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水利局领导干部个人述职报告.doc

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1、水利局领导干部个人述职报告 各位领导、各位同事: 大家好。我叫*,负责*全面工作。 2021年在党委的正确领导下,按照分局领导班子的工作思路,本着俭省、节约的原则,引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高,不断开创各项工作新局面,及时、准确、高效地完成了年初制定的七项工作任务,向党委和分 局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报如下: 一、政治思想 坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神,积极参加分局组织的各项活动,始终坚持严于律己

2、、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属;业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业知识,不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神,以加强工程管理,确保引水畅通为目标,结合分局今年的实际情况,积极探索现有情况下,对单位和工程管理有利的先进做法,创新性的开展工作,使*各项工作取得了长足发展。 二、业务工作: 2021年按照管理段职责和分局领导班子的安排,坚持引水期间二十四小时值班,适时处理引水安全工作,全年 无责任事故发生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毁工程统计、05年度水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了

3、三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作,已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报如下: 1、安全引水工作。 2021年第一次引水前,带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试,渠道进行了细致的检查、处理,从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间,对渠道、各分水口门严加管护,早晚巡查,确保了引水安全。 2、渠道防汛工作。 根据分局度汛暂行办法,制订了*安全度汛实施办法,责任到人,作到了“三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无一失)”,共整修、保养、调试启闭机20余台次,清除排水口内土方30立方;每次大雨过 后,都能及时到渠道上查看水毁情况,分析水毁

4、原因,形成书面材料及时报分局有关领导,保证了*范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。 3、完成了2021年度四护员工作总结及表先工作,南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作,免除了近3年全部补助费用。 4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作,为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。 5、全段人员共同参加了辖区内0 5、06年度水毁工程修复工作的质量管理工作,在施工中严格按规范、规程进行,要求各道工序必须做出样板后方可施工,经验收合格后进入下道工序,达不到样板要求的坚决返工,变事后监督为事先预防,不但减少了材料浪费,同时提高了工程质量,遇到施工难点问题,积

5、极同施工单位一道出注意、想办法,给施工单位提合理化建议,解决施工中 的难点问题,得到了施工单位的认可。 6、定期对毛古枢纽及沿渠启闭设备进行检修,保养及维护,做到“经常养护,随时维修,养重于修,修重于抢”的方针,确保设备良好,运行正常。每周定期对管理段院内及启闭机房卫生进行清洁打扫,始终保持清洁卫生。在南分干00001500道路整修工作中。共购买砖渣,动土方240余m3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,树木整齐,使亮点工程真正靓起来了。 7、每周定期不定期对渠道四护员合同履行情况进行督促检查,发现问题及时告知有关四护员,及时记入四护管理档案,及时修复合同范围内的水毁工程,发挥了群管人员在工程

6、管理中的作用,使四护工作得到了进一步提高,全年四护员无大的违约事件发生,使沿渠树木得到了正常生长,即使在汛期所辖管理道路也达到了常年畅通无阻。 8、组织全段人员积极参加了分局举办的职工运动会,强化了全段人员的 团队精神和集体观念,提高了全段人员的参与竞争意识。 9、在市文明委对我局进行省级文明单位验收时,全段人员积极主动地配合局有关部门迎接文明委的验收,为我局的精神文明建设贡献了各自的一份力量。 10、严查管理段院内存在的安全隐患,如。重点排查供电线路是否老化,电度表运转是否正常,以及门锁、窗户防护网是否完好无损,确保值班期间的稳定和放水期间的安全生产。 总之,在2021年的工作中取得了较好的

7、成绩,但是距领导的要求还有一定的差距,主要表现在:工作标准和工作效率不够高,理论和业务知识学习有待深入,在一些环节上抓落实不到位等现象。在新的一年里,全 各位领导、各位同事: 大家好。我叫*,负责*全面工作。 2021年在党委的正确领导下,按照分局领导班子的工作思路,本着俭省、节约的原则,引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高,不断开创各项工作新局面,及时、准确、高效地完成了年初制定的七项工作任务,向党委和分 局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报如下: 一、政治思想 坚

8、持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神,积极参加分局组织的各项活动,始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属;业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业知识,不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神,以加强工程管理,确保引水畅通为目标,结合分局今年的实际情况,积极探索现有情况下,对单位和工程管理有利的先进做法,创新性的开展工作,使*各项工作取得了长足发展。 二、业务工作: 2021年按照管理段职责和分局领导班子的安排,坚持引水期间二十四小时值班,适时处理引水安全工作,全年 无责任

9、事故发生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毁工程统计、05年度水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作,已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报如下: 1、安全引水工作。 2021年第一次引水前,带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试,渠道进行了细致的检查、处理,从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间,对渠道、各分水口门严加管护,早晚巡查,确保了引水安全。 2、渠道防汛工作。 根据分局度汛暂行办法,制订了*安全度汛实施办法,责任到人,作到了“三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无

10、一失)”,共整修、保养、调试启闭机20余台次,清除排水口内土方30立方;每次大雨过 后,都能及时到渠道上查看水毁情况,分析水毁原因,形成书面材料及时报分局有关领导,保证了*范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。 3、完成了2021年度四护员工作总结及表先工作,南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作,免除了近3年全部补助费用。 4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作,为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。 5、全段人员共同参加了辖区内0 5、06年度水毁工程修复工作的质量管理工作,在施工中严格按规范、规程进行,要求各道工序必须做出样板后方可施工,经验收合

11、格后进入下道工序,达不到样板要求的坚决返工,变事后监督为事先预防,不但减少了材料浪费,同时提高了工程质量,遇到施工难点问题,积极同施工单位一道出注意、想办法,给施工单位提合理化建议,解决施工中 的难点问题,得到了施工单位的认可。 6、定期对毛古枢纽及沿渠启闭设备进行检修,保养及维护,做到“经常养护,随时维修,养重于修,修重于抢”的方针,确保设备良好,运行正常。每周定期对管理段院内及启闭机房卫生进行清洁打扫,始终保持清洁卫生。在南分干00001500道路整修工作中。共购买砖渣,动土方240余m3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,树木整齐,使亮点工程真正靓起来了。 7、每周定期不定期对渠道四护员

12、合同履行情况进行督促检查,发现问题及时告知有关四护员,及时记入四护管理档案,及时修复合同范围内的水毁工程,发挥了群管人员在工程管理中的作用,使四护工作得到了进一步提高,全年四护员无大的违约事件发生,使沿渠树木得到了正常生长,即使在汛期所辖管理道路也达到了常年畅通无阻。 8、组织全段人员积极参加了分局举办的职工运动会,强化了全段人员的 团队精神和集体观念,提高了全段人员的参与竞争意识。 9、在市文明委对我局进行省级文明单位验收时,全段人员积极主动地配合局有关部门迎接文明委的验收,为我局的精神文明建设贡献了各自的一份力量。 10、严查管理段院内存在的安全隐患,如。重点排查供电线路是否老化,电度表运

13、转是否正常,以及门锁、窗户防护网是否完好无损,确保值班期间的稳定和放水期间的安全生产。 总之,在2021年的工作中取得了较好的成绩,但是距领导的要求还有一定的差距,主要表现在:工作标准和工作效率不够高,理论和业务知识学习有待深入,在一些环节上抓落实不到位等现象。在新的一年里,全 各位领导、各位同事: 大家好。我叫*,负责*全面工作。 2021年在党委的正确领导下,按照分局领导班子的工作思路,本着俭省、节约的原则,引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,全段干部职工政治思 想素质和业务工作能力都有较大的提高,不断开创各项工作新局面,及时、准确

14、、高效地完成了年初制定的七项工作任务,向党委和分局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报如下: 一、政治思想 坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神,积极参加分局组织的各项活动,始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属;业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业知识,不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神,以加强工程管理,确保引水畅通为目标,结合分局今年的实际情况,积极探索现有情况下,对单位和工程管理有利的先进做法,创新性的开展工作,使*各项工作取得了长足发展。

15、 二、业务工作: 2021年按照管理段职责和分局领导班子的安排,坚持引水期间二十四小时值班,适时处理引水安全工作,全年无责任事故发生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毁工程统计、05年度水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作,已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报如下: 1、安全引水工作。 2021年第一次引水前,带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试,渠道进行了细致的检查、处理,从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间,对渠道、各分水口门严加管护,早晚巡查,确保了引水安全。 2、渠道防汛工作。 根

16、据分局度汛暂行办法,制订了*安全度汛实施办法,责任到人,作到了“三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无一失)”,共整修、保养、调试启闭机20余台次,清除排水口内土方30立方;每次大雨过后,都能及时到渠道上查看水毁情况,分析水毁原因,形成书面材料及时报分局有关领导,保证了*范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。 3、完成了2021年度四护员工作总结及表先工作,南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作,免除了近3年全部补助费用。 4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作,为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。 5、全段人员共同参加了辖区内

17、0 5、06年度水毁工程修复工作的质量管理工作,在施工中严格按规范、规程进行,要求各道工序必须做出样板后方可施工,经验收合格后进入下道工序,达不到样板要求的坚决返工,变事后监督为事先预防,不但减少了材料浪费,同时提高了工程质量,遇到施工难点问题,积极同施工单位一道出注意、想办法,给施工单位提合理化建议,解决施工中的难点问题,得到了施工单位的认可。 6、定期对毛古枢纽及沿渠启闭设备进行检修,保养及维护,做到“经常养护,随时维修,养重于修,修重于抢”的方针,确保设备良好,运行正常。每周定期对管理段院内及启闭机房卫生进行清洁打扫,始终保持清洁卫生。在南分干00001500道路整修工作中。共购买砖渣5

18、.8m3,动土方240余m3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,树木整齐,使亮点工程真正靓起来了。 7、每周定期不定期对渠道四护员合同履行情况进行督促检查,发现问题及时告知有关四护员,及时记入四护管理档案,及时修复合同范围内的水毁工程,发挥了群管人员在工程管理中的作用,使四护工作得到了进一步提高,全年四护员无大的违约事件发生,使沿渠树木得到了正常生长,即使在汛期所辖管理道路也达到了常年畅通无阻。 8、组织全段人员积极参加了分局举办的职工运动会,强化了全段人员的团队精神和集体观念,提高了全段人员的参与竞争意识。 9、在市文明委对我局进行省级文明单位验收时,全段人员积极主动地配合局有关部门迎接文明

19、委的验收,为我局的精神文明建设贡献了各自的一份力量。 10、严查管理段院内存在的安全隐患,如。重点排查供电线路是否老化,电度表运转是否正常,以及门锁、窗户防护网是否完好无损,确保值班期间的稳定和放水期间的安全生产。 总之,在2021年的工作中取得了较好的成绩,但是距领导的要求还有一定的差距,主要表现在:工作标准和工作效率不够高,理论和业务知识学习有待深入,在一些环节上抓落实不到位等现象。在新的一年里,全段 管理人员将以新一年为起点,在分局班子的领导下,继续发扬献身、负责、求实的水利行业精神,求真务实,与时俱进,尽心尽责做好本职工作,力求做到“三个提高”,即强化政治学习,提高理论水平,抓好知识更

20、新,提高业务水平,坚持在干中学,学中干,提高实践水平,为我局精神文明建设和经济效益建设再上新台阶做出新的贡献。 水利局领导干部个 各位领导、各位同事: 大家好。我叫*,负责*全面工作。 2021年在党委的正确领导下,按照分局领导班子的工作思路,本着俭省、节约的原则,引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高,不断开创各项工作新局面,及时、准确、高效地完成了年初制定的七项工作任务,向党委和分 局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报如下: 一、政治思想 坚持以_理论、“三个代表”

21、重要思想为指导,认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神,积极参加分局组织的各项活动,始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属;业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业知识,不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神,以加强工程管理,确保引水畅通为目标,结合分局今年的实际情况,积极探索现有情况下,对单位和工程管理有利的先进做法,创新性的开展工作,使*各项工作取得了长足发展。 二、业务工作: 2021年按照管理段职责和分局领导班子的安排,坚持引水期间二十四小时值班,适时处理引水安全工作,全年 无责任事故发生,完成了安全引水

22、,渠道安全度汛、水毁工程统计、05年度水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作,已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报如下: 1、安全引水工作。 2021年第一次引水前,带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试,渠道进行了细致的检查、处理,从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间,对渠道、各分水口门严加管护,早晚巡查,确保了引水安全。 2、渠道防汛工作。 根据分局度汛暂行办法,制订了*安全度汛实施办法,责任到人,作到了“三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无一失)”,共整修、保养、

23、调试启闭机20余台次,清除排水口内土方30立方;每次大雨过 后,都能及时到渠道上查看水毁情况,分析水毁原因,形成书面材料及时报分局有关领导,保证了*范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。 3、完成了2021年度四护员工作总结及表先工作,南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作,免除了近3年全部补助费用。 4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作,为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。 5、全段人员共同参加了辖区内0 5、06年度水毁工程修复工作的质量管理工作,在施工中严格按规范、规程进行,要求各道工序必须做出样板后方可施工,经验收合格后进入下道工序,达不到

24、样板要求的坚决返工,变事后监督为事先预防,不但减少了材料浪费,同时提高了工程质量,遇到施工难点问题,积极同施工单位一道出注意、想办法,给施工单位提合理化建议,解决施工中 的难点问题,得到了施工单位的认可。 6、定期对毛古枢纽及沿渠启闭设备进行检修,保养及维护,做到“经常养护,随时维修,养重于修,修重于抢”的方针,确保设备良好,运行正常。每周定期对管理段院内及启闭机房卫生进行清洁打扫,始终保持清洁卫生。在南分干00001500道路整修工作中。共购买砖渣,动土方240余m3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,树木整齐,使亮点工程真正靓起来了。 7、每周定期不定期对渠道四护员合同履行情况进行督促检查

25、,发现问题及时告知有关四护员,及时记入四护管理档案,及时修复合同范围内的水毁工程,发挥了群管人员在工程管理中的作用,使四护工作得到了进一步提高,全年四护员无大的违约事件发生,使沿渠树木得到了正常生长,即使在汛期所辖管理道路也达到了常年畅通无阻。 8、组织全段人员积极参加了分局举办的职工运动会,强化了全段人员的 团队精神和集体观念,提高了全段人员的参与竞争意识。 9、在市文明委对我局进行省级文明单位验收时,全段人员积极主动地配合局有关部门迎接文明委的验收,为我局的精神文明建设贡献了各自的一份力量。 10、严查管理段院内存在的安全隐患,如。重点排查供电线路是否老化,电度表运转是否正常,以及门锁、窗

26、户防护网是否完好无损,确保值班期间的稳定和放水期间的安全生产。 总之,在2021年的工作中取得了较好的成绩,但是距领导的要求还有一定的差距,主要表现在:工作标准和工作效率不够高,理论和业务知识学习有待深入,在一些环节上抓落实不到位等现象。在新的一年里,全 第五篇:水利局领导述职报告水利局领导述职报告 我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来,认真贯彻水利局党组的工作要求,自觉接受水管站广大干部职工的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下,请予评议。 一、理清工作思路,明确发展目标。近些年来,我市的水利建设管理工

27、 作取得了骄人业绩,在成绩面前,我始终不敢有丝毫懈怠,因为在新形势下,只有不断加强水利基础设施建设,促进水利工程健康有序发展,才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时,在市场经济条件下,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处,水利工程管理部门任重道远,需要永不满足,扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇,按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,兴利除害结合,防汛抗旱并举,突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,坚定不移地走可持续发展水利之路,为我市经济实现跨越式增长贡献

28、力量。 二、坚持以发展为第一要务,推进各项工作全面开展。 一是狠抓队伍建设,加强水利干部队伍的管理和教育,以落实科学发展观为载体,积极开展立足岗位做贡献,加快自身发展等活动,加强水管站工作作风建设,进一步强化服务意识,努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下,坚持“安全第 一、预防为主、防重于抢”的方针,实践以人为本,人与自然和谐相处的治水新理念,立足于防大汛,抗大旱,抢大险的思想,在全市各期县市(区)人民的共同努力下,全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施,抽调精明强干的技术人员,在调查研究,摸清情况的基础上,明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度,促进我市病险水库除险加固工作

29、健康有序发展。四是在11月份,按照水利局党组的安排,积极向其它盟市学习,学习先进的管理经验和管理模式,开拓创新,努力开创水利工作新局面。 三、坚持民主集中制原则,增强班子凝聚力和战斗力。 工作好不好关键在领导,一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。 工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则,遇事多通气,多商量,注意听取班子成员的意见,不搞个人说了算,注重集思广益,集中集体智慧,进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己首先不做。工作中,注重调动和发挥班子成员的积极性,平时和广大干部职工多交流思想,多沟通信息,遇事多与副职商量,不

30、说不利于团结的话,不做不利于团结的事,使广大干部职工在其位,谋其事,尽其力,负其职。 四、坚持从严要求自己,不断提高自身素质。作为单位的一把手,我深感责任重大,在思想上不敢有丝毫放松,在工作中不敢有丝毫懈怠,加强自身修养,严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,领会党的十七大精神,学习社会主义市场经济知识、法律知识等,努力提高自己的理论和政策水平;加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习,提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中,坚持理论联系实际,注重从实际出发,不断改进工作方法,力求做到全面了解情况,做好领导决策的参谋,

31、为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习,在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨,坚持执政为民,按照党员的标准严格要求自己,办事情讲原则,清正廉洁,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不断提高自己的拒腐防变能力。回顾几个月来的工作,取得了一定的成绩,靠的是局党组的正确领导和监督支持,靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力,靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于应付日常工作,对学习工作抓得不紧;二是对新时期

32、水利工作深层次的思考和探索不够,对新时期水利工作管理动态掌握还不够;三是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题,出现过急躁和畏难情绪,有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。 五、2021年度工作思路 1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。 2、进一步充实队伍,努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练,培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设,面对不断出现的新情况、新问题,我们的队伍还需进一步充实,人员素质还有待进一步提高。 3、进一步加强工作力度,加大质量检查、监督工作的频度,提高我市水利工程管理工作的水平。 水利局领导述职报告 第 18 页 共 18 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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