1、常见的辞职报告格式第一篇：常见的辞职报告格式常见的辞职报告格式辞职报告格式申请一：*经理：我写报告目的是通知您我要辞去*(工作岗位名称)的职位，并且立即生效。最近公司发生的一些事情有悖我个人的理念及风格，驱使我更换工作。能有机会在*公司工作学习，我感到不胜感激。辞职报告格式申请二：*经理：我将于某月某日正式辞去我在*公司的*职位。离职之前，我有*周时间来帮助移交工作。虽然我很高兴能在*公司工作，但我已得到另一家公司提供的更适合我事业目标的职位。很遗憾我不得不辞职。祝您和*公司好运相伴，未来更加兴旺发达。辞职报告格式申请三：*经理：本人因个人原因(可写具体内容，也可不写)，现向公司提出辞职申请。
2、非常感谢在此工作期间领导及同事的帮助。我将用一周(或是根据实际情况)的时间，进行工作的交接。望领导批准。附：工作交接清单(将自己的工作详细写清，要一条一条的)好范文辞职报告推荐更多相关信息第二篇：员工辞职十大常见原因员工辞职十大常见原因美国企管顾问史密斯（gregory smith），日前在ceo refresher杂志上指出，根据他多年的顾问经验，员工辞职的十大原因为：1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁
3、。4、公司不附予员工做决定的权力。5、公司不断重整部门、转调员工职务，以及改变公司走向。6、公司不向员工清楚沟通目标及决定，以致有时候当员工完成一项工作时，却遭到公司的拒绝，严重打击士气。7、主管对某些员工偏心，给予他们较好的办公室，或者较舒适的出差机会等。8、公司搬家，迫使员工通勤时间加倍等。9、公司升迁没有能力的员工，真正的人才却没有受到重视。10、公司虽然强调团队合作，但是却塑造部门或员工间必须激烈竞争的环境。第三篇：辞职报告辞职申请辞 职 报 告尊敬的领导：感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因，无法胜任目前的工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职。请予以考虑并批准。我祝愿公
4、司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!申请人：年月日第四篇：辞职申请辞职报告辞职申请尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。201*年6月13日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。精选-word-可编辑
