1、以开展创先争优 促企业和谐发展 在关于党的建设部署中，十七大明确提出要在基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动。这是在全党深入开展学习和实践科学发展观活动之后的又一活动。是从基层党组织的战斗力和党员先进性的实际出发，逐渐推进基层党组织建设和党员队伍建设的需要。开展“创先争优”活动也是推动公司科学发展、促进公司和谐发展的需要。作为基层党组织，开展创先争优活动是加强基层党组织建设的好途径、好方法。对于改变现在企业内部基层党组织存在的思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题起到了很好的作用。开展创先争优活动以来，公司内部党员的积极性、凝聚力和创造性得到调动、汇聚和激发。使公司
2、员工待人有真诚、工作有动力、生活有目标，观念有集体。在这样的氛围之下，促进了公司走上和谐发展的道路。在取得这样成果的过程中，切实深入开展了一系列活动，使之成为了开展争先创优活动的良好媒介，同时也带动了企业文化传播。 深入学习，落实任务 一、重视理论学习，在思想上提升自我。把凝聚发展的合力作为创新公司党建工作的重要内容坚持下去永不松懈。在学习思想和理论的同时，加强三个代表和社会主义荣辱观的学习。这些理论的领悟，对争先创优活动的开展起到了思想指引作用。在基层党组织开展时要结合公司实际进行创新。因为创新不只是公司改革发展的动力，也是公司党建工作永葆生机和活力的源泉。为此，按照“围绕公司发展抓党建、进
3、入细化管理起作用”的基本工作思路，将注入发展的活力、凝聚发展的合力、增强发展的动力、提高发展的能力作为公司党建工作的方向定位，践行于基层党建工作过程中。本着立足点要高，避免为了完成任务而学；自觉性要强，避免靠制度约束而学；落脚点要对，避免就理论学理论。要求对新形势下的理论学习要有新的认识。首先，要从实现更新知识结构向更新思想观念的跨越；其次，要从实现经验指导向理论指导的飞跃上来认识；第三，要从理论向实践转化上来认识。避免单从理论本身来认识理论学习的重要性，结果理论来理论去，总感到理论是虚的、空的，认为学理论没有多少实际效用。其实，理论的价值不仅在于理论本身，主要在于它对实践的指导作用。理论学习
4、的效用主要体现在理论与实践的结合上，体现在理论向实践的转化上，并且在指导实际工作中取得成效的时候，才能真正体会到学习理论的实际价值和效用。 二、结合实际，发挥实效。通过在公司开展“固本强基抓规范、创先争优做一流”活动，深入学习党的思想方针政策，领悟精神实质，贯彻到工作实际中。从多方面保护、引导和激发公司党员的积极性和创造性。且注重细节，从小事做起，做到细心抓事。想问题、做决策、办事情，应做到细致周密、条理清晰，细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事，以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。全面深化创先争优活动，推动全年各项任务的完成。以“精细化管理提升年”为主题，围绕目标任务创先争优。以
5、开展“固本强基抓规范、创先争优做一流”活动为载体，基层党组织的每一名党员结合目标任务和岗位职责制定、细化新的创争目标，做出新的公开承诺，让基层党组织和党员“创”有特色，“争”有目标。通过创先争优活动的开展，引导广大党员和全体职工将思想统一到中心任务上来，带动公司员工务实工作，高质量高标准做好本职工作，推动各项任务的顺利完成。 以党领导企业，用科学管理企业 一、基层党组织制度要健全，对组织内党员教育、管理和监督有力度，落实党的各项工作。开展“创先争优”活动，党员要积极响应，起好先锋模范作用。党员的积极性和主动性要被充分调动和发挥。只有党员积极主动参与， “创先争优”活动才有开展的基础条件。“创先
6、争优”活动的动员要深入，使公司党员要广泛参与，并且党组织尽力为党员的参与创造有利条件，使基层党员通过创先争优活动，充分发挥自身的先锋模范作用，做到党领导企业发展的宗旨。 在这个过程中，一方面必须根据形式任务的具体要求，及时的确定和提出新任务、新目标，使基层党员争创先进的积极性经久不衰；另一方面还要健全制度，以保证胜利成果和为获取更大胜利做准备。通过完善的制度，保持和加强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。最后，顾全公司大局，深化创的结果。把公司的发展经营搞上去，使创有精神有实效。 二、要保持五性原则-政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新
7、的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性 。体现在个人理想信念上，就是要始终具有坚定的政治信念，树立强烈的政治意识、大局意识、责任意识，在事关政治方向、原则立场的大是大非面前，时刻保持政治上的清醒和坚定，培养高度的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自身从政治上观察问题、思考问题和处理问题的能力。体现在服务定位上，就是要紧紧围绕党的政治路线、中心任务和党的建设总目标，坚持在大局中行动，在大局下作为。做好准确定位、主动服务。明确分辨基层党组织工作同党中心工作的结合点，达到在贯彻党的基本路线的同时，确定出创新的方向和目标；在落实党中央的建设总体部署规划的同时拓宽创新的视野和思路，在践行党委中心工作的同时挖掘创新的动
8、力和亮点，在解决问题难点和薄弱环节的同时找准创新的路子和突破口，坚持围绕中心工作不偏离，服务大局不犹豫，促进公司发展不动摇。 三、围绕提升科学治企能力，大力加强员工队伍建设。要把握标准，加强党的领导。在活动评比表彰中，要坚持公正，严格考核，达到被评选出的基层党员具有榜样性和典型性。充分发挥好党组织选人用人的重要职责，坚持和完善“凭实绩使用干部，让能干事的有机会，干成事的有舞台”的选人用人新机制。加大公司中层管理岗和重要管理岗位的竞争上岗力度，激发个人的才能发挥，使优秀人才脱颖而出。建立和完善各类专项人才库，建立正常的管理人员交流轮岗机制，建立业务精、管理强、品行好的复合型人才队伍。为公司持续，
9、和谐发展奠定坚实基础。 强基层组织建设，深企业文化建设 一、加强基层党组织建设，增强基层党组织凝聚力。现在开展的“创先争优”活动，是在新时代里对党的优良传统的继承和发扬，它不但加强了基层党组织的建设，而且对公司职工的思想起到了凝聚作用，为公司发展带来积极的促进作用。创先争优活动的开展，不但能巩固和拓展基层党组织细化学习实践科学发展观的活动成果，而且能大力推动党员学习实践科学发展观，朝着深度和广度方向发展。这一过程具有长效性，激发了基层党组织和广大党员的生机活力、提高了公司党员领导干部的管理能力、保持和发展了基层党员的先进性。创先争优活动的开展，促进了基层党组织和广大党员联系和服务群众、始终不渝
10、同广大人民群众血肉联系；推动基层党组织的建设更好地服务公司中心工作、加快经济发展方式转变、促进公司和谐发展。 健全和完善基层党组织机构，扩大基层党组织力量。实行“”、“党员承诺制”等有效的工作方式方法，大力推进学习型基层党组织建设，拓宽学习内容，做到既要学习思想理论知识、业务技能，也要学习他人的先进经验，还要不断总结自己在工作中的经验。充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众优势，开展广泛的形势任务教育，通过讲党课、座谈会、交心会等形式，统一政治思想，提高基层党组织的凝聚力。公司党委书记作为基层党组织的领导，带头倡导勤于党课学习精神，带头分享党课学习心得，统一精神建设好基层党组织。 二、深入推
11、进企业文化建设，广泛开展精神文明创建活动。在强化基层党组织建设的同时通过报纸、广播、电视等媒体，以丰富的知识竞赛、答题、征文等活动作为载体，大力宣传集团公司核心价值理念体系，推动集团公司核心价值理念在分公司的员工中产生效应，使集团精神入脑入心。以“高速畅三边、靖王传文明”的路域文化为指引，大力营造企业文化的浓厚氛围。积极开展各类精神文明创建活动，以文明创建工作带动职工创先争优，提升职工综合素质，提升职工的凝聚力和向心力。使员工思想有支柱，工作有动力。 树榜样、促和谐 加强党风廉政建设，提高领导觉悟。党员领导，关键是要做到要求别人遵守的、自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自
12、己先提倡；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。按照这一要求，要在能力上作表率。领导要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，传扬党的最新精神，推动各项工作顺利进行。要自觉学习关于组织工作的方针政策规定，精通组织工作的原则、程序和方法，勤于思考，以不同形式持续开展理想信念、纪律作风、党纪条规、警示教育，突出强化领导人员道德底线意识，引导领导人员和党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。切实加强对工会、共青团组织的领导，加强工作指导，党建带工建、党建带团建，带动工团组织开展创先争优活动。工会组织围绕运营管理，继续深化“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“安康杯”等主题竞赛活动。共青团组织关注青年职工的思想动态，加强思想教育，引导他们形成良好的行为习惯和正确的价值取向，促进内部和谐。 开展“争先创优”活动以来，公司党组织积极响应号召，发动党员深入开展加深理论学习，强化个人责任等办法，使党员在群众中树立了很好的榜样。公司党员领导同党员们共同分享学习心得，使公司的学习氛围浓厚。强化了基础党组织建设，提高了党组织的凝聚力，宣扬了公司精神。开展科学化治企，加强员工队伍建设，促进了公司走上了和谐发展的道路。 （作者单位：陕西交通集团靖王分公司）第 7 页 共 7 页
