1、关于开展面向监管服务对象代表述职述廉活动总结 一、组织领导 为切实深化基层工商所面向监管服务对象代表述职述廉活动的领导，成立了我所面向监管服务对象代表述职述廉活动领导小组。 组长：xx 成员： 二、述职述廉人员范围 工商所所长及基层执法人员为述职述廉报告人，面向监管服务对象代表及全所干部职工述职述廉并予以现场测评。 三、述职述廉具体情况 在面向监管服务对象代表述职述廉时，报告了本人履行职责情况、遵守廉洁从政各项规定情况，还报告本单位人员在维护市场经济秩序和强化工商管理，加强党风廉政建设等方面的工作，采取的措施，取得的成效，存在的问题及今后的努力方向。具体包括四个方面： （一）履行各项工作职责，
2、落实“一岗双责”以及依法进行市场监管及完成各项工作任务情况。 （二）推行政务公开、便民措施、为民服务、履行承诺、阳光政务、阳光收费等项工作情况。 （三）遵守廉政纪律，执行国家总局“六项禁令”、xx工商局“六不准”、市局系统保持廉洁“十条规定”的情况。 （四）依法对市场进行监管，维护市场经济秩序，企业为发展、投资创造良好的外部经济环境，促进地方经济和谐发展的情况。 （五）依法维护消费者的合法权益，及时处理消费者投诉（申诉）及其举报案件，为消费者挽回损失及消除影响的情况。 （六）其他应述职述廉的情况。 四、述职述廉程序 （一）工商所领导及基层执法人员做了述职述廉报告。 （二）发放测评表测评（附件
3、一、附件二）。 （三）汇总测评情况并反馈。 （四）提出整改意见及建议。 （五）落实整改并向评议代表反馈。 五、述职述廉结果及处理 （一）在述职述廉会议结束后，及时对测评结果进行了梳理归类，属于需要加强或改进工作类的意见、建议，分析了原因，明确了整改方向，提出整改措施，落实整改责任； （二）召开了本所干部会议，通报了测评结果，查找了问题存在的原因。 （三）公布了整改情况，建立了回访制度。并在一个月内将整改内容、整改措施、整改结果，通过有效途径向评议代表和社会公示，并报纪检监察部门备案。同时建立回访制度，回访记录，倾听代表对整改工作的评价，巩固述职述廉成果。 （四）述职述廉会场设置了征求意见箱，当
4、场征求参评代表对工商所述职述廉人员及其工作情况的意见和建议。 第二篇：在基层执法人员面向监管服务对象代表述职述廉大会上的讲话1在基层执法人员面向监管服务对象代表述职 述廉大会上的讲话 （2021年x月x日） 尊敬的各位领导，尊敬的参评代表： 大家好。今天，我们举行基层执法人员面向监管服务对象代表述职述廉大会，由5名一线执法人员公开向监管服务对象代表述职述廉，并接受大家的评议。这是我局深入贯彻落实省第十二次党代会精神，全面提升全县工商系统效能建设和服务水平的内在要求，是破解工商行政管理自身发展难题的有效途径，是深化创先争优，打造“xxxxxxxx”的强力措施，是开展效能风暴行动暨推进廉政风险防控
5、工作的重要举措，借此机会，我代表工商局党组和全体干部职工，对一贯关心、理解和支持工商工作的各位领导和广大监管服务对象表示衷心的感谢。 近年来，xxxx工商局紧紧围绕省、市局党组和县委、县政府的中心工作，履职尽责，以科学发展观为指导，以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，以“强化学习教育，争做学习实践的模范；认真履职尽责，争做实干苦干的模范；转变思想观念，争做创新创业的模范；营造良好氛围，争做团结奋进的模范；强化纪律约束，争做廉洁守纪的模范”为重点，先后开展了“工商文化建设年”、“非公党建创新发展年”、“窗口单位为民服务创先争优”、“规范化机关创建”和“联村联户、为民富民”行动、“效能
6、风暴”行动等活动，在这些活动的开展过程中，我们不断丰富活动载体，尤其今年一是开展征集廉政文化优秀作品活动，丰富活动内容；二是xxxxxx；三是xxxxxxx；四是举办xxxxxx，这些都极大的调动和激发了广大干部职工参与各项活动的热情。同时，使陇原工商核心价值理念深入推进，干部职工的归属感、责任感和荣誉感显著增强，队伍素质和履职效能明显提升，20 10、2021年，我局连续被xxxxxx评为先进基层党组织；2021年荣获“全省工商系统廉政文化示范点”荣誉称号，被县纪委、监察局定为“廉政文化示范单位”。 在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到我们的作风和效能，与xxxxxxxxxxxxx的要求相比
7、，还有一定的差距。个别单位仍然存在推、托、卡、要等不作为、慢作为，甚至乱作为的现象；一些干部还存在庸、懒、散、慢等工作不尽责、不履职的问题。这些问题严重影响了工商部门正确履行职能，损害了工商队伍的形象，制约了工商机关效能的发挥，因此，我们希望借述职述廉这个机会，开门纳谏，接受各位领导和参评代表的评议，倾听监管服务对象呼声，正视工作不足，找准工作症结，明确工作重点，完善工作措施，从而推动整体工作上水平、上层次，使工商权威进一步树立，工商形象进一步改善。今天的大会只是拉开了我局工商系统整个述职述廉工作的序幕，接下来，各基层工商所（分局）还将陆续召开系列会议，由执法人员面向管理服务对象公开述职述廉，
8、接受评议。最后，我真心的希望各位领导和参评代表能够“知无不言，言无不尽”，对我们的工作多提宝贵意见和建议，并共同参与到对工商部门的监督中来，为促进工商工作再上新台阶，做出新的更大的贡献。 谢谢大家。 第三篇：开展面向监管服务对象述职廉及民主评议工作总结*镇关于在全镇站所开展面向监管服务对象述职廉及民主评议工作总结 我镇按县纪委的要求部署，贯彻落实州纪委关于在全州基层站所开展面向监管服务对象述职述廉及民主测评工作的实施意见（州纪发202114号）文件精神，认真抓好面向监管服务对象述职述廉及民主测评工作，现将相关情况总结如下： 一、加强领导，确保落实 为了抓好各单位、各站所的述职述廉及民主评议工作
9、，促进作风廉政及党风廉政建设，镇党委高度重视，成立述职述廉及民主评议工作领导小组，切实加强对该项工作的领导。并召开了动员会议，安排部暑面向站所服务对象述职述廉及民主评议工作。 二、认真组织、扎实开展各项工作 （一）做好思想发动。公布工作安排和述职述廉及民主评议对象有关情况。我镇于2021年12月20曰召开了述职述廉动员大会，会议要求：各站所要作好述职述廉以及民主评议的相关准备工作，积极配合镇党委、政府各阶段工作的落实，确保述职述廉及民主民主评议工作健康、有序、稳妥地开展；述职述廉报告主要包含本单位的业务工作、政治思想建设、作风建设和党风廉政建设等方面的情况，又要认真回顾个人学习、思想、工作情况
10、各发挥表率作用、遵守廉洁自律各项规定情况，单位及个人在学习、思想、工作、生活方面存在的问题。 （二）、认真组织实施，各项工作顺利开展 1、撰写述职述廉报告。评议对象按要求写好述职述廉报告，提交党委主要负责人审查。 2、征求意见。征求各方面对基层站所述职述廉及民主评议对象的意见。 12月20日召开了社保所、农业报务中心等全镇14个站所干职工代表会议，各单位负责人、分别在大会上就一年来的工作开展情况，党风廉政建设执行情况进行了述职述廉，评议内容为：l、单位及个人履行工作职责、依法行政、依法办事、符理服务的情况。 2、贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“两于抓，两手都硬”，一手抓业务，一手抓党风廉政建
11、设的情况。 3、单位和个人遵守廉洁自律各项规定的情况。 4、单位和个人存在突出问题及改正措施。 5、其他需要说明情况。 3、召开述职述廉及民主评议大会进行民主测评。通过在45位参会代表范围内发放测评表，对述职述廉及民主测评对象及该单位全体通过干部进行满意度测评，满意率均超过80以上。 4、及时作好信息反馈。测评结束后，向上级述职述廉及民主评议工作机构汇报工作进展情况，对述职述廉用民丰评议情况进行分析，对有关单位主要负责人作出综合评价，指定人员向述职述廉及民主对象进行反馈。 三、充分运用述职廉及民主评议成果，对存在的问题进行及时整改 要求各基层站所要针对征求到的意见和查找出的问题，认真分析原因，
12、制定整改措施，进行整改。整改结果要在一定范围和期限内向代表反馈，并向社会公布，同时报告本系统上级主管部门。 1、撰写述职述廉报告、民主测评结果提交给上级部门部门存档， 作为干部评先选优、年终考核和提拔任用的依据。 2、对群众反映问题比较多的单位，镇党委、政府及上级有关部门将跟踪督查整改落实情况，限定整改时限。 3、对群众反映较大的个人，应及时打招呼或进行诫免淡话。经考察确不适合在本岗位工作的，要作出调整；对构成违纪违法的，移送纪检监察机关从严处理。 第四篇：工商所开展向监管服务对象代表述职述廉工作情况的汇报为进一步加强党风廉政建设，不断提高基层行政执法人员公正廉洁、依法行政的意识，自觉接受社会
13、各界对工商行政管理工作的监督，按照省局、市局关于工商系统基层行政执法人员向监管服务对象代表述廉工作的部署和要求，局在工商所先行试点取得成功经验的基础上，在所辖个工商所全面推开，采取统一安排、统一调度、分别实施、强化指导的工作方法，全面开展了基层行政执法人员向监管服务对象代表述廉活动。现将有关情况汇报如下： 一、基本情况 局现有干部职工人，其中，在职干部职工人，离岗干部职工人，离（退）休干部职工人。局机关现有在职干部职工人，工商所人。党组由名成员组成，设企业注册局、公平交易局、市场监管局_个直属局，设办公室、人事政工科、财务装备科、个消协办公室_个内设机构，下设个工商所。_年，局所属个工商所参加
14、述职述廉的人员共有人，其中所长人，指导员、副所长人，登记服务厅主任、巡查执法队长人，共邀请地方党委政府有关、人大代表、政协委员、义务监督员及监管服务对象代表余人参加了述职述廉工作评议，发放民主评议表共计余份，全部当场收回，征求到意见和建议共涉及个方面的问题，并提出了改进措施，加大力度进行了整改，社会各界及监管服务对象代表民主测评满意率达_以上。 二、具体做法： （一）加强，周密部署。为认真贯彻落实国家工商总局工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督，向监管服务对象代表述职述廉实施意见（试行）、省工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督，向监管服务对象代表述职述廉实施办法，根据市局关于在全市工商
15、系统开展述职述廉工作的通知要求，局结合实际，迅速对下辖个工商所的述职述廉工作进行了全面部署。一是认真研究制定出台了局关于工商所开展向监管服务对象代表述职述廉工作的通知，进一步明确了述职述廉的重要意义、关键环节及活动步骤，规定了述职述廉人员范围、参加评议代表选择的标准等具体要求，做到了组织领导、安排部署、工作措施三个到位。二是成立了领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长，党组其他成员为成员，领导小组下设办公室，具体负责工商所述职述廉工作的组织、协调、调度、测评和汇总等工作，同时要求各工商所所长要靠上抓，早，早安排，早准备，建立起了协调配合、有序运转的工作机制。三是为积极稳妥地在个工商所推行这项
16、制度，全面积累经验，我局坚持试点引路、全面推开，采取了统一安排、统一调度、分别实施的工作方法。把服务工作富有成效、监管执法到位、执法环境较好、实施条件基本具备的工商所作为述职述廉工作的试点单位，认真经验后，由领导小组办公室对述职述廉的内容、时间、程序等方面进行统一安排和调度，各所按照要示求分别实施，全面推开工商所述职述廉工作。 （二）广泛宣传、营造氛围。基层行政执法人员面向监管服务对象代表述职述廉涉及面广、政策性强，为消除基层行政执法人员的思想顾虑，赢取地方党委政府的支持，引导广大监管服务对象的积极参与，提高述职述廉的质量和效果，一方面，我们通过局域办公网下发国家工商总局实施意见、省局实施办法
17、及市局工作通知，组织广大干部职工认真学习贯彻，使基层行政执法人员进一步明确了述职述廉的重要性，统一了思想，消除了顾虑，积极投身于述职述廉活动中，在系统内部营造了主动接受监督的良好氛围。另一方面，各工商所加强与当地党委、政府部门的联系沟通，主动做好请示汇报工作，积极争取党委、政府对开展此项工作的认可和支持。同时，通过召开监管服务对象座谈会、征求意见等形式，向监管服务对象宣传工商所开展述职述廉活动的主要目的、方法步骤和主要内容，恳请监管服务对象监督工商部门的工作，积极参与述职述廉活动，关心、支持工商事业发展，在系统外部营造了良好的“评”、“议”氛围。 （三）精心组织、认真实施。按照省局、市局的要求
18、，结合工作实际，局明确各工商所于月底前全部完成述职述廉工作，并将工商所述职述廉工作分准备阶段、调度把关阶段、组织述职述廉三个阶段实施，期间，领导小组办公室负责对工商所的会议方案、述职述廉、参会评议代表等内容进行把关，合理调度各所时间安排，积极做好指导、配合、测评、汇总、意见反馈、督促整改等工作。为确保述职述廉活动顺利进行，精心组织好每一个步骤，突出抓好了四个环节：一是撰写述职述廉要实事求是。述职述廉人员要结合实际，实事求是地撰写述职述廉报告，做到讲成绩要客观真实、讲问题要敢于揭短，切实增强述职述廉报告的完整性、准确性。二是群众提出的突出问题要认真解答。在公开陈述环节，述职述廉人员要直面问题，要
19、认真解答群众提出的突出问题，要实事求是，有成绩讲成绩，有不足说不足，不能文过饰非。三是民主评议要确保意见真实。为确保评议的真实性，在监管服务对象听取述职述廉后，由分局领导小组办公室工作人员负责发放、收回民主测评表，以不记名的方式进行测评。四是整改提高要注重客观公正。对反映的问题和意见，领导小组办公室在经过梳理核查的基础上，做出客观公正的评价，经领导小组批准后，反馈给各工商所进行限期整改。同时，加强对整改工作的督促指导，努力提高整改工作的质量和效率。 （四）加强督导、扎实推进。为确保基层述职述廉活动不走过场、不流于形式，取得预期效果，*局领导小组全程介入各工商所述职述廉活动，对准备情况进行督促检
20、查，共同研究有关细节，及时解决存在的问题，参加工商所的述职述廉会议，核查反馈意见并督促整改，保证了述职述廉工作严格按照要求扎实推进，落到实处，取得了良好的社会效果。 三、主要效果 通过开展基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动，推动了局党风廉政和政风行风建设的深入开展，促进了基层行政执法人员廉政勤政和依法行政，进一步树立了良好的社会形象，群众对工商工作的满意度得到了不断提高。 （一）增强了自律意识，经受了社会监督。在工商所述职述廉过程中，广大行政执法人员按照上级要求对自身履行职责、遵守廉洁自律规定等方面进行了认真全面的对照检查、分析评价、认真反思，通过向监管服务对象面对面的述职述廉，使
21、基层执法干部切实从灵魂深处受到了一次深刻教育，增强了自律意识。同时，进一步提高了学习和工作的积极性、主动性，树立了公正执法、公平待人的理念，提升了能力，锻炼了干部。在活动中，述职述廉人员对个人工作成绩、存在不足、廉洁勤政情况与监管服务对象进行了面对面的展示，敢于面对群众，经受住了社会监督，体现出了过硬的廉政纪律和良好的作风 （二）拓宽了监督渠道，增进了社会信任。一是向监管服务对象公开述职述廉，扩大了监管服务对象的知情权、参与权和监督权，进一步拓宽了外部监督渠道，有利于多层次、多渠道、多角度对工商部门实施监督，有利于促进分局的党风廉政和政风行风建设；二是接受监管服务对象的评议和监督这一做法赢得了
22、有关领导、社会各界和监督服务对象代表的广泛赞誉，构建了和谐的监管关系，营造和改善了执法环境，有效地促进了各项工作的顺利开展。 （三）扩大了社会影响，树立了良好形象。一方面，一线执法人员通过述职述廉，向监管服务对象代表报告履行职责、监管服务和廉洁自律等情况，在监管服务对象进行评议的同时，也宣传了工商职能、法规政策和上级要求，进一步宣传了工商工作，并得到了监管服务对象代表的理解和支持，提高了监管服务对象守法经营意识；另一方面，通过开展工商所述职述廉活动，向社会各界宣示了工商部门转变职能、搞好服务、接受监督、预防腐败的决心和诚心，也展示了工商干部的素质、干部队伍的形象，收到了对内整肃队伍、对外扩大影
23、响的“双赢”效果。 四、存在问题 局的工商所述职述廉工作在广大干部职工的共同努力下，虽然取得了一些成效，积累了一些经验，但与上级的要求和群众的愿望相比还存在一定的差距和不足之处：一是个别人员对基层述职述廉工作的重要性认识不足，落实述职述廉工作的积极性不够高。由于对述职述廉工作的重要性认识不足，虽然我们制定了有关规章制度，下发了工作通知，但部分人员执行的坚定性和贯彻的自觉性仍需提高；二是部分群众参与监督的积极性不够高，表扬有余，批评不足。由于工商所向监管服务对象代表述职述廉是第一次开展，是新鲜事物，虽然我们做了大量的解释说明工作，但让他们立即接受并积极投入到这项活动中还是比较困难，加上多少不关已
24、的情绪存在，导致参与的积极性不够高。三是参加述职述廉的人员范围不够广。根据上级有关要求，去年的述职述廉工作明确要求各工商所所长、指导员、副所长和厅队负责人参加述职述廉，其他执法人员则不在范围内，而这一部分执法人员是工商部门各项业务工作实施的主体，承担着工商机关的具体业务工作，直接与监管服务对象接触，其造成的影响更为直接和具体。 五、下一步工作打算 在今后的工作中，我们将坚持以_理论、”三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，结合、活动的开展，不断把工商所述职述廉工作抓实抓好，引向深入。一是要进一步加大对实施意见、实施办法的学习宣传力度，让大家熟悉并掌握述职述廉的目的、意义、程序。把述职述
25、廉与学习实践科学发展观活动结合起来，与加强有效预防腐败结合起来，与促进党风廉政和政风行风建设结合起来，进一步提高思想认识，从思想上保证工商所述职述廉工作的扎实推行。同时，在监管服务对象中进行广泛宣传，使他们正确认识基层工商部门开展述职述廉是加强自身建设的重要活动，也是更好地服务经济发展的重要举措，以提高他们参与监督的积极性、主动性；二是坚持因地制宜、拓展思路，使工商所述职述廉工作更加贴近各所实际，以述职述廉活动为有效载体，进一步加强具有工商机关特点的惩防体系建设。三是继续在基层工商所全面推行述职述廉制度，适时扩大述职述廉人员范围，以更好地接受监管服务对象对工商基层行政执法人员的监督，坚决纠正损
26、害群众利益的不正之风，努力打造“阳光工商”，推进“阳光执法”。四是在全局特别是在基层执法一线进一步树立执法为民的理念，端正执法指导思想，以群众满意不满意作为工商工作的出发点和落脚点，按照“四个统一”和“三个过硬”的要求，打造“为民、务实、清廉”的工商干部队伍，为构建富裕、文明、和谐的新贡献力量。 （） 第五篇：关于开展基层站所面向监管服务对象述职述廉及民主评议工作实施方案水党发202139号 中共水坝塘镇委员会 关于开展基层站所面向监管服务 对象述职述廉及民主评议工作 实施方案 各单位、部门： 为切实加强对干部的监督管理，确保我镇各站（所）正确履行职责，依法行政、廉洁从政，自觉接受广大群众的监
27、督。根据中国共产党党内监督条例（试行）和关于党员领导干部述职述廉的暂行规定相关要求，今年下半年在全镇开展基层站（所）面向监管服务对象述职述廉及接受民评议工作。现将有关事项安排如下： 一、述职述廉及评议对象 述职述廉对象为全镇站（所、办、庭、社等）主要负责人。站（所）的全体干部为被测评对象。 二、述职述廉的主要内容 述职述廉对象就三年来的学习、思想、工作情况和发挥表率 -1- 作用、遵守廉洁自律各项规定情况，单位及个人在学习、思想、工作、生活方面存在的问题。具体内容如下： （一）单位及个人履行工作职责、依法行政、依法办事、管理服务的情况。 （二）贯彻落实党风廉政建设责任制同，坚持“两手抓，两手都
28、要硬”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设情况。 （三）单位和个人遵守廉洁自律各项规定的情况。 （四）单位和个人存在的突出问题及整改措施。 （五）其他需要说明的情况。 （六）述职述廉中需明示的问题。 1、本人、配偶、子女及其从业情况；本人是否经商办企业、在企业兼职或进行中介活动。 2、是否有收受服务监管对象礼金、红包、有价高频头证券行为。 3、工作中是否有吃拿卡要行为。 4、是否有利用婚丧喜庆等大操大办甚至收钱敛财行为。 5、是否存在截留、私分、贪污、挪用公款（物）等行为。 6、是否存在利用手中职权优亲厚支行为。 7、征求意见中人民群众、干部职工反映出的需要明示的其他问题。 三、述职述廉及民主
29、评议的时间安排及方法步骤 述职述廉及民主评议时间从2021年10月2日开始，2021年12月31日前结束。 （一）准备工作（2021年10月） 1、2021年10月5日前，成立述职述廉及民主评议工作领导小组，抽调人员进行督促指导，结合各单位实际，按照实施方案要求及述职述廉有关规定，制定本站（所）述职述廉及民主 评议实施方案。 （二）组织实施（2021年10月5日至12月31日） 1、认真组织好述职述廉及民主评议对象的思想发动工作。在一定范围内以适当方式发布述职述廉及民主评议公告，公布工作安排和述职述廉及民主评议对象的有关情况。（2021年10月5日至10月25日） 2、在干部群众和服务对象中召
30、开座谈会、设置征求意见箱、征求意见电话，发放征求意见表、问卷调查等，征求各方面对基层站（所）、述职述廉及民主评议对象的意见。（2021年10月25月至11月10日） 3、征求意见和问卷情况汇总。由镇纪委进行梳理、统计后，向述职述廉及民主评议对象进行反馈。（2021年11月10日至11月20日） 4、述职述廉及民主评议对象征求的意见，结合自身实际，准备述职述廉报告。（2021年11月20日至11月30日） 5、召开述职述廉及民主评议大会。（2021年11月30日至11月30日） 镇党委从各站（所）的监管服务对象、有关协作单位、党政领导、党代表、人大代表、政协委员、义务监督员、群众中确定不少于35
31、名的评议代表参加述职述廉及心评议大会。其中，监管服务对象比例不得于参评代表总数的85%，农民代表占一定的比例。 （1）述职述廉及民主评议大会由镇党委班子成员主持，并就开展好述职述廉及民主评议工作提出要求。 （2）各基层站（所）主要负责人述职述廉。 （3）述职述廉及民主评议对象回答评议提出的问题。 （4）在参评代表范围内发放测评表，对述廉及民主评议对象 及该单位全体干部进行测评。 6、情况汇报及反馈 （1）镇党委述职述廉及民主评议有关情况进行汇总，向县述职述廉及民主评议工作领导机构汇报。（2021年11月30日至12月10日） （2）县述职述廉及民主评议工作领导机构对述职述廉及民主评议情况进行分
32、析，对有关单位及有其负责人作出综合评价，并指定人员向述职述廉及民评议对象进行反馈、公示。（2021年12月10日至12月15日） （三）对存在问题进行整改 站（所）对征求对的意见和查找出的问题，认真分析原因，制定整改措施，进行整改。在一定期限内通过一定途径将整改情况向评议代表反馈，向社会公布，向上级主管部门报告，并按整改方案认真抓落实。（2021年12月15日至12月25日） （四）述职述廉及民主评议成果的运用 1、镇党委要把述职述廉及民主评议成果纳入干部年终考核的重要内容，作为推荐使用干部重要参考依据。按照干部管理权限，基层站（所）主要负责人的述职述廉报告、民主测评结果由公开栏中公示、存档。
33、属直管部门的站（所）的测评结果将报送主管业务部门。 2、对群众反映问题比较多的单位，要认真分析原因，制定整改措施和明确整改时限。同时，还要继续跟踪督查。 3、对群众反映较大的个人，要及时打招呼或进行诫勉谈话。经组织考察确系不适合在本岗位工作的，要作出调整；对构成违纪违法的，移送纪检监察机关从严处理。 （五）述职述廉及民主评议工作总结 述职述廉及民主评议工作结束后，镇党委要对开展述职述廉 及民评议的情况进行总结，建立健全长效机制，巩固述职述廉及民主评议成果。 2021年12月25日前，各站（所）要向镇党委、上级主管部门上报本站（所）述职述廉及民主评议工作开展情况。 四、工作要求 为了使述职述廉及民主评议工作取得实效，各单位要高度重视述职述廉及民主评议工作。按照本实施方案要求，切实抓好对本单位述职述廉及民主评议工作的落实。镇党委将组织相关人员，严格督导检查，发现问题，及时研究处理，确保述职述廉及民主评议工作健康、有序、稳妥地开展。 中共水坝塘镇委员会 二oo九年十月二日 第 19 页 共 19 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
