工作。 3、整理客户档案。 本周工作计划： 1、做好客户维护工作。 2、配合前厅做好国庆接待准备工作。 建议： 为了调动服务员开餐的积极性，建议多开餐者可以现金奖励。 二、前厅： 上周工作总结： 1、完成中秋宣传品回收工作。 2、服务员服装发放到位，申购传菜员和pa的秋冬装。 本周工作计划： 1、针对国庆客情比较忙，前厅提早做好开餐准备，希望各部门配合。 2、请行政人事部配合联系国庆期间钟点工。 建议。大门口的地标线重做。 三、厨房： 上周工作总结： 1、做好中秋节菜肴准备工作。 2
28、、推出螃蟹礼盒。 下周工作计划： 1、做好国庆节期间菜肴准备工作。 建议：针对中秋节晚上出现传菜员不够的情况，希望各个部门配合，在 客情忙时，领导是否可以在一线指导，便于工作的开展。 四、后勤： 上周工作总结： 1、横幅悬挂工作已完成四幅，未完成一幅。 2、灯笼悬 挂工作已经完成。 3、继续完善鱼竿收取押金事宜。 4、联系道路划线事宜。 下周工作计划： 1、申请在弯道处安装停车场标牌。 2、彩旗安放到位。 建议：所有参加绩效考核的人员都不参加“每月之星”评比活动；提议 以上人员是否可以1-2月开一次会议，征求合理化建议。 五、财务 上周工作总结： 1、完成月饼礼盒的统计工作。 2、做好日常报表
29、的统计 与分发。 3、月饼盒入库。 下周工作计划： 1、做好螃蟹礼盒的统计。 2、月末报表汇总。 六、行政人事部： 上周工作总结： 1、继续招聘人员，同时办理部分员工入职、离职手续。 2、整理上周创新菜比赛获奖名单及参赛名单。 3、整理各部门岗位职责。 4、 配合总公司做好中秋团拜活动。 5、做好中秋福利发放工作。 6、整理每月之 星表单，发放到各部门。 下周工作计划： 1、继续发布招聘信息，招聘人员。 2、统计每月之星。 3、落实各种表单，与印刷厂联系。 4、协助前厅做好接待工作。 5、规范办 公室人员考勤制度。 七、何总监： 上周工作总结： 1、联系道路划线事宜。 2、是否落实包间地毯清洁
30、问题。 下周工作计划： 1、去麒麟街道结8-9月份帐。 2、到指挥部联系客户。 3、执行监督工作具体细则。 建议：增加礼盒品种，是否可以固定，长期宣传；收集最近推新菜的反 馈意见；继续做好服务员情绪安抚工作。 八、王总助： 上周工作总结： 1、在各部门的配合下，完成中秋接待工作。 2、跟踪道 旗的悬挂，需要修正的已经联系，下周过来调整。 3、根据厨房推出的螃蟹 礼盒，设计制作展架，同时准备展台的摆放。 4、深入基层员工，了解员工 思想动态，并如实向上级汇报。 下周工作计划： 1、充分利用生态园林餐厅草丛包间，做好桌椅等摆放 工作。 2、国庆厨房推出新的套餐，需要前厅配合培训和宣传。 3、针对国
31、庆 黄金周客情忙，提前做好前厅员工的思想工作。 4、在人员安排方面，需要 各部门积极配合。 5、跟踪门牌的设计与制作。 6、配合陈总完善前厅管理制 度。 建议：中层管理人员对工作要有总结；落实推新菜的培训工作；充分利 用餐前会，完善会议的内容；规范请购制度；需要对接的，做好老客户的引 荐工作；公司规章细化。 公司副总经理陈浩针对例会提出的问题，需注意的重点，强调了以下几 个方面的工作： 1、厨房在推新菜的同时，做好培训工作。 2、后勤落实监控 事宜。 3、人事部落实农庄招待单事宜。 4、各岗位细化职责。 5、国庆节后 发放员工守则。 6、待落实：前厅地标线，后勤地毯清洗问题，转弯指示 牌。 7
32、、针对人事部招聘员工难度大，在岗员工情绪不高，总经办拟定前 厅工资调整方案（见附件），会后发放至各部门负责人，各部门将对此文件 的意见于27日下午5。30前交于人事部。 8、对部分员工违反公司制度，作 了相应处罚。 9、提出下阶段工作重点。国庆节后做好员工培训工作。 附件：前厅工资调整方案 南京泉水农庄餐饮休闲有限公司 二一年九月二十七日 主题词：九月二十七日例会纪要 呈报：总经办 主送：各部门记录整理：沈柳红核稿：陈磊 附件： 前厅工资调整方案 一、前厅制定出全套完整的培训方案 所有新进员工进入农庄前三天进行岗前培训，第一个半天由行政人事部进行农庄概况培训介绍，后面二天半由前厅主管以上专人培
33、训，三天后培训总结笔试上岗，此成绩由行政人事部留档，为以后转正定级参考。上岗后一个星期为对熟练工的观察期，得到主管以上领导的认可，可立即转正。对不熟练工其领导不认可，其转正方法同农庄现有方法。 农庄新进员工达到一定人数，将抽调一定人数老员工或未参加过 培训的员工进行培训，同样三天后，培训总结笔试同时进行。进行岗位技能考核，以考核成绩定岗。 二、前厅制定出全套完整的考核方案 1、对现有的经理级以下所有人员的考核 2、新进员工由主管以上人员考核，新进主管由经理考核 3、所有考核成绩及其上级领导给予的评定交行政人事部留档。行政人事部根据其成绩及评语给新进员工定薪 三、前厅制定出完善的奖励方案 1、经
34、理级以下管理层每月由经理评定考核及不超过三名员工投 诉，奖200元。 2、服务员每月开餐达到40次，奖200元。满30次，超出部分 按10元一餐补助。 3、传菜生每月传菜达到700次，奖100元。 4、收银员每月无出错记录，奖100元。 5、酒水员每月无出错记录，奖100元。 6、前厅服务员以最低10人配置，少于10人。农庄把少人的工 资平分给现有服务员。 7、农庄现有员工介绍一名前厅人员，等其工作一个月后给予100元带新人奖金。 四工资调整方案 1、取消前厅领班岗位，前厅主管岗位分为： 一级主管1800元二级主管1600元 2、前厅服务员分为： 一级服务员1600元 3、前厅传菜员分为： 一级传菜员1600元 二级服务员1400元二级传菜员1400元第 26 页 共 26 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
