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煤矿2016年度安全生产工作计划.doc

上传人:天天快乐 文档编号:1311685 上传时间:2018-06-23 格式:DOC 页数:19 大小:71.50KB
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资源描述

1、 煤矿 2016 年度安全生产工作计划篇一:2016 年煤炭公司安全生产工作计划(最新)XXXXXXXX 煤炭有限责任公司2016 年度安全生产工作计划为全面贯彻落实安全生产法 、 煤矿安全规程等安全生产法律法规,紧紧围绕 X 区关于煤矿安全生产的总体部署,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生命安全和身体健康,特制定 2016年度安全生产工作计划。一、指导思想牢固树立“以人为本、生命至上、安全发展”的安全生产理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻国家安全生产法律法规,认真履行安全生产主体责任,强化安全红线意识,强化本质安全意识,提升安

2、全生产管理水平,进一步推动公司安全生产形势持续稳定好转。二、安全生产工作目标煤矿杜绝重伤及以上生产安全事故发生,两矿轻伤指标均控制在 10 人次以内,杜绝一级非伤亡事故,保持现有安全质量标准化等级;地面生产经营单位杜绝轻伤及以上事故;职工安全法制意识普遍增强。三、安全生产工作重点及保障措施(一)深化瓦斯治理,强化“一通三防”管理1、大力宣传、牢固树立“煤矿企业安全第一、煤矿安全瓦斯治理第一、瓦斯治理防突第一、防突工作瓦斯抽采第一”的瓦斯治理理念。2、以瓦斯“零超限” 、 “零突出”为目标,进一步依靠科技,夯实基础,强化法制化管理,精细化工作,规范化操作,健全 “一通三防”管理体系,完善公司“一

3、通三防”管理制度,规范“一通三防”技术业务工作,建立矿井“一通三防”管理新秩序。3、改进、提升通风瓦斯管理。一是优化矿井通风系统,实现系统稳定可靠,风量调配合理。二是研究、提高瓦斯治理技术,提升瓦斯治理实际效果,研究、试验工作面风排加钻排瓦斯系统,总结、推广工作面瓦斯动态观测和预警制度,超前采取瓦斯治理措施。三是建设过硬的通风安全质量标准化矿井,保持 XX 煤矿通风安全质量标准化一级和 XXX 煤矿通风安全质量标准化二级。四是进一步强化队伍建设,提高技能,落实现场瓦斯监控和治理措施。五是开展 XX 煤矿预抽瓦斯钻孔有效半径考察、水力扩孔有效抽排范围考察、89mm 煤孔排放半径考察,增强瓦斯治理

4、技术的针对性和可靠性。4、进一步强化防突法制化管理。一是坚持两个“四位一体”综合防突措施,修改、完善矿井防突技术方案,编制、完善两矿水平、采区防突专项设计。二是提高工作面防突设计措施的针对性和有效性,严格防突措施的审签把关和现场执行监督,提高防突措施效果。三是健全防突措施计划管理,坚持开展季度防突专项检查和召开防突专题会议制度。四是推广应用“单一煤层开采防突实用技术研究”项目成果和防突新技术新工艺,提升防突技术水平。五是研究制定 XXX 煤矿瓦斯抽采系统改造方案和措施。六是组织开展瓦斯抽采新技术、新工艺学习考察和测流员技能竞赛。5、坚持综合抽采瓦斯,抽用并举。一是执行瓦斯抽采部署管理,坚持先抽

5、后掘、先抽后采,抽采达标开采,实现矿井“抽、掘、采”平衡。二是优化矿井抽采瓦斯系统,充分发挥抽采瓦斯系统能力。三是完善工作面瓦斯预抽和采空区抽采瓦斯系统,提高抽采瓦斯浓度、抽采瓦斯利用率和预抽瓦斯效果。四是 XX 煤矿应坚持钻孔预抽瓦斯为主,合理调配采空区抽采瓦斯,实现发电瓦斯的连续、足量供给,适时研究制定瓦斯发电站二期工程的实施方案。五是继续开展 XXX 煤矿瓦斯资源调查,进行 XXX 煤矿瓦斯开发利用初步可行性研究。(二)深化矿井地测及防治水工作 1、编制公司、矿井中长期防治水规划和2016 年度防治水工作计划 ,明确目标和保障措施。2、进一步加强煤矿的防治水工作管理,加强矿井防治水工作资

6、料收集、整理和分析工作,做到防治水工作为安全生产服务,为煤矿的安全生产提供必要的地质资料和水文资料。严格按照公司XX 煤矿木渡河(文凤河)下采煤工作会议纪要的各项要求,逐条细化、落实,认真开展河下采煤专项技术工作。3、切实做好“雨季三防”工作。在雨季前必须对所有防、排水设施、设备以及防雷、防洪、供电等设施设备进行一次全面检查整改,并进行联合排水试验。4、加强测量管理,规范图纸内容,做到真实准确,为矿井开拓、开采布置、安全生产提供真实准确的测量数据。杜绝测量错误,减小测量误差,保障安全生产。(三) 、强化综合安全管理,增强安全保障能力1、坚持理念引领,强化四种意识。 (1)强化安全法治意识。大力

7、加强安全生产法律法规的宣贯和学习,坚持生命红线不可逾越,法律底线不可触碰。运用法治思维和法治方式推动安全生产工作,依法生产,靠制度管人,按标准作业;(2)强化安全忧患意识。要认清新形势下安全生产工作的艰巨性、复杂性,科学把握生产安全事故的特殊周期性、规律性,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线,汲取各类事故教训,切实“把别人的事故当成自己的事故来对待、把过去的事故当成今天的事故来对待、把小事故当成大事故来对待” ,切实抓好各项安全生产工作;(3)强化安全准备意识。围绕全年安全生产目标,要有计划、按比例、可持续组织生产。生产单位要抓好抽、采、掘的平衡和采掘接替工作,要认真制定和落实年度、

8、季度、月度采掘计划,采取强力措施组织好安全生产工作;(4)强化企业安全意识。要拓宽安全视野,丰富安全内涵,统筹抓好井上井下、各大系统的生产安全、环境安全、财产安全等。加强各部(室)的协调管理,强化生产单位安全自主管理,规范企业安全责任、目标考核、信息网络、应急管理等体系。全面落实“七个统一”的要求。2、进一步强化生产安全事故隐患排查治理,把事故消灭在萌芽之中。认真贯彻落实煤矿重大生产安全事故隐患判定标准和煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南的各项规定和要求,建立健全事故隐患排查治理的相关制度,建立健全事故隐患排查治理的责任体系和绩效考核体系。继续采取周检、月检、专检、不定时的重点岗位抽查等

9、多种有效方式,加大生产安全事故隐患排查治理力度和考核奖惩力度,狠抓煤矿现场管理,注重现场环境和生产系统隐患的整治,力求从根本和源头上消除生产安全事故隐患,保障生产安全。 3、强化质量标准化评分考核,促进各项安全生产工作。进一步完善安全质量标准化考核管理办法,按年、季度进行质量标准化工作检查考核,加大奖惩力度,XX 煤矿必须保持国家一级安全质量标准化矿井等级,XXX 煤矿必须保持国家二级安全质量标准化矿井等级;地面生产经营单位要按照行业安全质量标准化相关规定,加大安全生产标准化管理工作,切实做好安全、高效、标准化单位的建设工作。4、进一步强化安全教育培训,提高职工安全意识和业务素质。一是在认真开

10、展矿井安全文化建设活动,建设完善安全文化设施,开展员工安全承诺、安全劝导,送安全家书等形式多样、贴近生产生活的安全文化活动,逐步形成具有小煤矿特色的安全文化体系。二是认真开展安全教育培训工作,所属煤矿必须制定各类培训计划,并按计划组织全员培训,特别是对新聘员工、转岗员工、特殊工种和安全生产管理人员的培训必须进一步加强,必须经考试考核合格持证上岗。5、加强职业健康管理,推进公司职业健康安全管理体系建设。职业危害防治是安全管理工作的重要组成部分,要坚持“以人为本”的思想,深入贯彻职业病防治法 ,依法治理职业危害,切实保护职工安全与健康。一是强化危害防治教育。把职业危害防治宣传教育培训工作纳入全员培

11、训,集中开展职业病防治法宣传活动,在知识竞赛、全员培训中增设职业病防治知识,让员工了解职业危害防治法律法规、煤矿职业危害防治知识。二是强化防护用品管理。建立健篇二:煤矿 2015 年度安全生产工作总结及 2016 年度工作计划煤矿 2015 年度安全生产工作总结(范文)2015 年 XX 煤业公司秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念,以安全管理精细化标准,基础、基层建设为抓手,使矿井安全生产基础得到进一步夯实,区队自主管理水平进一步提升,实现了安全生产年。现将公司 2015 年安全工作总结如下:一、安全工作效果通过公司安全工作的积极开展,我公司于 2015 年 11 月13 日实现了安全生产

12、2000 天,创 XXXXX 建局以来安全生产周期最长的记录,并且在公司举办了“安全生产 2000 天”大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围,极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性,进而实现了 2015 年全年安全生产无事故的目标。二、主要安全工作开展情况(一)安全工作亮点我们一是对全体干部提出了坚持“五项原则” 、实现“五项突破” ;二是严格干部值班、跟班管理;三是加强干部学习、培训;四是每月根据工作业绩进行绩效考核,由纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩,浮动发放;五是实行安监员、安全副队长现场专盯,并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动,党政工团

13、齐抓共管,形成了安全网络体系;六是创新隐患治理,规范员工岗位行为。将隐患、 “三违” 界定标准制成隐患告知牌 、 “三违”警示牌牌板,在各生产地区或工作地点吊挂。每班由安全副队长组织职工现场学习,使员工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“三违” 。提高了员工排查隐患、远离“三违” ,自主保安的自觉性和主动性;七是开展区队“三星”竞赛活动,提高区队管理水平。从事故、 “三违” 、隐患三个方面进行考核,当月实现“三零” (零事故、零违章、零隐患)目标,对区队实行正向激励,每月考核一次,并将安全星级区队考评结果公示;八是扎实开展安全质量标准化工作,实行精细化管理。(二)建立完善安全生

14、产责任制建立完善安全生产责任制,并且进行层层落实,不断完善安全制度。新出台了矿领导带班下井制度 、 矿领导带班井下交接班制度 、 矿领导带班下井档案管理制度 ,并由一名安监部副经理专门负责。(三)贯彻落实上级文件精神情况1、贯彻学习落实 xx 号令文件情况xxxx (xx 文)和 xx 文件下发后,我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。出台了XX 公司安全生产特别规定 ,要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感,把思想统一到通知精神上来,坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作,努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案针对上级公司

15、跨年度集中整治活动方案,我公司制定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全优胜班组和“三星级”区队,将考核结果纳入“双基”考核并且进行加分。3、贯彻落实上级视频会精神认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作,按照上级视频会议要求分专业进行了隐患排查,并逐条整改。(四)各类安全活动开展情况1、开展“安全生产月”活动在 6 月份“安全生产”月中公司由安监部牵头,各分管专业对矿井进行了一次深入的排查,并对查出的各类隐患及问题进行了整改。开展狠反“三违”和“三松”活动,让员工远离不安全行为。生产线五部室中层领导在“安全活动月”期间抓“三违”指标不少于 1 个,否则在绩效考核时扣分。公司将

16、 6 月份当作“隐患排查治理月” ,人人都当安检员,促进现场安全管理。2、开展为期 100 天的集中整治活动从 2015 年 10 月 23 日到 2016 年 1 月 31 日开展为期 100天的集中整治活动,重点治理工作面上隅角瓦斯,在 21141工作面上顺槽重新开设高位钻场,对工作面上隅角瓦斯进行抽放,取得了良好的效果。并且加强对扩修头、面的顶板管理,一方面严格控制控顶距,另一方面加强顶板支护。3、开展四季度“四员齐动保安全”竞赛活动为确保完成全年安全目标,公司在四季度加强安全宣传教育,牢固树立安全发展理念,通过开展“四员”齐动抓安全活动,即:党员班组无“三违”挂牌承诺、青安岗员“查找我身边的危险源” 、群监员身边无事故和家属协管员“亲情三送促安全”活动,提高全体职工的安全技能和自主保安能力,营造浓厚的安全文化氛围,确保四季度无事故,实现安全年。(五)安全生产“双基”建设情况XX 公司坚持以河南煤化集团企业文化理念统领公司安全

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