1、参观荣誉室心得体会 检测公司韩璐璐 今天有幸在领导的带领下参观了我们宛运集团有限公司的荣誉室。身为宛运的一员，我感到无比的骄傲和自豪。 荣誉室共分五个部分，从发展历程、荣誉集锦、群星荟萃、和谐宛运、社会责任等方面，记录了宛运集团不平凡的发展历程，是镌刻在我们心中的珍贵记忆。在解说员的讲解下，我了解到：1948年，宛运集团从最初的一只马车队起步，随着人民战争的滚滚洪流南下支前。伴随着共和国的成长，我们一代代宛运人栉风沐雨，艰苦创业，适应经济体制变革需要，乘借改革开放的东风，在不断发展壮大中实现了巨大跨越，成为一个大型现代企业集团。特别是1994年，我们敬爱的胡董执掌宛运以来，始终坚持“以改革促发
2、展，以发展求稳定”的指导思想，秉承“共享改革成果，共建和谐宛运”的办企方针，确立了“回报职工，回报社会”的价值理念，明晰了“服务大众，奉献社会，成就员工，共建和谐”的企业愿景，带领着我们几代宛运人不断开拓创新，跨越发展，2021年3月，我们宛运集团与江苏大运交通运输股份有限公司正式签订战略合作协议，开创了国内道路运输行业跨省合作的先河。 经过这次对荣誉室参观，我对公司的起源、发展、创新历史有了更深刻的认识，荣誉展厅里金光灿灿的奖牌、奖章以及精神抖擞的劳动模范无不鞭策着我要脚踏实地的努力工作，为集团公司的发展贡献出我微薄的一份力。 第二篇：参观局荣誉室心得梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出 “知局史
3、、学先进”活动有感 陕西省地震局监测中心 张永奇 阳春三月的西安，咋暖还寒，但是学习雷锋精神的热情却丝毫未减。陕西省地震局开展了一系列以“学雷锋，当模范”为主题的活动，其中“知局史、学先进”活动就是整个活动的开始。3月5日，局直属机关团支部组织广大青年团员参观了局史荣誉室。作为一名党员地震工作者，参观之后，受益匪浅，感慨颇多。 参观期间，局直属机关党委专职副书记王哲向青年团员介绍了我局的发展里程，讲述了监测预报、震害防御、应急救援、法制建设、党群工作等方面这些年所取得的成就，同时对局里所涌现出的先进集体和个人做了简单的回顾。陕西省地震局的发展史是一部全体干部职工敬岗爱业的奋斗史，也是一部见证国
4、家地震事业蓬勃发展的前进史。祖国地震事业的发展，离不开千千万万地震工作者的辛劳和汗水，同样陕西地震局的发展，更是建立在一个个勇于奉献的干部职工基础之上。其中的先进典型是奉献者的缩影，也是我们后来人学习的榜样。 陕西省地震局从1953年最初开始的一个测站台，到1970年的一个地震工作队，发展到今天拥有数百职工、体系健全的省局，这里面不仅有国家领导人的关怀和人民群众的支持，更离不开甘于清贫、默默奉献的防震减灾工作者的付出。 在新形势下，陕西局始终深入贯彻落实国家防震减灾指导思想和发展思路，以做大限度减轻地震灾害为根本宗旨，以“科学发展、惠民强业”为主题，按照新时期防震减灾工作基本思路，坚持“以人为
5、本、科学发展、提升能力、争创一流、服务社会”的理念和“集中精力抓发展，依靠法制抓管理，勇于创新抓能力，以人为本抓队伍，服务社会创一流”工作要求，进一步强化社会管理、不断拓展公共服务、全面提升基础能力，不失时机地推进防震减灾工作从局部的重点防御向有重点的全面防御的战略转变，形成全社会共同抗御地震灾害的局面，为国家防震减灾事业做出自身最大的贡献。 作为一个刚参加工作不到一年的青年人来说，了解局的发展历程、机构职能、先进典范事迹至关重要。这不仅可以使我们对防震减灾事业有了更深更直观的了解，同时也增强了我们的责任感和使命感。 下面我就结合自己的工作岗位和对防震减灾事业的认识，谈谈自己的几点体会： 一、
6、思想觉悟是指导 我是监测中心流动测量室的一名职员，流动测量室顾名思义就是不固定的测量，其主要职能就是获取各种各样的地震前兆数据，其中包括重力数据、水准数据、gps数据。这些数据的获取需要在野外作业，这就无形中增加了作业人员的工作强度，但是我们不会埋怨，因为每次地震的预测预报都离不开这些精确数据，因此我们的工作充满艰辛但是意义重大。 二、爱岗敬业是主题 没有监测人员的参与，地震事业的发展举步维艰，正是有了千千万万的监测工作者，国家的地震事业才能向前发展，才能减轻地震给人民带来生命财产的损失，我们要热爱自己的本职工作，兢兢业业、一丝不苟。不管是酷暑寒冬、还是刮风下雨，都不能阻止我们监测人员的脚步；
7、不管是山路崎岖，还是荒无人烟，都不能让我们监测人员屈服。因为我们心中始终有一个信念：我个人的牺牲就有可能换来众人的生存。 三、科技创新是发展 要想从根本上解决地震难题，靠的还是科技发展，因此加强地震工作者的科研水平刻不容缓。作为一名研究生，我们应当有这种意识，在干好单位交付的监测任务的同时，努力提高自身的科研能力，在地震监测技术、预报方法、仪器设计等方面多下功夫，只要大家都有这种想法，我相信：地震这个世界难题迟早会有被我们解决的一天。 四、防震减灾是目的 不管是监测，还是预报。我们的根本目的还是最大程度的减轻地震带来的巨大损失。地震不能避免，但是可以预防；灾害不能消除，但是可以减小。只要人民群
8、众心中都有一道防震减灾的城墙，我们的防震减灾事业就不是一座海市蜃楼，而是铜墙铁壁的堡垒。 总之，不想当将军的士兵不是好士兵，不想当先进的职工不是好职工。在阳春三月，我了解了我局的历史、感受者我局的现在、憧憬着我局的未来。上天给我一粒种子，我会让它生根发芽长大。感谢局直属机关团支部给我这次机会，感谢局各位领导的关怀，感谢局同事的帮助。 第三篇：参观荣誉室有感参观荣誉室有感 -秦岩 近日，公司组织党员参观荣誉室，参观过后对我的触动很大。生动的图片，详细的讲解使我感受到了蓬莱港十年的变化历程。身在蓬莱港这个大家庭中，我们每位员工都有着无比的成就感、自豪感、归宿感和安全感。就拿我自己来说，从毕业来到蓬
9、莱港，港口其实是我第二个家，从之前青涩的大学生到现在能够独立完成作业，从之前自己独身一人到如今成家立业，港口见证了我所有的改变。从我就业第一天，单位领导就告诉我，要把安全放到第一位，每天早晨点名，单位领导都要强调安全，每次作业前，都会有安全技术分析给我们每一个；周五的班会上，也排查本周作业时存在的不安全因素，在蓬莱港工作，我感到特别的安全，踏实。 而我们青年员工是公司的新鲜血液，同时也是公司的后备力量。我们应该发扬青年员工的激情和热血，努力提高自身素质和技术技能，为公司发展保驾护航。公司领导为我们港口的跨越式发展规划了宏伟的蓝图，各项改革措施为我们港口注入了新的生机与活力，我坚信，通过全港员工
10、的共同奋斗，我们的港口必定会实现跨越式的发展，在全力冲刺的过程中会更有信心，更具备竞争力。 第四篇：参观校史展览室和荣誉室的心得（推荐）参观校史展览室和荣誉室的心得 9月9日晚修时间，学校梁主任对我们新调入连州中学的14名老师进行了第一次新教师培训，为了让新教师更好更快地认识连中，梁主任带我们参观了学校校史展览室和荣誉室。 一、校史展览室 宽敞明亮的校史展览室布置得大方得体，分四大部分介绍连州中学的发展历程。 第一部分。燕喜风华从自然景色和人文史迹两方面介绍了连州中学优美的校园风景和悠久的人文古迹。 第二部分。征程回眸分清朝、民国时期、抗战时期和解放战争时期、新中国成立五个部分介绍了连州中学的
11、曲折发展。 第三部分。改革新篇从教学设施、校园建设、师资发展教学改革等方面阐述了改革开放以来连州中学的蓬勃发展。 第四部分群星熠熠介绍了为连州中学的发展和国家建设作出突出贡献的杰出校友。 二、荣誉室 进入荣誉室，老师们情不自禁地发出惊叹声，因为映入眼帘的是琳琅满目奖旗、奖状、奖杯、获奖证书。 第五篇。参观药理心得体会廉政警示教育心得体会2021年4月9日下午，我矿政工部组织我们到纳雍检察院进行警示教育活动。通过观看警示教育图片展览，使我们受到了一次非常深刻的警示教育。那些曾经身居高位或是要职的人，利用手中的权利和工作之便，贪污腐败、受贿行贿、知法犯法、聚敛钱财，无视国家法律，最终都成为了阶下囚
12、，受到了法律的制裁。 我们作为一名职工，我们要特别注意不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。通过这次参观学习使我深知只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好本职工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。自己要按照党风廉政建设的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。坚持各项规章制度和法律法规的规定，筑起一道牢固的防腐墙。 如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。正如一位哲人讲过：“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”，欲望过度，失去理智，心理失衡，最终会成为人民的罪人。所以说，要树立正确的名利意识，特别是对于我们想成为领导的人来说更要保持健康的心态和旺盛的工作热
13、情。我们这些人都是刚从学校毕业到地方上班的，都希望努力工作，奉献自己的才能，成就自己的一番事业，如果 因此而不能正确对待名利得失，抵制不住诱惑，就有可能走上犯罪的道路。我们只有正确对待名利得失，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好上级交给的各项工作任务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，切实做到清正廉洁，我们就能保持一个良好的心态，做好每一项工作。 现在流行的一句话是。钱不是万能的，但是离了钱是万万不行的。但是我们不能把金钱放在第一位，更不能被金钱所缚，比金钱更珍贵的还有许多许多，比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。我们应该自尊、自立、自强地做金钱的主人，而绝不能沦
14、为金钱的奴隶。人们获取金钱的方式方法必须符合法律法规和伦理道德，决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。人们依靠自己的智慧和劳动创造财富，为社会做贡献，同时获取应有的报酬和金钱，这是很光荣的事情。那种靠贪赃枉法、权钱交易腐败致富，就会像警示教育视频的人物那样不仅锒铛入狱成为阶下囚，还遭世人唾骂和鄙夷。因此我们只有自觉把好金钱关，耐得住清贫，律身以俭，才能保持健康的身体和心态。 药理学实验心得体会这次小学期实验的第一个实验是药理学实验，怀揣着愉悦的心情我开始了我学习药理学之旅。药理学是一门以实验为基础的医学桥梁学科。药理实验是药理教学中不可缺少的组成部分，对学习和掌握药理学知识具有重要作用。通过
15、药理实验既可以验证药理学理论，促进理论与实践相结合，加深学生对理论知识的理解，同时也有助于培养学生动手能力及严谨的工作态度和科学的思维方法，为将来的工作和科研奠定基础。药理学研究药物与机体（包括病原体）相互作用的规律及其原理。古人曾说：“学，然后知不足”。所以，我会在不断的学习及积累知识的过程中，不断的提升自身的科学素养以及为我们的专业课的学习打下坚实的基础。药理学实验是药理学教学的一个重要组成部分。实验课目的：（1）通过实验，使学生掌握药理学实验的基本操作技能和基本实验方法，了解获得药理学知识的科学途径；（2）验证药理学中的某些重要的基本理论，巩固和加强对理论知识的理解，更牢固地掌握药理的基
16、本概念。（3）培养学生的科学思维方法、严谨的科学工作态度和实事求是的作风，训练学生能客观地对事物进行观察、比较、分析、综合和解决实际问题的能力。 为了达到上述目的，要求做到下列事项。试验前仔细阅读实验指导，了解实验目的、要求、方法和操作步骤。领会其设计原理；结合实验内容，复习有关药理学和生理学、生化学等方面理论知识达到重复理解；估计实验中可能出现的情况和发生的问题。实验中将实验器材妥善安排，正确装置；严格按照实验指导的步骤进行操作，准确计算给药量，防止出现差错意外；认真细致的观察实验过程中出现的现象，准确记录药物反应的时间、表现以及最后的转归、联系课堂讲授内容进行思考；注意节约实验材料。实验后
17、整理实验结果，经过分析思考写出实验报告并按时交给指导老师。药理学实验结果有计量资料如血压、心率、心收缩力、自主活动次数等数据；计数资料如动物存活数、阳性或阴性反应数等数据；生物信息处理软件记录的曲线等。根据不同的资料选择相应的统计学方法，常用的统计学方法有两组间t检验和x2检验、方差分析等。生物信息处理软件记录的曲线和图形要进行剪辑，取其精华汇总打印，并注明动物的种类、体重、性别、日期、实验题目、给药剂量和途径等。测量资料和计数资料应列表填入， 使结果一目了然。这次实验使我受益匪浅，因为这次小学期实验跟以前的课程实验有跟打的区别。以前我们都是按照实验指导上的步骤做，而这次实验的与众不同是在于要
18、我们自己设计实验内容以及步骤方法，完全是由我们主动。我们课前要查大量的资料选择可行、难度系数合适的实验，然后查找各种药物的数据、有效量和使用方法。这次的实验跟我们以前做的实验不同，因为我觉得这次我是真真正正的自己亲自去完成。所以是我觉得这次实验最宝贵，最深刻的。就是实验的过程全是我们学生自己动手来完成的，这样，我们就必须要弄懂实验的原理。在这里我深深体会到哲学上理论对实践的指导作用：弄懂实验原理，而且体会到了实验的操作能力是靠自己亲自动手，亲自开动脑筋，亲自去请教别人才能得到提高的。我们做实验绝对不能人云亦云，要有自己的看法，这样我们就要有充分的准备，若是做了也不知道是个什么实验，那么做了也是
19、白做。实验总是与课本知识相关的，比如回转机构实验，是利用频率特性分析振动的，就必须回顾课本的知识，知道实验时将要测量什么物理量，写报告时怎么处理这些物理量。实验过程中培养了我在实践中研究问题，分析问题和解决问题的能力以及培养了良好的工程素质和科学道德，例如团队精神、交流能力、独立思考、测试前沿信息的捕获能力等；提高了自己动手能力，培养理论联系实际的作风，增强创新意识。 我认为，在这次的实验中，在收获知识的同时，还收获了阅历，收获了成熟，在此过程中，我们通过查找大量资料，请教老师，以及不懈的努力，不仅培养了独立思考、动手操作的能力，在各种其它能力上也都有了提高。更重要的是，在实验课上，我们学会了
20、很多学习的方法。而这是日后最实用的，真的是受益匪浅。要面对社会的挑战，只有不断的学习、实践，再学习、再实践 企业参观学习心得体会一。2021年月6日至23日，我荣幸地参加了学校组织的赴厦门太古可口可乐公司的考察学习活动。在一天的学习交流中，我们与水晶石的领导及技术人员就行业发展的现状和未来前景，主流技术及双方业务内容进行了深入的交流探讨，水晶石公司向我们展示了包括北京2021奥运会场馆宣传片在内的一系列优秀的成果，从中我学到了很多宝贵的知识，不仅开阔了视野，而且在技术方面也得到了显著的提高。 针对这次学习的内容和我的个人，我归纳了以下几点： 1、多线程分布式加载 多线程分布式加载可以有效解决大
21、型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题，以视野范围和景深为准，有选择的进行场景显示。 2、热点表现 根据场景自身特点及产品要求，相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高，制定相应的飞行展示路线，实现场景热点的重点表现。 3、分层显示 首先将场景动画在3dmax中进行分层并单独渲染，而后在影视后期制作软件中对各个层的动画效果进行合并，最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画，可借助fly3d等相关引擎及加载activex控件的方式实现在平台及网页上的展示。 4、平台实现光影效果 针对现有的三维软件平台进行二次开发，形成一个相对独立健全的展示平台，其功能类似于插件。此平台的主要任务是：第 一、弥
22、补现有平台只支持单一贴图和材质的不足。例。目前skyline仅支持一张漫反射贴图，而不支持lightingmap烘焙的灯光贴图，大大降低了贴图质量。第 二、取代烘焙贴图，在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示。第 三、对精细模型进行独立展示，其效果类似于旋转展台。 5、脚本开发 运用3dmaxscript脚本语言及相关sdk进行脚本开发，通过自主开发的脚本，可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制。 6、lightingmap及vray目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和场景质量，这将是我日后学习完善的重点，也是
23、目前的一个技术瓶颈。通过这三天的学习交流，我深刻意识到自己目前技术经验方面的不足，也更加明确了今后的学习重点和发展方向。学习使人进步，希望公司以后能够提供更多的学习交流机会。 企业参观学习心得体会二： 随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服；参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿
24、悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”；“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，生产：330；实际生产：456。
25、”这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。 在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗。再者，正如刘主任所说，一个人的精力
26、是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。 学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程。 此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。 我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。 感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。 企业参观学习心得体会三。20xx年5月4号，在联
27、社领导班子的组织安排下，我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动，时间虽然短暂，但感触颇深。 我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观察每一位工人，她们的年龄与我不相上下，她们熟练的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳苦的在 三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音，忙碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有 点接受不了，更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢。还有伙食上的差距也是显而易见，他们四十分钟内必须用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出
28、更多的产品。作为刚参加工作不久的我来说，着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了企业的发展辛劳的工作。 通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因：一是企业的管理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。 二是企业精神极具优越。“团结拼搏，求实奉献的企业精神，让员工感到团队的力量是伟大的，以至于他
29、们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。 三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我发展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施“走出去”战略。作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯，工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练，我为什么就不能呢。大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作，现在这个梦想实现了，高兴之余就是努力的工作，为信合事业奉献自己微薄的力量，在工作中实现自己的价值。 与她们相比，我的工作就是天
30、堂。舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了她们的工作精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点： 一、学会知足。俗话说。知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。 二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要热爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自己的一份力量。 三、勇于超越自我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务知识水平，在以后更广的工作平台中展示自我。 四、团结同事，提高凝聚力。人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证，只有员工
31、心往一处想，劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。 企业参观学习心得体会四：2021年11月5日，我校组织全校教职工利用半天的时间参观了大丰经济开发区、常州高新技术开发区、大丰港经济开发区。我们在大丰经济开发区重点参观了大丰明进机械有限责任公司、金风科技风力发电设备有限公司、中国南车大丰分公司。我们在常州高新技术开发区重点参观了江苏众志铜业电气有限公司。我们在港区重点参观了大丰港第二期码头、江苏大丰盐土大地现代农业科技园。这次活动针对性强、效果明显。本人在我市“三区”企业参观学习后的心得体会主要有如下几点：第一，内容丰富。我们这次到“三区”5个企业的参观考察的时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明
32、，突出了加快发展的主旋律，通过参观考察，使我们进一步了解了我市经济发展的新形势。这次到“三区”5个企业的参观，给我的印象是：一是大丰明进机械有限责任公司生产的自动化程度高，经济效益好。该公司是由韩国（株）明进tech独立出资组建的外商独资企业。自2021年5月投产以来，率先与东风悦达起亚进行配套生产，至2021年底销售额7000万元。2021年，公司又继续扩大规模，新上冲压和焊装等4条生产线，预计今年将完成产值2.6亿元人民币；未来几年准备添设研发机构，提高设计能力。二是金风科技风力发电设备有限公司和中国南车大丰分公司生产的产品属于新兴产业的产品，其生产的产品主要用于新能源风力发电，其前景看好
33、。三是江苏众志铜业电气有限公司的标准厂房建得好，很有特色。其是一家高起点的新兴企业，拥有丰富的生产技术经验和一流管理团队，生产各种高品质的铜母线及铜包铝母线产品，在同行和客户中拥有良好的产品信誉和企业形象，公司拥有先进的铜排生产挤压机设备，年产2万吨铜材产品，公司始终贯彻实施iso9001：2021国际质量管理体系，以先进的理念完善企业，企业荣获多项荣誉称 敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇，这些都是值得我们学习的。 企业参观学习心得体会五： 洁净的环境，精细化的管理、规范化的工作流程，严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟的工作精神，“只为成功想办法
34、，不为困难找理由”的工作理念，这些就是黔西电厂留给我的深刻印象。随着接待人员的边说边行，不经意间就来到了钳工比赛现场，电气二次比赛现场等，看到的是师傅们认真的做着自己的题目，随即进入资料室、厂房、总控室、工具室参观，处处无不给人耳目一新。通过与工作人员进行细致的沟通与交流，深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。随着接待人员的引导，我们来到了会议室，听取电厂领导对该厂的介绍，从中对他们的创新理念，发展之路有了更全面的了解。 短短的几小时参观学习，却让我大脑思索了几天，同是发电行业，自然条件、员工文化层次大同小异，而现实差异却不得不让人膛目结舌，也许有人会说：他们资金雄厚，硬件建设投
35、入大，这固然是一方面，标准化建设、一流创建离不开资金作后盾，但资金不是天上掉下来的，支撑他们的是一种精神，“争创一流”的精神，把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、经营管理、设备维护管理等各个方面，要靠科学管理来实现，他们的经验和做法很值得我站去研究和学习。 学什么、如何学。总的来说要结合正在开展的“学习实践科学发展观活动”，转变思想，更新观念，理清我站的发展思路，振奋员工精神，正视差距，在目前电站未完工程及设备缺陷较多的情况下。一是常抓不懈地把牢安全生产关，扎实开展反违章、事故预想和反事故工作，杜绝一切安全事故的发生。二是针对当前运行中存在的困难，努力寻找突破口，不等不靠地做好设备消缺
36、工作，做到有水就能发电，确保全年目标任务的完成。三是狠抓作风建设，建设一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工队伍。 赴外考察学习心得体会县煤炭局。2021年4月22日，在的县煤炭局带领下，我与各煤矿矿长参观了山西路安矿业集团后堡煤矿、澄合矿业集团王村煤矿，在这有限的几天里，我们主要参观了学习这些企业的井上下标准化建设，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观路安矿业集团后堡煤矿、澄合矿业集团王村煤矿，的的确确开阔了眼界，解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。 我
37、作为煤矿企业主的要负责人，对此参观学习感受非常深刻，受益匪浅。 一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了企业现代化的先进性，看到了我矿与王村煤矿和后堡煤矿存在的差距。 二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习，大家互比互学，通过先进企业和我矿的比较，领略了先进企业与我矿的发展亮点；通过对后堡煤矿、王村煤矿的实际学习，我们应该把目光投得更远，做到内外兼顾，远近结合，赴行业发展最前沿。 三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中几天的时间，领略
38、了先进企业近几年来的巨大变化，感受到了王村煤矿高速发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，同时看到了我矿的差距，有了危机感，也有了参照，有了目标，更要有干劲。作为煤矿企业，解放煤矿现代化建设的思想，寻求发展的强劲动力。虽然短短几天的考察参观学习，大家一路学习取经，一路深入思考，感受很深，收获非浅。现依据本次考察，结合我矿发展现状，谈谈自己的收获。 一是企业要发展，思想要解放，提高认识是第一要务，领导班子大力弘扬科学发展观是保证企业发展的必备条件。 企业要发展，除有上级单位和政府部门的大力支持外，最重要的一条就是职工思想解放。回顾过去，为什么企业发展的缓慢。为什么职工收
39、入低。为什么企业发展环境恶劣。不是上级不支持，也不是当地政府阻碍，而是源于落后的思想和保守的观念。 思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导企业的发展。解放思想能打破思想禁锢，激发工作活力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是提高我们经营生产工作的必然选择。 企业经营管理者作为企业的“掌舵者”，把握了企业发展的“方向盘”。通过对企业创新精神和创新管理能力，特别是对人才、资本、知识等创新资源的管理运作能力，引导企业打造一支不断超越、勇于探索的创新型人才队伍，从而促进企业自身谋划新发展，以高瞻远瞩的眼光和战略思维，推动企业做大做强。 结合本矿工作的实际情况，就是要在思想上
40、与公司领导保持一致，要在观念上与标准化、精益化管理观念保持统一；要加强自己的责任心与使命感，不断强化服务意识；要在管理上理顺建设工作思路，不断提高部门和员工的管理水平；要在创效上进一步发挥主观能动性，不断挖掘部门和员工的创效潜力。要尽全力为企业作贡献，创效益，做到人人头上有责任，个个身上有指标，力争完成经营指标任务，跟上矿上发展的步伐，从而使我矿的管理、服务、创效的工作尽快适应企业发展现状。 二是企业要做强，必须牢牢抓住发展第一要务。 王村煤矿的高速发展，许多工作走在了全国的前头，但他们始终不满足、不松懈，始终坚持发展不放松，聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上，他们仍然保持着强烈的
41、危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。发展任务最终需要落实到完成全年目标任务上来，建设工作是我们各项工作的主题。在全员建设、全员负责的观念指导下，我矿的建设工作才能得到快速发展。无论是建设规模的扩大，还是建设要求的提升，都增强了我矿的整体实力， 三是企业要长远，必须提高企业的凝聚力。 “人心齐、则士气足，士气足，则百事兴”。企业凝聚力不仅是维持企业存在的必要条件，而且对煤矿的发挥有重要作用。一个企业如果失去了凝聚力，就不可能完成其既定的任务，本身也就失去了存在的条件。企业的凝聚力是企业稳步快速发展的保证，只
42、有员工心往一处想、劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。 增强企业凝聚力的过程，是企业发展的各种要素和矛盾交互作用的过程。必须坚持用系统的、辩证的观点和方法，正确处理好其中的关系。要坚持全心全意为企业的宗旨和高尚的职业道德，讲学习，讲技术，讲管理，讲正气，有效地保证企业凝聚力建设的方向；要坚持企业为家的大方向，坚持物质凝聚与精神凝聚并举、逐步侧重于精神凝聚的方针，努力为各种人才创造施展才华、实现自我价值的机会和条件。要努力保持企业凝聚力的长期性、稳定性，宏观、微观共同努力，保持企业凝聚力的整体性。 对于我矿来说，既有整个矿的宏观范围的凝聚力，也有基层班组的微观凝聚力。它们之间相互影响，却不
43、能相互代替。只有各个层次的凝聚力都增强，整个企业的凝聚力才是 真正强大的。为此，通过建立明确的制度，划清企业与科室、车间、车间与班组之间的权利和责任关系，保证在各个层次、各个科室都有较强的凝聚力，以此增强整个企业的凝聚力。以企业的长远利益为重，相互尊重，取长补短，共同为企业的发展多作贡献。 不经历风雨，怎么见彩虹。通过参观后堡煤矿和王村煤矿不同的经济实体，共同的发展道路，感慨很多。但是，临渊羡鱼，不如退而结网；心动更要行动。旬邑县七里川煤矿有决心、有信心，在本次考察之后，在我们一班人的带领下，进一步抢抓发展机遇，按照国家要求，进一步创新建设，转变工作思路，提高思想素质、提升矿井的现代化，规范管
44、理，为我矿的发展创造一个良好的条件，在经济社会发展的滚滚浪潮中，乘风破浪，奋起直追，开创旬邑县七里川煤矿更加美好的明天。 青山参观学习心得大板：刘金亮2021年10月26日，我们在中心学校领导的带领下，参观学习了青山两所学校的校园管理、教育教学管理等方面的经验，我切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。本次学习考察的心得体会有以下几点： 1、两所学校虽然校园环境各有特色，但又有几点相似之处，一走进校园都会被特有的校园文化氛围所包围：环境幽雅、文化气息浓厚。漫步在校园中，学校的方方面面、角角落落都书香四溢，沁人心脾。从校长办公室、教师办公室、运动场
45、地的精心设计，特别是墙壁甚至走廊上的文化精巧布置都显得那么地精雕细琢，那么地充满了文化气息。这处处无不透出经营者的构思巧妙、匠心独具。参观这样富有人文文化布置的精品校园，真令人驻足，令人留恋。可以这样说，两所学校都是一座设计精美的园林。真是校校有特色，处处有文化。在追求教育均衡发展、和谐发展的今天，学校的办学特色倍受社会的关注，特色就要有特色的校园文化的支撑。如何才能构建“适合自己的”校园文化。值得我们做深刻的检讨和反思。 2、明确的办学思想为学校的发展指明了方向。办学思想是学校发展的方向标，是办学特色的根本保证。我们参观的两所学校，我听他们介绍说：都坚持“以德育为首，以教研为主线，以课堂教学
46、为中心”“以素质教育为主导”的办学思想和宗旨等，都为创办特色学校指明了发展方向。 3、两所学校现代的设施都给人一种耳目一新的感觉，特别信息技术的教学使用等，“鸟枪换上了大炮”。我从中体会到：领导和老师教育观念的重大转变，他们已从传统的老模式教学方式向现代教学方式转变。 4、团结的领导班子是办好学校的核心。 一所好学校首先要有一位好校长，其次要有一个良好、团结向上的领导班子。考察中我打听到：两所学校的老师无一例外在校长的带领下，各班子成员职责分明，团结合作，大众一心，他们有困难不退缩，有责任不推诿，都齐心协力地想为教育办点实事。 几点启示： 通过考察学习，我强烈地感受到了自己与名校的差距，我们的
47、发展缓慢，从而更激发了我进一步的思考：如何结合我校实际，把我校做精做强，缩小与名校的差距，为此，我认为应从以下几方面入手： 1、努力融洽学校管理者与一线教师的关系，了解教师们的疾苦，解决他们的困难，减轻他们的压力，疏导他们的不良情绪，更重要的是为他们搭建成长、成才、成名的平台，给他们自由发展的空间，使他们自觉自愿地付出，欣喜开心地收获。 2、常规立校，树立优良校风 常规是立校之本，是学校的“法”，无常规则不可能树立优良校风。学校应建立健全科学的、全面的赖以规范师生的“一日常规”、“一月常规”、“一期常规”、“一学年常规”。切实做到真抓实管、严抓细管、敢抓善管，把教育教学工作的各个环节全部纳入学校规范化 的管理的轨道，形成民主、科学、严密的管理机制，特别值得一提的是在检查执行过程中不能讲人情，不能流于形式，不能让管理制度变成一纸空文。同时，要注重榜样的作用，不失时机地开会表彰先进、树立典型，利用网络群、宣传栏等媒体进行大力宣传，营造人人争当先进的良好氛围，以此培养一批想为教育做点事迹，做点真事，乐于吃苦，乐与奉献的人。 3、要有充满人文关怀的学生观，关注每一个学生成长。做好学生，教师考试名次的合理评价。在考察中，最令我们感触最深也最难能可贵的是他们充满教育关怀的学生观。他们从不挑剔、讽刺、挖苦学生，而是从生活上、学习上、思想上去关心和爱护
