1、穷在深山有远亲学习心得 近日，全国许多地区洪涝灾害严重，打开新闻、微信，关于洪涝灾害的新闻会迅速的被推送上来，“东三省及两广洪灾115人遇难”，“松花江流域出现1998年来最大洪水”。让人看了，心头一紧。情况危急，学校的党员被迅速召集到一起，开了“穷在深山有远亲”的学习会议，有很多心得上的收获。 首先，我们先来一起看下这些新闻信息：据辽宁省民政厅报告，截至19日10时，暴雨洪涝灾害已造成抚顺、沈阳、铁岭等9市30个县区市180万人受灾，因灾死亡54人，失踪97人，紧急转移安置16.2万人，倒塌房屋6100余间， 3.4万间房屋不同程度受损，直接经济损失85亿元。19日上午，黑龙江第四次洪峰已抵
2、达逊克，逊克以上水位开始回落，逊克以下的嘉荫、萝北、勤得利、抚远等地水位仍持续上涨，汛情紧急，目前已安全转移3万余人。黑龙江省交通运输厅19日紧急开辟了防汛车辆“绿色通道”，规定防汛车辆可以免费通行。由此可知，这次的洪涝灾害，仅辽宁一省就有如此大的损失，更不要说东北三省和两广流域了。尽管国家已经就洪涝灾害迅速展开救援，采取措施，但是仍然需要广大党员发挥作用，不仅要带头救灾，还要让这样的呼声让广大人民群众听见，心系灾区，为灾区力所能及献出一份力。 对于洪涝灾害，除了天灾无情，有一些人为原因，需要我们共同反思，为什么洪涝灾害日益加剧。是天灾还是人祸。多数科学家认为：造成洪涝灾害的直接原因固然是气候
3、的异常所形成的长时间持续暴雨，但人为因素也是主要原因。由于人口膨胀，向森林、湖河争地，过度采伐森林，破坏植被，填减湖泊，侵占河道等人类掠夺性活动，造成生态系统的破坏，增加了洪涝的发生几率。 所以，作为一名党员，我们应该把这样的知识传播出去，初次之外，我们更应知道，在发生洪涝灾害之后，如何应对，以及如何及时的进行预防。面对灾害，我们应该保持清醒头脑、心理平稳、防止焦躁情绪是成功的关键。面对灾害事件，都应该具有对自己心理进行调适的能力，不要失去对自己、对家人朋友和对社会、政府的信心，与此同时用自己的信心去鼓励和激发亲人、朋友和其他社会人士。在洪涝时避免外出，在安全的地方等待救援，都是保护自己的有效
4、方式。并且，每个人都应把保护生态环境的理念植入人心。 xx联合党支部 xxx xxxx年x月x日 第二篇：穷在深山有远亲穷在深山有远亲 凤城市地税局爱心助学侧记 二0一一年六月一日，对于家住凤城市大兴镇佟家村二组的佟洪旭来说，是个特殊的、难忘的日子。一大早，他就随着与他一起上学的十二个小哥哥、小姐姐们一起坐车来到了县城，等待他们的是凤城地税局的叔叔和阿姨们。别看佟洪旭年龄小，可是却很懂事，他知道领他去游乐场玩、给他买书、买玩具、带他吃生日蛋糕的叔叔叫刘晓东，是凤城地税局社保科的科长。在叔叔、阿姨们送他们回去后，独自走在回家的路上，佟洪旭仍然很兴奋，这是他父母分开后最快乐的一个节日了。 相对于同
5、龄的孩子，佟洪旭是不幸的，从小父母离异，失去了母爱，父亲又有残疾，他跟着年迈的爷爷、奶奶生活，日子本来就够清贫了。去年爷爷、奶奶又送他上了学，家里真的要揭不开锅了。然而幸运的是，有好心人来帮助他了。在大兴镇党委和政府的帮助下，凤城市地税局的十三个科室与大兴镇的十三个象佟洪旭一样的单亲家庭的孩子结成了一帮一的助学对子，与佟洪旭结对子的正是凤城市地税局社保科。一开春，在副局长徐光涛的带领下，十三个科室的代表就把新学期的学费和文具送到了孩子们的手中。这不，儿童节到了，地税局的叔叔、阿姨们又把孩子们接到了城里，一块过节了。 凤城市地税局副局长张瑞日在参加凤地市结亲助学融情活动仪式时说：国家要振兴，教育
6、是根本，孩子是希 望。少年儿童是祖国的花朵，是国家和民族的未来，是党和现代化建设的接班人。帮助有困难的孩子顺利地完成学业，事关社会进步与文明的大事，事关国家发展的前途与希望，是构建和谐社会的一大重要标志。多年来，地税局各届领导班子高度重视教育事业的发展，开展了立足岗位学雷锋，面向社会树新风活动，坚持用道德培植理念，用爱心激活平凡，用行动支持教育事业。通过各种渠道、各种形式，积极为希望工程和贫困学生捐款捐物达40多万元。帮助120名中小学生完成了九年义务教育，有20多名贫困高中生在他们的资助下完成了大学学业，已经参加了工作。副局长佟晓冬先后资助了五名贫困学生，有的已经参加工作，但是都没有忘记曾经
7、帮助过自己的佟叔叔，毕业于山东大学现在天津工作的陈新鹏每年过年都会回来看望佟叔叔，沈阳师范大学毕业现在辽宁电大工作的王琳琳经常来信向佟叔叔汇报工作和生活，连买房搬家也要找佟叔叔商量。每每想到这些，佟局长就象看到自己的孩子出息成人一样感到由衷的欣慰和满足。 凤城市地税局党组书记、局长王晓兵表示。地税局参加结亲助学融情活动，仅仅是个开始，我们还要在创先争优和党员义工活动中，继续资助贫困学生完成义务教育、高中、乃至大学的学业，用实际行动继承和发扬中华民族扶贫济困的传统美德。为教育事业做出我们应有的贡献。 第三篇：在深山老林学习网络营销心得在深山老林学习网络营销 我带着好奇的心从学校来到深圳，天真的我
8、认为外面是会很好的。出来之后就才知道社会是那么的现实的。在富士康的产线上干了两年后，我才发现自己都已经没有了刚出校门的朝气，整天就像一个八十岁的老头。我以前是住在富士康南门的，每天除了上班就是下班。 早上八点，又是上晚班的工人下班的时间了，我也不例外，在这样的人群中我发现自己是多么的可悲。就在这个早晨我接触到了“网络营销推广”这个时代新词对于我们90后来说并不陌生，但是具体的定义对于我个人来说还是一片茫然。于是我在朋友的介绍下学习了网络营销，走进了深山老林。在那里智短短的三个月的时间，让我不仅学到了网络技术知识，开拓了营销 思维，还让我学习到了失传了100多年的中国传统文化。 虽然学习的时间不
9、是很长，但让我感受良多。在这里和大家晒晒我的收获，同时也希望有兴趣的同伴也加入网络推广大军来。学习这门技术掌握网络基础知识是首要的。像京东、淘宝这些知名网站对于网民来说都是很熟悉的网站，但是有多少人了解过这些网站的性质。是属于btob或者btoc还是ctoc，我想很多人还没深入了解过。学习网络推广其实就是学习一种推广思路，大体的模式就是，寻找我们的用户群，寻找他们的活动网站，找到适合的推广方法。这就需要先收集大量的网络资源学会使用推广工具。这里我和大家例举几种新手学习网络推广常用的工具。 像群，邮箱资源，论坛资源，博客，微薄，友情链接平台和问答系统这些都是常用的推广工具资源。其中微薄是最新兴的
10、网络推广方式，也是很有潜力的资源挖掘工具。有些人就会发现有的“草根”微薄收听的人数也很可观，这里就向大家简单介绍下初期提升收听人数的秘诀，刚开始的时候，老师教我们先发表“互听大队”的话题，主动收听“互听大队”的人，收听多了人数很快就会飙升了。当人数达到一定程度，就可以取消收听未回听的听众，再给自己定位各吸引人的主题，请听众比较多的用户进行转播。这个方式看似简单但是管用不到两天，我的人数就上千了哦。 注册论坛发帖也是推广网站的一种方式。这种方式需要很强的执行力，刚开始发帖，亲身体验过的人都会觉得有些枯燥，但是这类似于“扎马步”是必不可少的过程。一分耕耘一分收获。帖子发多了，也给网站带来了大量的访
11、问量，访问量一高，质量就出来了，量变引起质变大概就是这个道理了。学习网络推广其实也是一种执行力的培养，是一种做事情的态度，这也体现了态度决定一切这句话的分量。不仅如此拥有了大量网络资源的同时，也丰富了我们的交友圈，增强了我们的社交能力，渐渐发觉学习网络推广不仅仅是学一种技术，也是对我们全身心发展的一种锻炼。我认为杜志平老师有一句话是说的非常的好，他是这样说的，“网络营销是一个新型的产业，也是21世纪的龙头产业”。 第四篇：观看战斗正未有穷期心得体会观看战斗正未有穷期心得体会 每一个年头，都是一页奋斗的历史。 每一页历史，都承载着辛劳、汗水、收获和沉甸甸的思考 为深入贯彻落实中央组织部和省、市委
12、组织部关于严肃换届纪律知识相关要求，筑牢各级干部在换届工作的思想防线，我局组织了多次学习。通过观看战斗正未有穷期及_、李源潮等中央领导的有关讲话，我深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，同时也对严肃换届工作有了更进一步的认识。 在学习中领悟，提高思想意识。近段时间来，我对中央、省委有关“严肃换届纪律”的文件精神进行了深入学习，深受教育启发，深刻认识到中央的要求就是前进的方向、行动的指南、战斗的号角。 严明纪律，约法三章是正风肃纪的根本保证。纪律严，才能风气正。严肃换届纪律，既是中央和省、市委的要求，更是时势所需、干部所盼、民心所向。 严肃换届纪律，事关风清气正换届环境的形成，事关党委
13、换届的成败。从中央到地方对换届纪律都高度重视，态度坚决。_同志在全国组织部长会议上强调，要严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。贺国强同志提出，要严肃组织人事工作纪律，加强对选人用人情况的监督检查，确保地方党委换届工作健康顺利。李源潮同志要求，用铁的纪律保证换届风清气正。这充分表明了中央对严肃换届纪律的坚定决心，令人警醒，发人深省。我们应时刻牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，自觉遵守，从自身做起。 严肃教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，是严肃换届纪律工作的重要基础。通过加强干部的思想教育，真正让严守换届纪律内化于心，外化于行，自觉抵制各种不正之风。通过新
14、闻媒体广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，明了区委严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来。 严格监督，是打好严肃换届纪律这场硬仗的关键举措。监督是最好的防腐剂。应采取组织监督、制度监督、民主监督等方式，把换届过程置于组织、干部、群众的有效监督之下。在开展民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求等有关情况；发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；考察干部时，全面了解考察对象遵守换届纪律情况；换届选举时，请代表和委员
15、对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。建立健全了干部选拔任用责任追究制和用人失察失误责任追究制，坚持“谁提名谁负责，谁推荐谁负责、谁考察谁负责、谁决定谁负责”的原则，在干部选用的各个环节都明确了责任追究主体和内容，促使领导干部谨慎用权、规范用权。 严厉查处，保证换届风清气正，查处是最有力的武器。中纪委、中组部在提出“5个严禁、17个不准”的基础上，作出了“5个一律”的严格要求：“对拉票贿选的，一律排除出考察人选”；“对买官卖官的，一律先予停职或者免职”；“对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处”，等等。这些处罚规定坚决果断、不容质疑，没有商量余地、没有模糊空间，“五个一律”犹如
16、“五把利剑”，必将使意欲违规违纪者警觉醒悟、悬崖勒马、迷途知返。 以上是我的学习心得体会。我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，严肃换届纪律，坚持“公开公平公正”的原则，对换届中发生的违法违纪行为决不妥协，坚决给予抵制。并且结合本单位的实际工作为上级党组织和区委工作服好务，努力营造风清气正的良好换届环境，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。 第五篇：观看战斗正未有穷期心得体会观看战斗正未有穷期心得体会 今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，更是省市县乡四级党委集中换届之年。中央、省市委对严肃换届纪律高度重视，相继召开了严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议，下发
17、了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件，提出了具体要求。县委高度重视此项工作，组织了多次中心组学习。通过仔细研读中央关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知及李源潮、徐泽洲等中央、省市领导的有关讲话，我深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，同时进行了一些深层次的思考。 一、在学习中领悟，提高思想意识 近段时间来，我对中央、省委有关“严肃换届纪律”的文件精神进行了深入学习，深受教育启发，倍感责任重大。我主要有四点体会： 一是态度坚决，不留回旋余地。严肃换届纪律，事关风清气正换届环境的形成，事关党委换届的成败。从中央到地方对换届纪律都高度重视，态度坚决。_同志在全国组织部长会议上强
18、调，要严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。贺国强同志提出，要严肃组织人事工作纪律，加强对选人用人情况的监督检查，确保地方党委换届工作健康顺利。李源潮同志要求，用铁的纪律保证换届风清气正。徐泽洲同志提出，组工干部要做坚守换届纪律的表率，对触犯换届纪律的组工干部“零容忍”。韩学键书记也对严肃换届纪律提出了明确要求。这充分表明了中央和省、市委对严肃换届纪律的坚定决心，令人警醒，发人深省。 二是措施严密，不留钻营空间。近年来，中央打出了一系列整治用人上不正之风的“组合拳”：出台了四项监督制度、颁布了廉政准则、作出了严厉整治选人用人中行贿受贿行为的决定、通报了14起违反组织人事纪律
19、的典型案例，等等。可以说是一环紧扣一环，一浪高过一浪。尤其是中央下发了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，对党委换届的各个环节都作了严密部署，从换届启动之前到推荐考察，再到换届选举都作了明确规定，主要表现在三个字上：立足了一个“早”字，早教育、早警示、早预防；突出了一个“严”字，严监督、严查处、严考核；注重了一个“实”字，摸实情、用实招、求实效。 三是查处严厉，不留漏网幻想。中纪委、中组部在提出“5个严禁、17个不准”的基础上，作出了“5个一律”的严格要求：“对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理”
20、；“对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分”；“对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理”，等等。这些处罚规定坚决果断、不容质疑，没有商量余地、没有模糊空间，“五个一律”犹如“五把利剑”，必将使意欲违规违纪者警觉醒悟、悬崖勒马、迷途知返。 四是群众关注，不留模糊疑问。群众的眼睛是雪亮的，选人用人问题历来是群众关注的热点和焦点。平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。严肃换届纪律，是确保换届成功的关键所在，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，不折不扣地执行换届纪律要求，真正让党委放
21、心、干部信服、群众满意。 二、从案例中反思，筑牢思想防线 近年来，全国上下始终保持对用人上不正之风的高压态势，查处了一大批违反组织人事纪律案件。今年中组部通报的14起违反组织人事纪律典型案件，很有代表性、警示性，为我们敲响了警钟，树起了“反面镜子”，当引以为戒，时刻有如履薄冰、如临深渊之感，自重、自省、自警、自励。 一是拉票贿选。由于“得票情况”成为干部选拔任用的重要条件，一些投机者为了进入考察范围，将“拉票”视为捷径，将换届作为“机遇”，通过宴请、送礼、安排消费活动；或者打电话、发短信、当面拜访；或者举办同学、同乡、同事、战友联谊活动等方式，请求他人在推荐过程中给予关照。一些干部戏称：“干部
22、不干点事不行，干多了事、干好了事不一定行，干事得罪了人肯定不行，拉不到票绝对不行”。这助长了老好人、拉扯风、小集团等不正之风的滋生漫延，挫伤了扎实干事、敢抓敢管的干部的工作积极性。海南省海口市琼山区旧州镇党委原委员杜飚，在换届选举中，为谋取镇长职位，实施了一系列非组织活动，多次通过打电话、请吃饭、送钱等方式进行拉票。他受到了开除党籍处分，当选的镇长无效，还被判了刑。可以说，他是赔了夫人又折兵，得不偿失，名利两空。 二是买官卖官。职务资源是稀缺资源，供求失衡客观存在。有的干部为了获得提拔机会，费尽脑汁送钱送物、行贿买官。吉林省长春市南关区教育局原局长张亚媚，为确保自己在南关区领导班子换届中顺利升
23、迁，向时任长春市委副书记田忠行贿5万美元，触犯党纪国法，被开除党籍，判处有期徒刑三年。河南省交通厅原厅长石发亮，在悔过书中将谋官术概括为十二个“一下”，即“逢年过节看望一下，住院治病慰问一下，家人生日祝贺一下，出国考察支持一下，家有丧事凭吊一下，乔迁新居意思一下，孩子结婚（升学）表示一下，已提拔者感谢一下，想提拔者争取一下，关系好的加深一下，关系一般的亲近一下，暂无求者铺垫一下”。这一形象生动的反面教材，是值得我们反思。三是跑官要官。有的干部不想事、不干事，一门心思谋权、谋利，认为“不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用。”还有的人权力欲望强烈，不知足、不满足，“两年不提拔
24、，心中有想法；三年不挪动，就想去活动。”为了仕途通达，谋求提拔重用，想方设法找门子、拉关系。山东省济宁市委统战部原副部长郭新海，为了调动工作，与谎称在中央有关系的马某结婚，犯下重婚罪，最后是“鸡飞蛋打”、“人财两空”。这些人求官心切，完全被权力的欲望蒙住了双眼，不仅伤害了自己，连累了亲人，也损害了党委政府的形象。这些教训值得深思。 四是违规用人。有的在干部选用中，违反党政领导干部选拔任用工作条例规定的标准和程序，选人用人凭主观意志，个人说了算，大搞临时动议或突击提拔、带病提拔干部。株洲县原县委书记龙国华在离任前，突击提拔118人，其中临时动议2人，提拔不符合任职条件4人，超职数配备33人。河北
25、省青龙满族自治县原县委书记高某，在得知自己可能调动的第二天晚上，主持召开县委常委会突击提拔283人。这些案例中，程序、规定被歪曲、异化，成了摆设，权大于法的现象比较突出，教训深刻，值得警醒。 五是干扰换届。有的认为五年一轮的换届，机不可失，失不再来，为达到个人目的，不惜弄虚作假、诽谤他人，破坏选举。河南省平顶山市新华区委原书记杜欣因对市委主要领导心怀不满，在换届期间编制匿名短信侮辱诽谤主要领导，并将短信发送给平顶山市四大班子领导和县处级领导干部等170多人，严重妨碍换届选举工作，造成了恶劣的政治影响和社会影响。结局是被“双开”、被判刑，害人不成反害己。党委换届是党和人民政治生活中的一件大事，干
26、扰换届、破坏选举都要受到严厉的处罚，当引以为戒。 三、从守纪中规范，确保风清气正 纪律严，才能风气正。严肃换届纪律，既是中央和省、市委的要求，更是时势所需、干部所盼、民心所向。县纪委、县委组织部联合下发了严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案，对严肃换届纪律工作进行部署安排，对换届期间的每一个环节如何加强干部监督工作做出了具体安排。 一是注重事前教育，敲警钟。通过加强干部的思想教育，真正让严守换届纪律内化于心，外化于行，自觉抵制各种不正之风。通过新闻媒体广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，明了县委严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参
27、与到换届纪律的监督中来。 二是扩大选用民主，增透明。把选人用人的标准交给群众、程序亮给群众、权利赋予群众，真正以民主促规范，以民主正风气。要把民主测评和民主推荐作为全面了解干部的一条重要途径。在考察方式上，坚持民主推荐、民主测评、个别谈话、综合分析等方法综合运用，防止考察失真失实。 三是强化过程监督，严把关。监督是最好的防腐剂。应采取组织监督、制度监督、民主监督等方式，把换届过程置于组织、干部、群众的有效监督之下。在开展民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的情况，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为；发布考察对象公示通知
28、时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；考察干部时，全面了解考察对象遵守换届纪律情况；换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。建立健全了干部选拔任用责任追究制和用人失察失误责任追究制，坚持“谁提名谁负责，谁推荐谁负责、谁考察谁负责、谁决定谁负责”的原则，在干部选用的各个环节都明确了责任追究主体和内容，促使领导干部谨慎用权、规范用权。 四、从履职中尽责，讲党性顾大局 换届对于加强领导班子和干部队伍建设、加快经济发展、开创科学发展新局面和社会和谐稳定都具有十分重要的意义。今年换届产生的新一届领导班子，担负着完成“十二五”规划的重大责任，我们必须要
29、按照组织的要求，积极做好换届工作，这势必会涉及到干部的进退留转，无论是进、是退、是留、是转，我们要知道，都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。所以，我们都要坚持讲党性、讲政治、讲大局，主动接受群众挑选，自觉服从组织安排，正确对待个人的进退留转，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。 一是开展谈心活动，鼓干劲。采取结对子方式，在县级领导与乡镇主要领导、乡镇主要领导与班子成员、班子成员与一般干部之间，广泛开展了谈心活动，引导干部正确面对进退留转，思想上不松懈，工作中不松劲，使党委换届与日常工作良性互动、同频共振。 二是加大宣传力度，正视听。进一步整合宣传资源
30、，广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，让广大干部群众知晓纪律、落实纪律、监督纪律实施情况。同时，建立换届工作案件通报和舆情突发事件应急处理机制，对媒体特别是互联网披露的问题，在第一时间作出反应，迅速采取应对措施。及时对有关违反换届纪律的舆情进行收集、分析、查办，有针对性地回应和解答民众疑惑，速报事实，慎报原因，既不失语，又不妄语，正确引导社会舆论。 三是换届和工作两不误，尽职责。今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我县转型跨越发展的关键之年，也是县乡党委集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。各党委的领导干
31、部和后备干部都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。 以上是我的学习心得体会，做为一名共产党员领导干部，在即将开展的换届工作中，我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，严肃换届纪律，坚持“公开公平公正”的原则，对换届中发生的违法违纪行为决不妥协，坚决给予抵制，努力营造风清气正的良好社会舆论氛围。 第 17 页 共 17 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
