1、民办教师聘用合同书篇一：民办学校教师聘用合同书合同编号： （ 6 位阿拉伯数字）_民办学校教师聘用合同书聘用单位：受聘人：说明1. 本合同系我校聘用教师、职员时与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。2. 除本合同所列内容外，经聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。3. 书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。5. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）
2、。6. 本合同未经合法授权代签无效。 2 根据中华人民共和国教育法 、 中华人民共和国教师法 、中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。二、合同期限第三条 合同期限为以下第种：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定
3、期限和无固定期 3 限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至年 月 日止，包含试用期为 个月，自 年月日起，至 年月日止。2、无固定期限合同，自 年 月 日起。3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是： 。三、权利和义务第四条 甲方的权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；（六）聘任教师及其他
4、职工；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第五条 甲方的义务： 4 （一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第六条 乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）参加进修
5、或者其他方式的培训；（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见；（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； 5 篇二：民办学校聘用教师劳动合同书 1民办学校聘用教师劳动合同书编号：劳 动 合 同 书甲 方：乙 方：签订日期： 年月日聘用专任教师劳动合同书甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间： 年 月 日根据中华人民共和国教师法 、 中华人民共和国民办教育促进法 、 中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方经平等自
6、愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为固定期限合同。本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2个月。终止日期为年 月 日。二、工作内容与工作量第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。第三条 工作量为每周 5 个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条 甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。第六条 乙方
7、在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。第七条 甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇第八条 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条 甲方于每下个月月 日前以货币形式支付乙方工资，工资为除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。第十条 甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。五、工作纪律、奖励与惩处第十一条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。第十二条 甲方负责对乙方的工作进
8、行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1 ）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2 ）严重违反劳动纪律或甲方规章制度
9、的；（3 ）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；（4 ）被撤销教师资格的；（5 ）被依法追究刑事责任的。第十六条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 20日以书面形式通知乙方：（1 ）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2 ）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第十七条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条 乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通
10、知甲方。第十九条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1 ）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下；（2 ）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；（3 ）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。七、经济补偿第二十一条 甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬 25%的经济补偿金。第二十二条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解
11、除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：（1 ）第十四条。 （2）第十六条。 （3）第十七条。 （4）第十九条（2） 、（3 ）款。 （5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。第二十三条 乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。八、劳动争议处理第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他第二十五条 甲方以下列规章制度作为本合同的附件：1 海阳教师行为规范 ；2 职工守则3.班主任工作条例 4.海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法5 滦县海阳私立学校教职工考勤制度 。6.滦县海阳私立学校工资政策
