计划组织协调能力类面试题.doc

1、1.让 你 组 织 一 次 离 退 休 老 干 部 晚 会 ， 你 会 如 何 组 织 ?【 参 考 答 案 】 如 果 让 我 组 织 一 次 离 退 休 老 干 部 晚 会 ， 我 会 按 以 下 几 个 步骤 来 开 展 组 织 工 作 ：第 一 ， 请 示 领 导 ， 确 定 晚 会 的 时 间 、 地 点 、 举 办 原 则 及 经 费 来 源 、 经 费预 算 总 额 等 。第 二 ， 根 据 所 确 定 的 晚 会 的 H 寸 间 、 地 点 、 举 办 原 则 ， 草 拟 晚 会 的 流 程并 形 成 书 面 计 划 ， 草 拟 时 要 考 虑 经 费 来 源 、 经 费 预

2、算 总 额 等 因 素 ， 量 力 而 为。第 三 ， 确 定 晚 会 的 节 目 单 。 可 以 通 过 调 查 ， 征 询 离 退 休 老 干 部 的 意 见 ，按 照 离 退 休 老 干 部 喜 好 安 排 节 目 内 容 ， 节 目 内 容 要 符 合 离 退 休 老 干 部 的 年 龄特 点 ， 要 有 健 康 向 上 的 气 息 。第 四 ， 节 目 确 定 好 后 ， 再 次 将 所 有 已 确 定 的 内 容 以 书 面 的 形 式 (计 划 书 )向主 管 领 导 汇 报 ， 计 划 书 确 定 后 ， 就 可 以 开 始 按 计 划 进 行 了 。第 五 ， 晚 会 的 工

3、 作 包 括 节 目 的 编 排 、 场 地 的 安 排 、 灯 光 音 响 等 表 演 设 备的 调 试 、 后 勤 及 接 待 人 员 的 安 排 。 必 要 时 主 持 人 还 需 通 过 晚 会 的 预 演 来 掌 控晚 会 的 流 程 。第 六 ， 如 果 有 领 导 或 嘉 宾 出 席 ， 还 需 要 安 排 签 名 本 。 如 需 要 ， 还 可 以 请离 退 休 老 干 部 的 代 表 在 晚 会 开 幕 前 作 发 言 。第 七 ， 节 目 的 编 排 如 果 可 以 让 离 退 休 老 干 部 参 与 表 演 的 ， 要 尽 可 能 地 多让 离 退 休 老 干 部 参 与

4、 ， 晚 会 主 体 的 参 与 会 使 晚 会 效 果 更 好 ， 质 量 更 高 。第 八 ， 要 联 系 好 离 退 休 老 干 部 。 可 以 通 过 单 位 的 档 案 记 录 或 通 讯 记 录 ，查 找 单 位 离 退 休 老 干 部 的 地 址 和 联 系 方 式 。 通 过 打 电 话 、 发 通 知 、 请 临 近 的同 事 代 为 通 知 等 各 种 方 式 ， 确 保 所 有 的 老 同 志 都 能 知 道 晚 会 的 举 办 时 间 和 地点 。3.组 织 上 派 你 到 基 层 协 助 贯 彻 十 六 届 五 中 全 会 精 神 ， 你 如 何 做 ?【 参 考 答

5、 案 】 十 六 届 五 中 全 会 精 神 的 主 要 内 容 是 制 定 十 一 五 规 划 ， 对 落实 十 一 五 规 划 提 出 贯 彻 意 见 ， 要 使 十 六 届 五 中 全 会 精 神 得 到 真 正 的 贯 彻 落 实， 心 须 从 基 层 抓 起 ， 只 有 做 好 了 基 层 工 作 ， 才 能 真 正 地 使 十 六 届 五 中 全 会 精神 落 到 实 处 。第 一 ， 自 己 要 认 真 学 习 领 会 十 六 届 五 中 全 会 精 神 ;第 二 ， 根 据 基 层 情 况 拟 定 相 应 计 划 ， 准 备 相 应 的 辅 导 材 料 ;第 三 ， 在 学 习

6、 过 程 中 注 意 处 理 、 协 调 好 各 方 面 的 关 系 ， 具 体 活 动 由 基 层来 组 织 ， 参 加 学 习 活 动 ， 对 学 习 活 动 进 行 指 导 ， 在 学 习 活 动 过 程 中 遇 到 疑 难问 题 要 向 指 派 单 位 或 领 导 请 示 ;第 四 ， 依 靠 群 众 、 发 动 群 众 ， 激 发 群 众 的 学 习 热 情 ;第 五 ， 活 动 结 束 后 要 向 指 派 单 位 写 出 汇 报 材 料 。4.某 市 准 备 在 元 旦 其 间 举 行 市 直 机 关 篮 球 比 赛 ， 从 现 在 起 直 到 比 赛 开 始， 由 你 主 抓 我

7、 单 位 球 队 组 建 和 训 练 工 作 。 你 具 体 应 当 怎 么 做 ?【 参 考 答 案 】 第 一 ， 挑 选 合 适 的 人 员 ， 组 成 一 支 篮 球 队 伍 ， 其 中 既 包 括本 身 有 篮 球 底 子 的 人 ， 又 包 括 身 体 素 质 比 较 好 的 人 ;第 二 ， 召 集 人 员 开 会 ， 指 定 队 长 、 副 队 长 ， 根 据 每 个 人 的 运 动 特 点 进 行比 赛 安 排 ;第 三 ， 联 系 学 校 的 体 育 老 师 或 者 篮 球 专 业 运 动 员 、 教 练 ， 让 他 们 来 给 予训 练 指 导 ;第 四 ， 训 练 开

8、始 后 ， 定 期 进 行 训 练 情 况 分 析 ， 注 意 具 体 的 人 员 发 挥 情 况， 然 后 进 行 必 要 的 位 置 调 整 ;第 五 ， 训 练 结 束 后 ， 要 总 结 训 练 经 验 ， 向 领 导 和 有 关 部 门 汇 报 。5.你 怎 么 认 识 组 织 的 灵 活 性 和 原 则 性 ?【 参 考 答 案 】 (1)组 织 的 原 则 性 是 指 规 章 制 度 、 法 律 法 规 和 基 本 规 律 ，灵 活 性 是 指 处 理 问 题 的 方 式 、 方 法 及 其 艺 术 性 。 两 者 看 似 矛 盾 ， 却 是 可 以 进行 完 美 结 合 的 。

9、(2)灵 活 性 与 原 则 性 是 辩 证 统 一 的 。 原 则 是 基 础 ， 灵 活 是 发 展 ， 原 则 是灵 活 变 化 的 度 ， 灵 活 是 在 原 则 限 制 范 围 内 的 灵 活 ， 又 反 作 用 于 原 则 。 要 处 理好 两 者 的 关 系 。(3)在 实 际 工 作 中 ， 当 个 人 意 见 与 领 导 的 意 见 不 一 致 时 ， 遵 守 纪 律 、 服从 领 导 这 是 工 作 的 基 本 原 则 ， 应 该 首 先 考 虑 按 照 领 导 的 要 求 处 理 问 题 。而 对 于 自 己 的 意 见 ， 也 可 以 选 择 适 当 的 机 会 ， 以

10、 委 婉 的 方 式 向 领 导 表 达 ， 与领 导 沟 通 ， 这 就 是 丁 作 中 的 灵 活 性 了 。 当 然 ， 如 果 发 现 有 明 最 违 背 法 律 法 规的 行 为 ， 即 使 是 自 己 的 领 导 ， 也 要 勇 于 提 出 ， 因 为 依 法 治 国 是 我 国 的 基 本 原则 ， 这 时 就 没 有 任 何 灵 活 性 可 青 了 。(4)综 上 所 述 ， 大 事 讲 原 则 ， 小 事 讲 方 法 ， 将 组 织 的 灵 活 性 与 原 则 性 处理 好 ， 将 会 更 有 利 于 下 作 的 开 展 。6.假 如 你 是 某 单 位 的 工 作 人 员

11、， 你 所 在 单 位 要 组 织 一 次 大 型 活 动 (招 商引 资 会 、 博 览 会 、 产 品 展 销 会 、 紧 缺 人 才 招 聘 会 等 )， 领 导 指 定 由 你 组 织 或起 草 组 织 计 划 ， 谈 谈 你 的 打 算 。【 参 考 答 案 】 大 型 活 动 是 一 项 有 目 的 、 有 计 划 、 有 步 骤 地 组 织 众 多 人 参与 的 社 会 协 调 活 动 。 大 型 活 动 具 有 鲜 明 的 目 的 性 、 周 密 的 计 划 性 、 广 泛 的 社会 传 播 性 、 严 密 的 操 作 性 、 经 济 社 会 效 益 性 。大 型 活 动 组

12、织 或 计 划 起 草 要 点 ：第 一 ， 明 确 活 动 的 组 织 目 的 、 指 导 思 想 、 开 展 依 据 ;第 二 ， 明 确 活 动 的 参 与 主 体 ， 主 管 部 门 (单 位 )、 主 办 部 门 (单 位 )、 协办 单 位 (机 构 )、 赞 助 单 位 、 参 加 单 位 (机 构 )等 。第 三 ， 活 动 准 备 阶 段 。 成 立 组 织 (活 动 组 织 委 员 会 )、 召 开 组 委 会 工 作会 议 (至 少 一 次 ， 可 根 据 情 况 召 开 多 次 );活 动 审 批 手 续 办 理 ;起 草 、 下 发 活动 组 织 文 件 (通 知 、

13、 宣 传 材 料 );确 定 活 动 举 行 地 点 ;明 确 活 动 开 始 和 持 续 时间 、 新 闻 媒 介 的 参 与 单 位 、 媒 介 宣 传 ;通 知 需 要 参 加 活 动 的 单 位 (人 员 )及 注意 事 项 ;准 备 好 活 动 需 要 分 发 的 文 字 材 料 ;活 动 场 地 的 联 系 及 布 置 ;活 动 服 务保 障 人 员 的 安 排 及 培 训 ;外 地 参 加 活 动 人 员 的 住 宿 、 就 餐 地 点 的 预 定 ;经 费预 算 、 物 资 保 障 预 算 ;安 全 保 卫 措 施 ;向 有 关 领 导 (部 门 )汇 报 活 动 的 准 备

14、情况 ;制 定 活 动 程 序 册 。第 四 ， 活 动 举 行 预 备 阶 段 。 会 务 组 进 驻 ;活 动 服 务 保 障 人 员 开 始 工 作 ;检 查 各 项 准 备 工 作 、 任 务 的 落 实 情 况 ;组 织 参 加 活 动 单 位 (人 员 报 到 );外 地参 加 活 动 人 员 的 接 机 、 接 站 ;提 前 通 知 有 关 领 导 ;准 备 领 导 讲 话 稿 。【 参 考 答 案 】 第 一 ， 明 确 培 训 活 动 的 组 织 目 的 、 指 导 思 想 、 开 展 依 据 。第 二 ， 培 训 准 备 阶 段 。 起 草 、 下 发 培 训 活 动 组

15、织 文 件 (通 知 、 宣 传 材 料 );确 定 培 训 活 动 举 行 地 点 ;明 确 培 训 活 动 开 始 和 持 续 时 间 ;通 知 需 要 参 加 活 动的 单 位 (人 员 )及 注 意 事 项 ;培 训 师 资 联 系 ;准 备 好 活 动 需 要 分 发 的 学 习 材 料或 教 材 ;培 训 活 动 场 地 的 联 系 及 布 置 ;外 地 参 加 培 训 活 动 人 员 的 住 宿 、 就 餐地 点 的 预 定 ;经 费 预 算 、 物 资 保 障 预 算 ;向 有 关 领 导 (部 门 )汇 报 活 动 准 备 情况 ;制 定 培 训 活 动 程 序 册 。第 三

16、 ， 培 训 活 动 举 行 前 ， 检 查 各 项 准 备 工 作 、 任 务 的 落 实 情 况 ;组 织 报到 ， 发 放 听 课 证 ， 分 发 培 训 学 员 教 材 、 用 具 ， 如 果 收 费 要 进 行 费 用 收 缴 ， 分发 培 训 活 动 程 序 册 ;接 待 教 师 、 培 训 人 员 。8.单 位 要 召 开 一 次 大 型 的 会 议 ， 领 导 安 排 你 组 织 ， 你 如 何 组 织 ?【 参 考 答 案 】 假 如 我 是 一 位 党 委 秘 书 (或 办 公 室 秘 书 )， 由 我 组 织 会 议， 我 认 为 应 分 以 下 几 个 阶 段 来 进

17、行 ：第 一 ， 会 前 准 备 阶 段 ： 这 个 阶 段 主 要 是 吃 透 会 议 精 神 ， 确 定 会 议 举 行 地点 ， 明 确 会 议 开 始 和 持 续 时 间 ， 通 知 需 要 参 加 会 议 的 人 员 及 注 意 事 项 ， 准 备好 会 议 上 需 要 分 发 的 文 字 材 料 ， 会 场 布 置 ， 会 议 服 务 保 障 人 员 的 安 排 ， 如 果有 外 地 人 员 来 参 加 会 议 要 安 排 好 住 宿 、 就 餐 等 ;第 二 ， 会 议 举 行 前 。 会 议 举 行 前 要 清 点 到 会 人 数 ， 宣 布 会 场 纪 律 、 议 程， 介

18、绍 到 会 领 导 等 ;第 三 ， 会 议 举 行 阶 段 。 组 织 第 一 次 集 体 大 会 (一 般 会 议 只 有 这 一 个 阶段 )。 领 导 动 员 讲 话 ， 布 置 会 议 内 容 及 有 关 会 议 精 神 。 分 级 讨 论 。 做 好 讨论 分 组 ， 指 定 讨 论 召 集 人 或 负 责 人 ， 讨 论 要 围 绕 会 议 的 精 神 ， 调 动 大 家 的 积极 性 。 使 大 家 对 问 题 充 分 发 挥 自 己 的 意 见 ， 充 分 理 解 会 议 的 精 神 和 目 的 ， 讨论 后 ， 要 把 各 组 的 讨 论 情 况 收 集 、 汇 总 。 会

19、 议 总 结 。 再 次 组 织 集 体 大 会， 对 会 议 进 行 总 结 ， 内 容 包 括 ： 会 议 组 织 情 况 、 讨 论 情 况 、 收 获 、 存 在 的 不足 ， 落 实 会 议 精 神 的 要 求 ， 其 他 需 要 布 置 的 工 作 ;第 四 ， 会 后 的 监 督 和 落 实 。 会 议 的 召 开 有 特 定 的 目 的 ， 但 绝 不 是 为 了 开会 而 开 会 ， 会 议 过 后 的 行 动 才 是 会 议 的 目 的 。 所 以 必 须 加 强 对 会 议 过 后 是 否采 取 措 施 、 措 施 是 否 得 力 进 行 监 督 ， 收 集 、 汇 总

20、会 议 精 神 贯 彻 情 况 ， 没 有 达到 要 求 的 应 督 促 其 落 实 ， 有 的 重 要 会 议 还 在 会 后 发 布 会 议 通 报 。9.假 如 在 实 行 政 务 公 开 中 ， 收 到 一 些 企 业 的 投 诉 ， 称 公 开 的 项 目 不 全 ，一 些 新 的 政 策 、 规 定 也 没 有 及 时 分 开 ， 剥 夺 了 群 众 的 知 情 权 ， 领 导 要 你 负 责处 理 此 事 ， 你 如 何 向 群 众 解 释 ?【 参 考 答 案 】 “政 务 公 开 ”是 中 央 提 出 的 贴 近 人 民 的 一 项 民 心 工 程 ， 目的 就 是 做 到

21、要 群 众 可 以 了 解 自 己 本 身 的 权 利 和 确 保 大 这 有 的 知 情 权 ， 是 解 决以 前 暗 箱 操 作 的 工 作 方 法 的 重 要 措 施 ， 真 正 做 到 全 心 全 意 为 人 民 服 务 。 以 上的 问 题 在 现 在 政 务 公 开 过 程 中 的 确 存 在 ， 但 有 些 政 务 基 于 保 密 的 要 求 不 可 能公 开 ， 还 有 些 问 题 是 因 为 在 操 作 中 还 是 第 一 次 ， 没 通 过 实 践 ， 所 以 没 法 公 开等 我 们 会 通 过 召 开 一 次 听 证 会 来 沟 通 ， 开 诚 布 公 地 向 大 家

22、解 释 ， 大 家 一定 会 谅 解 的 !10.假 如 你 是 我 单 位 办 公 室 的 工 作 人 员 ， 我 单 位 决 定 在 两 周 后 召 开 下 属企 业 党 委 书 记 工 作 会 议 ， 探 讨 新 时 期 企 业 的 精 神 文 明 建 设 问 题 ， 从 现 在 起 ，直 到 全 体 与 会 人 员 报 到 为 止 ， 由 你 负 责 会 议 通 知 和 接 待 工 作 ， 你 具 体 做 哪 些工 作 ?【 参 考 答 案 】 (1)做 好 会 务 准 备 。 根 据 会 议 规 模 ， 确 定 会 议 预 算 ， 会 务人 员 数 量 ;选 定 会 场 ， 确 定

23、会 议 报 到 、 正 式 会 议 时 间 ;做 好 会 场 布 置 、 会 议接 待 、 会 场 服 务 等 方 面 的 准 备 工 作 ;解 决 参 会 人 员 的 食 宿 、 交 通 等 问 题 。(2)确 定 现 场 讨 论 的 形 式 。 了 解 清 楚 下 属 各 企 业 精 神 文 明 建 设 现 状 ， 选定 几 个 有 代 表 性 的 企 业 作 专 题 发 言 ， 并 要 求 各 其 他 企 业 参 会 人 都 要 准 备 相 关材 料 。(3)发 送 会 议 通 知 。 说 明 会 议 的 主 题 、 各 单 位 需 要 准 备 的 材 料 ， 参 会 人员 ， 报 到

24、时 间 、 地 点 ， 会 议 时 间 、 地 点 ， 并 通 过 传 真 、 信 函 发 送 到 下 属 各 企业 ， 为 确 保 参 会 单 位 、 参 会 人 员 按 时 收 到 ， 必 要 时 还 要 电 话 联 系 、 核 实 。11.你 单 位 要 组 织 5 人 去 外 地 考 查 、 学 习 ， 为 期 三 天 ， 由 你 组 织 安 排 ，你 觉 得 在 哪 些 方 面 要 重 点 考 虑 ?【 参 考 答 案 】 (1)开 展 调 查 ， 针 对 学 习 的 目 标 和 内 容 ， 了 解 五 位 同 志 的需 求 ， 有 针 对 性 地 制 定 工 作 计 划 ， 向 领

25、 导 请 示 ， 做 好 日 用 品 、 车 、 食 宿 等 安排 ， 注 意 安 全 ， 与 学 习 单 位 联 系 ， 请 求 作 必 要 的 准 备 和 帮 助 。【 参 考 答 案 】 (1)在 调 查 工 作 准 备 阶 段 ： 细 致 了 解 此 次 关 于 农 民 收 入 调查 中 农 民 收 人 的 主 要 来 源 、 构 成 方 式 等 的 具 体 事 项 和 指 标 ， 然 后 根 据 了 解 列入 调 查 工 作 计 划 ， 并 广 泛 征 求 组 里 其 他 同 志 的 意 见 和 建 议 ， 形 成 工 作 方 案 。同 时 将 此 次 调 查 的 费 用 列 人 明 细 表 报 领 导 审 批 。(2)在 调 查 工 作 进 行 阶 段 ： 联 系 好 当 地 的 接 待 单 位 ， 听 取 当 地 有 关 领 导关 于 当 地 农 民 收 人 情 况 的 介 绍 。 组 织 组 员 实 地 调 研 ， 在 调 查 过 程 中 对 农 民 收入 来 源 等 具 体 数 据 一 一 落 实 。(3)调 查 工 作 收 尾 阶 段 ： 要 求 组 员 整 理 调 查 资 料 ， 形 成 调 查 报 告 。 并 由我 对 此 次 调 查 活 动 进 行 总 结 。 将 调 查 报 告 和 总 结 上 报 领 导 。