1、1兰州大学 2015 年工作要点任务分解表牵头领导负责领导责任单位 工 作 任 务完成时间 配合单位深入贯彻中纪委五次全会精神，召开党风廉政建设工作会议，严明政治纪律、政治规矩，加强纪律建设2015.4 党 办、校办、医工委、各中层党组织纪委监察处 落实“两个责 任” ，健全责任体系和任务清单措施 2015.5党 办、校办、医工委、各中层党组织主动适应从严治党“ 新常态 ”，不断完善和落实党建工作责任制。整理党建责任清单，探索建立党建工作报告制度长期坚持 党 办、医工委、各中层党组织李正元组织部制定 20142018 年兰州大学领导班子建设规划 2015.6 党办 、校办宣传部健全意识形态工作
2、责任制，各级党组织要敢抓敢管，切实担负政治责任和领导责任长期坚持 医工委、各中层 党组织钟福国 认真落实中央关于加强和改进党的群团工作的意见，加强党委对群团工作的领导，充分发挥群团组织作用长期坚持 工会、团委坚持制度治党，重点加强以民主集中制为核心的制度创新 长期坚持校 办、机关各部门郭 琦 加强调查研究，促进科学决策、民主决策、依法决策长期坚持 校办王寒松曹爱辉党办落实安全稳定工作责任制，完善突发事件应急工作预案2015.7 保卫部审计处 加大对领导干部经济责任的审计力度，强化审计结果运用 长期坚持 各相关单位深入推进校务公开、党务公开、信息公开 长期坚持党办、纪委监察处加强各地校友组织建设
3、，做好海外校友工作 长期坚持 各学院、研究院进一步做好信访工作 长期坚持 党办 、保卫部王乘范宝军校 办 、校友办重点实施“一卡通 ”升级改造工程 2015.12 通信网 络中心、财务处2财务处 健全财务预算执行通报机制，强化内部控制和结余资金管理，防范资金风险 2015.12 各相关单位持续推进廉政文化建设，深入开展警示教育2015.5 宣传部健全廉政风险防控机制，落实“六项清单”制度2015.12 各相关单位探索开展校内巡视。加强对附属医院等重点领域专项检查工作2015.12 各相关单位加大问责力度，严肃追究主体责任、 监督责任长期坚持深化转职能、转方式、转作风，纪检监察部门聚焦主责主业，
4、强化监督执纪问责，锻造忠诚、干净、担当的 纪检监察队伍长期坚持组织 部、各相关单位纪 委监察处持续抓好教育实践活动整改落实和专项整治，适时对办公用房清理、科研经费管理等进行专项检查2015.12组织部、党办、资产处、科研处（社科处）等修订兰州大学领导班子民主生活会办法2015.11医工委、各中层党组织李正元组织部、党校坚持和完善“ 三会一课” 、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，运用好批评和自我批评的武器，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性长期坚持党 办、校办、医工委、各中层党组织3加强优秀年轻干部培养选拔工作，重用在一线敢于担当、实绩突出，在关键时刻经得住考验、表现突出的干部长期
5、坚持医工委、各中层党组织把落实党建责任作为干部年度考核评价的重要内容和选拔任用干部的重要依据长期坚持医工委、各中层党组织探索建立干部选拔任用全程纪实制度。强化考验、考察、考核、考试四个环节，准确掌握干部德才表现。推进干部任期制，加强干部岗位交流2015.3 开始，长期坚持医工委健全干部日常管理监督机制，开展干部人事档案专项审核工作2015.7纪委 监察处 、人事处加强对拟提拔干部的廉政审查和个人报告事项抽查核实2015.3 开始，长期坚持医工委加强干部培训，注重业务能力归口培养与综合素质提升相结合，加大干部挂职锻炼和外派培训力度长期坚持 医工委扎实开展处级以上领导干部“三严三实”专题教育活动，
6、“七一”前后召开践行“三严三实”专题民主生活会2015.7党委各部 门 、各中层党组织启动在中层党委设立纪委工作 2015.6 纪委监察处4坚持政治属性，强化服务功能，推进基层服务型党组织建设。选好配强基层党组织书记，加强组织员队伍建设，抓好基层党务干部队伍建设长期坚持医工委、各中层党组织推进软弱涣散基层党组织整顿工作 长期坚持医工委、各中层党组织继续开展党支部活动创新方案立项工作，推动党支部开展主题先锋引领活动2015.7医工委、各中层党组织加强发展党员总量调控和指导监督，加强入党积极分子培养，着力提升学生党员质量，加强和改进在青年教师中发展党员工作长期坚持医工委、各中层党组织加强党员教育管
7、理，推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，严肃稳妥处置不合格党员长期坚持医工委、各中层党组织落实兰州大学离退休人员校院两级管理规定，理顺校院两级离退休工作机制长期坚持 各中层单位离退休处 积极为老同志开展活动创造条件，切实做好困难老同志的帮扶工作长期坚持 各中层单位5制定并落实好年度学习规划及检查，以领导干部为重点，以两级党委中心组和专题培训班为主要形式，着力于增强理想信念和党性修养，努力提高解决学校改革发展问题的本领2015.12 组织 部、党校坚持问题导向，创新学习方式，组织开展专题学习研究，继续办好“院长论坛”，调动各级党组织和干部抓学习、促学习的积极性主动性长期坚持组织部、党校、医工委
8、、各中层党组织推动落实学校培育和践行社会主义核心价值观实施意见长期坚持 各相关单位制定贯彻落实中办 59 号文件的实施意见2015.4 各相关单位举办世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利 70 周年纪念活动2015.9 学工部、研工部、团委弘扬兰大精神，编制百年兰大群英谱，办好纪念江隆基诞辰 110 周年活动2015.12学工部、研工部、团 委、档案 馆、博物馆创新方式方法，更加积极有效地建设、管理和使用宣传思想阵地长期坚持 各相关单位钟福国宣传部（新闻中心）制定学校加强师德建设的实施意见，完善师德建设长效机制2015.4 工会、人事处6落实教师政治理论学习制度，大力提高教师队伍思想政治素质
9、长期坚持 人事处、工会、各学院坚持政治培养、业务提高和关心服务相结合，加强青年教师思想政治工作长期坚持 人事处、工会、各学院贯彻四中全会精神，加强法治宣传，切实把依法治校贯穿于办学全过程长期坚持 各相关单位工会加强校院两级教代会制度化、规范化建设，推进民主管理和监督长期坚持 党办 、校办加强思政课和形势政策课建设，深入推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑长期坚持宣 传部、学工部、研工部、教 务处、研究生院、文科各学院马克思主义学院提升马克思主义理论学科的引领作用和哲学社会科学的育人功能长期坚持宣传部、科研处（社科 处）、文科各学院加强督查督办，提高制度执行力 长期坚持校 办、纪委
10、监察处严格执行兰州大学深入解决“四风” 问题实施办法长期坚持校 办、纪委监察处郭 琦党办（保密办）、机关党委继续深化机关、直属、后勤系统作风建设长期坚持直属、后勤各单位7落实 2014 年领导班子民主生活会整改方案，结合对照巡视其他高校发现问题的自查结果，建立整改台账， 坚持一本台账抓到底2015.11组织 部、各相关单位加强统战工作及党外代表人士队伍建设长期坚持 组织部统 战 部深入开展民族团结进步创建活动 长期坚持 各中层单位深入推进“平安校园 ”建设 ，完善校园安全防范体系，重点加强消防、实验室、食品卫生、交通和重大集体活动等安全管理工作长期坚持资产处 、后勤集团、各相关单位保 卫 部做
11、好重点时段、敏感节点、重大事件维稳工作长期坚持学工部、研工部、团委、各相关单位曹爱辉双联办 继续深入推进“ 双联” 行动 长期坚持 各中层单位积极开展招生改革实践，加快推进大类招生 2015.9 各学院立项建设一批专业主干基础课程教学团队 2015.12 各学院制订兰州大学授课准入制度实施办法、兰州大学指导教师制度实施办法 2015.12 各相关单位建设“慕课”平台，促进优质教学资源共享 长期坚持 通信网络中心加强实践教学，推进与科研院所、行业企业的协同育人 长期坚持 各学院优化专业结构，建立健全本科专业动态调整机制 长期坚持 各学院修订完善指标体系，开展新一轮学院评估工作 2015.7 各学
12、院安黎哲教务处建立教学基本状态数据库 2015.12 各学院8深入实施国家基础学科拔尖学生培养试验计划及卓越法律人才培养等各类卓越人才计划长期坚持医学院、萃英学院、法学院、各相关学院完成学校机构知识库一期建设，推进兰大文库建设 2015.12各相关 单位、学院、研究院图书馆 加强文献信息资源管理与服务，做好特色文献整理展示以及研究级文献馆藏工作长期坚持 各相关单位档案馆 推进档案信息化和数字化建设 2015.12 各相关单位陈发虎学报编辑部以兰州大学学报为重点，加强校内学术期刊建设，提升办刊质量和期刊学术影响力2015.12 各相关单位紧密结合第九次党代会精神，开展推进综合改革大讨论，深化和统
13、一认识。以人事制度改革为突破口，在广泛调研的基础上，制定综合改革方案2015.6 各相关单位推进管理重心下移，开展学院综合改革试点 2015.12各相关单位及学院、研究院总结以往经验，深入研究制定“十三五”发展规划 2015.12 各相关单位组建学校理事会 2015.12 各相关单位以法律和学校章程为依据，对现有规章制度进行全面梳理 2015.12 各相关单位认真贯彻执行民主集中制，坚持党委领导下的校长负责制，积极探索以党委领导、校长负责、教授治学、民主管理 为基本框架的现代大学治理结构长期坚持 各相关单位继续做好重点工程建设的各项工作 2015.12 各相关单位指导各重点学科做好未来五年发展
14、规划，做好现有重点基地的建设和新建重点基地的培育2015.12 各相关单位贺德衍发展规划处促进各学科的交叉融合 长期坚持 各学院、研究院依托国家人才工程计划，加强高层次领军人才引进和培养工作 长期坚持组织部、宣传部各学院、研究院深入实施“青年教授 计划”，培养 优秀青年学术带头人 2015.12 各学院、研究院依托“交叉科学 论坛” ，拓宽优秀青年人才引进渠道 长期坚持 各学院、研究院徐生诚人事处实施“师资博士后 计划” ，拓宽选人用人渠道，扩大专职科研队伍体量 2015.12各相关学院、研究院9出台兰州大学外籍教师聘用管理办法，规范外籍教师的聘用与管理 2015.6国际合作与交流处出台兰州大
15、学职员聘任暂行办法，开展聘任工作 2015.12 组织部强化人员聘用合同管理，建立年度考核和聘期考核相结合的考核体系 长期坚持 各相关单位按照国家和地方绩效工资改革政策，完善与聘任制相适应、更好体现绩效导向的薪酬制度2015.12稳步推进收入分配制度改革，努力提高教职工待遇 长期坚持网 络 与继 续 教育 学 院加强网络与继续教育内涵建设，提高办学质量 2015.12提升医学学科科研水平 长期坚持 医学院加强哲学社会科学特色优势学科的研究能力，推动智库建设 长期坚持 发展规划处做好协同创新中心培育工作，力争获批国家级“2011 协同创新中心 ” 2015.10 各相关单位围绕国家需求、科学前沿
16、和区域发展，以学校为主导，组织相关学院开展重大问题研究和产学研创新，提升技术开发能力和服务经济社会发展能力长期坚持 各相关学院、研 究院强化科研管理部门的组织职能，着力推进国家重大项目和教育部重大攻关课题的培育、组织与申报工作2015.12 各学院、研究院根据新的国家科技计划体系要求，及时调整学校科研管理政策，深化科研管理体制机制改革2015.12加强科研管理信息化建设 2015.12 信息办科研处（社科处）推进哲学社会科学研究数据库建设 2015.12 各相关学院、研 究院探索建立吸引优秀生源长效机制 长期坚持 各学院、研究院严格落实招生指标配置与学科建设、科研水平、人才培养和就业质量挂钩制
17、度 2015.6各相关 单位、学院、研究院扩大学院招收博士自主权 2015.12 各相关学院、研 究院潘保田研究生院开展学术学位研究生课程建设试点，推进专业学位研究生培养模式改革 2015.12各相关学院、研究院10制订兰州大学博士、硕士学位授予标准 2015.6 各相关学院、研 究院启动学位授权点合格评估，完成学位授权点专项评估和博士后科研流动站评估2015.12 各相关 单位、学院、研究院以科研合作、高水平学术交流为导向进一步做好教师派出工作 长期坚持人事 处、科研处（社科处）在部分学院先行试点，逐步提高全英文课程的比例 2015.12教务处研究生院推进国际合作办学 长期坚持 各学院、研究
18、院以优势特色学科为依托，建设联合重点科研合作基地，开展国际化研究 2015.9 科研处（社科处）全面落实与国（境）外高校和科研机构签署的合作与交流协议，着力提升师生对外交流的规模和层次长期坚持 各学院、研究院国际合作与交流处（港澳台办）深化与港澳台地区合作与交流 长期坚持 各学院、研究院积极拓展招生渠道和合作模式，扩大留学生规模 2015.6各相关 单位、学院、研究院加强留学生培养能力建设，全面提升教学质量 2015.12相关学院、研究院建设留学生管理信息系统，提高留学生管理与服务水平 2015.12 信息办加大投入，改善留学生学习生活条件 2015.9 后勤 处、后勤集团国际文化交流学院（孔
19、子学院办公室）大力推动本土汉语教师培训、教材编写、文化推广工作，扩大孔子学院规模，提高共建孔子学院影响力2015.12 各相关单位完善国有资产管理制度，加强资产清查工作，规范国有资产处置行为 2015.12 财务处 、审计处开展公房清查、调整，推进有偿化使用 2015.5 各相关单位根据教育部部署，推进公车改革 2015.9 后勤处资 产 与实 验 室管 理 处 加快建立公共实验教学服务保障体系，推进大型仪器设备共享平台建设和管理长期坚持 相关学院、研究院通 信 网络 中 心加强数字化校园建设，形成统一的数据支撑平台和信息服务平台，逐步建立完善的信息服务支撑体系2015.12 信息办资产经营有限公司深化资产公司改革和规范化管理，全力解决校办产业历史遗留问题 2015.12 各相关单位基建处 开工建设一批教职工公寓 2015.5 后勤处 、资产处完成一批教职工住房产权办理 2015.12高新才范宝军后勤管理处 加大家属区基础设施改造力度 2015.12 基建处
