1、工作安排领导讲话 第一，服务大局要上新层次。统战工作只有围绕中心，才 有生命力，只有服务大局，才有影响力。当前，全县统一战线的大局观念、全局意识是较强的，但服务的认识还需加强，服务的措施还需创新。因此，全县统一战线必须进一步强化三种意识。一是要强化政治意识。统战工作是一项政治性、政策性很强的工作，统战干部首先要讲政治。统一战线内部存在着和而不同的关系，统战干部要深入到各方面的统战人士中去，同他们交往、交心、交友，求同存异，形成共识。为此，统一战线成员要坚定理想信念，保持思想上的纯洁，政治上的清醒。落实到我县统一战线，就是要听从县委的指挥、服从县委的部署、执行县委的决策，确保思想上同心同德、目标
2、上同心同向、行动上同心同行。二是要强化大局意识。县委张书记在县委十二届三次全体（扩大）会议上明确指出，我们要牢牢把握罗霄山片区扶贫攻坚和原中央苏区振兴两大历史机遇，坚持依托红色井冈，主动对接吉泰走廊，紧扣做大经济总量，深化“两区决战”，推进“四化进程”，做大做强“十大产业”。这是当前和今后我县的发展大局和中心任务。我们要紧跟党委的工作大局，紧贴政府的工作重心，为县委、县政府献计出力、分忧解难。为此，我们要紧紧围绕这个中心，去谋划全局、服务大局，各乡镇、各部门要找准切入点和结合点，把统战工作融入工作大局中，统筹好、谋划好、落实好。三是要强化服务意识。统战工作只有服务于经济发展这个大局，才能有活力
3、、有作为、有地位。我们应该看到，当前统一战线内部构成正发生重大变化，成员的数量大幅增加，知识层次日益提升等。这种智力密集、人才荟萃的优势正是我们统战部门的最大潜能和资源。如何让人才出库，智力出囊。这就是我们服务大局的着力点。为此，我们要深入基层、深入统战对象，真心实意地为统战成员服务，为他们排忧解难，为推进遂川建设凝心集力。 第二，各项工作要创新业绩。今年，全县统一战线要紧紧围绕县委、县政府的工作要求，着力在六个方面下大功夫、出新业绩。一是要在筑牢共同思想政治基础上下功夫。十八大报告对统战工作有“五个第一次”的新论述。即：第一次写入“统一战线是重要法宝”这一论断并进行了阐述，第一次指出要“正确
4、处理一致性和多样性”，第一次提出“同心”思想，第一次确立“社会主义协商民主制度”，第一次强调“加强党外代表人士队伍建设”。这充分体现了党对统一战线的高度重视，不仅把统战工作摆到了更重要的位置，而且对统战工作提出了新的更高要求。我们要把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期全县统一战线的首要政治任务。要用十八大关于统一战线工作的新思想、新理念、新要求，武装统一战线成员的头脑，调动和激发统一战线的积极性。我们要从十八大报告中找到统战工作的着力点，把十八大精神贯彻到具体的工作中去，转化为推动全县统战工作的新动力。二是要在服务经济发展上下功夫。统一战线具有人才荟萃、智力密集的优势。要发挥这一优势
5、，继续开展好“同心建言促发展”活动，紧紧围绕县委、县政府决战“两区”和主攻“十大产业”的战略任务，组织统一战线广大成员深入调查研究，积极向县委、县政府建言策献，把统一战线广大成员的智慧和力量凝聚到全县经济建设上来。要充分发挥工商联、侨联和光彩事业促进会等统战社团的独特作用，加强对外联系，积极参与各种联谊会、恳谈会、项目推介会等，广泛宣传遂川的招商引资政策和项目，以浓厚的乡情、亲情感召在外人士返乡创业，为招商引资发挥牵线搭桥的作用。要大力支持和积极引导非公企业进一步转变发展观念，更新发展思路，创新发展模式，提高企业自主创新能力，增强企业核心竞争力，努力把企业做大做强。要积极争取县委、县政府的重视
6、和优惠政策，调动广大非公经济人士的积极性，做好“商会大厦”的筹建工作，为非公经济人士营造一个温馨的“大本营”。要加大非公经济组织组建党组织的力度，不断扩大非公经济组织中党的组织覆盖面。要继续开展“同心感恩社会”活动，通过光彩事业、典型宣传等载体，动员组织他们参与扶贫攻坚和美丽乡村建设。三是要在推进党外代表人士队伍建设上下功夫。去年中央下发的关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见（中发4号文件），是指导当前和今后一个时期加强党外代表人士队伍建设的纲领性文件，在我国统一战线发展史上具有里程碑的意义。为此，我们要以中央4号文件为契机，把党外代表人士工作抓好、抓实。拓宽发现储备党外干部的渠道，深入
7、党外知识分子密集的农林水、教科文卫等系统，开展调研活动，从中发现优秀党外干部，分级分类建立党外干部 人才库，实行动态管理。努力为党外干部的成长创造条件，继续组织开展好“同心共识教育”活动，坚定党外干部的理想和信念；积极推荐党外干部参加省市各类培训，丰富党外干部理论知识，增强党外干部合作共事意识；继续开展联系交友活动，加强沟通，广交深交党外朋友；安排优秀党外干部到一些重要岗位实践锻炼，为党外干部提供发挥才干、干事创业 的舞台。加大选拔使用工作力度，拓宽择人领域，打破行业界限，采取公开选拔和组织推荐相结合的方式，实行党内外干部同步规划、同步培养、同步选拔；对优秀的党外干部，要敢于打破常规，大胆选拔
8、使用。加强对党外干部的监督管理，按照“一职二备”的原则，抓好党外后备干部队伍建设，根据工作需要，做好党外干部的劝留工作，有意识地把一些优秀党外人士保留在党外，做到手中有人，心中有底，培养有目标，岗位有将才，推荐有人选。四是要在促进社会和谐稳定上下功夫。一方面，要密切与社会各界的联系，维护各阶层、各领域的合法利益，当好社会稳定的“缓冲器”；要收集社情民意，及时把群众的呼声传递给党委政府，当好促进和谐的“传声筒”。另一方面，要以县党政主要领导对口帮扶少数民族村为契机，继续采取“1+3”对口支援民族村的工作模式，加大争资跑项力度，为民族村组争取更多的项目和资金。要充分发挥宗教工作联席会议制度的作用，
9、定期通报宗教领域有关情况，研究解决对策。继续完善宗教工作“三级网络两级责任制”，切实维护宗教界的和谐稳定，提高依法管理宗教事务的工作水平。加强宗教团体建设，切实提高宗教教职人员的理论素养和业务水平。五是要在深入推进海外统战工作上下功夫。要全面开展侨情调查活动，摸清全县侨情。要采取“走出去、请进来”的方式，深交老朋友，广交新朋友，不断拓展海内外联谊平台，联系海外朋友，邀请他们来遂川参观考察，积极引进“侨心工程”。要密切联系侨界群众，了解侨界群众的生产生活情况，帮助困难侨界群众解决实际问题，切实为侨界群众办实事、解难事、做好事。六是要在提升统一战线社会影响力上下功夫。要谋划好、策划好重大活动和典型
10、人物的宣传报道工作，将特色工作提升总结进行宣传，提高上稿率和宣传效果。要整合资源，采取建立信息宣传员队伍、加大培训力度、制定奖惩措施等行之有效的方式，提高写作能力，调动工作积极性。要加强与上级部门的沟通交流，为做好信息宣传工作提供顺畅、便捷的渠道。要继续创新信息工作机制，建立学习交流机制、考核评比机制、表彰激励机制，全面提升统战宣传工作的覆盖面和影响力。 第三，自身建设要树新形象。统战工作归根结底就是做人的工作，面对的是各方面、各领域的代表人物。为此，无论分管统战工作的领导也好，还是从事统战工作的干部也好，都必须要有一定的“功力”。要具备这种“功力”，就必须把握好三个方面。一是在学习中开阔眼界
11、。我们统战干部要树立长期学、终身学的理念，自觉把学习作为一种习惯、一种责任，不断在学习中开阔眼界、提升境界、增强本领。要重点把学习放在掌握经济社会发展知识上，放在知大局、融大局、促大局上。要通过学习，拓宽知识面，增强综合素质，提升执行力、操作力和推动发展的能力。二是在工作中充满激情。统战干部都比较朴实、低调，但有时显得朝气不够、激情不够、活力不够。统战工作没有表面上的轰轰烈烈、风风光光，需要我们统战干部默默无闻、勤勤勉勉的工作作风。因此，统战干部要展示新形象，很重要的一个方面就是要展示对工作的热情，对事业的激情。三是在守纪中转变作风。统战干部的一言一行、一举一动都关乎党在党外干部中的形象。因此
12、，统战系统改进作风，具有特殊的重要性。全县统战系统务必做到讲政治、守纪律，坚持不懈的加强作风建设，以一流的作风，创一流的业绩，树一流的形象。 同志们，“又是一年春好时，豪情满怀上征程。”让我们在县委的正确领导下，以昂扬的政治热情和饱满的精神状态，团结奋进，改革创新，扎实工作，全面提升全县组织和统战工作科学化水平，为建设富裕文明和谐幸福新遂川，开启全面建成小康遂川新征程做出新的更大的贡献。 第二篇：关于学习董事会领导讲话的工作安排通知关于组织教职工学习董事会领导讲话的 工作安排通知 各单位： 为弘扬公司文化，加深教职工对步长文化的认识与理解，深度融入步长大家庭。根据董事会要求，学校将组织教职工开
13、展学习落实董事会领导十篇重要讲话的活动。现将具体安排如下： 一、领导小组成员 组长：王兴林杨忠林 副组长：黄新民徐唯诚李吉友 成 员：雷萍周四虎陈来应吴俊林王振亚 闫侃厚王继元郗美丽张利军李金前张方鹏胡翮陈立娥张孝峰刘亚峰 王娜刘利清祝晓剑蔺小清刘振泉 王建武刘万斌任静南国新杨纯碧 李佳碧苏文博 二、学习内容 认真学习落实董事会领导十篇讲话。 三、学习对象 2021年10月1日以后入职的所有员工（名单分组及小组负责人、微信群号见附件1）。 1.学习时间 2021年9月至2021年3月，共六个月 五、具体要求 1、各单位接到通知后，根据“学习董事会领导讲话员工名单”（附件1）通知部门员工加入所属
14、小组微信群，进行阶段性学习；组宣部要通过简报、电视、广播等各种宣传载体进行宣传贯彻，起到舆论引导作用。 2、每个阶段的学习，由人力资源处将讲话内容发给每小组负责人，由小组负责人落实，统筹安排，集中组织，认真学习，严格按进度表（附件2）要求组织进行每个阶段的学习。 3、每学习完一篇，在相应的完成期限前两天将手写版（1500字以上）学习心得体会按时间要求交小组负责人处，由小组负责人按高、中、低档分类后，上交人力资源处，优秀心得体会将发表在陕西国际商贸学院报、oa系统及相关学习群内进行交流。 六、领导小组将对员工心得体会进行不定期抽查（附件3）。 请各单位按要求将此学习安排下发至所有人员并积极组织完
15、成。 陕西国际商贸学院2021年9月21日 第三篇：县工会领导下半年工作安排讲话 同志们： 上半年，我县工会工作在市总工会和县委的正确领导下，全县各级工会干部坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习党的十八大和习总书记428讲话精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，按照县党代会和市总全委会的要求，围绕年初县总工会“四个三”的总体思路，扎实推进“两普一创”、企业 职工文化长廊建设、职工维权帮扶等各项工作，全力推动工会工作提档升级，全县工会工作保持了健康良好的势头。 下半年，我们要继续深入学习贯彻十八大精神、特别是习总书记428讲话精神，坚定不移地走中国特色社
16、会主义工会发展道路，紧紧围绕全年工作目标和工作重点，以更大的力度，更新的举措，扎实推进“三个建设”，团结带领广大职工为实现“中国梦”作出不懈地努力。 一、加强素质建设，不断增强职工群众立足岗位建功立业的本领 一是开办职工讲堂，加强技术技能培训。在县总工会挂牌成立职工讲堂，通过购买社会服务、选聘工人讲师和送出去、请进来的办法，创新职工技能培训方式，拓宽职工技能培训渠道。前一阶段，我们开展了问卷调查活动，目的就是想了解培训需求，征求广大职工对培训工作的意见和建议。下半年，准备举办3-5期不同工种的技术培训班，以推动职工技能的不断提升。 二是开展练兵比武，助推经济转型升级。深入开展以技术革新、技术攻
17、关、发明创造、合理化建议为主要内容的群众性经济技术创新活动，在职工中选树更多的“金牌工人”、“首席技师”、“操作能手”，努力创建一支与时代发展相适应的知识型、技能型、创新型职工队伍。下半年，我们将联手县经信委、海渔局等部门分别举办电氧焊、电动缝纫等不同工种的技能竞赛。配合县发改委、科技局、科协等部门开展“我为发展献计策”竞赛活动。加快全国农民劳模郑友东创业基地和桃园家饰农民工创业基地建设进度，带动更多的技术工人、一线职工加入创新团队，推进创新发展。 三是搭建互动平台，增强工会组织活力。充分利用工会的组织优势、人才优势，组建职工摄影、职工健身、职工书画、职工文学创作、职工文化研究等一批协会组织，
18、通过对职工的“二次组织”，为更多的工会会员搭建交流互动的平台，增强工会组织的凝聚力、向心力，实现职工素质的全面提升。抓好职工维权服务中心建设，聘请县内知名律师推行“周三接待日”制度，切实为职工群众提供维权支持。 二、加强组织建设，不断增强工会组织服务社会服务发展的责任 一是全面启动“双会双星”工程。“双会双星”即。普建工会组织，广纳工会会员和评定星级工会，提升星级水平。这项活动今年下半年先打基础，做准备，为明年全面推开创造条件。十一月底前完成三项工作，一是广泛调研，出台一份文件；二是普查对号，拿出一本台帐；三是精挑细选，树立一批样板。今天的会上，我们把意见的讨论稿先印发给大家，请大家认真研读，
19、及时提供好的意见和建议，今天会上表格也印发下去了，对照评分细则，对本工委所属工会进行自查自评。我们的目标是通过3-5年坚持不懈、持之以恒的努力，在全县培养选树一批规范建设水平更高、作用发挥能力更强、职工更加依赖的星级工会组织，实现强调数量扩张、粗放式发展向量质并举靠质量立会的转型，推动全县工会工作提档升级。 二是深入开展“联手兴家”活动。通过召开一次座谈会、签订一份协议、发放一本手册等举措，扩大“联手兴家”活动的影响，让各级模范职工之家与“双新组织”中的工会组织做到真正意义上的“牵手”，实现共同提高。 三是积极推进“党工共建”工作。以深化“三公开四统筹”活动为抓手，针对新形势下职工队伍分布和流
20、动的新特点，积极创新工会组织设置形式和活动方式，推动工会组织有效覆盖、有效管理，年内“三公开四统筹”活动参与面达到85%以上。 三、加强自身建设，不断增强工会干部积极履职奋发作为的能力 一是转变工作作风。继续深入开展“三好三看”主题实践活动，通过完成学习调研、分析检查和整改落实等阶段任务，深化工会机关和全县各级基层工会组织作风建设，多做一些深入实际的调查研究，多解决一些工作中的实际问题，多办一些为广大职工排忧解难的实事，始终保持工会组织与职工群众的密切联系。 二是抓好干部队伍。围绕“提振精神、提升能力、提高水平”的总体要求，着力提高基层工会干部服务企业、服务职工、服务发展的工作水平，彰显工会组
21、织活力、凸现工会干部作为。继续修订完善射阳县工会干部能力建设三年规划（纲要），强化工会干部教育培训和实践锻炼，引导广大工会干部深入学习党的理论创新成果，熟练掌握现代经济、科技、法律等新知识，不断强化宗旨意识、更新知识结构、提高能力素质，构建工会干部联系服务职工群众的常态化机制，推动工会工作扎根在基层、活跃在基层、见效在基层。 三是完善规章制度。按照中 央改进工作作风、密切联系群众八项规定和省市县十项规定的要求，进一步完善好机关内部各项管理制度，严格规范接待、车辆、费用报支等管理行为，做到按章管事，有章可循。抓好年度绩效考评制度的落实，严格按照实绩兑现奖惩。以求实、务实、落实的作风推动全县工会工
22、作扎实开展。 同志们，工人阶级和工会组织使命光荣、责任重大。让我们在县委和市总 的正确领导下，深入贯彻落实十八大精神，进一步解放思想、振奋精神、扎实工作、积极作为，为全县工运事业发展，为实现伟大中国梦作出工会人应有的贡献。 按。8月2日，伊春团市委召开了2021年度上半年全市共青团重点工作推进情况汇报会，团市委书记祝天姝在部分县区汇报会上作了讲话，对推动全市共青团工作健康发展具有重要的指导意义，希望全市各级团组织认真领会讲话精神，结合各地实际，认真抓好贯彻落实。 （2021年8月2日） 祝天姝 同志们： 今天我们在这里召开上半年重点工作推进情况汇报会，目的是为了了解情况、交流经验、推动工作，对
23、上半年的工作进行总结回顾，对下半年的任务进行安排部署。 下面，按照团市委常委会安排，我讲五点意见和同志们交流。 一、召开年中工作会议和开展工作述职的基本考虑这次年中工作会议采取分片的形式召开现场会议，是经过团市委书记办公会议、常委会议反复讨论决定的，主要是基于以下几点考虑：一是创新形式，更加深入地了解基层工作。我们已经连续两年在市中心区集中召开半年工作述职会议，这次创新形式，到县区召开会议，是希望团市委机关干部特别是刚刚参加共青团工作的年轻干部能够更深入地了解基层青年工作。各地团委还可以利用此次机会展示工作中的闪光点，便于团市委发现挖掘典型。同时，通过近距离的 接触基层、接触青年，能够找到我们
24、工作中存在的问题。二是统筹推进，更加全面地布臵下步工作。这次会议，我们集中了第三批“西部计划”大学生志愿者对接，乡镇、街道团的组织格局创新工作联系点对接检查，首批基层团建示范点考评验收与第二批示范点对接，希望小学建设情况检查、开展调研和倾听活动等多项工作，团市委相关部门进行了有效的统筹安排，机关干部深入基层，了解工作动态，把握工作脉搏，推进部署下步工作，无论对于团市委，还是县区团委，无疑都是最好的工作方式。三是促进交流，更加有效地提升工作水平。这次团市委机关干部深入基层，每个县区至少要走5个以上的工作点，并开展倾听活动，与基层团干部进行充分的交流。各县（市）、区、局团委负责同志进行了工作述职，
25、互相交流经验做法，对于大家进一步研究工作，推动全市共青团工作提档升级起到了积极的作用。 二、2021年上半年工作回顾 年初以来，全市各级团组织按照团市委十二届四次全会的统一部署，结合本地的实际，扎实推进工作，取得了阶段性的成效。 （一）强化组织青年职能，吸引凝聚青少年的途径得到了进一步的拓宽。在继续巩固团建成果的基础上，大力推进“团建创新工程”，团的基层组织建设和基层工作得到了有力的提升。 一是大力加强团的基层组织建设和基层工作。切实抓好团建示范点建设。年初以来，各示范点创建单位都能够按照创建方案的要求开展工作和活动，如铁力市希望外语学校团支部的规范化建设，嘉荫县青山乡团委的农村青年致富带头人
26、的选树和培养，铁力林业局马永顺中学团委的未成年人思想道德建设等工作都抓出了自己的特点。这次我们组成11个组对63个示范点创建单位进行了考核验收，为命名首批团建示范点奠定了坚实的基础。同时，本着“联创联建，共同提高”的原则，在各地团建示范点同领域又选择3个工作基础较好的基层团组织，确定为第二批示范点创建单位，采取“1+1”的方式扩大团建成果，提升团的基层组织建设水平。全面加强“两新”组织团建工作。各地认真贯彻落实关于加强“两新”团组织规范化建设的意见要求，对已建的“两新”团组织从标识、场所、活动、工作和资料等方面进行规范。朗乡林业局龙乡集团团支部、新青区友春木业公司团支部等“两新”团组织的规范化
27、建设都抓的十分扎实。继续提高“两新”组织建团率，上半年，全市“两新”组织建团新增62家，总数达到419家。大力推进乡镇、街道团的组织格局创新工作。各地团委按照伊春市关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的实施方案要求，采取“编制内外相结合、专兼职相结合”的方式，从各领域广泛选配优秀青年担任专兼职团干部，充实乡镇、街道团组织的力量。 目前，已完成全市19个乡镇、31个街道团的组织委员、副书记、书记的选配工作，并将街道团的组织委员、副书记、书记的相关信息全部录入团中央信息数据库。 二是积极组织广大青年参与我市经济发展和社会建设。以“绿动青春”为主题，广泛参与生态保护。加强青少年环保理念教育，联
28、合相关部门先后开展了伊春市纪念“六。五”世界环境日“捐闲臵物品，过低碳生活，建生态文明”环保进校园宣传，“节能我行动，低碳新生活”主题节能宣传活动周，“绿色低碳、你我同行”主题教育等活动，青少年的环保意识显著提高。大力开展植绿护绿活动，举行了2021年伊春市“绿动青春”青少年生态建设行动启动暨“警团共建青年林”揭牌仪式，与市消防支队共同栽植了警团共建青年林。各地团委也纷纷行动，上半年，全市各级团组织共植树造林1万亩，组建青少年植绿护绿服务队100多支，创建维护共青团路、红领巾街26条，发挥了团组织在植绿护绿、保护生态中的先锋队作用。以转变经济发展方式为目标，推动了优势特色产业发展。积极培养壮大
29、林区青年能人队伍，开展了伊春市优秀林改青年、青年岗位能手、青年星火带头人等评选活动，命名了各类青年典型126人，为广大青年创业致富树立了榜样。继续推进林区青年合作经济组织建设，组建了各类青年合作经济组织13个。全面启动“百乡千村”大培训行动，铁力市、嘉荫县团委举办了水稻、玉米、大豆 种植和田间管理等培训班，培训农村青年3000余人。南岔区、伊春区、上甘岭区、带岭区、桃山林业局等地团委开展了蓝莓、木耳、北药、棚室蔬菜等实用技术培训18场，提升了青年农民种养殖技术水平。认真做好“万名大学生进万村”社会实践服务活动，32名大学生在分别铁力市、嘉荫县开展社会实践服务活动。以志愿服务活动为牵动，全面参与
30、文明城市创建工作。广泛开展了共青团送温暖“春风行动”，“两节”期间，全市各级团组织以走访慰问、爱心义诊、义务劳动等形式开展多层面的关爱活动350余次，发放资金10万余元，帮助贫困青少年1500余人。开展了伊春市首届青年志愿者个人奖、组织奖、项目奖评选活动，一大批志愿服务活动先进集体、个人和项目被表彰，营造了志愿服务无上光荣的良好氛围。开展了“人人奉献。志愿林都”主题志愿服务活动，各地团组织、青年志愿者组织以“关爱农民工子女志愿服务”、“清除白色垃圾、共建美好家园”、“争创全国文明城、倡导文明新风尚”等为载体，走进学校、走上街头、走进社区，开展了丰富多彩的志愿服务活动500余次，参与志愿者万余人
31、次，为促进伊春“三优”文明城市创建做出了积极贡献。 同志们： 一、充分认识当前安全生产的重要性 安全生产是我们国家的一项重要政策，也是社会、企业管理的重要内容之一。做好安全生产工作，事关公司发展，构建对于保障员工在生产过程中的安全与健康，对搞好企业生产经营，促进企业发展具有非常重要的意义。我们要在思想上培养“安全第一”的方针，在管理上培养严、细、实的工作作风，在物质上科学合理的加大投入，在员工队伍素质上狠抓学习和训练。对我们来说，事故是防不胜防的，为了持续稳定现有的安全局面，我们一定要牢记“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”这三句。 安全无小事，我们必须居安思危，超前防范。热力生产运行
32、、建设，都要正确处理安全生产与经济效益的关系，任何时候、任何情况下，都不能存有侥幸心理。必须牢固坚持“安全第一”的方针，增强以安全保效益、以安全保稳定、以安全促发展的意识。做好安全生产工作，保障的是广大员工的生命财产安全，体现的是员工们最根本的1利益，反映了生产力的发展要求和企业文化的前进方向。做为供热企业，我们更应该站在一个比其他人更高的高度来看待安全生产这个问题，因为我们肩负着上百万人的温暖。 二、当前安全生产工作的主要任务 （一）落实安全责任、实施责任管理 安全生产工作，必须按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产工作绩效考核制度。安全生产工作
33、绩效考核制应当覆盖企业全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。要建立、完善安全生产工作领导小组，有组织的开展安全管理，力求做到从领导到员工的生产系统做到纵向到底，一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边，人人负责。狠抓制度落实、责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时总结。 一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，按规定参加安全操作考核，取得监察部核发的安全操作合格证后，持证上岗。确保各项安全生产工作落到实处，为公司安全生产状况的稳定打下坚实的基础。 （二）增强安全教育与训练 各单位要认真研究本辖区、本系统、本单位安全生产工作中的薄弱环节和存在的问题，根据公司总体方案确
34、定的重点任务，制定宣传工作方案、教育培训方案等，有步骤、分阶段地组织开展各项活动，真正使安全生产成为推动安全生产工作上水平的重要载体，确保安全2生产更扎实、更具体、更有效。使操作者逐渐掌握安全生产技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象，并激励操作者自觉坚持实行安全技能。 三、切实加强领导，把安全生产和优质服务工作推向深入 （一）加强组织领导 安全生主是一项系统工程，是发现不安全行为和不安全状态的重要途径，涉及方方面面，任务十分繁重，因此，各生产所要切实加强对安全生产的领导，按照公司的统一部署，切实把安全生产摆上重要议事日程，主要领导亲自组织和安排相关工作，并明确具体领导专门负
35、责，确保领导、人员和措施落实到位。 （二）突出重点，强化检查 各单位开展的重点活动，是安全生产的龙头，体现着本单位安全生产活动的水平，具有很强的示范、带动、辐射作用。各生产所要充分发挥监管部门的作用，按照“谁主管、谁负责”的原则，承担起各自的工作职责。由安全生产技术部对各生产所进行监督检查，检查情况作为绩效考核的重要内容。同时，各生产所要深刻反思本所在安全生产工作中存在的问题和漏洞，查找深层次原因，制定切实可行的改进措施，确保安全生产工作取得实效。要确保安全生产不走过场，结合本公司、本部门、本岗位的实际情况，进行督查，更要发动全员开展自查，与制度检查结合，形成自查自改，边查边改的局面。使全员在
36、发现危险因素方面得到提高，在消除危险因素中受到教育，从安全检查中受到锻练。 3安全检查后的整改，必须坚持不推、不拖、不靠，能解决的就地解决。解决有困难时组织研究，积极主动寻找解决的办法，制定整改方案和措施，争取外界支援以尽快整改，把危险因素消除掉。 四、不断完善机制，做到奖惩有度 认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任意识，预防和减少各类生产安全事故的发生。制定安全生产奖惩机制，严格考核，奖惩兑现，严格落实安全生产“一票否决”制度。对全年达到目标，检查合格的生产所和责任人，要进行奖励。对在年内未完成安全生产绩效考核或者发生造成恶劣影响的安全生产问题的责任人，取消评选树
37、优资格，并给予一定的处罚措施。 同志们，深入开展好安全生产活动，责任重大，意义深远。我们要以科学发展观为统领，进一步统一思想，提高认识，紧紧围绕“安全生产”的总体部署，突出“安全责任，重在落实”这一主题，把开展好安全生产活动纳入构建“平安热力，和谐热力”的重要内容，为促进公司安全生产状态持续稳定发展作出更大的贡献。 强化安全责任意识创建和谐平安校园 在学校安全工作暨联防队员会议上的讲话各位领导， 各位老师： 今天利用放晚学的时间，召开学校安全工作暨联防队员会议，这在近年来还是首次。可见学校领导对安全工作何等地重视。全校共有129个老师，男老师只有32人，学校安全的重担就落在大家的身上。这次会议
38、的主题是强化安全责任意识，创建和谐平安校园。 一、充分认识校园安全的重要性和紧迫性 学校安全包括面广，关系到千家万户，影响面大，社会反响强烈。总起来说学校安全分为三个方面：一是学生自身造成的安全事故，二是学校安全管理不善造成的安全事故，三是外界因素造成的安全事故。 任何一个单位，任何一个家庭都非常重视安全，平安就是福，这是大家公认的，学校是人员密集的地方，一但出了安全事故，轻则赔偿经济损失，重则追究责任，甚至判刑。所以安全工作来不得半点松懈和大意，一定要抓细，抓实，每个人要明确自己的职责。 从近几年的情况来看，校园安全事故时有发生，大多数是校方的责任事故，完全可以避免，也有个别的是外部因素造成
39、的。如犯罪分子进校园作案，在上学或放学路上学生遭到伤害等。 近几年来，我们学校由于领导重视，大家责任心强，老师配合，没有出什么大的安全事故，这是可喜可贺的。但来不得丝毫的放松，要时时绷紧安全这根弦。 二、进一步提高安全工作的责任感和警惕性。 老师们，学校安全工作是一切工作之首，维护校园稳定、保护师生生命财 产安全、构建平安、和谐校园是学校领导的首要管理任务。只有师生安全得到保障，学校才谈得上发展。为此，学校主要负责人，应以高度的责任感和使命感切实履行好学生、学校生命财产的管理职责，扎实抓好安全管理工作。在此，我们要明确学校校长的管理职责，学校校长是安全管理工作的第一责任人，副校长是具体责任人，
40、事发当事人是直接责任人。作为校长，对学校安全工作负总则，对上级的相关文件、方案、精神以及工作安排都必须做到心中有数。同时，学校安全管理工作中只要涉及到校方责任事故的发生，校长都是有不可推卸的责任。作为副校长是在校长的领导和指导下具体开展安全管理工作，要不折不扣地完成校长交办的各类安全管理工作，校长与副校长之间既要加强领导，又要团结协作，共同提升学校安全管理工作水平。 其次是作为学校主要领导，要时刻保持安全工作的高度警惕性和敏锐感。要具备较强的预见能力，真正把安全管理做到防患于未然。居安思危和生于忧患、死于安乐是安全工作管理者的必备意识，要真正领会安全工作以预防为主的核心指导思想，我们所做的一切
41、安全工作都是预防措施。我们要时刻留心周边学校、区域发生的相关安全事故信息，结合自身实际，对照情况进行查缺补漏。前车之鉴、后事之师，我们要善于从别人的安全事件中吸取经验教训。上次长沙一幼儿园校车发生翻车溺亡事故，死亡学生11人，有21人被追查责任，还有几人被行拘。昆明市民通小学中午发生踩踏事故，死亡学生6人，26人受伤。这些血的教训，告诉我们一定要加强安全管理，强化责任意识。 三、加强安全过程管理，建好安全工作台账 老师们，为确保学校安全工作齐抓共管，人人担责，学校制定了安全责任追究办法和“一岗双责”制度，希望大家要明确责任，切实做好自己的工作。 1、安全工作强调过程管理和资料的保存，安全工作台
42、账的键全是各级主 管部门检查学校安全工作的核心内容，是学校开展安全工作的主要依据，是安全事故责任追究的参考依据，为此，学校一定要注重资料的收集和分类保存。 2、安全工作台账非常重要，也是自我保护的一个重要手段，一但发生安全事故，首先查的就是各种记录，你教育了没有，做了哪些工作，采取了哪些措施，这就是追查责任的重要依据，有这些资料责任就轻，没有这些责任就重。安全台账包括学校工作计划和班级工作计划，学校安全工作计划分年度拟定，总结分半年总结和全年总结。班级工作计划按学期拟定，总结按学期拟定。教师安全责任书分年度签订，学生安全责任书分学年签订，平时开展的各种安全教育等等。 3、校长每月要检查一次校园
43、安全工作，分管领导每月检查二次，要做好各种台账，注意资料的保存等工作。检查时校园安全时，校长、分管领导、后勤部门、政教室等有关人员要参加。 4、联防队员要对学校的安全工作切实负起责来，平时要在校内和学校周边多巡视，发现问题及时报告和处理。重点是课间、中午和两个放学时间。如遇到突发事件，要做到召之即来，来之能战，挺身而出。上级给我校配发了三套防刺服，三个头盔，三根警棍，三把钢驻叉，校园内万一来了不法分子，这些器材都放在传达室里，都可以起到一定的作用。一下实在找不到的情况下，可以用椅子，桌子，扫把等作为武器。今年下半年，县里将统一安装高清摄像头。 四、学校安全工作的几个重点 1、加强学生道路交通安
44、全教育。据统计，我校学生有204个学生是私家车接送，200个学生是坐公交车，其余的是步行上学。要防止学生坐“三无”车辆，每周15，在放学时段安排教师做好学生的看护和管理工作，安排 了一名领导和两位不是班主任的男老师协助放学，一定要按时到场。谁没有到岗，监控一看就知。 2、对学生进行防溺水、防雷电等安全知识教育，根据天气变化情况及时调整学校作息时间，保证学生离校后的安全。 3、加强消防安全教育，爱惜学校消防设施，教育学生掌握自护自救常识，每个联防队员要会使用消防器材。要清楚学校电源开关。总开关在2栋二楼，一栋的总开关在传达室门背，二栋每层一个总开关，三栋总开关在二楼，四栋总开关在二楼办公室内。幼
45、儿园总开关在第二栋宿舍一单元一楼。 4、对校园及周边环境路段进行认真排查，学生按时排队放学，老师护送到指定地点，路上防止不法分了和精神病人对学生的伤害。 5、加强食品卫生管理，定期检查商店，食堂，严防食物发霉变质和学生中毒事件发生。 6、严防发生群体性安全事故，如拥挤踩踏，食物中毒等事件。每个年级学校要求课间安排老师值班巡视，特别是在集会和做操时一定要在交通要道有专人看守，维持秩序。 7、对学生进行遵纪守法的教育。集中清理学生管制刀具和危险性玩具。积极联系公安、司法等部门进行法制教育讲座。 8、加强门卫工作，把好安全第一道关，严格询问、登记进校人员和车辆，防止不法分子和精神病人入校。平时多巡视
46、校园，发现问题及时处理。 五、牢固树立两个意识，摆正自己工作位置 1、安全第一，质量第二意识。安全压倒一切，质量固然重要，但比起安全来还是要次之。生命不保，谈何教育。安全无法挽回，教学质量可以补上来。 2、值班第一，其他工作第二意识。一是要按时到岗，二是要在岗。一切 工作服从值班工作。不要在自己值班时去做其他事件，哪怕是学校的公事，一但发生安全事故，追查你在不在岗，你不是表扬你去做了其他工作。 公司管理工作会议讲话提纲 这次管理工作会议，从提出到组织落实，时间较长，一是确有客观原因导致了延迟，但最主要考虑的是留给大家更多的时间，主动思考企业管理中的深层次问题，提出建设性、可行性的意见和措施，把
47、原因摆明了、会议开实了，真真正正解决我们面临的问题。上午的会议，各部门、单位围绕经营减亏和管理提升，都提出了各自的管理问题和不足，分析了原因，也明确了改进的措施，开宗明义、实事求是，说明大家用心了、思考了，意识和方向是正确的，下一步落实是关键。希望各部门、单位能够继续保持这种工作的热情和动力，把措施转变成实实在在的实施方案，长期深入地进行整改提高，达到预期的效果。 同志们，年初至今，在全员的努力下，公司经营同比取得了较好的业绩，一至八月 份实现吞吐量万吨，同比增加了万吨；经营收入万元，同比增加了万元。但我们也要看到，虽然经营指标都好于同期，但与全年万吨的指标进度差距仍在扩大，经营增长率远低于指标增长，换言之，我们并没有处在经营上行的通道，我们距离经营扭亏增盈的目标仍然遥不可及。这个严酷的事实就摆在我们面前，甚至会长时间摆在眼前，特别是处在仅剩一年的扭亏时间节点上，紧迫感、危机感和背负的压力都是空前的。因此，今天的管理工作会议，一切都是为经营扭亏这个唯一的“目标”服务，要围绕扭亏谈发展、精益管理促效益。关于四季度及明年经营管理工作，我着重强调三方面要求。 一、正确认清形势任务，增强全员使命感和紧迫感 今年是公司实
