1、共青团湖南大学委员会分类引导青年试点工作方案 录入者：admin|时间：2021-07-0919：41：09|作者：|来源：|浏览：983次为深入学习实践科学发展观，坚持“以人为本”的育人理念，全面把握不同青年学生的特点，着力增强共青团组织做好青年思想引导工作的能力，努力提升对不同青年群体的引导水平，根据团中央关于开展分类引导青年试点工作的通知和团省委关于印发共青团湖南省委分类引导青年试点工作方案的通知，我委结合湖南大学共青团工作实际，特制定以下方案： 一、工作目的 贯彻团中央分类引导青年的要求，根据不同类别青年群体在专业背景、知识结构、社会阅历、成长环境及思想意识方面的显著差异，将思想引导工
2、作具体落实到不同特点的青年学生身上，增强引导青年工作的针对性和实效性。 二、试点对象和试点单位 本次试点工作主要面向我校青年学生。试点单位为校内28个二级单位具体名单见附件1。 三、工作机构 为了加强对试点工作的领导，特成立共青团湖南大学委员会分类引导青年试点工作领导小组。 组 长：龚完全 校团委书记副组长：陈义红 校团委副书记 孙炜校团委副书记 成 员：彭嘉芬 韩峰 关军 周敬淙各学院团委书记领导小组下设办公室，办公室设在校团委组织宣传部。 四、试点内容 （一）调查研究，深入了解不同类别青年思想意识的关键点。 通过具体深入的调研，全面了解试点单位青年都关心哪些重要的理论或现实问题，对这些问题
3、存在哪些模糊认识和思想困惑。把各类青年群体的思想状况摸清摸透，找准青年思想意识中的关键点，是试点工作的首要任务。 调研主要通过两种形式，一是问卷调查，二是面对面的深度访谈。为便于汇总分析，四类问卷由团中央统一设计提供，由团省委部门联系人安排试点单位组织填写。面对面的深度访谈由团省委各部门与试点单位团委共同开展。 （二）释疑解惑，努力形成思想共识。 紧扣调研中了解掌握的四类青年群体思想意识关键点，尤其是要针对青年在社会观察中看到的现象与所接受的正面教育存在的一些反差，坚持“对症下药”，运用各类青年群体习惯的语言和逻辑，从历史和现实、理论和实践、宏观和微观相结合的角度，对他们的思想困惑作出有针对性
4、、有说服力的解答，对他们的模糊认识加以正确引导，帮助他们打开思想症结，走出认识误区。要联合有关部门和专家学者，积极主动地探寻解答青年思想困惑的切入点、观点、素材和逻辑，并在试点实践中反复与青年沟通碰撞，不断调整和完善，努力找到能够真正说服青年的有效引导内容，把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”。 （三）探索创新，寻找引导青年的新途径、新手段、新载体。 按照贴近青年特点、体现时代特色的要求，从途径、手段、载体等方面大力加强和改进引导工作。各试点单位要结合自身实际，围绕以下几个主要路径进行探索创新： （1）如何利用互联网、手机等新媒体引导青年；（2）如何帮助青年进行正确的社会观察；
5、（3）如何在基层创新引导青年的活动载体； （4）如何使优秀青年典型更加贴近青年、真正走进青年；（5）如何开展面对面的思想交流和引导；（6）如何借助时尚元素和文化形式引导青年等。 （四）总结经验，推广具有普遍性、规律性的好做法。 试点工作结束后，各试点单位要进行认真总结，校团委将对试点工作中探索的新途径、新手段、新载体进行总结、提炼和推广，上报团省委。 五、推进步骤 （一）部署启动（2021年6月10日前）。确定试点单位，制定试点实施方案，对分类引导青年试点工作作出部署，正式启动全校试点工作。 （二）组织实施调查研究（2021年7月12日前）。认真研究本单位试点工作的方向和思路，明确试点工作的目
6、标、任务，搭建工作班子，制订详细的试点工作方案和推进计划。开展调查研究，做好调查问卷的数据统计和分析工作，特别是通过一段时间的调查了解与实地走访，组织召开青年群体座谈会，全面了解、准确把握本单位青年思想状况，找出他们思想意识中最主要、最集中的关键点，在此基础上，于7月12日前形成一篇不低于5000字，客观真实、有深度的青年思想意识状况调查报告，为下一步开展工作打下基础。至少上报二篇以上信息。 （三）探索实施（2021年7月至10月）前在全面了解、掌握本单位、同类型青年思想状况基础上，针对本单位青年思想意识的关键点，在单位党政领导和上级团组织的指导下，研究、探寻有效解答本单位青年思想困惑的引导思
7、路和观点素材，于7月25日前形成不少于5000字的青年思想引导提纲，并组织实施。在本单位已有经验做法的基础上，大胆探索创新有效引导青年的形式、途径和手段，积极开展引导青年的活动。要求总结探索出至少一个能够广泛吸引青年、有效引导青年的工作路径和载体，于9月25日前将创新工作载体的主要做法和成效形成2021字以内的材料（可附照片、光盘）上报校团委。至少上报二篇以上的信息。 （四）总结交流（2021年10月25日）。对试点的情况、成效和经验进行总结，召开湖南大学分类引导青年试点工作经验交流会，研究起草共青团湖南大学委员会关于加强和改进引导青年工作的意见、湖南大学青年分类引导标准设置及工作办法。 各试
8、点单位要根据本单位实际，将各个阶段的任务和推进安排进一步细化，制定具体、详细的工作计划。 六、职责分工 （一）校团委的职责 校团委对全校试点工作进行整体部署、总体协调和总结评估，所承担具体职责有： 1.确定专人负责联系试点单位，帮助试点单位制订试点工作方案，与试点单位一起研究具体试点内容，主动认真地介入思想调研、工作创新、经验总结等工作环节。 2.加强对试点单位团干部的培训，组织试点单位之间进行交流。 3.以试点单位为主，带动全校各级共青团组织一起深入研究青年思想意识关键点，并作出有针对性的解答。 4.联系我校马克思主义理论与思想政治教育学科专家、学者。 5.结合团的活动特别是青年马克思主义者
9、工程、主题教育活动、公益创业项目、零距离面对、学术科技活动、文体竞赛等形式，加强对试点单位的有效引导。 6.对试点单位创新举措中带有普遍性、规律性的好做法、好经验进行总结、提炼、推广。 7.帮助试点单位争取党政领导对试点工作的支持。 校团委各科室履行试点工作领导小组办公室职责，牵头负责全校试点工作，做好具体推进和统筹、协调、指导、督促工作；校学生会、校研究生会湖大青年、校学生社团联合会、大学生艺术团、等要积极参与、主动配合，协助进行分类引导工作。 （二）试点单位团委的职责 各试点单位团组织要高度重视，及时向校团委及本单位党组织汇报试点工作情况，按照校团委的整体部署，理顺思路，精心组织，制定计划
10、，狠抓落实。主要有： 1.配合校团委做好本单位青年的问卷调查、座谈会和面对面深度访谈。发放问卷数量原则上不少于青年总数的1/4；组织学生代表参加座谈会和面对面访谈，全面了解、准确把握本单位青年思想状况，查找其思想意识中的关键点。 2.探索有效的路径和载体。在本单位已有经验做法的基础上，大力探索创新有效引导青年的形式、途径和手段，利用新载体开展不少于3次的引导青年活动，总结探索出至少一个能够广泛吸引青年、有效引导青年的工作路径和载体，于9月10日前将创新工作载体的主要做法和成效形成2021字以内的材料（可附照片、光盘）报校团委组织宣传部。 七、工作制度 （一）建立督导联系制度。校团委书记和副书记
11、，将28个试点单位作为联系点，联系点名单见附2，每个月要到试点单位进行一次以上的督导，把督导与工作调研结合起来，真正走近基层、走近青年，与青年广泛接触、深入交流，开展面对面、心贴心的思想引导活动。 （二）建立议事协调制度。校团委定期以专题研讨、座谈交流、实地考察、青年论坛等形式，对试点工作进行安排部署、总结交流、阶段性推进，促进工作取得实效。各试点单位团组织在工作开展过程中如遇到重点、难点问题，应积极与校团委沟通联系，研究制定整改措施，确保本单位引导工作有序开展。 （三）建立信息报送制度。校团委将通过网络、简报等方式，加强对试点工作的宣传。各试点单位要及时总结、提炼试点工作经验做法，加强信息报
12、送工作，动态反映试点工作情况，每月向校团委综合科报送信息不少于2次。信息材料报送情况将作为对试点工作考评的重要依据。 八、工作要求 1.高度重视。引导青年是共青团的根本任务。对青年进行分类引导。是共青团在新形势下应对新挑战、着力增强青年思想引导工作针对性和实效性的重要探索。各级团组织要从切实履行好团的根本职责的高度，从切实增强共青团组织对青年吸引力和凝聚力的高度出发，把这项工作抓实抓好，要以试点工作为契机，深入推进各战线青年的思想引导工作。 2.明确责任。各部门作为试点工作责任部门，要安排专人负责联系，切实做好具体统筹、协调、指导工作；试点单位团组织负责人作为第一责任人，要按照要求落实好各项试
13、点任务，积极推进本单位的青年引导试点工作。 3.把握导向。引导青年是一项政治性、思想性很强的工作。各级团组织和试点单位要牢牢把握党对意识形态工作的要求，始终坚持正确的工作导向。对党的理论的阐释，首先要准确理解、把握本义，在此基础上运用青年习惯的逻辑和语言进行“翻译”和转化。 4.求真务实。要坚决克服表面化、笼统化的工作倾向。对试点单位青年思想状况的调查了解要深入、具体，对青年思想中深层次的矛盾和问题要敢于刨根问底。要有前进一步是一步、前进一点是一点的精神，敢于迎着本质问题、迎着困难问题上，直接深入一线与青年面对面沟通交流、进行思想碰撞，积极探索和创造思想引导工作的新方式、新办法，推动试点工作取
14、得扎实成效。 5.尊重基层。试点工作的推进要充分尊重试点单位的实际，提出的指导性意见要紧密结合试点单位的实际。要充分尊重基层的创新精神，鼓励和支持试点单位解放思想、大胆探索、积极创新。 附件： 1.湖南大学团委分类引导青年试点单位名单点击下载2.湖南大学团委书记、副书记联系点名单点击下载3.调查问卷统计分析表点击下载共青团海南大学委员会分类引导青年试点工作方案 来源：校团委2021-6-2217：35：0095 为深入学习实践科学发展观，坚持“以人为本”的育人理念，全面把握不同青年学生的特点，着力增强共青团组织做好青年思想引导工作的能力，努力提升对不同青年群体的引导水平，根据团中央关于开展分类
15、引导青年试点工作的通知和团省委关于印发共青团海南省委分类引导青年试点工作方案的通知，我委结合海南大学共青团工作实际，特制定以下方案： 一、工作目的 贯彻团中央分类引导青年的要求，根据不同类别青年群体在专业背景、知识结构、社会阅历、成长环境及思想意识方面的显著差异，将思想引导工作具体落实到不同特点的青年学生身上，增强引导青年工作的针对性和实效性。 二、试点对象和试点单位 本次试点工作主要面向我校青年学生。试点单位为校内9个二级单位，以及文理科实验班，具体名单见附件1。 三、工作机构 为了加强对试点工作的领导，特成立共青团海南大学委员会分类引导青年试点工作领导小组。 组长：韦勇校党委副书记副组长：
16、王丽娜校团委书记 谭勇蒙秋妍校团委副书记 成员：陈广锐李劲松林琛董楠楠闫治廖斌各学院团委书记和文、理科实验班团支部书记 领导小组下设办公室，办公室设在校团委综合科。 办公室主任：闫治（兼） 四、试点内容 （一）调查研究，深入了解不同类别青年思想意识的关键点。 把试点单位青年学生的思想状况摸清摸透，找准青年思想意识中的关键点，是我校试点工作的首要任务。要通过具体深入的调研，全面了解试点单位青年都关心哪些重要的理论或现实问题，对这些问题存在哪些模糊认识和思想困惑。 调研主要通过两种形式，一是问卷调查，二是面对面的深度访谈。为便于汇总分析，四类问卷由团中央统一设计提供，由试点单位组织填写。面对面的深
17、度访谈由校团委与各试点单位团组织共同开展。 （二）释疑解惑，努力形成思想共识。 各试点单位团组织要紧扣调研中了解掌握的青年学生思想意识关键点，尤其是要针对青年在社会观察中看到的现象与所接受的正面教育存在的一些反差，坚持“以人为本”，运用青年学生习惯的语言和逻辑，从不同角度，对其思想困惑作出有针对性、有说服力的解答，对其模糊认识加以正确引导，帮助其打开思想症结，走出认识误区，形成基本共识。 要联合校内外专家学者，充分依托海南省重点学科我校马克思主义理论与思想政治教育学科建设，积极主动地探寻青年思想困惑的切入点，并在试点实践中不断调整和完善，努力找到能够真正说服青年的有效引导内容，使内容具体化、生
18、动化、形象化，易于青年接受。 （三）探索创新，寻找引导青年的新途径、新手段、新载体。 按照贴近青年特点、体现时代特色的要求，从途径、手段、载体等方面大力加强和改进引导工作。各试点单位要结合自身实际，围绕以下几个主要路径进行探索创新： 1.如何利用手机、空间、校内网、论坛、贴吧等新载体引导青年。 2.如何帮助青年进行正确的社会观察。 3.如何在基层创新引导青年的活动载体。 4.如何使优秀青年典型更加贴近青年、真正走进青年、切实引导青年。 5.如何开展面对面的思想交流和引导。 6.如何借助时尚元素和文化形式引导青年等。 （四）总结经验，推广具有普遍性、规律性的好做法。 试点工作结束后，各试点单位要
19、进行认真总结，校团委将对试点工作中探索的新途径、新手段、新载体进行总结、提炼和推广，上报团省委。 五、推进步骤 （一）部署启动。在校团委对全校开展分类引导青年试点工作作出整体部署，对直接联系的11个试点单位进行具体部署。（2021年6月） （二）组织实施。向试点单位发放问卷，在试点单位开展调研，指导试点单位探索创新引导青年工作，总结提炼好做法、好经验。（2021年6月至10月） （三）总结交流。对试点的情况、成效和经验进行总结，召开海南大学分类引导青年试点工作经验交流会，研究起草共青团海南大学委员会关于加强和改进引导青年工作的意见、海南大学青年分类引导标准设置及工作办法。（2021年11月）
20、各试点单位要根据本单位实际，将各个阶段的任务和推进安排进一步细化，制定具体、详细的工作计划。 六、职责分工 （一）校团委的职责 校团委对全校试点工作进行整体部署、总体协调和总结评估，所承担具体职责有： 1.确定专人负责联系试点单位，帮助试点单位制订试点工作方案，与试点单位一起研究具体试点内容，主动认真地介入思想调研、工作创新、经验总结等工作环节。 2.加强对试点单位团干部的培训，组织试点单位之间进行交流。 3.以试点单位为主，带动全校各级共青团组织一起深入研究青年思想意识关键点，并作出有针对性的解答。 4.联系我校马克思主义理论与思想政治教育学科专家、学者。 5.结合团的活动特别是青年马克思主
21、义者工程、“三个生涯”规划工程、主题教育活动、创业园试点项目、零距离面对、学术科技活动、文体竞赛等形式，加强对试点单位的有效引导。 6.对试点单位创新举措中带有普遍性、规律性的好做法、好经验进行总结、提炼、推广。 7.帮助试点单位争取党政领导对试点工作的支持。 校团委各科室、直属机构、校级学生组织的职责分工为。综合科履行试点工作领导小组办公室职责，牵头负责全校试点工作，做好具体推进和统筹、协调、指导、督促工作；思想宣传教育科、组织科、大学生创新院、大学生艺术团、校学生会、校研究生会、校学生社团联合会等要积极参与、主动配合，协助进行分类引导工作。 （二）试点单位团委的职责 各试点单位团组织要高度
22、重视，及时向校团委及本单位党组织汇报试点工作情况，按照校团委的整体部署，理顺思路，精心组织，制定计划，狠抓落实。主要有： 1.配合校团委做好本单位青年的问卷调查、座谈会和面对面深度访谈。发放问卷数量原则上不少于青年总数的1/4；组织学生代表参加座谈会和面对面访谈，全面了解、准确把握本单位青年思想状况，查找其思想意识中的关键点。 2.探索有效的路径和载体。在本单位已有经验做法的基础上，大力探索创新有效引导青年的形式、途径和手段，利用新载体开展不少于3次的引导青年活动，总结探索出至少一个能够广泛吸引青年、有效引导青年的工作路径和载体，于9月10日前将创新工作载体的主要做法和成效形成2021字以内的
23、材料（可附照片、光盘）报校团委综合科。 七、工作制度 （一）建立督导联系制度。校团委书记和副书记，将11个试点单位作为联系点，联系点名单见附2，每个月要到试点单位进行一次以上的督导，把督导与工作调研结合起来，真正走近基层、走近青年，与青年广泛接触、深入交流，开展面对面、心贴心的思想引导活动。 （二）建立议事协调制度。校团委定期以专题研讨、座谈交流、实地考察、青年论坛等形式，对试点工作进行安排部署、总结交流、阶段性推进，促进工作取得实效。各试点单位团组织在工作开展过程中如遇到重点、难点问题，应积极与校团委沟通联系，研究制定整改措施，确保本单位引导工作有序开展。 （三）建立信息报送制度。校团委将通
24、过网络、简报等方式，加强对试点工作的宣传。各试点单位要及时总结、提炼试点工作经验做法，加强信息报送工作，动态反映试点工作情况，每月向校团委综合科报送信息不少于2次。信息材料报送情况将作为对试点工作考评的重要依据。 八、工作要求 （一）高度重视。引导青年是共青团的根本任务。对青年进行分类引导，是共青团在新形势下应对新挑战、着力增强青年思想引导工作针对性和实效性的重要探索。各试点单位团委和团支部要从切实履行好团的根本职责的高度，从切实增强共青团组织对青年吸引力和凝聚力的高度出发，把这项工作抓实抓好。 （二）把握导向。引导青年是一项政治性、思想性很强的工作。各试点单位团委要牢牢把握党对意识形态工作的
25、要求，始终坚持正确的工作导向。对马克思主义中国化最新理论成果的阐释，首先要准确理解、把握本义，在此基础上运用青年习惯的逻辑和语言进行“翻译”和转化。 （三）以人为本。要充分结合试点单位的实际，尊重青年的主体地位和首创精神，鼓励和支持青年积极参与试点工作，为试点工作提建议、出主意，把教育引导青年和团结凝聚青年有机结合起来。 （四）求真务实。对试点单位青年思想状况的调查了解要深入、具体，对青年思想中深层次的矛盾和问题要敢于刨根问底。要坚持海南意识和特区精神，敢于面对、解决本质问题，与青年面对面沟通交流，积极探索和创造思想引导工作的新途径、新手段、新载体，推动试点工作取得扎实成效。 附件： 1.海南
26、大学团委分类引导青年试点单位名单2.海南大学团委书记、副书记联系点名单 二九年六月十九日 附件1： 海南大学团委分类引导青年试点单位名单 （11个） 法学院环境与植物保护学院 应用科技学院 经济学院 海洋学院 信息科学技术学院 旅游学院 机电工程学院 管理学院 文科实验班 理科实验班 附件2： 海南大学团委书记、副书记联系点名单 一、王丽娜书记联系的试点单位（5个）： 海洋学院 信息科学技术学院 经济学院 文、理科实验班 联系秘书：陈广锐 二、谭勇副书记联系的试点单位（3个）： 环境与植物保护学院管理学院 机电工程学院 联系秘书：李劲松 三、蒙秋妍副书记联系的试点单位（3个）： 法学院 旅游学
27、院 应用科技学院 联系秘书：林琛 第二篇：共青团白云矿区委员会分类引导青年试点工作方案共青团白云矿区委员会分类引导青年试点 工作方案 为深入学习实践科学发展观，全面把握不同青年的特点，着力增强共青团组织做好青年思想引导工作的能力，努力提升对不同青年群体的引导水平，根据团中央关于开展分类引导青年试点工作的通知和团市委关于印发共青团包头市委员会分类引导青年试点工作方案的通知，我委结合本地区共青团工作实际，特制定以下方案： 一、工作目的 贯彻团中央分类引导青年的要求，根据不同类别青年群体在专业背景、知识结构、社会阅历、成长环境及思想意识方面的显著差异，将思想引导工作具体落实到不同特点的青年身上，增强
28、引导青年工作的针对性和实效性。 二、试点对象和试点单位 本次试点工作主要面向我区初高中学生和企业青年。试点单位具体名单见附件1。 三、工作机构 为了加强对试点工作的领导，特成立共青团白云矿区委员会分类引导青年试点工作领导小组。 组长：张熠团区委书记 副组长：赵真讲师团团长兼团区委副书记成员：秦淑珺团区委志愿者 各试点团委负责人 领导小组下设办公室，办公室设在团区委。 四、试点内容 （一）调查研究，深入了解不同类别青年思想意识的关键点。 通过具体深入的调研，全面了解试点单位青年都关心哪些重要的理论或现实问题，对这些问题存在哪些模糊认识和思想困惑。把各类青年群体的思想状况摸清摸透，找准青年思想意识
29、中的关键点，是试点工作的首要任务。 调研主要通过两种形式，一是问卷调查，二是面对面的深度访谈。两类问卷由领导小组成员安排试点单位组织填写。面对面的深度访谈由团区委与试点 -1 （二）组织实施调查研究（2021年6月1日至7月10日）。认真研究各单位试点工作的方向和思路，明确试点工作的目标、任务，搭建工作班子。 6月18日前召开分类引导青年相关工作专题会议 6月28日前深入青年开展调研，发放调查问卷，一对一深度访谈开展调查研究，做好调查问卷的数据统计和分析工作。 7月10日前通过一段时间的调查了解与实地走访，组织召开青年群体座谈会，全面了解、准确把握本单位青年思想状况，找出他们思想意识中最主要、
30、最集中的关键点，完成思想意识状况调查报告和访谈笔记记录。 （三）探索实施（2021年7月10日至8月5日）。在全面了解、掌握各单位、同类型青年思想状况基础上，针对各单位青年思想意识的关键点，在单位党政领导和上级团组织的指导下，研究、探寻有效解答各单位青年思想困惑的引导思路和观点素材，形成不少于2021字的青年思想引导提纲，并组织实施。在本单位已有经验做法的基础上，大胆探索创新有效引导青年的形式、途径和手段，积极开展引导青年的活动。要求总结探索出至少一个能够广泛吸引青年、有效引导青年的工作路径和载体，于8月5日前将创新工作载体的主要做法和成效形成2021字以内的材料（可附照片、光盘）。 （四）总
31、结交流（2021年9月）。对试点的情况、成效和经验进行总结，召开白云区分类引导青年试点工作经验交流会，研究起草共青团白云矿区委员会关于加强和改进引导青年工作的意见。 各试点单位要根据本单位实际，将各个阶段的任务和推进安排进一步细化，制定具体、详细的工作计划。 六、职责分工 （一）团区委的职责 团区委对全区团的试点工作进行整体部署、总体协调、督导检查和总结评估，负责指导直接联系的试点单位的试点工作，并且把在工作中积累总结的经验，形成理论成果，为团的工作和事业发展提供理论支持和服务。团区委要承担以下具体职责： 1、确定专人负责联系试点单位，帮助试点单位确定试点的主要方向，与试点单位一起研究具体试点
32、内容，主动认真地介入情况调研、工作创新、经验总结等工作环节。 2、加强试点单位之间学习交流。 3、与试点单位一起深入研究青年思想意识关键点，并作出有针对性的解答。 -3按照要求落实好各项试点任务，积极推进本单位的青年引导试点工作。 3.把握导向。引导青年是一项政治性、思想性很强的工作。各试点单位要牢牢把握党对意识形态工作的要求，始终坚持正确的工作导向。对党的理论的阐释，首先要准确理解、把握本义，在此基础上运用青年习惯的逻辑和语言进行“翻译”和转化。 4.求真务实。要坚决克服表面化、笼统化的工作倾向。对试点单位青年思想状况的调查了解要深入、具体，对青年思想中深层次的矛盾和问题要敢于刨根问底。要有
33、前进一步是一步、前进一点是一点的精神，敢于迎着本质问题、迎着困难问题上，直接深入一线与青年面对面沟通交流、进行思想碰撞，积极探索和创造思想引导工作的新方式、新办法，推动试点工作取得扎实成效。 5.尊重基层。试点工作的推进要充分尊重试点单位的实际，提出的指导性意见要紧密结合试点单位的实际。要充分尊重基层的创新精神，鼓励和支持试点单位解放思想、大胆探索、积极创新。 联系电话：0472-8515051电子邮箱：bykqtw附件： 1.白云区团委引导青年第一批启动试点单位2.分类引导青年工作理论研究备选课题 共青团白云矿区委员会2021年5月27日 -56- 第三篇：分类引导青年试点工作总结大全新区办
34、事处团委分类引导青年试点工作上半年工作总结及下半年工作计划 按照团区委的统一部署和要求，在团区委分类引导青年试点工作领导小组办公室的精心指导下，新区办事处团委分类引导青年试点工作自2021年2月下旬启动以来，紧扣团区委的部署和要求，把创新求新精神贯穿始终，着力增强试点工作的针对性、实效性和吸引力、创造力。坚持把分类引导青年试点工作作为街道团委当前的首要工作，严格按照团区委分类引导青年试点工作领导小组的安排部署，强化组织领导，注重工作落实，认真做好分类引导青年试点工作的各阶段、各环节的工作，确保了分类引导青年试点工作扎实深入开展，取得了实实在在的效果。现将街道团委分类引导青年试点工作总结如下：
35、一、基本情况 新区街道办事处位于聊城市城区北部，辖区总面积25.6平方公里，总人口15.6万人，市委、军分区等62个市直单位坐落在辖区内，是全市政治经济文化中心。街道团委下辖团支部32个，青年活动中心1个，社区青年活动室2个，青年13300余人，团员8675人，在职团干部42人。新区团委分类引导青年试点工作从4月下旬起，历时5个月，主要经历了“调查研究”、“释疑解惑”、“探索创新”、“总结经验”四个阶段。在整个试点工作中，新区办事处团委委员分管团青工作主要领导和团组织负责 人始终认真负起第一责任人的职责，带头抓好试点工作，对试点工作予以高度重视，集中精力，组成试点工作领导小组和办公室，对试点工
36、作精心组织、周密计划。 二、主要做法 按照团区委关于开展分类引导青年试点工作的通知和关于进一步做好分类引导青年试点工作的通知的部署和要求，新区团委严格遵循规定的方法步骤，紧密结合企业实际和青年特点，创造性地开展工作，保证了试点工作的顺利进行，取得了明显成效。 （一）领导高度重视，周密安排部署。全省分类引导青年试点工作部署之后，新区团委高度重视，统一了思想，明确了认识，成立了新区团委分类引导青年试点工作领导小组及工作机构，制定了新区团委分类引导青年试点工作实施方案，明确了新区团委工作职责，研究确定了活动实践载体，分层进行了全面动员部署，各项准备工作充分有序，为试点工作开好头、起好步、求实效奠定了
37、良好的基础。 （二）深入调查研究，认真撰写调研报告。针对不同类别青年群体在专业背景、知识结构、社会阅历、成长环境及思想意识方面的显著差异，设计了新区团委青年员工网络调查问卷，问卷从工作类、生活类、价值观类三个方面进行设计，共由15题组成。根据街道办事处各基层单位的实际，力求在调查群体的代表性和青年群体的覆盖上做到最大化，推出了最为便捷、不受时 间空间限制的网络问卷调查方式，将网络问卷网址通过电话、群等途径告知基层青年，希望他们在网络上踊跃答题、认真答题、实事求是答题，先后有656人参与了网络问卷的答题，这为高质量完成新区团委青年员工思想意识状况调查报告提供了详实的数据支持。4月16日，团省委下
38、发了调查问卷（企业青年版），新区团委迅速将问卷下发试点单位，要求他们在问卷的发放对象要具有代表性，基本上能反映本单位青年职工的总体情况，要避免集中在相同的工种、年龄段或受教育程度上，不能有意识地组织党员、入党积极分子参与填写问卷；要求他们给参与答卷的青年提供充裕的填写时间，由参与填写问卷的青年职工认真自然地填写完成，过程中不要催促交卷；要求他们为填写问卷创造宽松的环境氛围，可以提示填写者客观反映自己的想法，但不要对填写者选择什么样的答案做任何形式的引导。共有642名青年参与了答题，并于5月21日把问卷答题结果统计数据及时上报团区委分类引导青年试点工作办公室。在上述两次深入调查的基础之上，新区团
39、委形成了2021余字的新区团委关于青年员工思想意识状况的调查报告，并以文件的方式报送团省委分类引导青年试点工作办公室，同时下发至各级团组织，要求他们认真学习领会，以期增强今后共青团工作的针对性和实效性。 （三）领导重视是搞好学习分类引导青年试点工作的关键。试点工作实践证明，领导干部重视，是确保分类引导试点工作的关键所在。3月10日团省委副书记任海涛、团市委书记彭志国等 领导亲临团委分类组织召开的新区街道社区青年工作座谈会，听取了与会青年代表的发言，他们分别从素养提高、职业发展、等方面，对与会青年给予了具体而明确的指导。正是有了各级领导的关怀与重视，新区团委分类引导青年试点工作才得以顺利开展并取
40、得了较好的成效。 今后半年，新区团委要进一步巩固和扩大分类引导青年试点工作成果。一是建立长效机制，把分类引导青年作为一项长期工程，继续抓紧抓实抓好。二是继续加强制度建设，全力推进新区共青团工作的“规范化、制度化”建设进程。三是发扬分类引导青年试点工作中的好做法，借鉴其他兄弟单位的好经验，在团区委的正确领导和精心指导下，以科学发展观统领新区共青团工作大局，团结和带领全体团员青年，解放思想，求真务实，开拓奋进，努力开创新区共青团事业新局面，实现新区发展新跨越。 新区团委2021年8月164 第四篇：分类引导青年试点工作阶段性会议参阅材料分类引导青年试点工作阶段性会议参阅材料 青年思想引导工作基层案
41、例选编 共青团中央宣传部 2021年11月 前言 毛泽东同志有句名言。我们的任务是过河，但不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。开展青年思想引导工作，同样要解决“桥”或“船”的问题，找到引导青年的有效路径、方法和载体。这是与找准青年思想意识关键点、制定分类引导青年大纲同等重要而又紧密相连的问题。我们既要坚信真理的力量，也要重视对传播真理路径的研究和探索。在开展青年思想引导试点工作过程中，基层团组织进行了积极探索，涌现出了不少好的做法。为加深大家对青年思想引导工作中具体路径、方法和载体的认识理解，更加重视并自觉做好这方面的工作，不断探索创新，推动工作有效深入广大普通青年，我们选编了试点工作中基层
42、单位的部分案例，同时吸纳了一些非试点单位的案例，供大家借鉴研讨。本册以青年思想引导工作的主要路径和方法为纲、以基层工作案例（载体）为目进行编排，并对相关路径和方法进行了简要介绍，对案例进行了简要归纳评析。 我们认为目前青年思想引导工作的主要路径和方法有。新兴媒体、传统媒体、社会观察、社会组织、实践体验、榜样典型、同伴影响、文艺时尚、情感心理、正面教育等十个方面。当然，这种划分只是初步的，可能还有很多没有总结出来，请大家讨论研究并不断补充完善。 目录 一、新兴媒体类1案例 （一）：连通思想的“桥”论坛2（宝钢集团有限公司团委） 案例 （二）：沟通心灵的辅导员博客3（济南大学团委） 案例 （三）：
43、“空中课堂”为务工青春导航4（河南省周口市驻北京团工委） 案例 （四）：联系农村青年的短信服务平台6（山东省武城县武城镇团委） 案例 （五）：超越山高谷深、天遥地远的引导和凝聚7（云南省大关县玉碗镇团委） 二、传统媒体类10案例 （一）：小报纸也能发挥大作用11（北京无名居美食有限公司团委） 案例 （二）：借助企业媒体平台，服务青年成长发展12（武汉钢铁集团公司团委） 案例 （三）：共享电视远程教育平台14（山东省济南市商河县玉皇庙街道团工委） 三、社会观察类16案例 （一）：精彩三分钟，时事我点评17（浙江金融职业学院团委） 案例 （二）：“明辩思辨”让青年心亮目明18（宝钢股份本部团委）
44、案例 （三）：看家乡新发展，励青年写新篇20（辽宁省大连市金州区石河街道团工委） 四、社会组织类22案例 （一）：“红岩网校”育菁英23（重庆邮电大学团委） 案例 （二）：研讨小组助推学习哲学活动24（莱钢炼钢厂团委） 案例 （三）：“五彩假日”服务引领港城青年26（河北省秦皇岛市海港区团委） 案例 （四）：支部加协会，引导有阵地28（福建省建瓯市东峰镇桂林村团支部） 五、实践体验类30案例 （一）：在实践中了解国情、认识社会31（浙江金融职业学院团委） 案例 （二）：追寻创业足迹，感悟油田发展32（大庆油田有限责任公司团委） 案例 （三）：让务工青年感受爱、奉献爱34（广东南海经济开发区青年中心） 六、榜样典型类36案例 （一）：五四论坛促成长37（吉林大学团委） 案例 （二）：“成长计划”助团员青年成长38（重庆长安工业集团有限责任公司团委）案例 （三）：探索企业青年“导师制”39（中国通用技术集团控股有限责任公
