1、个人廉洁在心心得体会 廉洁在心诚信在行 *股份有限公司关于开展2021年创建企业 廉洁诚信主题文化活动的实施方案 一、活动目的 为积极贯彻落实成都市*工商联（总商会）关于开展2021年度创建成都市*廉洁诚信非公有制企业活动的实施意见，进一步提升企业的整体形象和综合竞争力，不断净化企业生存和竞争环境，努力营造公平诚信、稳定和谐的工作氛围，指导企业员工树立廉洁诚信的道德价值观，促进企业经营健康发展，特制定2021年度主题文化活动实施方案。 二、活动主题 “廉洁在心，诚信在行”廉洁诚信主题文化活动 三、活动时间二一五年全年 四、活动人员 *股份有限公司和成都意华堂贸易有限公司全体人员 五、领导小组
2、组长：*董事长、公司总裁 副组长：*公司常务副总裁 组员：* 六、活动内容 本次活动主要以“廉洁在心诚信在行”为核心主题文化，通过“廉洁”在内心的引导和深化，促使“诚信”付诸于员工实际行动，并紧紧围绕“创建廉洁诚信企业、争做廉洁诚信员工”，开展系列员工活动，规范内部管理机制，促进企业健康有序发展。 七、活动安排 （一）召开主题文化活动动员大会 时间：2021年5月 内容。根据活动设置的内容，以领导小组专题会议的形式进行动员安排，进一步统一活动思想，明确活动责任，搞好分工行动，确保此次主题文化活动有序进行。 （二）“廉洁在心，诚信在行”专题学习会 时间：2021年6月 内容。本次学习会将聘请区总
3、工会*主席为全体员工授课，通过案例展示等多种载体，宣传和深化员工内心对廉政文化的认同。 （三）组织参观*“花语廉心”廉洁文化教育基地 时间：2021年7月 内容。组织中高层管理人员，前往教育基地学习，通过基地各种形式的“花语”作品，加深管理人员对廉政文化的解读，以筑牢思想防线，提升思想境界，促使管理人员抵御各种不正之风，以真抓实干的精神开展好本职工作。 （四）开展以“廉洁诚信、合规经营”为主题的征文比赛 时间：2021年8月 内容。以两次主题廉政教育培训为基础，开展“廉政诚信、合规经营”的征文比赛，引导员工不断深化对廉洁诚信的深刻认识，并以多种举措和形式丰富廉政主题文化活动。 （五）开展“廉洁
4、在心，诚信在行”主题文化宣传活动 时间：2021年9月 内容： 发布雷迪波尔“廉洁在心，诚信在行”的行动倡议书，以公司网站，雷迪波尔微信平台，雷迪波尔内刊杂志为平台进行发布宣传。 2企业文化墙中设置一个专版，以图片和文字的形式进行廉洁诚信主题文化活动宣传。 企业员工活动室中，设置专栏刊登“廉洁诚信、合规经营”征文比赛获奖的优秀作品。 企业管理人员办公桌铭牌上印制“创建廉洁诚信企业、争做廉洁员工”的警示标语，以时刻提醒骨干人员，将“廉洁诚信”贯穿到工作和生活中的点点滴滴。 （六）规范企业内部管理机制 时间：2021年10月 内容： 制定与颁布员工廉洁诚信管理制度，并组织内部人员广泛学习，贯穿执行
5、。 制定“廉洁诚信”考核维度标准，并将此考核维度纳入员工任免、员工年中和年末综合考核工作中，以强化员工对廉洁和诚信的执行。 组织员工同企业签订廉洁诚信承诺书，以提高员工对廉政文化的思想意识。 （七）活动效果评估 时间：2021年11月内容： 根据活动档案资料记录，以专题总结会议的形式，对照关于开展2021年度创建成都市*廉洁诚信非公有制企业活动的实施意见中的创建要求，认真梳理，逐条自评，查找不足及问题，以形成创建成都市廉洁诚信企业活动自评报告。 八、活动要求 （一）注重领导安排。领导小组要加强活动组织，统一安排，合3理分工，确保活动落到实处。 （二）注重活动实效。要紧紧围绕活动主题，将“廉洁在
6、心，诚信在行”贯穿于整个活动过程，并不断总结每个细节发挥的实效，以及对员工起到的激励作用。 （三）注重活动形式。活动载体要做到丰富多样，题材要新颖有趣，以充分调动员工参与的积极性和自觉性。 （四）注重广泛参与。要广纳员工、业主、客户主动参与，加强对活动资源的利用和分享，通过活动范围的扩增来提升核心影响力。 （五）注重违纪遏制。在活动开展期间，要着力加强对违纪行为的遏制，加大违纪人员的处罚力度。以聚集企业正能量，促使企业正气上升，弘扬企业“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的核心廉洁诚信文化理念。 *服饰股份有限公司二一五年四月二十八日 第 5 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
