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XX公司人力资源管理解决方案(1).pptx

上传人:拉拉链 文档编号:13642409 上传时间:2022-10-01 格式:PPTX 页数:49 大小:2.20MB
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资源描述

1、内容安排,首钢人力资源管理需求理解首钢人力资源管理解决方案介绍及演示小结,首钢人力资源管理需求理解,短期目标建立统一集中的人力资源管理信息平台实现准确、快捷的人力资源数据统计建立人力资源决策支持系统中期目标实现统一规范的人力资源管理流程提升总体人力资源管理水平建立职业生涯规划体系实现人力资源无纸化管理长期目标建立并推广能力模型大规模提升人员技能及素质,为企业长远发展奠定坚实的人员基础,内容安排,首钢人力资源管理需求理解首钢人力资源管理解决方案介绍及演示小结,远景的完整性,Gartner Group 对于Oracle人力资源管理系统的评价,实现能力,完整集成的人力资源管理解决方案,ORACLE

2、能力驱动的人力资源管理,薪酬福利,员工/经理自助服务,完整集成的人力资源管理解决方案(续),完整集成的人力资源管理解决方案(续),先进的体系结构完整的人力资源操作系统先进的人力资源管理流程支持灵活的变动最完整的操作系统高效的自助服务强大的人力资源决策支持系统能力驱动的人力资源管理, ,大型企业人力资源信息汇总的现状,总部信息汇总,信息汇总,信息汇总,信息汇总,XX分公司人力资源信息数据,XX分公司人力资源信息数据,XX分公司人力资源信息数据, , ,下级单位人力资源信息数据,下级单位人力资源信息数据,下级单位人力资源信息数据,现行信息汇总方式存在的问题,信息分散,难以时刻掌握公司的人力资源信息

3、全貌只能定期做信息汇总,无法获得实时数据无法确保数据的准确性无法为公司的决策制订提供快速的、必要的、正确的人力资源信息无法实现公司内部必要的人力资源信息共享无法在公司内实施整体的人力资源优化计划,XX分公司及下属单位,XX分公司及下属单位,XX分公司及下属单位,公司总部,统一的人力资源信息数据库,首钢未来人力资源管理系统的体系结构,该体系结构将带来的好处,时刻掌握公司人力资源信息全貌无论是局部还是总部都能获得实时人力资源数据可以确保数据的准确性可为公司的决策制订提供快速的、必要的、正确的人力资源信息可实现公司内部必要的人力资源信息共享可在公司内实施整体的人力资源优化计划,完整集成的人力资源管理

4、解决方案,先进的体系结构完整的人力资源业务操作系统先进的人力资源管理流程支持灵活的业务调整最完整的业务操作系统高效的自助服务强大的人力资源决策支持系统能力驱动的人力资源管理,薪酬福利,员工/经理自助服务,完整集成的人力资源管理解决方案(续),Oracle人力资源管理流程概揽,人员角色,薪酬福利专员,业务流程,从能力测评至能力改善,完整集成的人力资源管理解决方案,先进的体系结构完整的人力资源操作系统先进的人力资源管理流程支持灵活的变动最完整的操作系统高效的自助服务强大的人力资源决策支持系统能力驱动的人力资源管理,产品演示,最完整的LMS(学习管理系统),设计培训活动,管理课程申请及取消,推荐内部

5、/外部学员,计划事件并预定资源,将培训活动归类并对外发布,定位资源及提供人,登记成功,登记参加者,考评-更新能力,评估培训和学员,学员接受培训,定义职务/岗位能力需求,培训和开发过程,HR,HR,iLearning,产品演示,完整集成的人力资源管理解决方案,先进的体系结构完整的人力资源操作系统先进的人力资源管理流程支持灵活的变动最完整的操作系统高效的自助服务强大的人力资源决策支持系统能力驱动的人力资源管理,基于目标和例外的管理,基于事实的管理,离职原因,产品演示,完整集成的人力资源管理解决方案,先进的体系结构完整的人力资源操作系统先进的人力资源管理流程支持灵活的变动最完整的操作系统高效的自助服

6、务强大的人力资源决策支持系统能力驱动的人力资源管理,定义企业的能力需求,维护人员的能力档案,自助服务将人员现有能力与目标岗位的能力需求作适宜性匹配,自助服务经理指派员工/员工自助申请参加某培训课程,定义培训课程所针对的能力,定义绩效考评模板,自助服务为每位员工定义个性化绩效考评方案,自助服务:按既定的绩效考评方案对员工能力进行评估,更新人员的能力信息,按绩效评估结果调整员工的薪资,内容安排,首钢人力资源管理需求理解首钢人力资源管理解决方案介绍及演示小结,完整集成的人力资源管理解决方案,先进的体系结构建立统一集中的人力资源管理信息平台实现准确、快捷的人力资源数据统计完整的人力资源操作系统先进的人

7、力资源管理流程实现统一规范的人力资源管理流程提升总体人力资源管理水平支持灵活的变动最完整的操作系统大规模提升人员技能及素质,为企业长远发展奠定坚实的人员基础高效的自助服务实现人力资源无纸化管理强大的人力资源决策支持系统建立人力资源决策支持系统实现人力资源无纸化管理能力驱动的人力资源管理建立并推广能力模型建立职业生涯规划体系,Oracle人力资源管理系统本地化版本,本地化版本制作的方法,Oracle人力资源管理系统本地化版本(续),Oracle 本地化版本独有的内容中国特定的员工信息户口最高学历残疾人员、烈军属减免30%税20位银行账号住房公积金、社会保险、个人所得税的处理离职补偿金的计算和税务

8、处理本地化报表生成银行报盘的程序个人所得税报表住房公积金和社会保险的各类报表(基数申报表、每月缴费情况表、每月员工变动情况表),Oracle人力资源管理系统在中国的部分用户,Asiainfo Technologies (China), Inc.亚信科技(中国)有限公司Bright Dairy上海光明乳业股份有限公司*China Netcom Corporation Ltd.中国网络通信有限公司Guang Fa Securities广东广发证券股份有限公司*GZ Metro广州地铁总公司*Norinco中国北方工业公司Shanghai Hitachi上海日立电器有限公司*Shanghai SGEG上海广电股份有限公司*Shenzhen Fin. Electronic Settlement Center深圳金融电子结算中心*China Mobile (HK)中国移动(香港)Beijing Jing Neng北京京能热电股份有限公司Zarva Technology (Group) Co., Ltd.上海朝华科技有限责任公司Chongqing Changan 重庆长安汽车股份有限公司Shanghai Baoxin Software Co.上海宝信软件股份有限公司,演讲完毕,谢谢观看!,

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