1、全国 09 年 7 月高等教育自学考试 行政管理学 试题 全国 2009 年 7 月高等教育自学考试行政管理学试题 课程代码：00277 一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.西方行政管理学的创始人是（ ） A.威尔逊 B.史坦因 C.魏洛比 D.古德诺 2.在我国，行政管理的主体是（ ） A.人民代表大会 B.人民政府 C.人民政协 D.党委 3.法国学者法约尔提出的著名管理理论是（ ） A.管理过程理论 B.组织行为理论 C.科学管理理论 D.官僚
2、组织理论 4.在雷格斯的行政生态模式中，工业社会的行政模式被称为（ ） A.融合型模式 B.衍射型模式 C.交互型模式 D.棱柱型模式 5.经济体制的核心是（ ） A.价格形成机制 B.经济增长方式 C.社会资源调配制度 D.经济核算制度 6.真正使行政生态研究成为一门系统的行政学分支学科，并在学术界占有一席之地的 是（ ） A.高斯 B.雷格斯 C.西蒙 D.泰罗 7.一切权力最原始、最直接的来源是（ ） A.诱导力 B.强制力 C.组织制度 D.利益 8.行政权力合法性的基础是（ ） A.公共性 B.强制性 C.执行性 D.有限性 9.行政管理活动的实质和核心是（ ） A.行政职能 B.行
3、政执法 C.行政监督 D.行政指导 10.在西方，我们将处于相对弱势地位时期的政府称为（ ） A.全能政府 B.无政府 C.“守夜人”政府 D.有限政府 11.半总统制类型国家的典型代表是（ ） A.英国 B.德国 C.法国 D.瑞士 12.统计局属于行政管理机构中的（ ） A.咨询机构 B.辅助机构 C.信息机构 D.派出机构. 13.行政管理机构的首要特性是（ ） A.合法性 B.主体性 C.系统性 D.权威性 14.整个预算工作的中心环节是（ ） A.预算编制 B.预算执行 C.预算核算 D.决算管理 15.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（ ） A.机关环境管理 B.
4、服务后勤管理 C.生活后勤管理 D.物资管理 16.会议管理的核心内容是（ ） A.会议质量控制 B.会议接待 C.会议议程 D.会议规模 17.行政组织的构成要素中，最活跃的要素是（ ） A.行政职位 B.行政人员 C.行政体制 D.精神要素 18.行政组织生存的依据是（ ） A.职能 B.目标 C.环境 D.权力 19.行政管理活动作为一种有目的的活动的根本标志是（ ） A.行政监督 B.行政决策 C.行政执行 D.行政改革 20.渐进决策模式的提出者是（ ） A.西蒙 B.韦伯 C.林德布洛姆 D.埃佐尼 21.可以挖掘人的潜能，激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是（ ） A.经济方
5、法 B.行政方法 C.行为方法 D.法律方法 22.行政指令实质上依靠的是（ ） A.法律 B.强制性权威 C.道德规范 D.行政权力 23.破釜沉舟属于（ ） A.目标激励 B.奖励激励 C.竞争激励 D.反激励 24.我国行政道德体系的基础与灵魂是（ ） A.为政府服务准则 B.为党服务准则 C.为人民服务准则 D.为社会主义服务准则 25.在我国，宪法将制定行政规章的权力授予（ ） A.国务院 B.全国人大 C.省级人大 D.国务院各部委 26.行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是（ ） A.自律性 B.政治性 C.相对稳定性 D.权威性 27.在市场经济条件下，政治绩效最经常表
6、现为（ ） A.政治体制改革的力度 B.政治体制改革的成果 C.制度安排和制度创新 D.经济发展水平 28.行政绩效评估活动的基础和核心是（ ） A.选择和确定评估人员 B.选择和确定评估对象 C.选择和确定评估结果的公布机制 D.选择和确定指标体系 29.崇尚非连续性的渐进主义，主张对行政机构实行更严格管理监控的行政发展模式是（ ） A.英美模式 B.法德模式 C.希腊模式 D.韩国模式 30.行政发展的主要目的是（ ） A.提高行政效率 B.提升行政能力 C.精简行政机构 D.降低行政成本 二、多项选择题(本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分) 在每小题列出的五个备选项中至少
7、有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 3l.研究和学习行政管理学的具体方法主要有（ ） A.规范方法 B.经验方法 C.案例方法 D.理论联系实际方法 E.比较方法 32.一般认为，行政系统的经济环境基本构成要素包括（ ） A.经济力量 B.社会经济结构 C.经济体制 D.科技发展水平 E.产业结构 33.一定的社会资源构成了行政权力的具体来源，这些具体来源有（ ） A.强制力 B.诱导力 C.组织制度 D.信息 E.个人因素 34.行政职能的特点主要有（ ） A.执行性 B.独立性 C.整体性 D.多样性 E.动态性 35.财务行政管理事务主要
8、包括（ ） A.税务管理 B.统计管理 C.预算管理 D.会计管理 E.审计管理 36.行政领导行为的特点有（ ） A.统一性 B.合法性 C.权威性 D.服务性 E.综合性 37.我国行政监察机关依法享有的职权有（ ） A.检查权 B.建议权 C.调查权 D.通报权 E.行政处理权 38.20 世纪 90 年代以后，电子政务迅猛发展的主要原因有（ ） A.政府转型的背景 B.因特网的发展 C.电子商务和大公司的驱动 D.全球化的竞争 E.领导人的政治意志 39.行政道德具体规范的主要内容有（ ） A.勤政 B.廉政 C.遵纪守法，依法行政 D.实事求是，科学行政 E.热情待人，协调行政 40
9、.根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（ ） A.经济评估指标 B.效率评估指标 C.环境评估指标 D.效益评估指标 E.公平评估指标 三、简答题（本大题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分） 41.简述行政权力与行政责任的关系。 42.简述强势政府时期的行政职能方式。 43.简述我国行政决策程序上存在的主要问题。 44.简述行政绩效评估的程序。 四、论述题（本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分） 45.联系实际，谈谈在我国当前条件下行政信息公开化的含义及其作用。 46.试述当代中国行政发展的主要特征。 五、案例分析题(本大题 10 分) 47.国务院总理温家宝
10、 2005 年 2 月 23 日主持召开国务院常务会议，研究部署进一 步加强煤矿安全生产工作，强调各级政府和煤炭企业要加强领导，落实责任，痛下 决心，标本兼治，坚决防范煤矿重特大事故的发生。国务院决定，把国家安全生产 监督管理局升格为国家安全生产监督管理总局，提高监察的权威性，强化煤矿安全 监察执法。 请问：(1)这次机构的微调遵循了行政管理机构设置的哪些原则? (2)这次机构微调说明了什么 ? 全国 2008 年 4 月高等教育自学考试行政管理学试题 课程代码：00277 一、单项选择题(本大题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的
11、，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.行政管理学的创始人是( ) A.韦伯 B.法约尔 C.威尔逊 D.雷格斯 2.提出著名的“ 三权分立” 或称“分权制衡”原则的是( ) A.孟德斯鸠 B.洛克 C.古立克 D.亚里士多德 3.早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( ) A.“自然人”假设 B.“社会人” 假设 C.“自由人”假设 D.“经济人” 假设 4.与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类型是 ( ) A.政治环境 B.经济环境 C.文化环境 D.社会环境 5.雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是( ) A.经
12、济体制 B.科技发展水平 C.经济力量 D.社会分工与专业化发展程度 6.国家行政权力的直接目的是( ) A.公共利益 B.行政效率 C.国家意志 D.党派利益 7.行政权力合法性的基础是( ) A.权威性 B.强制性 C.公共性 D.程序性 8.行政职能必须体现和执行国家的社会管理职能，以服务社会公共利益的面目出现在世人面前，因此行政职能带有很强的( ) A.强制性 B.公共性 C.谋利性 D.服务性 9.标志着我国政府行政职能转变的成果已经为法律所确认的法律是( ) A. 行政许可法 B.行政处罚法 C.行政监察法 D. 行政编制法 10.行政管理机构的首要特性是具有 ( ) A.权威性
13、B.主体性 C.系统性 D.合法性 1l.在美国，既属于白宫的直属机构，又属于总统的助手和顾问班子的机构是( ) A.总统办事机构 B.内阁和各部 C.独立机构 D.中央统计局 12.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是 ( ) A.监督和控制 B.培训和管理 C.使用和开发 D.奖励和惩罚 13.预算工作的中心环节是 ( ) A.预算编制 B.预算执行 C.决算管理 D.预算管理 14.行政组织中最活跃的因素是 ( ) A.精神要素 B.行政体制 C.行政活动 D.行政人员 15.一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是 ( ) A.正比关系 B.反比关
14、系 C.关系依据情况变化而不同 D.不成比例关系 16.提出渐进决策模式的是 ( ) A.西蒙 B.林德布洛姆 C.埃佐尼 D.杜鲁门 17.典型的事后监督是( ) A.行政复议 B.听证会 C.国政调查 D.司法审查 18.行政管理中运用法律方法，首先必须要加强 ( ) A.思想教育 B.平等原则 C.法制教育 D.奖惩制度 19.经济方法的核心是( ) A.物质利益 B.边际效益 C.等价交换 D.市场规范 20.行政系统的专业分工与合作体制得以形成的制度前提与保障是( ) A.行政管理依据 B.行政管理原则 C.行政道德规范 D.行政法律规范 21.依法行政的核心与精髓在于法律规范的 (
15、 ) A.利益性和法治性 B.规范性与约束性 C.法治性和平等性 D.规范性与政治性 22.行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果称为( ) A.行政绩效 B.行政效率 C.行政效益 D.行政成果 23.行政绩效评估活动的基础和核心是 ( ) A.设计评估问题 B.确立评估程序 C.发布评估效果 D.确立评估的指标体系 24.行政发展的手段和措施是 ( ) A.行政管理 B.行政调节 C.行政控制 D.行政改革 25.主张利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是( ) A.法德模式 B.英美模式 C.希腊模式 D.发展中国家模式 二、多项
16、选择题(本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 26.20 世纪 80 年代以来，西方国家占主导地位的行政管理学主要有 ( ) A.新公共管理理论 B.公共选择理论 C.后现代公共行政理论 D.政府治理理论 E.系统权变理论 27.现代民主国家对行政权力的监督主要来自 ( ) A.以权利限制权力 B.以道德限制权力 C.以强权限制权力 D.以权力限制权力 E.以公众利益限制权力 28.行政职能的特点主要表现在 ( ) A.执行性 B.整体性 C.稳定性 D.多样性 E.动态性 29.行政管理机构的特性包括 ( ) A.合法性 B.主体性 C.系统性 D.权威性 E.执行性和管理性 30.在人事分类制度中，职位分类的依据是 ( ) A.职位的社会地位 B.职位的工作性质 C.职位的难易程度 D.职位的责任轻重 E.职位所需的资格条件 31.解决行政组织冲突的主要方式有 ( ) A.谈判 B.妥协
