1、爱岗敬业演讲策划方案3篇 爱岗敬业演讲策划方案第1篇 一、指导思想 树立典型，为了进一步加强师德师风建设。激励先进，全面提高我校青年教师的师德修养水平，选拔参加市青年教师演讲比赛的人选，经研究决定，特举办以敬业爱生为主题的青年教师演讲比赛活动。 二、演讲内容 以自己亲历的一件事或以身边的教育劳模、优秀教师的感人故事，讴歌人民教师敬业爱岗、甘为人梯、教书育人、默默奉献的高尚品格，激励广大青年教师以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人，感悟人民教师崇高的责任和使命。 三、演讲要求 1参赛对象：40周岁以下的青年教师。 2演讲稿要求：取材真人真事，主题鲜明；视
2、角独特，标题新颖；情感真实，鼓舞人心；夹叙夹议，语言生动。 3演讲要求：声情并茂，有感染力；举止大方，形象可亲。尽可能脱稿。 4演讲稿字数在1500字左右。 四、比赛规则 1每位选手演讲时间为6分钟； 2比赛顺序以赛前抽签方式确定； 3采取现场评分办法进行评分。 五、评分标准与奖励 记分采取10分制，满分10分，具体标准如下： 1演讲内容5分（紧扣主题，联系实际，内容充实，条理清晰）； 2语言表达3分（普通话标准，语速适中，表述流畅）； 3仪表形象1分（精神状态饱满，仪表举止得体，表情动作到位）； 4未超时限1分。 记分时，去掉一个最高分和最后一个最低分后取平均值（保留两位小数）即为选手最后得
3、分。根据选手得分情况从高到低评出获奖选手。 本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖若干名。 六、比赛活动安排 1准备阶段（3月27日4月20日）：每位参赛者写好演讲稿（交一份学校），认真准备； 2比赛阶段（4月26日4月27日）：具体时间另行通知。 3活动总结阶段（5月11日5月20日）：以此比赛为契机，掀起新一轮奉献在岗，敬业爱生的热潮，促进教师队伍整体素质的提高。 爱岗敬业演讲策划方案第2篇 一、主题目的 以爱岗敬业为主题，通过演讲交流，强化工作责任心，全面提升全体干部职工的执行力，营造爱岗敬业、勇于奉献的氛围，全局上下牢固树立优秀才是合格的理念，切实增强广大干部职工的主人翁意识、岗位责任意识和
4、大局观念意识。 二、时间地点 本次演讲比赛拟定于6月下旬，在会议中心一楼报告厅举行（具体时间另行通知）。 三、参赛范围 本次演讲比赛由局机关4个科室及安全保卫、金瑞物业、东莱宾馆、府新良友、鲁美园艺5支服务队伍分别推选一名参赛选手参加比赛。 四、内容要求 各科室的参赛演讲稿自拟，以爱岗敬业为主题，结合个人的岗位职责和对机关事务管理服务保障工作的认识体会，如何进一步做好机关管理服务工作。演讲稿字数为1500字，要求紧扣机关事务管理服务理念职责，主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。 五、奖项赛制 本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖6名。比赛由评委
5、现场打分，根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。 六、其他要求 1、各科室要高度重视本次比赛，在安排好日常工作的同时，要及时做好参赛准备，确保活动取得实效。 2、各科室务于6月15日前将参赛人员、演讲稿报局办公室初审把关。纸质版要求a4版本，标题为宋体2号加粗，正文要求仿宋3号，行间距要求单倍行距，同时上传电子档。 3、演讲人员着装要整洁大方，有制服的单位要着制服，演讲时必须脱稿，局办公室将对演讲过程全程录像。 七、评委 由局领导班子成员担任此次爱岗敬业演讲比赛活动评委。 八、评分细则 1、稿件内容：30分。 （1）紧扣主题；（10分） （2）文笔流畅，真情流露；（10分）；
6、 （3）题材新颖，内容丰富；（10分） 2、语言表达：30分。 （1）语言规范，口齿清晰；（10分） （2）普通话标准，发音准确，表达流畅；（10分） （3）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬；（10分） (推荐打开我WWw.hAoworD.COm) 3、仪态表情：20分。 （1）衣着整洁，仪表大方；（10分） （2）表情自然，举止得体；（10分） 4综合印象：20分 由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（20分） 爱岗敬业演讲策划方案第3篇 心系安全爱岗敬业演讲比赛活动通知 各部门： 为进一步提高全员安全意识，提升员工与企业的凝聚力和向心力，推动安全生产基层基础深化年活动的
7、深入开展，经公司研究决定在全员范围内开展一次爱岗敬业大讨论活动。以此展示广大职工爱岗敬业，争先创优的精神风貌，并通过该活动大力弘扬企业正气，树立良好风尚。 一、演讲主题 每位员工结合本岗位安全职责，切合实际，以心系安全、爱岗敬业、遵章守纪、创先争优为主题，撰写一篇字数不少于800字的演讲稿。 二、活动安排 1、活动时间：部门预选：7月207月25日； 公司决赛：7月257月30日，具体时间另行通知。 2、比赛地点：公司一楼多功能厅。 3、参赛人员：各部门内部预选，推荐一名选手参加公司决赛。 4、奖项设置：比赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名。 三、活动流程与要求 1、全体员工每人撰写一篇符
8、合活动要求的文章，在部门内讨论、演讲。各部门从预选中选出一名员工参加公司举办的决赛，比赛顺序由抽签决定。 2、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。 、本次比赛所有稿件交至企管部存档备案，参加决赛的稿件将在*石油报上选登。 、各部门负责人在本部门比赛过程中，对每位参赛选手的选拔及其演讲稿必须做到亲自把关，不得敷衍过场。参赛选手严格按照本次活动要求进行准备，本次演讲活动过程中每位参赛选手的表现将直接作为 1 年底考核的依据。 、公司所有干部员工要根据活动方案，正确对待，结合实际，积极参与本次活动，确保活动收到预期的效果和取得圆满成功。 四、评分标准： 1、形象风
9、度：统一着中石化工作服，仪表大方，举止得体，能够体现威洋人朝气蓬勃的精神风貌。（1分） 2、语言表达：普通话标准，口齿清晰洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满。（分） 3、思想内容：主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教育意义，整篇演讲一气呵成。（分） 五、评分规则： 1、比赛采用10分制进行评判，最后得分取平均分。 2、评委由公司领导和部门负责人组成，按演讲比赛评分标准打分。 3、评分保留至小数点后一位，如：9.5分；平均分保留至小数点后两位如：9.55分。 、比赛结束，由记分组汇总参赛人员得分情况，确定获奖名次。 六、注意事项 1、参赛人员必须遵守比赛规定，按时参加抽签、比赛； 2、比赛时间确定后，各部门原则上全员参加，不得调休，并签到备案作考评用。 3、遵守会场纪律，从始至终认真听取演讲，不吵闹，不起哄。第 7 页 共 7 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
