公司党员目标管理责任书.docx

1、公司党员目标管理责任书 20_年公司党员目标管理责任书 为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,抓好基层基础建设,确保各项工作目标的顺利完成,根据结合公司的实际,制定了中共外经公司20_年党员目标管理责任书。 一、工作责任人 支部书记是第一责任人，对本公司的党建工作负总责，实行“一岗双责”，其他支委成员都是责任人，协助第一责任人抓好公司的党建工作。 二、党员队伍 1、组织开展党员目标管理,进行半年初评,年终总评,对党员的表现和作用作出客观评价。 2、认真做好发展党员工作。按照“十六字”方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党员队伍;严格发展程序,加强对入党积极分子和预备党员的培

2、养教育考察,并指定专人负责,手续完整,材料齐备,上报及时。 3、做好党员的教育培训工作。坚持党性教育,规范党课的程序和内容;建立党员活动室和党员教育阵地,配备和完善电化教育设施;积极送选入党积极分子参加培训班。所有党员都要自觉参加政治理论学习和业务知识培训，认真学习、深刻领会科学发展观，并在本职工作中开展实践活动，每个党员每年至少撰写一篇心得体会。 4、做好党员管理和党费收缴管理工作。党员进出登记清楚,组织关系转移及时准确;党员按标准及时、足额交纳党费。 三、制度建设 1、坚持好”制度。做好有具体内容,有检查落实,有详细记录。 2、建立健全党建工作机制。做到支部党建工作有计划、有总结,达到目标

3、明确,责任落实。 3、落实争先创优制度。积极开展争创优秀共产党员、优秀党务工作者、先进活动。 四、思想作风 1、党员在作风建设中起到模范带头作用;达到全年无群众反映和投诉作风方面的不良问题。 2、认真开展群众评议作风活动。做到在民主评议作风中,群众基本满意或满意率较高,工作取到较好成绩,得到群众的大力支持和拥护。 五、工作业绩 1、党组织的战斗力和凝聚力强。党员特别是党员领导干部应的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。 2、党建工作促进企业发展工作。围绕劳务招工、劳务培训、劳务管理、外贸出口、外贸管理及客户服务等各项公司业务工作,切实提高党员的业务能力和管理能力。 3、党员应带头参加并推动公司的改革改制进程。工作实事求是,认真完成上级领导下达的任务和各项工作指标，保证企业稳步发展。 支部负责人： 支部党员： 二0_年 月第 3 页 共 3 页