1、党风廉政建设和廉洁自律工作报告 根据会议安排，下面我就区审计局党组履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况进行报告，敬请指正。 一、履行党风廉政建设主体责任方面 （一）加强组织领导，压紧压实主体责任。一是重安排。将党风廉政建设工作与审计业务工作同部署同落实，今年累计召开党组（扩大）会议专题研究党风廉政建设工作5次，主动邀请派驻纪检组列席会议并督导工作5次。二是重落实。制定区审计局2020年党风廉政建设和反腐败工作要点，细化主体责任8个方面40项具体内容，并结合审计业务实际进行了细化和量化。三是重追责。严格将党风廉政建设责任制落实情况来检验审计工作成效，实行党风廉政建设“一票否决”，以严格的责任追
2、究倒逼主体责任落实。前6月，编制并签订廉政责任书共10份，审计组签订现场审计廉政承诺书16份。 （二）健全工作机制，推进源头监督管理。一是完善制度促规范。完善机关内部管理制度、财务管理内控制度等文件制度，掌握了履行党风廉政建设主体责任的主动性；严格按照过“紧日子”要求规范“三公经费”管理，三公支出较去年大幅下降；落实谈心谈话制度，上半年，主要领导与分管领导、分管领导与股室负责人谈心谈话累计20人次。二是强化教育促管理。依托“两学一做”学习教育为载体，通过“审计大讲堂”集中学、学习强国分散学、拷贝影像资料自主学、网络培训选择学等方式，深化干部教育管理。前二季度，参加全市审计系统党风廉政建设专题会
3、1次，邀请纪检书记讲廉政党课1期，开展审计业务廉政回访15次，编发节假日廉政警示短信20条次。 （三）以干促真促实，有效服务廉政建设大局。一是重拳查错纠弊。我局在实施项目审计中，关注“三公经费”管理和使用，检查被审计对象履行廉政责任、经济责任等方面情况。特别是在今年的区级财政预算执行审计、“巡审结合”、疫情防控资金和捐赠款物专项审计等方面进行了重点关注。二是重兵支援监察巡察。局党组全力支持和配合查办案件，长期选派业务骨干参加市区巡视巡查工作，派出专业力量协助市区巡察部门、纪委监委、财政农业等行业部门开展工作，前6月，累计派出人员达120人次。三是重负当好反腐先锋。我局努力克服力量薄弱和任务繁重
4、的困难，科学解决党务与业务的关系，并将两者有机结合，推进审计业务有效开展，提升了审计干部权威公正的形象，经济卫士作用得到明显发挥。上半年，审计查出管理不规范金额51,017.23万元,违规资金12,987.27万元；政府投资审计审减金额累计175.30万元；审计共提出党风廉政建设方面的建议和意见5条。 二、存在的不足 （一）廉政宣传教育不够到位。一是经常性教育不到位。我局力量薄弱与审计任务繁重的矛盾十分突出，导致没有处理好工学矛盾，有时忽视了廉政宣传教育，造成党风廉政宣传教育热一阵、冷一阵。二是针对性教育不透彻。有的廉政宣传教育较为笼统，没有较好地结合审计工作特点进行，也没有根据审计岗位特征因
5、地制宜、因人而异进行。 （二）履行监督责任有所弱化。纪检监察体制改革后，实行联合派驻监察，监察室撤销，在一定程度上导致监督与要求不同步。同时，局内纪检监察工作处于被动应付的局面。尤其是在政府投资审计“三个转变”方面，对相关股室的审计业务开展督导还不够，对审计人员的执法过程跟踪监督不到位，加大了审计风险。 三、下步打算 （一）深入开展廉政宣传教育。制订完善并落实廉政宣传教育工作阶段性规划和年度计划，严肃规范“”制度，大力推进党风廉政建设宣传教育活动常态化、持续化，统筹安排，做到常年有活动，人人受教育。坚持将廉政谈话作为廉政教育的重点，突出重点股室、重点岗位、重点对象、重要时间节点，全面推行廉政谈
6、话教育。进一步创新廉政宣传教育方式，通过审计大讲堂、警示教育、实地参观等形式，实行正面引导与反面警示相结合，不断提高廉政教育效果。 （二）推进党风廉政建设责任落实。构建机关党风廉政建设“两个责任”分解体系，推行“项目化”、“精细化”、“网格化”的责任分解模式，分项目、分时段、分阶段对“两个责任”进行分别定责、分类建账、定格消项。对制定的责任清单进行公示，广泛接受监督。通过约谈提醒、述责述廉、组织评议、检查考核、问责追究等方式，建立健全责任压力传导机制，逐级逐层压实责任，确保上下贯通、层层负责。 （三）加强廉政作风制度建设。进一步建立健全审计业务制度，规范审计自由裁量权。重点加强对审计组的管理，推进审计组进点前廉政谈话、签订廉政承诺书、设置审计信箱、落实审计回访制度。进一步加强机关事务管理，按照最严格、最全面、最有执行力的标准要求，制订完善人事、财务以及日常事务管理的规章制度，刚性执行，严肃问责，确保以深入的党风廉政建设构建更为坚实的审计监督体系。第 4 页 共 4 页
