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人口与计划生育工作责任书.doc

上传人:拉拉链 文档编号:14174677 上传时间:2022-12-23 格式:DOC 页数:10 大小:22.50KB
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资源描述

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人口与计划生育工作责任书 一、部门计划生育人口控制目标 1、建立员工婚育情况档案,实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。 2、公司各部门计划生育人口控制目标应达到符合政策生育率100,晚育率高于98,节育措施落实率100,无违法生育。 3、积极参加上级计生委组织各项活动,参加人数率95以上;并根据公司实际情况组织活动。 二、考核与奖惩 公司各部门员工对违反规定超计划生育的人员,应按照北京市人口与计划生育条例规定,对当事人进行处理。对于党员和党员领导干部,按中央有关规定执行,对每年完成目标的部门,给予表彰和奖励(每人4000元人民币),对未完成目标的部门,给予通

2、报批评和罚款(每人500元、当事人xx元人民币)。 部门负责人:部门员工: 2021年4月 一、责任指标 1、认真学习贯彻人口与计划生育法、甘肃省人口与计划生育条例、流动人口计划生育管理办法等法律法规,每季度召开一次专题会议,要有详细记录。 2、层层签订责任书,并对责任制落实情况进行考核。 3、当年和历年违法生育干部职工的党纪政纪处理要及时到位,违法生育单位的责任罚款上缴率达100%;并积极配合县人口和计生局征收社会抚养费。 4、落实计划生育“一票否决”,各单位在评先、提拔干部等时都必须报中心学校审核。 5、深入开展婚育新风进万家活动,大力实施“关爱女孩行动”,利用人口学校对育龄人群开展计生知

3、识培训。中心学校有宣传标语、宣传栏。 6、实事求是做好在校学生和学龄前儿童摸底登记工作,为计划生育部门提供准确数据。 7、认真执行计划生育“一票否决”,对违法生育的国家教师按政策处理到位,严格执行计划生育“一票否决”。 二、考评和奖惩办法 对责任书执行情况的考核,采取考核与评估相结合的办法。 1、每年进行半年考核、年终考核,半年考核占全年总分40,年终考核占全年总分60。 2、对年度考核未完成责任指标,考核不合格且排位滞后的单位,将进行重点管理,实行“一票否决”,并责令写出整改报告,限期整改到位。 3、凡单位出现违法生育的,对单位进行通报批评,并实行“一票否决”。 河西学区二一一年人口与计划生

4、育工作 责 任 书 河西学区负责人: 学校负责人: 河西学区 二一一年三月十日 第三篇:人口与计划生育责任书_配送公司2021年度人口与计划生育 目标管理责任书 作制度与方案,并检查、督促落实计生综合治理工作目标的具体措施。 四、责任追究 如违反计划生育规定,造成计划外怀孕或生育的,按照中华人民共和国人口与计划生育法及中国石油天然气运输公司人口与计划生为了切实加强_配送公司所属员工的计划生育管理工作,落实责任制,有效地制止计划外生育,特签订本计划工作责任书。 一、责任范围: 责任人对_配送公司 的计划生育工作负主要责任。 二、责任目标: 计划生育率100,晚婚率95,晚育率100,领证率100

5、,计划生育节育率100,杜绝一切计划外生育。 三、责任内容: (一)积极宣传贯彻中华人民共和国人口与计划生育法、_维吾尔自治区人口与计划生育条例,计划生育管理人有义务向育龄妇女宣传避孕节育、知情选择、生殖健康保健等知识。 (二)向上级计划生育部门汇报单位中的育龄夫妇定期检查落实避孕节育措施情况;接受对计划生育情况的检查、督促。 (三)做好流动人口登记,做到人来登记,人走注销,及时通报信息,并办理人口计划生育相关手续。 (四)加强对流动人口的计划生育管理,认真履行职责。 (五)根据单位的具体情况和职能特点,制定有利于计生工作的工 育责任制实施办法,追究责任人责任。 分公司负责人 签 字: 年月日

6、 责任书签订人签 字:年月 日 cptc中国石油运输 人口与计划生育工作目标管理责任书 责任书期限: 2021年1月1日2021年12月31日 责任书一式二份: 责任单位、_配送公司工会各执一份。 中国石油天然气运输公司_配送公司工会 二 一 一 年 一月 第四篇:人口与计划生育工作目标责任书xx县xx乡xx年人口与计划生育工作目标责任书 为了切实加强对计划生育工作的领导,确保全乡人口与计划生育工作目标的实现,促进优质服务工作的健康发展,乡党委、乡政府决定与各村(单位)签订2021年人口与计划生育工作目标责任书。 一、任务项目、分值及计分办法 (一)指标考核 1、符合政策生育率20分。出现一例

7、政策外二胎扣10分,出现2例及2例以上该项不得分。出现一例多胎生育该项不得分。 2、出生统计误差率10分。出现一例统计误差扣4分,出现2例及2例以上该项不得分。 3、重点对象“三查”率10分。出现一例重点”三查”对象未“三查”扣3分,出现2例扣8分,出现3例及3例以上该项不得分。 4、节育措施及时率5分。出现一例应上环而未上者扣2分,出现2例及2例以上者该项不得分,出现一例应结扎而未结扎者扣3分,出现2例及2例以上者该项不得分。 (二)工作考核 1、“三个一”领导机制4分。各村(单位)年度内把计划生育作为一项重要工作,村支部书记、村主任、单位主要负责人亲自抓,及时解决具体困难问题,并能开展好公

8、婆、好媳妇、十星级文明户、遵纪守法户等评选活动记满分,否则每缺一项扣1分。 2、出生人口性别比10分。该项按工作站量化打分,出生人口性别比控制在110以内得10分,每升高一个百分扣0.5分,考核结果按行政村数均分,单位按乡平均值记分。 3、双女户结扎10分。该项按工作站量化打分,任务按二胎怀孕总数的36%计 算,采取四舍五入办法计算双女户数,每少完成一例扣5分,少完成2例及2例以上者该项不得分,考核结果按行政村数均分,单位按乡平均值记分。 4、定点分娩10分。出现一例应定点分娩而未定点分娩扣3分,出现2例以上者该项不得分。 5、农村独女户领证及独生子女优惠政策兑现6分。出现一例独男户未领独生子

9、女证扣2分,按次递增扣完为止。 6、流动人口5分。每漏摸一例重点“三查”对象扣2分,出现一例应落实节育措施而未落实扣2分,准生证发放不准者每出现一例扣4分直到扣完为止。 7、基层网络建设3分。村级软件健全,表、牌、卡、册填写准确、完整,报表上报及时,每出现一项不健全扣1分,每出现一项错填、漏填扣1分,报表不及时扣2分。 8、协会工作占4分。有机构、有职责、措施到位,得满分,缺一项扣0.5分。 9、宣传教育工作占3分。根据宣传情况,宣传效果加计分。 二、考核办法 1、考评工作由乡人口与计划生育领导小组实施,基础分为100分,半年考核占40分,年终考核占60分。 2、被省、市、县查处,出现政策外二

10、胎,漏报,未定点分娩,多胎生育,对各村主要经济社会任务指标责任书实行“一票否决”。 3、总分在70分以下的行政村,实行“一票否决”。 4、加(减)分。半年、年终考评居前三位者,分别加计3分、2分、1分,位居后三位者,分别扣3分、2分、1分。 三、责任书期限:从二0一0年十月一日至二0一一年九月三十日止。分管领导(签字):行政村、单位负责人(签字): 二0一0年十月一日 xx乡xx年人口与计划生育 工作目标考核 责 任 书 第五篇:“人口与计划生育目标责任书”计划生育工作计划镇人民政府2021年人口与计划生育目标责任书 为确保我县2021年创建全省人口与计划生育优质服务先进县目标顺利完成,使我镇

11、全面达到“六好”乡镇标准,按照县委、县政府对我镇人口与计划生育工作的总体要求,全面落实计划生育“三个一”领导机制和各项工作制度,特签订本责任书。 一、责任目标二加强阵地建设,充分发挥村机关“两室一校”功能,各项制度规范且得到有效落实,做到档案健全,资料完整,妥善保管,数据准确,活动经常。充分发挥计划生育村民自治,做好计划生育政务公开,切实落实村计划生育协会和中心户长职责,确保计划生育各项工作“镇指导,村为主,组负责,户落实”。 三已婚育龄妇女一年至少接受一次计划生育知识培训,并邀请镇计生服务队参与,宣传计划生育相关法规政策,提高育龄人群计策知识知晓率。 四村组干部对本村辖区内计划生育工作负责,

12、定期向镇分管领导报告,对违反计划生育政策知情不报、纵容包庇,除给予党政纪处分外,同时扣发全部考核工资。 机关单位负责人对本村辖区内计划生育工作负责,定期向镇分管领导报告,对违反计划生育政策知情不报、纵容包庇,报县人口计生局及其上级主管部门做出相应处理。 五全面推行一孩服务证制度,严格执行二胎只给一次审批机会制度,认真履行村民享受建房、转学户口、参加合疗等各项政策必须计划生育过关制度。 六切实完善计划生育利益导向机制,把独生子女户、双女绝育户的各项优惠政策兑现到位,确保计划生育家庭奖励政策的各类对象资格确认无误差。() 七加强流动人口管理,提高流动人口持证率,做到流出入信息反馈及时、准确,各部门

13、齐抓共管,切实为广大育龄人群搞好生殖健康服务。派出所对流入人口进行定期查验治安状况,村委会对其底子清,情况明,计生办对其进行登记婚育及避孕节育情况,查验流动人口婚育证明,计生办对流出人口办证率达80%以上。 八争创计划生育计划生育新农村新家庭示范村,落实各项激励政策,为育龄群众排忧解难,帮助群众少生快富。 九村民自治工作经常化,对不按期参加“三查”的违约行为按村规民约规定征收“三查”违约金,清理面达80%以上,村组干部、计生专干、中心户长能配合镇计生服务队开展在本村机关的行政执法工作,在调查取证、征收社会抚养费、落实手术等过程中积极主动,无恶性事件发生。 十积极开展打击“两非”活动和“关爱女孩”行动,对本辖区内非法接生、非法鉴别胎儿性别、非法终止妊娠行为主动举报。各相关责任单位对“两非”行为齐抓共管,综合治理。 二、考核办法 按照本责任书的要求,各村机关全面完成计划生育工作,年底对照茅政字2021号关于印发2021年度人口与计划生育工作考核办法的通知内容,对各项考核指标完成情况进行全面考核。 其他未尽事宜,以县人口计生局考核我镇的相关内容执行。 镇政府领导签名: 村委会主任签名: 机关负责人 2021年3月14日 第 10 页 共 10 页

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