1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全目标责任书 (2) 第一篇:安全目标责任书(2)(模版)金台区陵原中学学生安全责任书 为了确保学生的安全,保证学生健康成长,杜绝危险事故发生,请贵家长、班主任和学校密切配合,做好学生的安全教育工作,明确责任,学校制定安全责任书如下: 一、学生自入学校上学、上课期间,应在校内活动,严禁私自出校门。要求住宿生与中午在校内就餐的学生,禁止吃饭时间(包括早、中、晚)出入校门。如果因私自外出(包括夜间私自出校门),出现事故,责任自己承担。(上午预备为7:50,放学为12:00,下午预备为14:55,放学为5:30) 二、要求全体学生服从学校管理,遵守学校的规定,严禁校
2、内违纪现象发生(如打架、上网),禁止学生外出。如果勾引校外人员造成事故,学校将根据陵原中学违纪处罚条例严肃追究责任。 三、严格请假制度。学生因事、因病确需出校门,必须严格履行请假手续:住宿生:由班主任、宿舍管理教师签字假条,一式三份(班主任、宿舍管理教师、大门各一份)。走读生:班主任签字假条,一式两份(班主任、大门各一份)。同时,学生应通知家长后,才能离开学校;严禁学生放学后在校外逗留;学生因事、因病不能到校,家长应及时同班主任取得联系,严禁学生私自离开家门。 四、在饭空和课余期间要教育学生严禁打架斗殴、吵闹、起哄及与校外人员非正常联系,滋事生非。 五、禁止学生乱拉电线、动插座等带电物品,若发
3、现不安全因素,及时制止。 六、严禁到校外各种水库、嬉水、游泳,出现问题,责任自负。 七、要教育学生遵纪守法,遵守安全规则,加强安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、饮食卫生及传染病预防教育、预防自然灾害教育、预防触电、溺水和煤气中毒教育、校内外活动安全教育、生活中各类安全常识教育等紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害的安全保护、防拐骗等方面的教育,提高学生的防范事故的能力和紧急状态下自救自护能力。 八、学生上学和放学回家的路上,学生安全管理,由家长负责。 九、严禁学生在上学期间乘座“三无”等不合格车辆上学和回家,如因乘车上学和回家出现安全事故责任自负。 十、自本责任书签订之
4、日起,如出现事故,属于学生不服从管理,出现的一切后果,由学生本人、学生家长自行承担一切责任。 本责任书开学后第一天由班主任组织签订完毕,学生家长留一份,交学校政教处统一存档一份。 班主任: 学生家长: 学生: 2021.09.01 第二篇:安全生产目标责任书2高兵汽修厂安全生产目标管理 责任书 为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法,进一步落实安全生产责任制,确保安全生产工作目标明确,杜绝重、特大生产安全事故,减少一般事故,切实保障员工的人身安全和企业财产不受损失,依据各级有关规定和县交通局2021年安全生产目标管理责任书,本厂与所属员工签订以下安全生产目标管理责任书: 一、安全事故控制指标
5、(一)员工伤亡事故。职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。 (二)火灾事故。职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过一千元以上火灾事故。 (三)工伤事故率。工伤事故率控制在1以下。 (四)交通事故。职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。 (五)安全生产、安全防范事故。不发生人员伤亡,不发生一次直接经济损失超过1万元以上的安全责任事故。 二、工作要求 (一)本厂主要负责人工作要求 1、建立健全和落实安全生产责任制。单位主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度,建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,强化安全
6、生产日常管理,杜绝“三违”。将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系,自主开展安全目标考核机制。 2、制定和落实安全保障措施。落实本单位年度安全措施计划、目标和方案。严格执行劳动防护用品管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度,规范职业病防控措施,严格执行环境保护管理的有关规定和要求。 3、加大安全生产投入。按照国家和省市县有关规定提取安全生产费用,专项用于事故隐患治理、危险源监控,以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。 4、开展
7、安全生产检查,及时消除各类事故隐患。定期召开安全生产会议,至少参与2次以上的安全生产检查,防范各类安全事故。积极开展“安全生产月”、“119活动日”、“安全生产示范岗”和“反三违,防事故”等活动。 5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构,加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组,并组织员工认真学习, 6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后,按照生产安全事故报告和调查处理条例启动应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。配合做好事故调查工作,严格执行事故“四不放过”原则。
8、(二)员工工作要求 1、严格遵守上级有关安全生产的法律法规和本厂各项规章制度,按时参加本厂组织的安全例会、安全知识学习和培训,并认真做好记录。通过学习和培训,切实增强安全意识,提高安全操作水平。 2、认真履行安全职责,严格遵守操作规程,作业过程要严谨、细致,不疏忽、不麻痹。 3、加强汽修业务知识学习,加强职业道德修养,全心全意的为车主和车辆做好服务工作。保持良好的精神风貌。 4、维护好、使用好、保管好自己所负责的维修设备和维修工具,自觉接受厂领导的监督检查,并对检查发现的安全问题及时整改,避免安全隐患和安全事故的发生。 5、服从厂长和厂安全生产领导小组的领导,听从分管厂长和车间主任、班组长的工
9、作安排,保证及时,有效的完成自己所承担的汽修工作。 6、认真落实安全生产目标,自愿接受本厂安全生产管理和考核,对因自身原因造成维修作业安全事故的员工,要查清事实,追究事故责任,并根据事故损失情况给与一定的经济处罚。 三、否决指标 1、违规、违章指挥、操作或安全生产责任制落实不到位造成伤亡事故的。 2、因班组维修质量原因造成所修车辆发生较大以上安全事故的。 3、发生防火、防盗等责任事故并造成较大社会影响的。 四、考核与奖惩 (一)考核办法 1、考核分值总分为100分,按考核得分多少确定优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果分值在总分90分(含)以上的为优秀,80(含)-89分为良好,70(含
10、)-79分为合格,70分以下为不合格。 2、本着谁主管谁负责的原则,责任签字人如工作变动的,接任人为自然责任签字人。 3、考核期限为2021年1月1日至2021年12月31日。 (二)奖惩措施: 1、建立安全管理专项基金,实行专款专用。全部用于安全生产责任目标考核奖金 2、按照“有奖有罚、激励为主”的原则,视考评成绩优劣进行奖罚:(1)考核结果为优秀的,奖金为全年工资的5;(2)考核结果为良好的,奖金为全年工资的3;(3)考核结果为合格的,奖金为全年工资的1; (4)考核结果为不合格的,不发安全奖。在厂内通报批评,同时向厂主要领导做出书面检查。 本责任书一式二份,签约双方各执一份,按照“谁主管
11、,谁负责”的原则,履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动,接任者为责任人。 责任书签名 高兵汽车修理厂(签字盖章) 员工(签字) 2021年1月1日 劳动防护用品管理制度 为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策,加强劳动保护用品的管理,切实做到有效、合理的发放、使用,确保职工在生产过程中的人身安全与健康,根据劳动法、国家安监总局令第1号劳动防护用品监督管理规定、国家经贸委国经贸安全2021189号劳动防护用品配备标准(试行)、gb11651-89劳动防护用品选用规则等有关规定,特制定本制度。 1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中,为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备,劳动防护用品
12、应与职工的生活福利待遇分开。 2、根据不同工种、不同条件,发放不同品种的劳动防护用品,对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用,因此,所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量,符合国家标准。 3、劳动防护用品的综合管理,必须接受上级安全管理部门的监督和检查。 4、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督,教育职工合理、正确使用劳动防护用品。 5、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度,并建立发放领用台帐。 6、特种劳动防护用品在使用前必须检查,发现失去安全效能的要立即报废,停止使用。 7、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员,发给与
13、工人相同的劳动防护用品。 8、凡未按规定穿戴防护用品进入工作现场的,各部门负责人、安全生产管理人员有权进行处罚。 安全生产考核、奖惩制度 为确保企业安全生产工作做的更好,减少安全生产事故的发生,应对安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此,特制定本制度。 1、本企业的安全生产工作由企业安全生产管理领导小组进行监督考核,实施奖惩。企业发生安全生产事故,由企业安全生产管理领导小组承担领导责任,企业经理承担主要领导责任。 2、凡认真贯彻执行企业各项安全生产管理制度和操作规程,符合下列条件之一的,给予表彰或奖励。 及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者;一贯忠于职守,热爱安全生
14、产工作,并做出一定贡献者; 检举、揭发、制止各类违法犯罪活动,提供重要线索,协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。 3、凡违反企业规章制度,发现下列行为者给予500元以下的经济处罚,触犯刑律的移交司法部门,追究刑事责任。 重点要害部门发现不安全隐患,经企业安全生产管理领导小组提出而不整改的; 违反企业规章制度或操作规程的;在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的;未经批准,在禁火区内违章明火作业者; 损坏、挪用消防栓、消防器材,在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的; 所在企业发生火险、火灾或其他治安灾害事故的;职工违法受到公安机关行政拘留,治安裁决的;参与赌博者; 知情不报,包庇违法犯罪分子,
15、对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的。 安全生产值班及台帐管理制度 一、为落实安全管理责任,加强安全值班,完善安全管理台帐记录,及时处理交通事故和对事故进行应急救援,结合我公司工作实际,制定本制度。 二、公司实行24小时安全值班制度和节假日领导轮流带班值班制度。由公司办公室负责实施。工作日上班时间安全值班及隐患排查。 三、健全安全值班记录和安全监督管理工作台帐,值班人员必须实事求是做好记录。发生重特大事故,应迅速上报局安全法规科。交接班时应将未及时处置完毕的工作和值班记录一并移交,不得漏岗,脱岗和误岗。 四、安全值班记录、安全管理抬帐是履行安全监督管理职责的重要资料。年终应装入当年安全管理档案
16、,以便长期保存,不得任意毁弃。 五、本制度于发布之日起正式实施。 安全生产事故报告和调查处理制度 为进一步做好安全生产事故报告和调查处理工作,特制定安全生产事故报告和调查处理制度: 一、指导思想 : 安全生产事故报告和调查处理是安全生产工作的主要环节,是确保一方平安的制度保证。做好安全生产事故报告和调查处理工作,及时吸取事故教训,有利于落实各项安全防范措施,提高安全生产执法能力的具体实践。 二、基本原则: 事故的报告应及时、准确、有序,并按事故报告内容规范进行。事故调查处理要坚持实事求是,尊重科学和四不放过的原则:坚持事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未
17、受到教育不放过的原则。坚持依法查处,按照事故报告属地处理原则。 三、事故报告内容: (1)事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况; (2)事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人);(3)事故的直接经济损失的初步估计;(4)事故发生原因的初步判断; (5)事故发生后采取的措施以及事故控制情况;(6)事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。 四、报告时间及调查处理: 生产经营单位发生事故后,当事人或者现场有关人员应当立即报告本单位负责人;发生事故的单位负责人接到报告后,应当立即向主管部门和安全生产监督管理局报告;所在主管部门接到报告后必须立即向区安全生产监督管理局报告, 1.发生死亡1人,
18、或者重伤2人的事故,事故单位应当立即报告主管部门;同时立即报告区安全生产监督管理局和事故发生所在地的政府部门;由区安全生产监督管理局牵头,有关职能部门参加,所在单位及主管部门配合成立事故调查组,进行事故调查。 2.发生重伤1人或轻伤3人以上(含3人)的事故,事故单位应当立即报告主管部门;同时立即报告安全生产监督管理局和事故发生所在地的政府部门;区安全监督管理局根据事故情况,成立事故调查组,也可以委托和指定事故发生地的单位或主管部门牵头,事故单位配合成立事故调查组,进行事故调查。 3.发生轻伤2人以下(含2人)的事故,事故单位应当立即报告主管部门,由事故发生地的单位或主管部门牵头,成立事故调查组
19、,进行事故调查并及时妥善处理。 事故单位应及时、如实报告事故情况,不得瞒报、谎报或者拖延不报。本制度适用本单位生产经营活动中发生伤亡事故的报告。为规范统计、处理和上报安全生产事故以便于调查处理工作的顺利进行,请各有关生产部门按照以上要求执行。 消防安全管理制度 为了加强消防安全生产管理工作,杜绝火灾、重大人身、设备事故,保证公司财产及员工人身安全。公司消防安全工作,在公司领导下,实行两级责任制,即:各部门、科室,使消防安全工作层层有人抓,处处有人管。 1、公司的消防安全管理工作由安全生产领导小组管理,日常工作由行政部负责。各部门经理对本部门范围内的消防安全工作负责。 2、成立消防安全生产管理小
20、组。由总监及各部门经理组成。小组负责全公司消防安全生产工作的检查、落实。 3、公司成立义务消防队,义务消防队在行政办经理的领导下开展工作,主要负责紧急情况下的灭火、抢救工作。 4、加强员工安全消防教育、培训。一是新员工入厂培训,由行政办公室组织;二是上岗前培训,由新员工所在部门组织;三是平时安全消防教育,各部门针对本部门消防安全情况对员工进行教育。员工都应达到“三懂”、“三会”: 三懂:a、一懂本岗位产生火灾的危险性; b、二懂本岗位预防火灾的措施; c、三懂本岗位扑救火灾的方法。 三会:a、一会报警; b、二会使用本岗位灭火器材; c、三会扑救初起火。 5、各部门根据实际情况查找安全隐患并找
21、出存在安全隐患的问题点,制定出可行的防范措施和工作指引,形成正式文件,同时制定监督检查制度,使检查工作有章可循。 6、公司凡存在消防、安全风险的设备由使用部门和维修保全科编写出安全操作规程,张贴于设备旁,组织操作工人学习。 7、员工在工作中一律讲安全,遵守操作规程、工作指引,不得违章操作,否则通报批评,造成经济损失的追究其经济责任。 8、建立消防器材管理制度。全厂消防器材、设施的保管、检查一律落实到部门(消防器材、设施在谁的部门就由谁负责,公共场所一律由行政办公室负责),由部门明确职责、责任到人,定期检查,发现问题及时向行政办公室报告,由行政办统一进行修复(新建场所由行政办公室负责添置有关消防
22、器材),做到每件器材有责任人、有检查、有记录。行政办公室每月对全厂所有消防设施检查一次。 9、建立禁止携带火种入厂制度。住厂人员可在宿舍存放烟火,吸烟时只准在宿舍内吸烟,不得超过二楼楼梯口;其他人员烟火上班前一律自觉存放于门卫室指定地点,由门卫集中保管,下班后领取,到厂外吸烟。外来客人由接待者负责管理。 10、建立厂区动火审批制度。厂区内一律禁止动用明火(厨房除外),如有特殊情况,需动火部门必须先制定好动火计划,划定动火区,制定防护措施,报行政办公室主任审批后,在保安的监督下动火。 11、外来施工单位入厂施工作业时与其签订消防安全协议书,并严格监督检查。 12、根据谁主管谁负责的原则划分安全管
23、理责任区,明确职责,责任到人,谁的责任区出安全事故谁负责。 13、实行消防安全检查值班制度,保证每星期均有人对全厂消防安全工作进行巡查,发现异常即时处理,汇报并记录。 14、实行消防安全巡逻制度,每天班后由保安队执行并记录,发现问题及时向值班员汇报处理。 15、每月下旬由行政办公室牵头组成23人检查小组对全厂进行一次全面安全生产检查,对发现问题提出整改意见及方案。 16、安全小组每月提交一份安全工作报告,在当月管理评审会上审议,并对存在问题落实整改方案,责任到人。行政办公室负责情况跟进。 17、本制度自公布之日开始执行。 安全生产投入保障制度 安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必
24、要物质基础,安全生产投入保障管理是企业管理的重要组成部分。根据安全生产法规定与公司实际情况,作如下要求: 1、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划,计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。 2、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。 3、计划应送主管安全生产的副总经理审批,同时抄报公司总经理。 4、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金,纳入年度财务预决算,并确保有效落实,实行专款专用。 5、公司工会应监督安全资金投入的
25、有效实施,督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。 6、使用安全生产资金时,应编制计划,及时报公司负责人进行审批,审批权限及资金限额按有关财务制度执行。 7、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总,工会应了解资金是否有效实施,安全管理部门应督促相关部门、项目经理部按计划实施,物资机械部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。 8、在安全生产资金使用上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。 9、对重大专项安全技术措施基金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、
26、有效的原则。 公司各所属单位应根据此制度,制定具体的实施细则,提供相关实施、使用过程的证据。 司炉工岗位责任制 1、遵守劳动纪律,班前班中严禁饮酒。坚守岗位服从调配,不做与工作无关的事。 2、严格执行锅炉房各项规章制度,精心操作,做到安全运行。 3、做好燃料、水电、气的消耗记录,努力降低能耗。 4、保持除尘设施运行正常,烟气排放符合标准。 5、每小时对设备运行进行一次巡回检查,如实填写运行记录,发现异常情况立即报告中心主任,并立即采取措施及时处理,如遇重大问题及时通报主管领导和相关部门,并采取一切手段加以控制。 6、配合维修工,做好锅炉,辅机及安全附件的维修,按时进行加油,换填料,堵漏风及停炉
27、保养。 7、保持锅炉房内外清洁,设备干净,仪表清晰,工具备品存放整齐,道路畅通。 8、有权制止任何人违章操作和违章指挥。 9、经常总结工作,钻研业务,互教互学,提高操作水平。 第三篇:目标责任书(2)甲方: 乙方: 为了确保公司年度销售计划的实现,结合公司发展的实际情况,经公司研究,月-月目标责任书如下: 一、合同期限: 1、本合同生效日期为2021年1月1日。 2、公司对乙方进行业绩考核考核的时间,从2021年1月1日起至2021年12月31日。 二、权利职责: 1、甲方聘任乙方为本公司,负责工作,工作目标。 2、乙方所负责的区域。 3、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益。
28、 4、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。 5、乙方接受总公司及经理的领导和监督。 6、乙方不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。 7、双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定,否则,应赔偿另一方所受的全部损失。 8、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方个执一份,具有同等法律效力。 三、公司对于乙方在年度销售业绩的奖惩及结算方法: 1、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为:基本工资+业务提成 2、如乙方工作目标考核平均85%以下,公司将终止与乙方的销售目标责任书,重新聘用。 第四篇:小学寒假安全目标责任书2暑假安
29、全目标责任书 为了让学生度过一个愉快、安全的暑假,彻底杜绝暑假期间学生一切非正常事故的发生,特签订暑假安全责任书: 一、班主任暑假前对学生进行一次全面的安全教育,并与学生及学生家长签订好暑假安全目标责任书。 二、学校要求学生家长对学生暑假期间安全进行全面监护。加强对学生的安全教育,强化安全意识,切实担负起监护人的责任。 三、学生在暑假期间,学生家长必须监护做到: (一)、警钟长鸣,注意安全。 1、认真学习安全常识,遵守安全公约,防止一切意外事故发生。 2、外出必须做到自觉遵守交通规则,注意交通安全。 3、掌握安全用电常识,使用电器须由家长指导。 4、不玩火,远离火源,注意消防安全,预防煤气中毒
30、。 5、不在危险地带玩耍,不做危险性游戏,远离危险因素。 6、远离烟花爆竹等危险物品,注意饮食安全,防止食物中毒。 7、注意防溺水,不到河流、池塘水坝玩耍。 (二)、做好学习、生活安排。 1、按时完成假期作业,学困生要抓紧时间适当补差、补缺。 2、暑假期间多读有益书籍,开展“每人读一本好书”活动。 四、参加力所能及的家务劳动、社会公益活动和社会实践。 五、希望每位家长加强对子女的安全教育,确保子女假期身心安全。凡在假期出现的一切不安全事故,责任自负,学校概不承担任何责任。 学校(盖章):班主任(签字): 学生家长(签字):学生(签字): 2021年7月14日 暑假安全目标责任书 为了让学生度过
31、一个愉快、安全的暑假,彻底杜绝暑假期间学生一切非正常事故的发生,特签订暑假安全责任书: 一、班主任暑假前对学生进行一次全面的安全教育,并与学生及学生家长签订好暑假安全目标责任书。 二、学校要求学生家长对学生暑假期间安全进行全面监护。加强对学生的安全教育,强化安全意识,切实担负起监护人的责任。 三、学生在暑假期间,学生家长必须监护做到: (一)、警钟长鸣,注意安全。 1、认真学习安全常识,遵守安全公约,防止一切意外事故发生。 2、外出必须做到自觉遵守交通规则,注意交通安全。 3、掌握安全用电常识,使用电器须由家长指导。 4、不玩火,远离火源,注意消防安全,预防煤气中毒。 5、不在危险地带玩耍,不
32、做危险性游戏,远离危险因素。 6、远离烟花爆竹等危险物品,注意饮食安全,防止食物中毒。 7、注意防溺水,不到河流、池塘水坝玩耍。 (二)、做好学习、生活安排。 1、按时完成假期作业,学困生要抓紧时间适当补差、补缺。 2、暑假期间多读有益书籍,开展“每人读一本好书”活动。 四、参加力所能及的家务劳动、社会公益活动和社会实践。 五、希望每位家长加强对子女的安全教育,确保子女假期身心安全。凡在假期出现的一切不安全事故,责任自负,学校概不承担任何责任。 学校(盖章):班主任(签字): 学生家长(签字):学生(签字): 2021年7月14日 第五篇:安全目标责任书安全目标责任书 为加强安全生产管理工作,
33、落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产条例,特制定此安全目标责任书。其具体内容如下: 一、掘进二队安全生产目标 1.杜绝轻伤以上事故和重大非人身事故; 2.创建精品掘进工作面,工程质量优良品率达到100,安全质量标准化保持动态达标; 3.设备完好率保持在96以上,杜绝失爆,实现动态达标; 4.全年掘进进尺确保完成矿规定要求; 二、掘进二队安全生产责任 1.坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针,做到先安全后生产,不安全不生产;认真学习贯彻公司及上级和矿系列安全制度文件和安全措施要求;加强区队职工安全教育培训
34、,提高职工安全素质和业务技能,规范职工安全行为,有效遏制“三违”现象的发生;组织职工积极参加矿和本区队开展的各类安全活动,确保活动效果; 2.严格执行安全评估、开工生产准入制度和区队领导干部下井带班规定;区队要加强班组建设,落实正职抓安全、副职抓生产规定;要明确本单位管理人员、工程技术人员和各个岗位职工在安全生产中的职责;要认真分析本单位安全生产状况,依据安全生产责任制规定,彻底整改各类安全隐患,从源头防止零打碎敲和重大事故的发生; 3.严禁危险场所单人作业,两人以上分散作业应明确安全负责人、监护人,搞好自保互保联保;严格执行特殊岗位现场交接班制度,严禁交接班时两班人员在现场交叉作业;严格事故
35、汇报制度,事故发生后,必须严格按程序立即向矿有关领导和部门汇报; 4.严格按规程措施要求施工,搞好隐蔽工程内在质量;深化安全质量标准化建设,深入开展“精品工程”、“亮点工程”、“品牌工程”创建活动,确保管线吊挂、轨道辅设、水沟砌筑、物料摆放、照明设备齐直、底板平整; 5.根据现场变化情况,及时改变支护方式,优化施工工艺,提高掘进水平,按期高质量完成重点掘进施工任务;强化设备管理,做好设备的超前预防检修,降低设备事故率,提高设备开机率,提高正规循环率,努力提高单头掘进进尺,降低米耗和设备租赁费用;严控支护材料,抓好修旧利废; 6.严格执行矿关于安全生产管理的奖惩规定,落实安全责任; 7.团结带领本区队干部职工坚定不移地完成全年安全生产目标。 本责任书经双方签字后生效,执行时间自2021年1月1日至2021年12月31日。责任书一式三份,签字双方各执一份,一份交安监处存档。 生产副矿长(签字): (签字): 二一二年一月一日 区队负责人 煤矿安全生产 责 任 状 安源煤矿二一二年一月一日 第 23 页 共 23 页