失业保险金领取条件的流程表所谓非因本 人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 劳动保障部发布的 失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止 劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、 除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工 失业的，职工有权申领失业保险金。 具体条件: 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。 2、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。 3、须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。 4、督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。 其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。 手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起 60 天内办理有效。
