1、求真务实、与时俱进-促进龙蟒工会和谐发展小编整理 第一篇：求真务实、与时俱进-促进龙蟒工会和谐发展求真务实、开拓创新 -促进龙蟒工会和谐发展 四川龙蟒集团是以生产经营磷化工、钛化工、生物化工和钒钛磁铁矿综合开发利用为主要业务的大型企业集团，创建于1985年，现在已经走过了27个春秋，公司一直以做最受尊敬的企业为使命，帮助顾客成功，携手员工发展，担负社会责任，创建一流企业为目标。加强工会建设，逐步健全工会各种制度，以学习龙蟒企业文化手册和学习传统文化为基础，开展各种各样的活动，丰富职工业余文化生活，特别是对困难职工的关心和爱护，加强职工群众与企业的联系，从心里上让职工感受到“家”的温暖，建设和谐
2、企业、和谐社区。建设和谐社会工会应求真务实、有所作为，明确工会的地位与作用，真正发挥“桥梁与纽带”作用，”以工会建设促企业文化建设”的工作思路，把龙蟒工会的组织建设作为加强企业文化工作的基础性工作来进行。 求真务实做好工会工作。坚持立党为公、服务职工是关键，为职工办实事是重点，落实好关心职工生活、实现职工的愿望、维护职工群众的利益是基点。 创新是灵魂，创新工会工作，一定要做好工会工作策划，处理好职工与企业利益的关系，工会代表职工，在为职工说话办事的过程中，要抓住企业发展这个关键，通过实现企业利益的最大化，来最大限度地实现和维护职工的根本利益，实现双赢。 求真需要创新、创新必须求真，必须遵循事物
3、的发展规律，必须符合科学发展观;以科学理论为指导，不断以理论创新推进工作创新、体制创新和机制创新，是中国工会十四大以来工会工作最突出的一条基本经验。做好新形势下的工会工作，必须把加强工会理论的学习研究与实践运用作为政治责任，积极践行中国特色社会主义理论，不断提升做好工会工作的能力。创新务实，必须全心全意、真心诚意为职工服务。工会工作很复杂、很繁琐，现目前有以下几方面的内容需要在以后的工作中不断加强： 一、推动和谐劳动关系，创和谐社会。 劳动关系是现代社会最基础最重要的社会关系。在现代社会，就业是社会成员生存和劳动力再生产的重要环节。因就业而结成的劳动者和用人单位之间的关系。现代社会的劳动关系涉
4、及政府、劳动者和用人单位，在三者之间形成建设性的关系需要长期的磨合。劳动关系涉及大量社会成员的切身利益，涵盖面广，问题复杂，协调难度大，因而在任何社会中，都是影响社会管理、社会秩序、社会稳定最重要的社会关系。 构建和谐劳动关系是实现企业和谐、社会和谐的基础。社会和谐是中国特色社会主义的 本质属性，劳动关系和谐、企业和谐则是社会和谐的重要方面。构建和谐劳动关系，进而促进企业和谐，不仅是构建和谐社会重要内容，而且是和谐社会重要思想在劳动关系领域的生动展开和具体实践。劳动关系的重要基础地位，决定了其对社会各方面关系具有重要影响作用，没有劳动关系和谐，就没有企业和谐，社会和谐。只有实现劳动关系的和谐稳
5、定，才能实现职工的合法权益和长远发展。构建和谐劳动关系是一项复杂的社会工程，涉及各个方面，需要多方协调、相互配合，形成全社会推进和谐劳动关系建设的有利条件。 工会要在构建和谐劳动关系中发挥作用，要承担组织者职责，把广大职工组织到工会中来，贯彻落实“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，引导职工为企业发展献计出力，在推动企业发展中维护和发展职工利益。参与企业民主管理、参加调解仲裁、监督企业执行劳动法律等法定义务，引导、教育广大职工树立与企业同舟共济、互利双赢的理念，以理性合法的方式，协商、协调、沟通的办法解决劳动关系领域的矛盾、纠纷、问题。培养先进企业文化、职工文化，解决好“企业靠谁发
6、展”、“企业为谁发展”的问题，引导企业经营者尊重职工主体地位和首创精神，形成为广大职工真心认同的企业价值观念和理想目标，使先进文化潜移默化地体现和融入企业生产经营各个环节和劳动者自我价值实现过程中，促进企业与职工共同成长、共同进步、共同发展。 二、维护职工合法权益，促进人企双赢。 维护职工合法权益是工会的基本职能，维护职工群众的利益是工会一切工作的出发点和落脚点，是工会工作的重点。维护职工权益是工会的天职，是工会安身立命之本。工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，职工参加和组织工会的目的，是期望工会代表和维护他们的利益。如果不维护职工的利益，就根本不成其为工会；如果不能有效维护职工的利益，就不
7、是合格的工会。坚持和拓展中国特色社会主义工会发展道路，必须切实抓好维护职工权益这一关键，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针，牢固树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，维护好、实现好、发展好广大职工的权益。 以江泽民同志提出“三个代表”重要思想为根本；胡锦涛同志提出“科学发展观”重要思想为指导。在新时期中，工会工作践行“三个代表”和“科学发展观”思想要求，针对目前维护职工合法权益工作中出现的问题，从立场、观念、体制和机制等方面进行研究探索，形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局，从根本上找出维护职工合法权益途径，
8、更好的为职工服务。 1.明确工会的地位，发挥“桥梁与纽带”作用。 工会产生于职工群众，就应该到职工群众之中去。工会代表和维护职工的利益必须旗帜鲜明地站在职工群众之中，努力创造多种正确的沟通、疏通形式和途径，解决问题、化解矛盾，起到“调节器”、“缓冲器”的作用。以最大限度地调动广大职工群众的工作积极性和创造性，努力实现企业和职工根本利益的一致，达到双赢。 2.工会干部要把职工满意作为衡量工作的标准。 来自职工群众中，就要常年扎根于职工群众之中，真实全面地了解职工群众的思想、情绪和愿望，敢于不畏强权，向官僚腐败行为挑战。加强自身学习各种法律、法规，并且带动广大职工学习，使广大职工知法、懂法、守法，
9、不断提高“维权”的综合素质，提高“维权”工作水平，善于并敢于运用法律武器维护自身的权益。工作中实事求是，使工会工作有针对性强、有特色，始终把职工群众满意度作为检验工会工作的重要标准。 3.改革创新，以维护职工权益为主要职能。 探索新形势下工会发展道路，明确企业和工会职责，企业和工会进行有形分开，无形联系的原则，在上级工会组织领导，成立独立于企业的工会组织进行工作，以维护职工权益为主要职能。 4.健全机制，切实维护职工群众的合法权益。 建立健全工会工作的各项运作机制是做好工会工作，特别是“维权”工作的根本保证。新时期工会工作，必须从工会内部及外部建立健全各种联系、沟通、协商等机制，为切实维护职工
10、权益提供有效保障。 三、与时俱进，推进工会工作创新发展 加强自身建设是坚持中国特色社会主义工会发展道路的组织保障。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对成绩，不思进取，就会丧失机遇。工会工作要大胆实践，勇于创新，只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力，与时俱进、改革创新，进一步加强自身建设，以夯实组织基础、激发基层工会活力为重点，以加强干部队伍建设为途径，创新体制改革，使工会组织真正贴进职工的心。 1.组织建设为创新发展的根本 工会组建是工会的基础性工作，是工会发挥作用的前提。加强基层工会建设，增强基层工会活力，事关工会工作的全局。要始终重视加强基层工会建设，既要推进
11、基层工会组织的建设，又要加强对基层工会工作的指导和服务，推进基层工会作用的发挥；既要推进公有制企业、事业单位和机关工会工作的创新和发展，又要推进非公有制经济组织、社会组织工会工作的规范和提高。深入开展建设“职工之家”活动，最充分地把基层工会的活力激发出来， 努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。 2.机制建设为创新发展的途径 制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要始终坚持民主集中制，坚持会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度；积极探索工会代表大会代表常任制，强化基层对领导机关、
12、领导干部的民主评议和监督。要重视加强基层工会制度建设，努力使基层工会更好地反映职工群众意愿，更好地为基层职工服务。 工会开展工作不能靠行政命令，要深入职工、深入基层、深入实际，面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生产生活和思想状况；心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情；实打实地为职工说话办事，增强工会组织的吸引力和凝聚力。努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，把职工群众工作做得更深更细更实。做好女职工工作，不断深化女职工“关爱行动”，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。工会经费和资产是工会联
13、系职工、服务职工和凝聚职工必不可少的物质基础，要收好、管好、用好工会经费，健全工会经审制度体系，加强工会经费收支预决算审查审计监督，提高工会经费使用效益。 3.干部建设为创新发展的核心 加强工会干部队伍建设，是工会建设的重要内容。努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素，提高自身素质，塑造工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求。怎样抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会干部在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。 a.提高思想政治素质，政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。胡锦涛同志说“群众利益无小事”要有从职工
14、中来到职工中去是思想，在心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众的思想理念。 b.提高专业及法律知识，作为工会干部，掌握有关法律、法规和政策，了解企业的经营情况。要与时俱进地加强工会干部能力建设，加大教育培训力度，努力使他们掌握市场经济条件下的工会工作规律，提高服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的本领，增强运用科学理论和专业知识分析解决实际问题的能力，真正成为群众工作的行家里手。树立强烈的法治意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。 c.加强工会干部作风建设，是密切工会与职工群众联系的必然要求。要引导工会干部牢固 树立群众观点，坚持群众路线，增强群众意识，站稳群众立场，始终把
15、竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，不断增进与职工群众的深厚感情，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，把他们关注的难点和热点作为工会工作的重点。要努力克服形式主义、官僚主义和机关化、行政化倾向，坚持讲真话、报实情、求实效，坚持为基层工会和广大职工做实事、办好事、解难事。 d.加强工会监督工作建设，定期对工会干部进行评审、评议，对不称职、不作为的工会干部进行罢免，使工会机关和工会干部置身于职工群众的监督之中，永葆工会组织的政治本色，永葆工会干部队伍的纯洁，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。 总之工会工作要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去
16、做实、做细、做好，做到“情为民所牵，心为民所系，利为民所谋”，为职工办实事、办好事，真正做到全心全意为人民服务。 2021.11.15 第二篇：求真务实、与时俱进-促进龙蟒工会和谐发展求真务实、开拓创新 -促进龙蟒工会和谐发展四川龙蟒集团是以生产经营磷化工、钛化工、生物化工和钒钛磁铁矿综合开发利用为主要业务的大型企业集团，创建于1985年，现在已经走过了27个春秋，公司一直以做最受尊敬的企业为使命，帮助顾客成功，携手员工发展，担负社会责任，创建一流企业为目标。加强工会建设，逐步健全工会各种制度，以学习龙蟒企业文化手册和学习传统文化为基础，开展各种各样的活动，丰富职工业余文化生活，特别是对困难职
17、工的关心和爱护，加强职工群众与企业的联系，从心里上让职工感受到“家”的温暖，建设和谐企业、和谐社区。建设和谐社会工会应求真务实、有所作为，明确工会的地位与作用，真正发挥“桥梁与纽带”作用，”以工会建设促企业文化建设”的工作思路，把龙蟒工会的组织建设作为加强企业文化工作的基础性工作来进行。 求真务实做好工会工作。坚持立党为公、服务职工是关键，为职工办实事是重点，落实好关心职工生活、实现职工的愿望、维护职工群众的利益是基点。 创新是灵魂，创新工会工作，一定要做好工会工作策划，处理好职工与企业利益的关系，工会代表职工，在为职工说话办事的过程中，要抓住企业发展这个关键，通过实现企业利益的最大化，来最大
18、限度地实现和维护职工的根本利益，实现双赢。 求真需要创新、创新必须求真，必须遵循事物的发展规律，必须符合科学发展观;以科学理论为指导，不断以理论创新推进工作创新、体制创新和机制创新，是中国工会十四大以来工会工作最突出的一条基本经验。做好新形势下的工会工作，必须把加强工会理论的学习研究与实践运用作为政治责任，积极践行中国特色社会主义理论，不断提升做好工会工作的能力。创新务实，必须全心全意、真心诚意为职工服务。工会工作很复杂、很繁琐，现目前有以下几方面的内容需要在以后的工作中不断加强： 一、推动和谐劳动关系，创和谐社会。 劳动关系是现代社会最基础最重要的社会关系。在现代社会，就业是社会成员生存和劳
19、动力再生产的重要环节。因就业而结成的劳动者和用人单位之间的关系。现代社会的劳动关系涉及政府、劳动者和用人单位，在三者之间形成建设性的关系需要长期的磨合。劳动关系涉及大量社会成员的切身利益，涵盖面广，问题复杂，协调难度大，因而在任何社会中，都是影响社会管理、社会秩序、社会稳定最重要的社会关系。 构建和谐劳动关系是实现企业和谐、社会和谐的基础。社会和谐是中国特色社会主义的 本质属性，劳动关系和谐、企业和谐则是社会和谐的重要方面。构建和谐劳动关系，进而促进企业和谐，不仅是构建和谐社会重要内容，而且是和谐社会重要思想在劳动关系领域的生动展开和具体实践。劳动关系的重要基础地位，决定了其对社会各方面关系具
20、有重要影响作用，没有劳动关系和谐，就没有企业和谐，社会和谐。只有实现劳动关系的和谐稳定，才能实现职工的合法权益和长远发展。构建和谐劳动关系是一项复杂的社会工程，涉及各个方面，需要多方协调、相互配合，形成全社会推进和谐劳动关系建设的有利条件。 工会要在构建和谐劳动关系中发挥作用，要承担组织者职责，把广大职工组织到工会中来，贯彻落实“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，引导职工为企业发展献计出力，在推动企业发展中维护和发展职工利益。参与企业民主管理、参加调解仲裁、监督企业执行劳动法律等法定义务，引导、教育广大职工树立与企业同舟共济、互利双赢的理念，以理性合法的方式，协商、协调、沟通的办
21、法解决劳动关系领域的矛盾、纠纷、问题。培养先进企业文化、职工文化，解决好“企业靠谁发展”、“企业为谁发展”的问题，引导企业经营者尊重职工主体地位和首创精神，形成为广大职工真心认同的企业价值观念和理想目标，使先进文化潜移默化地体现和融入企业生产经营各个环节和劳动者自我价值实现过程中，促进企业与职工共同成长、共同进步、共同发展。 二、维护职工合法权益，促进人企双赢。 维护职工合法权益是工会的基本职能，维护职工群众的利益是工会一切工作的出发点和落脚点，是工会工作的重点。维护职工权益是工会的天职，是工会安身立命之本。工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，职工参加和组织工会的目的，是期望工会代表和维护他
22、们的利益。如果不维护职工的利益，就根本不成其为工会；如果不能有效维护职工的利益，就不是合格的工会。坚持和拓展中国特色社会主义工会发展道路，必须切实抓好维护职工权益这一关键，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针，牢固树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，维护好、实现好、发展好广大职工的权益。 以江泽民同志提出“三个代表”重要思想为根本；胡锦涛同志提出“科学发展观”重要思想为指导。在新时期中，工会工作践行“三个代表”和“科学发展观”思想要求，针对目前维护职工合法权益工作中出现的问题，从立场、观念、体制和机制等方面进行研
23、究探索，形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局，从根本上找出维护职工合法权益途径，更好的为职工服务。 1.明确工会的地位，发挥“桥梁与纽带”作用。 工会产生于职工群众，就应该到职工群众之中去。工会代表和维护职工的利益必须旗帜鲜明地站在职工群众之中，努力创造多种正确的沟通、疏通形式和途径，解决问题、化解矛盾，起到“调节器”、“缓冲器”的作用。以最大限度地调动广大职工群众的工作积极性和创造性，努力实现企业和职工根本利益的一致，达到双赢。 2.工会干部要把职工满意作为衡量工作的标准。 来自职工群众中，就要常年扎根于职工群众之中，真实全面地了解职工群众的思想、情绪和愿望，敢于不畏强权，向官僚腐败行为
24、挑战。加强自身学习各种法律、法规，并且带动广大职工学习，使广大职工知法、懂法、守法，不断提高“维权”的综合素质，提高“维权”工作水平，善于并敢于运用法律武器维护自身的权益。工作中实事求是，使工会工作有针对性强、有特色，始终把职工群众满意度作为检验工会工作的重要标准。 3.改革创新，以维护职工权益为主要职能。 探索新形势下工会发展道路，明确企业和工会职责，企业和工会进行有形分开，无形联系的原则，在上级工会组织领导，成立独立于企业的工会组织进行工作，以维护职工权益为主要职能。 4.健全机制，切实维护职工群众的合法权益。 建立健全工会工作的各项运作机制是做好工会工作，特别是“维权”工作的根本保证。新
25、时期工会工作，必须从工会内部及外部建立健全各种联系、沟通、协商等机制，为切实维护职工权益提供有效保障。 三、与时俱进，推进工会工作创新发展 加强自身建设是坚持中国特色社会主义工会发展道路的组织保障。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对成绩，不思进取，就会丧失机遇。工会工作要大胆实践，勇于创新，只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力，与时俱进、改革创新，进一步加强自身建设，以夯实组织基础、激发基层工会活力为重点，以加强干部队伍建设为途径，创新体制改革，使工会组织真正贴进职工的心。 1.组织建设为创新发展的根本 工会组建是工会的基础性工作，是工会发挥作用的前提。加强基层
26、工会建设，增强基层工会活力，事关工会工作的全局。要始终重视加强基层工会建设，既要推进基层工会组织的建设，又要加强对基层工会工作的指导和服务，推进基层工会作用的发挥；既要推进公有制企业、事业单位和机关工会工作的创新和发展，又要推进非公有制经济组织、社会组织工会工作的规范和提高。深入开展建设“职工之家”活动，最充分地把基层工会的活力激发出来， 努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。 2.机制建设为创新发展的途径 制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要始终坚持民主集中制，坚持会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；建立充分体现群众化、
27、民主化要求的领导机构和工作制度；积极探索工会代表大会代表常任制，强化基层对领导机关、领导干部的民主评议和监督。要重视加强基层工会制度建设，努力使基层工会更好地反映职工群众意愿，更好地为基层职工服务。 工会开展工作不能靠行政命令，要深入职工、深入基层、深入实际，面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生产生活和思想状况；心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情；实打实地为职工说话办事，增强工会组织的吸引力和凝聚力。努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，把职工群众工作做得更深更细更实。做好女职工工作，不
28、断深化女职工“关爱行动”，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。工会经费和资产是工会联系职工、服务职工和凝聚职工必不可少的物质基础，要收好、管好、用好工会经费，健全工会经审制度体系，加强工会经费收支预决算审查审计监督，提高工会经费使用效益。 3.干部建设为创新发展的核心 加强工会干部队伍建设，是工会建设的重要内容。努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素，提高自身素质，塑造工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求。怎样抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会干部在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。 a.提高思想政治素质，政治
29、素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。胡锦涛同志 说“群众利益无小事”要有从职工中来到职工中去是思想，在心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众的思想理念。 b.提高专业及法律知识，作为工会干部，掌握有关法律、法规和政策，了解企业的经营情 况。要与时俱进地加强工会干部能力建设，加大教育培训力度，努力使他们掌握市场经济条件下的工会工作规律，提高服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的本领，增强运用科学理论和专业知识分析解决实际问题的能力，真正成为群众工作的行家里手。树立强烈的法治意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。 c.加强工会干部作风建设，是密切工会与职工群众联系的必然
30、要求。要引导工会干部牢固 树立群众观点，坚持群众路线，增强群众意识，站稳群众立场，始终把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，不断增进与职工群众的深厚感情，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，把他们关注的难点和热点作为工会工作的重点。要努力克服形式主义、官僚主义和机关化、行政化倾向，坚持讲真话、报实情、求实效，坚持为基层工会和广大职工做实事、办好事、解难事。 d.加强工会监督工作建设，定期对工会干部进行评审、评议，对不称职、不作为的工会干 部进行罢免，使工会机关和工会干部置身于职工群众的监督之中，永葆工会组织的政治本色，永葆工会干部队伍的纯洁，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、
31、廉洁自律的工会干部队伍。 总之工会工作要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好，做到“情为民所牵，心为民所系，利为民所谋”，为职工办实事、办好事，真正做到全心全意为人民服务。 2021.11.15 第三篇。求真务实，与时俱进与时俱进与求真务实，二者的目标取向、实现过程以及最终所达到的目的，都是一致的。与时俱进和求真务实集中体现了实事求是的科学态度。 与时俱进、求真务实，是我们党在长期革命和建设中锤炼出的“科学品质”，是党的建设必须遵循的基本规律。 与时俱进，指的是人们的主观认识、思维方法要随着时代的变化而变化，随着实践的发展而发展，随着社会的前进而前进，以达成与时代
32、共进，与社会同行。求真务实，指的是人们的实践活动、行为方式要尊重客观规律，反映现实要求，谋取实际效果，以达成主观与客观相符合，理论与实际相统一。 要坚持求真务实，首先要着眼现实的发展变化，从发展的视角去探求“真知”，找出规律，制定对策；从变化的观点去务出“实事”，找准突破口 与时俱进是求真务实的先导。求真知，务实事，是求真务实的特质。求真务实是与时俱进的基础。与时俱进和求真务实互为前提、互为条件，二者的目标取向、实现过程以及最终所达到的目的，都是一致的 一方面，与时俱进意蕴着求真务实的目的。坚持与时俱进，着眼当代世界政治、经济、文化、科技发生的重大变化，着眼我国社会主义建设发生的重大变化，着眼
33、广大党员干部和人民群众工作、生活条件和社会环境发生的重大变化，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，用发展着的马克思主义指导新实践，以确保建设中国特色社会主义伟大事业永不停滞地向前发展。 另一方面，求真务实内涵着与时俱进的过程。坚持求真务实，引导全党不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民群众利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强
34、和改进党的建设之实，始终从党情、国情、民情出发，深化改革，加快发展，保持稳定，加速推进中国特色社会主义的伟大事业。这种求“真知”、务“实事”的过程，实际上也是与时俱进的过程，是坚持与时俱进的必然要求。 与时俱进和求真务实集中体现了实事求是的科学态度 与时俱进、求真务实，分别从不同侧面揭示了实事求是的科学内涵，反映了实事求是的内在要求，是党的思想路线的核心内容。实事求是，其原意是“务得实事，每求真是也。”将其引申到马克思主义的哲学概念来解读，实事求是，其实质涵义就是从实际出发，理论联系实际，把握事物的内部联系，即规律性。我们党提出坚持与时俱进，从理论上揭示了实事求是的本质特征，即要求我们要用发展
35、的眼光，及时跟踪时代的变化，把握社会前进的规律，解放思想，积极探索，勇于创新，不断推进理论的新发展，开拓事业的新局面，这是马克思主义的鲜明的理论品格。我们党提出坚持求真务实，主要是从实践意义上揭示了实事求是的本质属性，即要求我们要以求实的态度，立足现实的环境条件，真抓实干，务求实效，扎扎实实地做好当前的各项工作，一步一个脚印把党和国家的事业推向前进，这是马克思主义最重要的实践特质。由此可知，与时俱进和求真务实虽然语言表述不同，着力点各有侧重，但都是源于辩证唯物主义和历史唯物主义这一基本原理，是新的历史条件下对实事求是科学态度的拓展和深化，是对我们党的思想路线的一大丰富和发展。 坚持与时俱进和求
36、真务实，就是要善于把马克思主义的基本原理与当今我国最新实践有机结合起来，始终瞄准社会发展的前沿，紧跟时代进步的潮流，站在历史前进的制高点，把创新品格与求实作风有机结合起来，不断推进社会主义现代化事业向前发展。 坚持与时俱进和求真务实，从具体问题出发，对大学生来说，就是要具体落实到自己的理想信念、学习生活、实践工作等各个方面。 （一）强化政治意识，坚定理想信念，努力提高先进性素质，不断提高自己的马克思主义理论水平。 大学生要加强理论修养，真正做到“不但在组织上入党，而且在思想上入党”。加强党的基础知识、基本路线、基本纲领的教育，培养和增强大学生党员的敏锐性，观察力，政治鉴别力，使他们理解共产主义
37、学说的科学性，正确认识当前社会主义在发展过程中的困难，未来发展的潜力，从而坚定共产主义信念，在政治上，思想上，行动上自觉同党中央保持一致。 （二）树立正确的价值取向，严于律己，自觉学习先进文化、抵制腐朽思想侵蚀。 中国共产党始终代表着先进文化的前进方向。有些大学生沉湎于网络游戏，沉醉于烟酒，牌桌，迷恋于影视，影厅，荒废学业，身心健康深受其害。因此在大学生精神中构建科学“三观”显得尤其重要，即引导大学生树立崇高的理想信念，激励大学生树立远大的人生目标，教育大学生坚持正确的价值取向。大学生不仅应该严于律己，洁身自好，加强党性修养，而且应该主动积极地向周围人宣传先进文化，帮助他们辨别真伪，抵制垃圾文
38、化，倡导良好校园氛围，构建和谐文明校园。 （三）积极响应，自主学习，配合学校“学风建设”的开展和“育人”目标的实施。学风是学校的灵魂和生命，是培养和造就高素质人才的关键。 优良的学风，是一种积极向上的氛围。它能使身处其中的学生既感到一种无形的竞争压力，产生紧迫感；又能悄然化作一种动力，使学生积极进取、奋发向上，并制约不良学习风气的滋生和蔓延。通过开展学风建设大讨论、学风建设主题班会；参与学术交流、学术报告，聆听专家学者的前沿讲座，社会各界知名人士的成长之路；进行职业生涯规范设计，管理、经营大学时光，营造良好的学习成才氛围；加强外语和计算机能力的应用，掌握学科基本知识和基本技能，考证考级，开展素
39、质拓展训练，提高学生实践创新能力，实现“育人”目标。 第四篇：求真务实与时俱进范文博览 范例： 求真务实与时俱进 我的述职报告 各位领导、各位 同志： 我叫，现任乡人民政府乡长助理。2021年度，分管农业、统战等方面的工作。2021年度我的工作目标是“稳粮、扩经、增畜，抓好农业；争取人心、凝聚力量，服务于统一战线；努力为民办实事。扎实做好驻点包村工作。”一年来，在县委、县政府的正确领导下，我以“三个代表”重要思想为指导，以与时俱进、开拓创新的精神状态，以积极主动、求真务实的工作作风，认真做好分管的工作，并取得了一定成绩。现将一年来的履职情况报告如下： 一、积极稳妥采取有力措施，促进农业工作顺利
40、实现“稳粮、扩经、增畜”的目标 今年，我乡农业工作思路清晰，目标明确，措施得力，保证了粮食产量的稳定，扩大了经济作物的种植面积，增加了畜牧产品的数量，顺利实现了年初的目标。 第一，粮食产量保持稳定。一是保证粮食的种植面积。年初，我乡将禁止稻田撂荒作为村级干部考核的一项重要内容。面对外出务工存在稻田抛荒现象，认真进行调查摸底，及时落实责任人耕种。二是清理整顿农资市场。2021年3月份，我与农技站同志一起重点对场坪上农资销售点进行了一次悄无声息的整顿，对种子、农药、化肥等农资进行全面抽查，及时清理了氰戊菊酯等少量的过期和不合格农药，优化了农资市场。一方面确保了群众放心购买农资，另一方面也维护了商家
41、的利益。2021年度，乡农资服务部门共销售水稻种子5000公斤左右，品种有32个。除t优111和金优253收成不好外，普遍反映较好。三是及时准确发布病虫情报，深入田间地头，实地指导。四是与同志们一起共同沉着应对洪灾和旱灾。“6.1”洪灾过后，紧接着7-8月份的旱灾，对我乡的农业造成了很大的损失。2021年度，在大家的共同努力下，粮食总产1986吨（去年是2132吨），保持稳定。 第二，扩大经济作物的种植面积。 第三，养殖业发展较快，畜牧业产品数量较去年有大幅提高。 第四，动物防疫工作取得较大的成效。 2021年从整体来讲我乡农业工作夺得了抗击洪灾、旱灾的胜利，粮食总产保持稳定，粮补直补及退耕还
42、林钱粮补助均能足额及时发到群众的手中，养殖业发展态势喜人，总体来讲农民增收态势不变，农业农村工作有了新的进展。但我乡农业生产受自然灾害影响、市场风险影响特别大，农业自主发展能力仍受局限。 二、致力于团结和谐，为统战工作略尽绵薄之力 三、扎实开展包村驻点工作 2021年上半年，我负责的是石家村的扶贫规划和扶贫项目确立等工作，下半年负责的是神洞溪村以计划生育为重点的中心工作。主要做好了四件比较突出的事情。 第一，认真调查村冰冻灾情，努力做好该村的救灾援助工作第二，严格按照湖南省村民委员会选举规程协助做好村委换届工作 第三，认真调研村的计划生育工作，通过近6个月的深入调查思考，写成了关于村的计划生育
43、工作的调查报告。 第四，认真做好村的粮补直补资金发放工作和其他包村工作。 四、加强学习，注重自身综合素质的提高 一是加强学习，在学习中不断吸取精神营养，努力提高自身素质。当今时代是知识爆炸的时代，要真正负起基层干部的责任，努力实践“三个代表”重要思想，必须具备丰富的知识，过硬的素质，成为“知识型”的领导。大家都知道，我爱学习，不喜欢打牌，坚持阅读应用写作杂志，提高自己的写作能力，并正在自学英语、行政管理本科课程。2021年我还荣幸地在全国应用写作核心期刊应用写作杂志第11期上发表了一篇评改文章。学习是一种乐趣，虽然很辛苦，但很有意义。 二是加强自律。保持良好的工作作风和精神状态，坚持正直做人原
44、则和积极的工作态度，对一名领导干部来讲是非常必要的。干部的形象连着政府的形象， 群众对政府的认识，主要来自于身边的干部。作为政府的一员，严于律己、一身正气本身就是一种无形的力量，就能产生强大的凝聚力和感召力。在生活上坚持真诚待人、敬人律己、和睦相处，在工作上我坚持深入实际，勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上我坚持按原则办事、不以权谋私、不以权压人。 三是加强角色意识，在其位、谋其事。作为一名副职领导，我很明白，副职的角色就是正职的助手和参谋，在正职的领导下开展工作。作为副职，应树立配合意识，积极主动的、全力以赴支持“一把手”的工作，不争红花，甘当绿叶。任乡长助理以来，我总是认真做好自己分管的工作和主
45、要领导安排的工作，因为只有在其位、谋其事，努力在自己岗位上有所作为才能令人信服，受人尊重。 一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但我也清醒地认识到还存在许多不足，主要有： 第一，理论学习钻研不够。自己虽然比较重视学习，也抓得比较紧，但由于时间关系，没有深入钻研。对一些知识只停留在记忆层面，缺少深入思考，对有些政治理论和知识的了解很少，对高科技的了解几乎处于空白，远远不能适应信息时代和经济时代快速发展的需要。 第二，工作职责发挥不够。作为乡长助理，本应为乡长分担更多的工作任务，但由于思想上总认为还有其他副职，而且都是长辈，因此，对自己分管以外的工作很少去做，在协助乡长工作方面更做得不多。2
46、021年转眼过去了，回首一望，从1998年参加工作至今也有8年了，这些年来，在组织的关怀下，我学会了思考、求索和创新中前行，逐步领悟了“人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽；人之心术，多欲则险，寡欲则平；人之心气，多欲则柔，寡欲则刚”的为人之道；领会了“莫图一时之快，莫谋一人之私，莫占一己之名”的为政之理；我时刻告诫自己“心志要苦，意趣要乐，气度要宏，言行要慎”“克己才能奉公、无私方可无谓。”2021年开始了，如果党政领导分工没有变，我将以继续以“三个代表”重要思想为指导，切实克服不足，求真务实，与时俱进，努力实现工作的新突破。 以上报告，请批评指正。 乡乡长助理：2021年1月11日 第五篇：与时俱
47、进谋发展求真务实谱新篇与时俱进谋发展求真务实谱新篇莱芜二中2021年莱城区教育工作目标督导汇报材料 2021.12尊敬的各位领导： 2021年是我校持续、健康、快速发展的一年，也是二中续写辉煌、再创佳绩的一年。一年来，在区教育局的正确领导下，学校紧紧围绕“育名师、建名校、创名牌”的目标，在“深化改革、强化管理、完善措施、突出效率、提高质量”的工作思路指导下，以规范促管理，以效率促提高，以创新促发展，各项工作实现了均衡和谐发展，教育教学质量得到全面提高。下面，我就一年来我校的办学及发展情况向各位领导作简要汇报。 一、确立工作重点思路，明确学校发展方向。 为全面落实学校所提出的“一个宗旨，两个目标，三个理念”办学思路，努力实现“把莱芜二中办成一所让师生终生难忘的学校”的办学目标，切实提高我校办学水平、师资水平与教育教学质量，学校集思广益、及时确立学年重点工作及工作思路，为学校发展指明方向。 2021年，我们确立了”四抓一提高”的学校重点工作：四抓： 一是抓课堂教学的提升；二是抓师资力
