1、2021年党建年度工作总结5篇 【篇一】 2021年，我局机关党建工作在局党委的领导和区直机关工委的指导下，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，提升干部执政能力，为推动财政管理和改革提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况报告如下： 1、工作开展情况 （一）压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入局党委工作的总体布局，与财政业务工作同部署、同落实、同考核。制定2021年机关党建工作要点，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来，局党委
2、专题研究机关党建工作3次。二是建立目标考核机制。制定机关党建工作目标考核办法，将机关党建工作纳入对党支部目标管理，根据党建考核办法，在定期检查工作中，同步对各支部进行督导检查。 （二）抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”大精神，及时传达学习中央、市委和区委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学“三级联动”学习机制。一方面，坚持中心组理论学习制度，制定党委中心组学习计划，开展中心组学习12次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月20日固定为支部主题
3、党日学习活动日，年初制定学习计划，分月调整完善支部主题党日学习活动方案，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，邀请区纪委领导讲党课1次，邀请区纪委领导宣讲习总书记在全国两会期间系列重要的讲话精神1次，开展支部主题党日活动集中学习12次，其中：与协作一组、龙岗街道累丰社区、棠香街道红星社区联合开展主题党日学习活动各1次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。召开党委中心组学习会专题学习市委五届四次全会精神，特别是关于坚决肃清孙政才恶劣影响和_王立军流毒的意见，坚决落实“十破十立”要求。积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实。及时向上
4、级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。 （三）夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作能力。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定党务公开实施方案，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2021年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展2021年度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强“12371”平台日常维护和管理，2021年新增入党积
5、极分子3人，发展党员1名，转正党员1名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。2021年以来，机关党委上报党建信息25条。 （四）谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、“七一”等节日组织慰问财政局、累丰社区、冒咕村、红星社区老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展“改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神”演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆“七一”系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实“阳光财政志愿者”服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展
6、社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是积极参与城市党建工作。全力配合、积极参与累丰社区、北禅社区、红星社区共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的党员教育管理新机制。六是其他活动。积极参加协作组活动，完成“五个一”任务，撰写机关党建理论调研文章2篇、金牌党课2件；开展学习型党组织、学习型党员创建活动，选树1个学习型支部和3名学习型党员。 （五）迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订党风廉政建设责任书和承诺书，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任
7、，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好“小微”权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。 我局的党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是有些支部忙以业务工作，不经常组织集体活动；二是有的支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真研究解决。
8、二、2021年工作打算 （一）推进理论武装常态化。一是切实抓好日常学习。采取党委中心组示范学、领导干部带头学、专家辅导学、支部组织专题学、个人自学等形式，深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”大精神。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党组织统一部署，开展专题教育活动，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。三是加强党委中心组学习。科学设置学习内容、认真落实学习任务、丰富完善学习方式、严格学习管理与考勤，不断提高领导班子和领导干部理论水平和解决实际问题的能力。四是严格落实意识形态工作责任制。严格执行意识形态工作责任制，进一步完善党员思想政治教育、阵地管理监督、督查
9、考核问责等具体措施。加强正面宣传和舆论引导。开展革命传统、革命文化教育，激发宗旨观念和担当精神，始终保持对党绝对忠诚。 （二）推进组织建设规范化。一是推进基层党支部规范化建设。进一步规范党支部会议制度、主题党日制度、党课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、报告工作制度等组织生活制度。二是完善党建工作责任制。完善党组织书记抓党建述职评议考核工作，层层传导压力。建立健全党建工作责任清单、问题清单、整改清单，定期检查清单落实情况。落实党建工作联系制度，加强协助组成员单位间的调研督查、经验交流。三是加强党员队伍建设。教育督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导广大党员发挥先锋模
10、范作用。落实个别吸收原则和政治审查制度，注重发展党员。四是严格党内政治生活。严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等党内政治生活制度。 （三）推进党风廉政长效化。一是抓细党风廉政建设和反腐败工作任务，层层压实责任。二是抓好警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等，增强反腐倡廉意识。三是抓实机关廉政文化教育。积极探索廉政教育与文明单位创建的有效结合，以政治理论学习、群众性精神文明活动、主题党日活动为抓手，将廉政文化引入到实际工作和生活中，营造机关廉洁从政的文化氛围。 【篇二】 2021年，我局机关党总支工作在市机关工委正确领导和局党组指导下，对照
11、党建工作目标任务，紧紧围绕中心、服务大局，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地履行了职责，取得了一定成绩，现对一年来党建工作总结如下： 一、加强党性修养，提高能力素质。组织机关党员学习了党的十九精神，深刻理解、准确把握十九大召开的现实意义和历史意义，认真领会报告的精神实质和丰富内涵，立足岗位，锐意进取。开展“两学一做”制度化常态化学习教育、更好地教育引导机关党员按照“四讲四有”的标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断提高政治觉悟和能力素质。 二、强化主体意识，落实主体责任。我局机关党总支今年从以下几方面来强化意识、落实责任：一是强化机关党总支管党
12、治党责任。机关党总支今年以来先后召开100余次党总支会、党总支扩大会议和支部书记碰头会，认真贯彻落实市级机关工委和局党组工作部署，研究部署机关党建全年工作安排和主题党日活动等阶段性工作安排。制定出台了局机关党总支2021年党建工作要点和机关党建工作督查考核要点，强调机关党建工作不仅要抓部署，更要抓常态化督查考核，以强有力的督查考核推动各项工作落到实处。二是强化支部、小组管党治党责任。抓严抓实机关党建工作，关键在支部和小组。机关党委通过制定实施党建工作常态化督查考核机制。 三、健全工作制度，严格党内生活。一是强化理想信念教育。机关党总支还结合实际，注重利用多种形式开展学习教育。结合思廉日，组织党
13、员赴张炎将军纪念馆和井冈山红色根据地学习。开展坚定理想信念教育活动。组织机关党员观看话剧张謇，学习张謇精神，增强创业干劲。组织观看电影建军大业，重温历史，不忘初心。二是推进”三会一课”制度化。为防止“三会一课”表面化、形式化、娱乐化，在“三会一课”内容上，我们强调要突出政治学习教育，加强党性锻炼，把“两学一做”和党风廉政宣传教育作为重点，确保党建活动的参与覆盖面;增强党内生活的活力。三是推进“主题党日”活动制度化。结合“七一”建党97周年系列活动，组织机关全体党员干部赴“走帮服”联系点塘缀镇，通过举办建党97周年庆祝大会、参观解放广场革命烈士纪念碑、组织党员重温入党誓词、上一次党课、走访慰问困
14、难户贫困村等活动，开展“继承先烈遗志，不忘入党初心”主题党日活动。结合建军97周年纪念活动，组织举办“党和人民军队”主题教育活动，组织局机关2名党员赴井冈山举办以“学习延安精神，坚定理想信念”为主题的革命传统教育。组织机关工作人员开展“温暖他人、快乐自己”慈善救助一日捐活动。 四、融入工作大局，抓党建促效能。一是把“走帮服”作为党员教育的重要实践载体。认真贯彻落实市委统一部署和要求，组织机关全体党员干部“带着问题下去，摸准实情上来”，全面摸清户情、村情、企情。做到一人一本纪实簿，详细记录走访信息。在“走帮服”过程中，文广新局还充分发挥职能优势，组织专业人员赴塘缀镇、振文镇为群文队伍提供免费培训
15、，并举办“民生微实事”文艺演出，让当地老百姓登台互动表演，通过文艺促进干群“心连心”。二是把作风效能建设作为党建工作重要内容和党建成效的检验剂。积极做好2021年度落实党风廉政建设责任制检查考核反馈意见和市级机关作风强化年建设评议意见反馈函问题的整改落实工作，目前大部分已经取得实质性进展或彻底解决。同时，局党组对全年工作进行项目化、责任化、清单化管理，明确责任领导、责任处室和序时目标，有力地促进了文广新事业的大发展。 五、党建工作中存在问题和不足。主要表现在。党员活动学习教育比较多，但谈心交心、红脸出汗的思想交流少，活动的深度和质量有待提升;党员教育活动创新不够，形式、内容单一呆板问题尚未彻底
16、解决，党内活动的生动性和吸引力有待提升。 六、2021年党建工作初步打算 我局党建工作将按照市委、市政府的决策部署，认真落实机关工委的工作目标要求，围绕服务大局抓党建，凝心聚力助发展的工作思路，组织学习宣传贯彻党的十九大，和习总书记视察广东重要讲话精神，以打造一流机关党员队伍为抓手，落实“三会一课”制度、创新“主题党日”活动，充分发挥党建工作服务中心的重要作用，为加快文化事业发展提供坚强的组织和作风纪律保障。 一、强化思想教育，推进学习型党组织建设。 1、扎实开展“两学一做”学习教育，全面提升党员队伍素质。继续抓好党员干部的政治理论学习，根据上级党委的部署要求，在全体党员中开展“学党章党规、学
17、系列讲话，做合格党员”学习教育，精心组织安排，制定活动实施方案，切实抓紧抓好，结合本党总支实际，以支部为单位，组织广大党员干部学习党章党规，和_谈治国理政、_总书记系列重要讲话读本等，深入学_总书记系列重要讲话精神，学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习撑握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，帮助和引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，始终坚定信仰信念，强化政治意识，树立清风正气，勇于担当作为。 2、积极推进学习型党组织建设。要以创建学习型党组织、争当学习型党员为载体，落实学习制度，采取中心组学习、集中辅导学、支部组织学、个人自学相结合的方式，抓好“三会一课”、领导干部“讲学”、组织专题培训
18、、研讨体会、撰写心得等学习形式，抓好政治理论、业务知识、法律法规等学习;深入开展读书月活动，形成人人读书，互相学习的浓厚氛围;充分运用党员干部现代远程教育平台，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力;进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。 二、强化基层组织建设，进一步提高党建工作科学化水平。 1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展就必须抓党建”的理念，全面落实从严治党政治责任，党委履行抓基层党建的主体责任，强化工作指导和督促落实，抓好各方面任务。坚持党建工作同中心工作、业务工作一起谋划部署、一起检查考核。各基层党组织书记要
19、自觉履行“第一责任人”的责任意识，切实履行“一岗双责”，既抓业务也抓党务，做到以身作则，身体力行，真正把主体责任落实到位，扎实推进党建工作。 2、加强基层党组织建设。一是严格落实领导班子民主集中制提高民主决策、科学决策水平。二是选好配强党总支（支部）领导班子，增强凝聚力和战斗力，发挥好示范领导作用。三是是开展形式多样的组织活动，丰富党员的组织生活，强化党员对党组织的向心力。四是开展纪念建党98周年活动，积极宣传优秀党员模范，强化“正能量”效应，努力提高共产党员的光荣感和使命感。五是积极抓好退休党员管理和特殊困难党员帮扶工作，落实困难党员“党内关爱扶助金”，让困难党员干部感受到党的关爱。 3、培
20、养发展和管理党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强党员队伍建设。制定党员年度发展计划，把好入口关，严格发展程序。加强离退休党员和流动党员的管理，以及及时做好党费收缴管理和党员统计工作。开展好党员组织关系集中排查，完善党员名册，党员档案等基础资料，健全党员组织管理机制。 4、健全和严格党内政治生活。严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、党组织生活日、民主评议党员工作、开好领导班子民主生活会等一系列党内生活制度，增强党内组织生活的原则性和实效性。加大党务公开力度，严格执行党内重要事务票决制，切实增强党建工作的公开化和透明度。 5、加强机关志愿服务队伍建设，积极组建
21、一支党员志愿服务者队伍，制定服务计划，丰富服务内容，坚持定期开展一次志愿服务活动。 6、强化党建工作考核。按照市直机关党建工作管理考核要求，做好机关党建工作资料积累和整理，及时报送相关信息与材料。完善局直属机关党建工作目标管理考核细则，加强对基层党组织党建工作考核，不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。 7、深入推进文明创建工作。采取多种形式，深入推进机关精神文明建设，积极推进社会主义核心价值观的践行，广泛开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、党性修养和道德教育，积极开展机关“道德讲堂”活动，组织开展“身边人身边事”推荐和学习宣传活动，大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭
22、美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。 8、深化服务型党组织建设。广泛开展“党员亮身份”、“党员先锋岗”、“人民满意窗口单位”等活动，围绕住建中心工作，引导机关基层党组织和广大党员承诺践诺，立足岗位作贡献，要深入基层、主动服务，切实帮助基层解决实际困难和问题，充分发挥示范引领作用，在机关党员干部队伍中形成你追我赶、奋勇争先的干事创业氛围。 三、严守纪律规矩，强化机关作风建设。 认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展“严作风促实干”年活动，加强作风，整治“四风”，围绕服务中心、服务基层、服务群众、提高工作效率、健全改进作风建设常态化机制，加大对党员干部的教育管理和监督力度，
23、进一步强化党员干部的宗旨意识、责任意识、纪律意识，树立“为民务实清廉”和守纪律、守规矩的良好形象，营造心齐实干、和衷共济的发展环境。 四、加强监督执纪，进一步推进党风廉政建设。 1、继续开展“从严治党”主题实践活动。通过开展主题实践活动，使党员干部深刻认识到从严治党的重要性和紧迫性，增强党性、党风、党纪观念，增强责任感和使命感，党性修养得到加强。 2、严格落实党风廉政建设责任制。要紧紧抓住“党要管党、从严治党”这个关键，建立和健全党风廉政建设责任制，层级签订责任书，切实把党风廉政建设责任制落到实处。严格执行“三重一大”集体决策制度的规定，推进“三重一大”事项决策制度化、规范化。继续深化廉政风险
24、防控机制建设，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行流程，确保责任到位。 3、加大反腐倡廉教育力度。把加强反腐倡廉教育工作作为抓好党风廉政建设的首要任务和重要手段，围绕党的政治纪律、组织纪律、作风纪律，增强党风党纪党规教育的针对性，积极开展内容丰富、形式多样的岗位廉政教育，把廉政教育融入到“人、权、事”等重点领域和关键岗位权力运行的各个环节，增强党员干部的纪律意识和廉洁从政意识，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。 五、抓好群团和关心下一代工作。 以党建工作为辐射带动，支持工青妇等组织和关工委依照各自的章程，充分发挥自身的组织优势和群众工作优势，为群众办实事、办好事、解难事，不断延伸服务范围，丰富服
25、务内容，提升服务实效。 【篇三】 2021年，xx镇在县委、县政府的正确领导下，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，认真落实中央和省、市、县委党建工作决策部署，始终把政治思想建设放在首位，全面加强领导班子和干部队伍建设，着力开展组织建设、作风建设、纪律建设，扎实落实从严治党“两个责任”，深入推进反腐败斗争，党的建设质量全面提升，为打赢脱贫攻坚战，促进乡村振兴提供了坚强保证。 一、政治建设、思想建设 （一）深入学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 深入学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想。深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届
26、二中、三中全会精神，_总书记视察安徽重要讲话精神。认真贯彻执行省、市、县委深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神若干规定。并通过多种方式开展学习讨论和交流，做到学懂弄通做实。深入学习宣传贯彻党的十九大精神。制定并认真落实xx镇学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见镇班子率先示范，扎实开展党的十九大精神大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实，展示新气象实现新作为；抓好党的理论创新成果的研究阐释，抓好“新理论新成就”主题宣讲、“送理论进基层”等宣讲活动。开展学习型党组织建设。深入学习宣传贯彻省、市第十次、县第十四次党代会等会议精神，及时传达学习贯彻中央及省委、省政府，市委、市政府、县委、县政府重要会议
27、、文件精神和重大决策部署。落实贯彻中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则实施办法。加强中心组学习外请报告管理工作，坚持中心组学习督查考核和学习情况通报制度，认真贯彻落实省、市委关于加快构建中国特色哲学社会科学的实施意见 （二）扎实开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育 深化中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，组织开展“新时代、新作为”群众性主题宣传教育活动，切实增强了“四个自信”。大力培育和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观融入法治建设，开展现代化五大发展美好寿县系列主题宣传，推进学雷锋志愿服务活动制度化。加强革命历史类纪念设施、遗址和爱国主义教育基地工作，先后3次到小甸烈士
28、陵园开展回顾历史，扎实开展“红船精神”教育， （三）落实意识形态工作责任制 落实意识形态工作主体责任，镇党委把意识形态工作作为向党代会报告的重要内容。认真贯彻中央及省、市、县委关于意识形态工作的决策部署，每半年向县委作专题汇报。加强意识形态阵地建设和管理，开展思想舆论斗争，全年没有发生一例重大舆情件处置不力造成恶劣影响的。定期分析研判意识形态领域情况，对党员领导干部进行意识形态工作相关知识和业务培训。注重团结服务知识分子，加强教育引导。 （四）深入开展文明创建工作 深入开展文明乡镇创建工作。加强创建工作力量。 （五）认真做好干部教育培训工作 全镇镇村全体干部中开展_新时代中国特色社会主义思想和
29、党的十九大精神教育培训，开展党的十九届二中、三中全会精神、省、市第十次及县第十四次党代会精神等教育培训。认真贯彻落实干部教育培训工作条例及我省、我市、我县实施办法，按要求完成组织调训工作。在线学习及学分制管理工作扎实开展4.严格遵守干部教育培训纪律。 二、组织建设 （一）加强领导班子和干部队伍建设 按要求认真开展“三案”精准管理工作。坚持民主集中制原则，领导班子团结，按要求召开民主生活会。坚持后备干部推荐培养选拔制度。干部人事管理工作科学规范。建设干部信息库，定期开展干部队伍建设情况统计并做好分析研判。认真落实离退休干部工作：扎实开展了离退休干部工作“双创”竞赛活动。中央和省、市规定的离休干部
30、生活待遇全面落实；离退休干部党组织建设纳入镇党的建设总体布局，认真落实了关工、老龄、老教工作，今年在镇兴办了一所规范化的老年学校，各项工作开展规范有序。 （二）从严管理干部队伍 严格执行领导干部能上能下有关制度规定从严管理干部队伍。按要求将领导干部能上能下情况向县委组织部报告；及时报备领导干部分工调整相关情况。执行干部任职回避制度，执行干部交流制度从严管理干部队伍。严格执行领导干部在社会组织兼职的有关规定。执行干部选拔任用有关事项报告和责任追究制度，执行不打折扣，领导干部如实报告个人有关事项的。开展对干部提醒、函询和诫勉工作，开展谈心谈话。加强干部职工管理，没有“吃空饷”现象。认真开展干部经济
31、责任审计。 （三）加强人才工作 落实县委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见，将人才工作列为落实党建工作责任制情况述职的重要内容，将人才工作纳入镇党委议事议程。重视人才工作，完成县人才办交办任务。根据xx实际做好人才服务工作，加强人才工作宣传、及时向县人才办报送信息。建立xx人才库，并不断更新。 （四）抓好基层党组织建设 基层党组织标准化建设全面加强。在全镇各类党组织对标争创、层层考核验收、组织有保障，做好已达标基层党组织的持续巩固提升工作，细化已达标的基层党组织动态管理办法。党支部建设全面提升。落实省、市关于实施党支部建设提升行动的指导意见，不同领域党支部在建强基本队伍、拓展基本阵地、落实
32、基本制度、丰富基本活动、强化基本保障等方面的工作全面落实。农村基层党建规定动作全面完成。抓党建促脱贫摘帽、促乡村振兴、行政村党建指导员“全覆盖”行动、村“两委”换届工作、村党组织书记专职化管理、村干部辞职承诺制、村级后备干部队伍建设、选派帮扶干部和大学生村官等工作扎实开展。非公企业和社会组织党建工作全面开展。全年新组建非公党组织1个，新发展党员2名，党的组织和工作实现了全覆盖、党建工作实行分类管理、“三定两评”责任落实机制落实、党建工作指导员管理严格、党建工作机关建设和力量配备全面加强。学校、医院党建工作全面落实。坚持贯彻落实省、市加强中小学校党建工作的意见、加强公立医院党的建设工作的实施意见
33、，民办幼儿园、医院党建工作扎实开展。镇党委书记农村基层党建第一责任人的责任全面履行，抓乡促村工作深入推进、镇组织员和组织干事配备到位，软弱涣散村余埠村党组织整顿效果显著，村级民主监督机制健全完善、网上阳光村（居）务平台及时公开。 （五）加强和改进党员队伍教育管理 规范党员发展工作。全年新发展党员17名，贯彻落实中国共产党发展党员工作细则，严把发展党员政治关，健全完善发展党员制度，建立了违规发展党员责任倒查机制。党员远程教育工作规范化提升年活动扎实开展。全国党员管理信息系统日常维护及时，不断改革党员队伍宏观管理，探索党员分类教育管理，强化党费的教育功能，规范了党员党籍管理，加强和完善了党员档案管
34、理。 （六）加强和改进群团工作 深化群团组织改革，完成妇女“会改联”换届和执委述职测评工作。完成基层团委，团支部换届工作，注重对群团组织领导班子和干部队伍建设和管理。为群团组织开展工作提供支持和保障，保障基层群团组织干部合理待遇。支持群团组织团结动员群众参与改革发展稳定各项工作。支持群团组织服务群众，特别是维护群众合法权益。镇党委定期听取群团组织工作汇报，专题研究部署群团工作。坚持党建带群建，把群团工作纳入党委工作总体布局。 三、作风建设 （一）深入落实中央八项规定精神 严格执行调研制度，镇党政领导班子成员每年深入村组时间达100天以上。建立基层联系点、开展帮扶活动：镇党政领导班子成员深入联系
35、点开展“五必访”，调研走访，发现问题、为群众排忧解难；镇党政领导班子成员结对帮扶均不少于2户困难群众、每年走访在12次以上。定期接待群众来访。镇党政领导班子成员每月到信访接待场所接待群众来访不少于1天，建立了规范的接访工作台帐。加强经费管理：加强预算编制管理，严禁超预算或无预算安排支出，严禁虚列支出、转移或套取预算资金。严格控制国内差旅费、因公临时出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费支出，全部按规定支出；公务接待能够做到“四单合一” （二）扎实推进各类主题教育活动 继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固拓展“讲重作”专题教育、专题警示教育和“敢担当、有作为
36、、比奉献”集中教育成果，及时开展“六破六立”专题教育，扎实开展“党建促创建，党员当先锋”活动，切实抓好巡视巡查涉及的基层党建问题整改。精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定了工作方案、进行动员部署、完成了规定动作、并定期开展调度、组织督导等。 （三）加强作风建设监督检查 镇及所属村、镇直单位或个人没有违反中央八项规定精神和实施细则及我省、市、县实施细则，没有被上级机关查处。 四、纪律建设 坚持把纪律和规矩挺在前面。坚决维护党中央权威和集中统一领导，没有发生违反党的路线方针政策、决议决定行为，或贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府重大决策部署不到位问题，或违
37、反党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）等法律法规问题，没有被上级机关查处或问责的。严格遵守政治纪律和政治规矩，辖区内干部和国家工作人员，没有违反政治纪律和政治规矩，造成不良影响，受到上级机关查处.没有干部和国家工作人员因违纪违法问题，被上级机关查处的，没有县管干部因违纪违法问题被立案查处并给予撤销党内职务或行政降级以上处分的。 五、深入推进反腐败斗争 （一）保持惩治腐败高压态势 镇党委全力组织、领导和支持查处违纪违法问题，没有干预、妨碍执纪执法工作的现象。镇纪委对问题和信访线索没有隐瞒不报、压案不查的现象发生，不存在对上级机关的督办件和查报件无正当理由未按时办结的。认真落实了“一案双查
38、”，严格执纪监督，没有应当追究责任却未追究或者追究不到位，被要求重新调查、处理、问责的案件发生。镇党委及其领导成员、镇纪委及其成员，没有因落实主体责任、监督责任或领导责任不力，被上级机关问责的现象.没有.镇纪委内部监督管理不到位，导致纪委委员出现严重违纪违法问题、案件质量出现严重问题，被上级机关查处的现象。廉政风险防控有力，致所管辖干部和国家工作人员无违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规和规章，或者经上级机关查办构成职务犯罪的现象.注重执纪审查安全全年没有1例发生安全事故。镇纪委按要求对问题线索进行集中管理、定期排查、分类处置。 （二）坚决纠正损害群众利益的行为 发生侵害群众利益问题，尤
39、其是扶贫领域问题，都会及时查处，没有受到上级机关查办或者批示查办并经查实的问题发生。没有因工作失职造成群众利益受到侵害而发生群体性事件.按要求建立查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作机制，并定期排查和处置问题线索。 （三）认真落实党风廉政建设“两个责任 高度重视党风廉政建设和组织协调反腐败工作、措施得力，不正之风和腐败问题得到有效治理，没有区域性、系统性违纪违法案件。镇党委按规定向县委、县纪委报告落实主体责任情况，镇纪委按规定向镇党委和县纪委报告落实监督责任情况.积极配合、支持巡察工作，对巡察反馈意见整改落实有力。镇党委对党风廉政建设和反腐败工作年初有总体部署、半年有督促检查、年度有总结
40、考核.镇党委定期专题研究党风廉政建设和反腐败工作。 （四）深化纪律检查体制改革 镇纪检监察机关聚焦主业主责，纪委书记专职分管纪检监察业务。 （五）落实“四办法、两清单和全程记实”要求 镇纪委对镇党委及其班子成员履行职责、行使权力情况监督有力，发现违规决策或者违纪违法问题均及时提醒、报告。每年均组织所属村、镇直单位主要负责同志向镇党委述责述廉。镇党委书记和镇纪委书记定期或不定期约谈部分直属部门党支部和下一级党支部主要负责同志的.镇党委制定了主体责任清单；党委班子履行主体责任情况全程记实；班子主要负责人及其成员履行主体责任全程记实的。镇纪委建立了监督责任清单。 （六）省委巡视和市委、县委巡察反馈意
41、见整改 按规定的时间和质量要求报送整改方案工作总结和其他相关材料.没有出现同一个地方或单位巡视巡察反馈问题整改后又反弹的；没有在巡视巡察整改任务督查中发现报送的材料内容与实际情况不相符的。 【篇四】 一年来，按照住建委机关党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，努力工作，廉洁自律，团结广大党员干部，顺利完成了上级交给的各项工作。现将党建工作情况报告如下： 一、2021年党建工作情况 （一）抓理论武装，创学习型组织 1、着力抓好理论武装。支部制定了详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题组织生活会等形式，认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，
42、持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，年初将政治理论学习内容细化到每周，组织全体党员全面系统地学习了_新时代中国特色社会主义思想三十讲等党的最新理论成果。全年，共组织党员干部参加集中学习24次，心得体会8篇，调研文章6篇，真正做到学懂、弄通、做实，用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作。 2、全面落实“三会一课”制度。全面落实民主评议党员、党性定期分析制度，严肃认真开展组织生活会，切实做到每周半天学习讨论，每月1次支部生活，每季1次党课辅导，半年1次分析总结，全年1次民主评议。强化痕迹管理，做好学习记录，确保内容、时间、人员、效果“四到位”，真正把学习要求落实到每个方面，落到每
43、个人身上。 3、深化培训效果。采取多种学习方式，坚持集中学与个人学，通读文件与专题讨论相结合，组织开展领导干部讲党课活动4次，使党员教育面达到100%，提高了学习效率，促进了工作。 （二）抓创先争优，创先进性党组织 1、高标准、高质量落实党员活动日。按照区委组织部党员活动日实施方案要求，密切结合建委工作实际，制定党员活动日活动安排计划，将主题党日活动与精准扶贫、包村扶贫、文明创建等工作有机结合，积极推进，形成了常态化教育实践机制。通过每月1个主题党日活动，进一步增强了党员的宗旨意识，密切了党群关系。 2、扎实开展党建文化建设。以机关党建文化为统领，整合政治理论宣传、党风廉政文化、政务党务公开建
44、设、机关作风建设等多方面的文化内容，对建委机关走廊进行了文化布置，建立了标准化党建室，配齐了会议桌、党旗、书柜和相关制度上墙等设施，进一步培育了良好的机关文化，营造了健康向上的文化氛围，提振了干部职工的精神。 （三）抓标准建设，创规范型党组织 1、严格规范党建程序制度。把严格落实党建工作制度作为规范党员管理的抓手，从三会一课、组织生活会、民主评议党员、请示汇报等方面入手，制定了5个方面的工作程序；从会议制度、工作制度、财务管理制度、民主决策、队伍建设、党风廉政和联系服务群众工作等多个方面入手，制定完善了13项规章制度。始终坚持跟踪问效、目标管理、工作例会等制度，党员参会率达到100%。严格执行
45、党费收缴管理规定，及时足额缴纳党费，坚持公开，党内统计准确，做到了党员队伍稳定，党建工作有效，干部行为规范。 2、积极开展党支部标准化建设，对照机关单位基层党组织标准化建设考核验收表，制定了党支部台帐建设内容和标准，从组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障等多个方面进行了梳理，细化任务，明确责任，全员行动。 （四）抓脱贫攻坚，创帮扶型党组织 1、统一思想，提高认识。帮助贫困人口解决温饱、改善生产生活条件、脱贫致富，不仅是经济任务，更是政治任务。我办把帮助贫困群众脱贫与发展作为己任，牢固树立扶贫开发长期作战的思想，把扶贫工作作为一项常态性的工
46、作来抓，做到帮扶对象不脱贫，单位干部不脱钩。 2、认真组织，强化组织领导。为切实加强对包扶工作的组织领导，将扶贫工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进，组成扶贫工作小组。在扶贫工作中，到耿城镇城澜村多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，制定方案、协调指导扶贫工作。 3、细化工作措施，确保工作成效。一是研究制定精准扶贫工作规划。在村两委负责人的陪同下，每月深入该村贫困户家中调查了解村情民意，与村两委班子开展座谈了解具体状况，共商制定了脱贫攻坚规划。二是做好结对帮扶工作，建立完善了结对帮扶档案，根据每户情况不同，制定相应的帮扶措施。每月上门了解进展情况，认真填写走访记录，协助制定下一步发展计划，全
47、年共计走访15次，并在重要节假日送上慰问品。在单位建设资金较紧张的情况下，为支持城澜村全面发展建设，拿出3万元支持该村基层设施建设。 （五）抓民主监督，创廉洁型组织 1、加强廉政警示教育。制定了关于以鲁炜等案件为反面教材在全委党员及党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的工作方案的通知，组织全体干部职工观看教育专题片不忘初心 牢记使命、进行典型案例剖析教育、参观市廉政警示教育基地等。通过警示教育活动，使干部职工充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，进一步增强了自警自省、廉洁自律的自觉性，推动党风廉政建设深入开展。 2、深化廉政文化建设。把作风建设作为加强领导班子和干部队伍建设的重中之重，在抓班子、带队伍方面结合建委工作特点，注重干部职工思想政治教育，用正确的世界观塑造人，用真抓实干精神锻炼人，用领导表率感染人，有效推动了建设事业的创新发展。切实做好廉政风险防控工作，对党员进行经常性的党纪教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。 3、切实解决“庸懒散软”问题。进一步靠实整改责任，逐一落实整改，
