1、心之源公益社心 之 源 公 益 社团支部章程编 组 ： 心之源公益社团支部团 支 部 书 记 ：魏梓轩团支部副书记：李城龙团 支 部 成 员 ：邹鑫、危龙心之源公益社目录第一章 总则 3 第二章 社团组织机构及职能 4 第三章 成员权利与义务 7 第四章 组织纪律与嘉奖 8 第五章 会议制度 9 第六章 财务制度 9 第七章 人事与换届选举制度 10 第八章 附则 12 心之源公益社第一章 总则第一条 为促进社团健康良好的发展，提高社团公益服务水平，规范社团行为准则，特制定本章程。第二条 心之源公益社是一个以公益服务为宗旨的学生自发组织的社团，接受校团委、学生社团联合会的管理；挂靠单位为青海大
2、学机械系，指导老师为陈秀明。第二条 社团宗旨自立 自强 提高自我 奉献社会第三条 服务对象在校外，针对中小学生开展爱心义务支教活动；关爱留守儿童活动；以及其他一些公益性活动。在校内，宣传关于公益的知识，积极招募志愿者，丰富大学生的课外生活。第四条 成立本社团的目的（一）本着“奉献、互助、友爱”的精神组织本社成员及志愿者积极参加义务支教等公益性活动，尽我们微薄之力向社会奉献一片爱心。第五条 本社团在法律和学校的各项规章制度规定的范围内活动，遵守青海大学学生社团制度管理条例 。第二章 组织机构及职能第一节 机构设置第一条 为加强本社团团支部内部管理，充分调动全体成员的积极性，真正把团队建设成一支组
3、织有序、纪律严明的高心之源公益社水平队伍，本社团团支部设有团支部书记、副书记以及两名干事。 第二节 各部门职能第二条 团支部书记职能（一） 负责社团团支部的常务工作，以及对社团财务的管理。负责社团与上级尤其是团委的联系，积极传达思想。（二） 组织团支部以及社团内部的学习活动，提高各个社团成员的思想认识以及积极性。第三条 团支部副书记职能（一） 协助团支部书记处理日常事务，负责每次会议记录、考勤记录；（二） 协调各团支部成员开展工作，负责通知每次活动的具体内容，作好记录并总结；心之源公益社（三） 管理社团经费支出，做到财物的“畅通、清楚、透明、 合理” ；第四条 团支部干事职能（一） 负责团支部
4、各项常务的细节工作，对团支部每次组织的活动做好个人总结；（二） 联系社团的其他成员，做好各部门之间的密切配合，监督督促各项社团任务的组织、过程以及总结。（三） 积极参加社团组织的各项活动。第三章 成员权利与义务第一条 成员权利（一） 有监督社团内部其他部门的职务履行的权利。（二） 当权益受到损害时，有要求本社维权的权利。（三） 有要求退出的权利。（四） 两周内被本社辞退时有要求追回部分会费的权利。第二条 成员义务（一） 有准时参加例会及我社举办的各项活动的义务；（二） 根据学生社团联合会章程，新成员有交会费的义务；（三） 活动期间必须接受本社的监督、管理，服从调配。（四） 对从事的工作充满热情
5、，富有责任心。第四章 组织纪律与嘉奖第一条 在开展活动时，各人员一律平等，积极服从社团理心之源公益社事会以及团支部的安排。第二条 各成员分工不分家,在完成本职工作的情况下 ,应尽力为其他部门出谋划策、互帮互助。第三条 各成员外出活动时 尊重地方风俗，遵守本社章程，服从本社管理。第四条 认真、及时、创造性地完成委派的各项任务, 积极主动提出合理的意见和建议。第五条 嘉奖（一） 对本社发展做出贡献的成员和表现突出的志愿者和荣获“社团积极分子” 、 “优秀社团干部”的成员给予 物质奖励。（二）对做出贡献的成员在年终时提名竞选 “社团积极分 子” 、 “优秀社团干部” 。（三）对在各项活动中表现积极突
6、出或取得名次的社员给于嘉奖。第五章 会议制度第一条 开会时必须有严格的时间观念，按时签名报到。第二条 开会不迟到、不早退；迟到、早退累计达三次者视为旷会一次；旷会累计达两次者，取消评选“社团积极分子”和“优秀社团干部”的资格。旷会累计达三次者，视为自动退会；如有事请假，最晚必须在会议开始前 1 小时。心之源公益社第三条 会议期间将手机等发声设备主动调成静音或关机。不能随意打断成员的发言，有意见或建议待发言人发言完毕后再做讨论。第六章 财务制度第一条 所有的财物由办公室专人负责， ，且资金经手人和出纳人不得是同一个人。第二条 所有资金出入必须开有票据并认真做好记录，成员个人因公支出凭收据报销。第
7、三条 在活动中，因特殊情况成员垫付的费用，没有收据凭证者，经核实情况后给予报销。第四条 理事会对账目进行定期检查，办公室成员定期制作详细的财务报告。第五条 未经理事会同意，任何人不得擅自动用本社资金，如有遗失，由财务主管人员全额赔偿。第六条 关于财务报销的有关规定（一） 报销票据题头必须写明社团全称。（二） 报销票据须注明物品具体名称、数量、单价，发票上不易写明的须另附清单，票据背面应注明款项的详细用途及经手人，且须有会长的签名。心之源公益社（三） 因活动需要的餐饮费不得超过每人 20 元/ 学期，且在票据的背面注明活动名称和时间。（四） 路费报销需凭车票，且在票据背面注明区间，出租车费原则上
8、不予报销。第七章 人事与换届制度第一节 人事制度第一条 面试合格正式录用的新成员有两个星期的考察期，考察期满后合格者将成为我社团正式成员。考察期间如出现开会迟到、早退、无故旷会、损害我社名誉、不听从安排者将勒令退会。第二条 正式成员按自愿报名的形式选报自己感兴趣的部门，每个部门人员控制在 5 名以内，超额后的人员服从理事会调剂。第三条 各部门人员确定后，成员不能擅自调换部门，需调换部门者上报理事会，由理事会统一安排。第四条 成员加入一学期后，进行一次差额选举，按民主选举选出新的团支部负责人。第二节 换届制度心之源公益社第一条 团支部各成员任期一年。第二条 每届团支部负责人任期结束时，按民主选举产生新一届人员，具体办法：（一） 由在任会长召集召开理事会常委会议，讨论并提名下一届理事会候选人名单。（二） 召开有指导老师和学社联干部出席的全体会议，宣读新一届理事会人员名单，再通过民主投票选举产生新一届理事会常委，并确定会长、副会长人选。（三） 由在任会长作年终活动总结报告；由办公室作年终财务总结报告。（四） 对新一届理事会名单公示。第八章 附则第一条 关于心之源公益社章程的修正案必须有三分之一的成员联名提出，经理事会讨论通过方可修改。修正案表决案必须有超过三分之二的成员通过方可生效。第二条 本章程各条例的解释权属于理事会以及团支部负责人。第三条 本章程自颁布之日起实施。
