1、安全的重要性(总结15篇)安全的重要性总结一):能够这样说:没有一个人不珍惜自我仅有一次的生命,没有一个人会漠视安全问题导致的严重后果。但不把安全生产与自我的命运、生命时时刻刻、紧密联系在一齐的却大有人在。他们片面认为:事故离我们还远,只要干活时注意一下就行了。这说明他还没有完成从农民到工人、从近代到现代的转变。人类早已告别刀耕火种、饮毛茹血的时代,现代工业生产是以广泛使用日新月异的大机器为特征的生产,时时刻刻与我们打交道的设备、零部件以及整个环境,其硬度远比我们的躯体强,其速度远比我们看到后再采取措施快,其能量远比人体的能量大,故我们与安全仅有一步之遥、一念之差。一旦进入不安全的陷阱,我们将
2、无力回天。所以,我们说安全为天,并不仅仅要求大家增强对不安全生产危害性的认识,更重要的是增强对安全生产与自我密切相关的认识。仅有全面认识到生产事故的复杂性、突发性、严重性,才能更好地领会安全生产的重要,各项管理规章制度,如何去落实、执行,这是最关键的一点,不能认为,要求职工认真执行就能够了,出现问题,熟视无睹,往往是得过且过,睁一只眼闭一只眼,为事故的隐患发生埋下了定时炸弹,最终引发了血淋淋的亡人事故。一害个人、二害家庭、三害团体、四害企业、五害国家,是一种无法弥补和挽救的事实。当安全工作与生产发生矛盾的时候,生产必须给安全工作让路,任何人不能以任何借口阻拦安全工作,总公司为了在钻井生产现场有
3、效的遏制违章行为的发生,认真贯彻落实集团公司反违章禁令,下决心、想办法、精心策划制定了一套详细违章行为控制办法,目的就是让岗位操作员工把违章行为消灭在萌芽状态,杜绝各类事故的发生。然而,在每月的违章行为分析会上,不论是在现场监督人员和基层管理者查究违章作业中,基层管理者和操作层却都有不一样程度的违章现象发生,安全罚款月月不断,这说明了一个什么问题?由此可见,一些管理者在实际的执行中,光口头上要求操作者严格去执行,实际工作中没有认真地去落实控制措施。流于一种形式。导致一些习惯性的违章行为重复出现,才难以得到有效整治和消除,事故的发生不是突然,而是必然。如果安全工作搞不好,职工的生命和人身安全就没
4、有保障,员工的工作进取性就会受到很大的影响。结合生产现场的实际情景,在遵照“安全第一,预防为主,以人为本”的方针之下,我们的干部,作为基层工作的领导核心,对之负有理所当然的重任,在抓好安全管理的同时要以自身的先进性带动全体职工,教育职工树立起安全第一的意识,同时更要深入群众,深入生产现场调查研究,发现隐患及时根除隐患,防患于未然。确保安全工作顺利进行。安全的重要性总结(二):近年以来,安全生产法、道路交通法、环境保护法、职业病防治法、消防法等一系列的安全生产法律法规的修订出台,在原先的基础上修改了很多资料,细化了很多条款,更加明确各级行政部门、企业负责人及各级管理人员的职责,对各级安全管理人员
5、提出了更高的要求,标志着安全生产管理工作进入全新时代,一些只注重效益忽视安全重要性的企业将无立足之地,最终退出历史舞台,淘汰出局。“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针,安全生产事故虽然多发、易发,可是能够提前预防,十次事故有九次事故都是违规作业、违章操作或管理不善导致的,每次事故的背后都有共同的特点:企业主体职责不落实、安全投入不到位、安全管理不到位、员工安全意识不高、思想麻痹大意、习惯性违章是造成生产安全事故最主要的原因。优秀的企业重安全促生产,无知的企业重生产轻安全。安全是企业最大的效益,安全是企业发展的前提保障,重安全的企业用别的企业事故案例来教育员工,让企业稳步发展;愚
6、昧的企业用自我的事故案例给别的企业吸取教训,却让自我的企业走向灭亡。每一次事故都是血淋淋的教训,每一个事故案例、每一条安规都是用鲜血和生命换来的。安全是企业发展的根本,没有安全的保障,企业必将走向灭亡;没有安全的保护,家庭必将支离破散;没有安全作保障,生命会显得无比的脆弱渺小。“注意安全,早点回来”,简简单单的几个字,道出了多少人怎样的情感这是父母对你的嘱托、这是爱人对你的牵挂、这是儿女对你的期盼,这是亲人对你的关心,因为家人心中有你,如果你爱你的家人就必须要遵章守纪!今日你平安回家了吗?安全的重要性总结(三):有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦
7、无助、社会的无形损失众多的事故证明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的职责者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每一次触目惊心的事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅仅直接伤害了自我,更对家庭、亲人造成了伤害。其实每个人从懂事起到入学教育再到步入社会的每一个阶段,都有相关的人或相关的安全事故在无时无刻地提醒我们要有安全意识,要注意自身安全、注意他人安全、珍惜和爱护生命。可是,好多人却不把安全问题放在眼里,以至于造成了好多悲惨的故事结局。现如今自我走入一个安全隐患无处不在的工作岗位,我想我应当对安全问题要有更深一层次的理解。安全意识淡薄是发
8、生事故的罪魁祸首,忽视对安全意识的培养是最大的安全隐患,轻视生命价值是造成安全意识淡薄的根本原因。增强安全意识,不仅仅是为了生产生活,而是服务于生命本身的一种职责,是安全工作的灵魂。所以,切实提高员工安全意识和素质,不断强化员工安全事故的防范意识,真正将“安全第一,预防为主”落实到位,有效控制和减少安全事故,确保企业安全生产。安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从此刻做起。人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。仅有每个职工的安全意识提高了,安全技术本事提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全
9、”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃仅有经过经常的反复的安全再教育,再学习才能实现。而端正自我的思想作风,熟练掌握安全专业知识,以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到:我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中,我们因该进取应对各级安全单位的的各项检查规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,
10、而是要真正行动;安全更不是只为自我,而是为了大家。期望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。有无安全安全意识在生产中关乎着自我和他人的健康甚至生命,关乎着每一个员工的家庭完整,关乎着企业单位的稳定。所以每一个职工都要高度重视安全问题。在工作中我们要时刻想清楚下头这些问题:第一、安全到底为了谁呢?这是我们每一个员工要深思熟虑的问题。工作为了生活好,安全为了活到老。安全是个人健康、家庭完整、单位稳定、社会和谐的共同基础,也是每一个职工、每一个家庭、每一个单位、每一个政府的共同期盼。那么,为了所有的工友,为了自我,为了家人,为了企业单位,为了
11、社会,我们必须要把安全问题做好。第二、谁是安全的最大受益者?首先,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。“影子效益”:仅有在出事故之时,你才能明白事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是影子效益。其次,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。做好安全培训是员工最大的福利,做好安全管理是对员工最好的关怀。我们要明白做好企业的安全工作,员工不仅仅受益,并且是最大的受益者。第三、丢脸和丢命,谁的损失大?首先企业出了事故,领导一般会丢脸。一是做检查,二是罚款,三是行政处分甚至是刑事处分。其次,企业出了事故,操作者可能身体会受到伤害甚至是丢掉性命。由此看来,人人都应当来算
12、清这笔帐:丢脸和丢命,谁的损失大。一个工作单位就是一个大家庭,大家共坐一条船,所以只注意自身安全也是不对的,要保障整个大家庭的安全才是企业做好安全问题的最终目的。首先,我们要做到不伤害自我,不伤害他人,不被他人伤害。三令五申劳保着装,就是为了不伤害自我;为了不伤害自我,就必须正确佩戴劳保用品;禁止擅自移动、损坏、拆除安全设施和安全标志,就是为了不让你的这一行为给别人带来伤害。岗位员工要开展危害辨识,查找隐患,就是不能让别人留下的错误伤害到自我。其次,要有团队安全意识。标语说的很好“一人把关一人安,众人把关稳如山”。安全连着我们大家庭每一个人,所以防范事故要靠我们大家一齐完成。企业成于安全,败于
13、事故。任何一齐事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家明白若职责心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下资料:某人安全意识淡漠,严重违反安全生产法;某某安全职责心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆
14、弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自我)的心中。首先武装好自我,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是
15、人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自我、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。安全的重要性总结(四):安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事;安全生产管理最根本的目的是
16、保护人民的生命和健康,安全生产是对企业的最根本要求,安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要资料。安全工作是一项常抓不懈的主题,是生产的保证,也是员工效益的最大体现。“安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题,“安全”对于我们每一个人来说都是重要的。安全是什么?对于一个家庭,安全意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展;对于一个人,安全意味着生命!拥有了安全,不等于拥有一切,但没有安全就必须没有一切。对于我们而言,多一份遵章,就多了一份安全的筹码,将拥有人生的幸福。没有了安全,再健康的躯体也在劫难逃,再丰厚的物质也会变得一文不值,
17、再丰沛的精神源泉也如无本之木。从老一辈石油工人至今,安全是一个老生常谈的问题,在实际工作中当血淋淋的事故发生时,应对悲惨的场面,哭声、血泪都无法挽回人的生命,确实让人难以理解应对的现实。在具体的实际工作中,怎样才能真正吸取教训,石油史上违章亡人事故,大都是由于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律造成的恶性事故。多起事故的发生,同时也告诉我们安全是天,不论在任何时候和地方,我们都要处处细心,不能抱有侥幸心理,总是都要把安全放在首位,多起事故说明都抱着麻痹大意,侥幸心理,盲目蛮干,也就是说把自我的安全没当回事,最终结果是导致惨剧发生的源头。安全工作不能有任何借口。总公司为了有效遏制违章,认真贯彻落实集
18、团公司六条反违章禁令,下大决心采取铁腕手段整治违章,制定下发了违章行为控制办法,但在实际的执行过程中,有部分基层管理人员总感到制度有缺陷、有不足,总要寻找这样那样的借口不去认真落实控制措施。在安全管理中“没有任何借口”,因为借口的代价是无比高昂的、甚至是惨痛的。如果有了这些看似冠冕堂皇的借口,我们的操作人员将不按章操作,不遵守劳动纪律,而是凭着所谓的经验或喜好进行操作;有了借口,安全管理人员将会简化程序,不按规章制度办事,该检查的不检查,该监督的不监督,该考核的不考核,或检查、监督、考核都流于形式;也正是因为有了借口,我们作业现场常见的典型顽症“低、老、坏”违章行为才难以得到有效整治和消除;这
19、些都将导致事故的发生,甚至重复发生。如果每位员工都能认真执行各项规章制度,按章操作,那么“三违”现象就会不复存在,事故的发生率就会大幅降低,总公司就能够真正实现安全生产无职责事故。观念是认识的表现,思想的基础,行为的准则,行动的先导。“思想隐患”使人的思想意识存在着不安全的思维和趋向。思想上的隐患让人放松安全第一意识,让安全措施得不到真正落实,让人不能举一反三理解事故教训。今年来,在总公司安全生产形势长时间坚持平稳的情景下,基层管理思想上易出现盲目乐观、松懈麻痹和厌战情绪,会担心“严管重罚”和“停工整改”等措施的强力落实,会影响工作任务和职工情绪;在诸多工作轻重缓急的摆布上,安全生产工作有时会
20、出现为其他工作让路的问题;这些都是对安全生产的片面模糊认识和直接思想障碍,必须纠正清除。安全工作,教育入手。要分别对各单位的主要负责人、安全生产管理人员及操作人员进行针对性的安全培训,对特种操作人员必须按规定进行安全技术培训,做到持证上岗,进取开展各类安全文化活动,从而提高全员的安全意识和安全素质,营造良好的安全文化氛围。“一载遭蛇咬,十年怕井绳”,警示作用对麻痹的人们还是很有作用的。出事故的单位要吸取教训,没出事故的单位更要警钟长鸣,认真查找事故隐患,采取有力措施,把事故隐患消灭在萌芽中。“最大的敌人是自我”这句格言,用在安全管理上也是正确的。我们作为企业的管理者、操作者,是安全生产的最终一
21、道防线,也是最重要的一道防线,保护自我的重任就在我们自我的肩上。所以,安全就在我们自我的手中,侥幸必不幸,为难必生难。安全生产是企业的头等大事,而企业的管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多,既要抓主要矛盾,又不能留下丝毫安全隐患;这些工作如何进行才是最合理、最可靠的,值得管理者们不断深入地研究和探讨。总之,在生产的过程中,安全工作仅有起点,没有终点,仅有把各项制度、措施落实到位,牢固树立“安全第一,预防为主,以人为本”的方针,才能把各种事故隐患消除在萌芽状态,仅有这样才能保证安全生产,才能构建和谐!安全的重要性总结(五):古代某国,飞马传书报警,因马掌缺了一个钉子,马掌脱落,战马扑倒,战
22、士摔死,信未送到,结果战争失败,国家灭亡。谁能想到,导致国家灭亡的竟是一颗小小的钉子!一颗小小的钉子,引发一系列失误反应,结局悲惨。电力生产中发生的事故也有类似情景。在2001年金华电业局送变工程公司“1217”工亡事故中,钢丝绳未用麻袋和圆木铺垫,绑扎在固定铁塔脚架上,以致受力后钢丝绳被铁塔主材角剪切拉断,导致事故发生。衢州电力局“1210”事故,由于未能在基建设备投产前,在柜顶母线与柜内线路之间加装固定绝缘挡板;许可工作票和“二交一查”时,未能交清外侧线路进线为带电设备,致使人员误入带电间隔,造成触电事故。建德供电局“1119”事故,因拆螺丝的板手太小,去拿板手而失去工作中的电气监护,引起
23、带电的母线对工作人员手中板手放电,造成杯具。引发事故的原因多半与未系安全帽带、误入带电间隔等习惯性违章有关,明明是些“为长者折枝”的小事、简单事,却屡禁不止,其深层原因恰恰是少数职工非不能为,实不愿为,懒得为也。小和大是相对的,善小而不为,恶小而为之的代价及其惨痛。总结许多事故起因,皆是对小隐患重视不够,疏于管理,留下祸端。千里长堤溃于蚁穴。一旦条件成熟,小隐患、小失误就会演变成大事故、大灾难,造成不可挽回的损失。安全的重要性总结(六):一些管理者在实际的执行中,光口头上要求操作者严格去执行,实际工作中没有认真地去落实控制措施。流于一种形式。导致一些习惯性的违章行为重复出现,才难以得到有效整治
24、和消除,事故的发生不是突然,而是必然,那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的本事所能解决的,它受到多种因素的制约。仅有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施,下头一齐来看看车间安全的重要性有哪些吧?1、车间各级管理人员要严格管理,把安全工作与实际相结合,把工作抓严、抓细、抓实。抓严就是要在安全管理中采取重奖重罚的原则,一视同仁;抓细就是要深入实际,从细微处做起,从点滴做起,要见微知著,防微杜渐。从控制异常、减少
25、障碍、防止事故上做文章,明确各岗位的职责,把任务分解下去,各司其职,各负其责,层层落实职责,落实到人;抓实就是脚踏实地,安全工作来不得半点虚假,要从实际出发,不是只停留在口头上,也不是只写在文章中,而是要以身作则,深入实际,扑下身子抓落实。针对车间实际,拿出切实可行的措施和办法,与职工一道,群策群力,上下一心,花大力气逐一解决存在的问题。2、严抓各种安全隐患。隐患不除,如芒刺在背。经过对多年来的事故仔细分析,原因是多方面的,但很重要的一点就是没有下决心和下功夫去找准、消除存在的设备隐患及管理上的不足。所以,必须要有咬定青山不放松是毅力和勇气,不查出隐患、不消除缺陷誓不罢休。同时,查隐患是一项十
26、分艰苦、细致、具体的工作,必须要结合“安全大检查”,进取营造出一种大规模的、全员参与的、声势浩大的活动氛围。明确查什么、怎样查、谁负责,具体落实到位,落实到人。要查细、查实,做到“横向到边,纵向到底,不留死角”。总之,安全生产是企业发展的基础,车间安全生产管理工作要深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以安全促进生产,时刻把安全生产放在首位,做到预防测预防,降低安全事故发生率从而到达最佳的安全状态。安全的重要性总结(七):目前,电力企业在安全工作上虽然取得了一些好的成绩,但与电网的发展要求仍有必须的差距,异常是在企业安全生产管理上还存在许多问题,正处于要前进一步都较困难的局面中。一、企业安全生
27、产管理分析安全管理的方法得当是保证安全管理效能的重要因素。近年来,电力企业安全生产管理不论管理对象、管理过程还是管理方法,都有了长足的提高。从管理对象的角度:由近代的事故管理发展到现代的隐患管理。早期,人们把安全管理等同于事故管理,仅仅围绕事故本身作文章,安全管理的效果有限;仅有强化了隐患控制,消除危险,事故的预防才能有效。从管理过程的角度:由早期的事故后管理发展到强化超前和预防型管理。随着安全管理科学的发展,人们逐步认识到,安全管理是人类预防事故的三大对策之一。科学的管理要协调安全系统中的人、机、环诸因素,它不仅仅是对技术的一种补充,更是对生产人员、生产技术和生产过程的有效控制与协调。从管理
28、方法的角度:由传统的行政手段、经济手段以及常规的监督检查等手段,发展到现代的法治手段、科学手段和文化手段;从基本的标准化、规范化管理,发展到以人为本、科学管理的技巧与方法。二、电力安全生产的重要性分析电力安全生产的重要性是由电力生产、电力基本建设、电力多种经营的客观规律和生产特性及社会作用决定的。随着电力工业迅速发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力企业安全生产管理的重要性更加突出,电力安全生产的重要性有以下几个方面。电力安全生产影响各行各业和社会稳定。电力工业是国民经济的基础产业,是具有社会公用事业性质的行业。它为各行各业供给电力,为人民的日常生活供给电力,如果供电中断,异常是电网事故造成
29、大面积停电,将使各行各业的生产停顿或瘫痪,有的还会产生一系列次生事故,带来一系列次生灾害。另外,供电中断或大面积停电,会给社会和人民生活秩序带来混乱,甚至造成社会灾难,造成极坏的政治影响。所以,电力安全生产关系到国家人民生命财产安全,关系到人民群众的切身利益,关系到国民经济健康发展,关系到人心和社会的稳定。电力安全生产影响电力企业本身。安全是电力生产的基础,如果一个电厂经常发生事故,就不可能做到满发稳发和礼貌生产,如果系统经常发生事故,系统中的发电厂和变电站都不能正常运行,使电力生产和输配电处于混乱状态,所以电力企业本身需要安全生产。电力生产的特点需要安全生产。由发电厂生产的电能经升压变电站、
30、输电线路、降压变电站、配电线路送到用户,组成了产、供、销统一的庞大的整体。由于电能尚不能大规模储存,所以,产、供、销是同时进行的,电力的生产、输送、使用一次性同时完成并随时处于平衡。电力生产的这些内在特点决定了电力生产的发、供、用必须有极高的可靠性和连续性,任何一个环节发生事故,都可能带来连锁反应,造成人身伤亡、主设备损坏或大面积停电,甚至造成全网崩溃的灾难性事故。所以,电能生产的内在特点需要安全生产。三、电力安全生产管理中常见的一些问题1、在依法保护设施、安全监督上措施不力,致使安全管理力度不够欠缺依法治企。有线电视线、通讯线与电力线路同杆架设;项目法人与设计、监理、施工方签订的协议不规范等
31、现象普遍存在。安全监督不严。由于供电企业安全监察部门人员少,专业知识欠缺,对安全生产的监督管理职能没有得到充分发挥,经常被一些非生产性事务缠绕,习惯于事故后的调查和职责追究。近年来,供电企业农村电力设施发生被窃、破坏的情景比较多。窃电给社会和电力企业造成很大的损失。2、安全思想意识模糊,安全职责落实不到位目前,电力生产企业都已制定了一系列安全生产的制度,也明确了安全生产职责,但存在以下问题:对安全生产职责落实不到位,只停留在开会讲话,只作一般性、原则性的动员。分管生产的领导忙于事务性工作,没有深入地开展调查研究,很少分析本单位安全生产工作存在的问题,没有制定相应的整改措施。主管部门将上级转发的
32、事故通报一转了之,既不认真分析,也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数,没有熟练掌握必要的规程制度,不能很好地指导基层班组的工作。3、安全工器具管理混乱,存在安全隐患一些使用中的安全工器具质量堪忧。尤其是一些供电所的登高作业器具等安全器具的质量合格率不高。同时,对安全器具的定期检测意识淡薄,报废管理流于形式。4、不严格执行安规,经常习惯性违章习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作,如某配电修理人员,在没有填写修理票的情景下开始进行修理工作,导致人身触电死亡事故;有些需要停电的作业,在没有停电
33、、验电、挂地线情景下,就开始工作,造成人身触电死亡事故;在处理变压器二次刀闸接触不良故障时,没有对变台停电、验电,未挂地线,严重违章作业而酿成的人身触电死亡事故等等。四、提高电力企业安全生产管理本事的措施首先,要看清电力企业安全管理本事的本质。安全管理本事首先是一种企业本事,具有企业本事的属性,是企业在对安全生产进行管理的过程中积累的各种知识与技能。企业安全生产管理本事由企业掌控的各类资源决定,企业拥有的资源及其组合情景构成了不一样的安全管理本事。企业安全管理本事不是静止不变的,而是动态变化的,它随着企业的成长而不断增长。此外,企业本事作为一种累积的知识与技能,知识与技能的难言属性使得企业安全
34、管理本事具有特异性和不可模仿性,这构成了企业竞争本事的基础。其次,可具体经过增加员工安全知识与技能的本事、优化设备安全性能的本事、提高物料安全水平的本事、改善安全制度的本事、监测环境安全状况的本事5个方面的资料,来实现安全系统效能的综合性能的改善。进取开展“危险点分析预控”,稳步推行现场工作的程序化、标准化作业。对新建、改建、扩建工程的设计,以及检修、变更、施工、竣工验收等实行全过程安全监督。竣工后,要组织验收,要确保竣工的设施贴合设计要求及相关规定,异常是电力线路的线间距离、交跨距离、对地距离要贴合规定。做好设备的预防性试验,并及时消除设备的运行缺陷,提高设备的健康水平。要健全企业安全生产管
35、理工作的保证体系和电力企业“综合安全管理模式和机制”。安全关系到企业的前途和命运,是企业发展的永恒主题,是企业取得经济效益的基础。电力企业安全生产管理是一项长期的、复杂的系统工程,在电力企业未来的发展过程中,还需要不断进行探索、巩固和创新。“清华大学生产企业董事长领导力再造高级研修班”作为清华北京院领导力长期生产管理研究和培训实践的结晶,融合了现代企业管理的系统化知识和高效生产管理实践的专业化资料,为广大致力于提升生产运营效率与管理本事的企业高层供给了一套清晰的战略思考框架和极具实用性的操作工具,从而帮忙企业实现运营效率与管理本事的提升。安全的重要性总结(八):浅谈安全意识的重要性人们越来越重
36、视安全了,这是就应也是务必要重视的问题,安全意识的重要性是不容人们忽视的。所谓安全意识,就是人们头脑中建立起来的生产务必安全的观念,也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自我或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态探求事故成因,人、物和环境因素的作用,是事故的根本原因。从对人和管理两方面去探讨事故,人的不安全行为和物的不安全状态,都是酿成事故的直接原因。从导致事故的比例看,人的不安全行为又占导致事故的主要因素。人出现一次不安全行为,不必须就娄发生事故,造成伤害。然而不安全行为,必须会导致事故。既使物的因素作用是事故的主要原因,也不能排除隐藏在不安全状态背后的,人的行为失误的转换作
37、用。而人的不安全状态有主要决定于人的意识状态。良好的安全意识的重要性是预防人不安全状态的根本措施。安全生产是人类生存发展过程中永恒的主题。随着社会的提高和经济的发展,安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视。搞好安全生产工作,保证人民群众的生命和财产安全,是实现我国国民经济可持续发展的前提和保障,是提高人民群众的生活质量,促进社会稳定的基础。而在企业的社会生产活动中,个性是矿业,安全就是形象,安全就是发展,安全就是需要,安全就是效益的观念,安全意识的重要性,正在被广泛接纳,并更多的受到各矿业的高度重视。然而,安全意识的重要性在实际的工程施工当中,各类施工安全事故还是频频出现,给社会、给施工
38、企业带来巨大的财产损失和人身伤害。如何有效地预防和减少这类伤害与损失,就成为我们需要急切解决的问题。对此,我们在施工安全管理的实践与探索中认识到,要搞好工程施工中的安全工作,首要的前提与任务,就是要不断的提高施工管理人员和工程施工人员的安全防范意识,减少事故的发生。有了安全意识,大家猜明白它的重要性,才能决定你在工作的行为,行为决定你的习惯,习惯决定的素质,素质决定了你的命运,用你的良好安全意识来掌控你的命运,充分叫响三不要的口号。安全的重要性总结(九):提高职工的安全意识的重要性随着社会的提高和经济的发展,安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视。搞好安全生产工作,保证人民群众的生命和财
39、产安全,是实现我国国民经济可持续发展的前提和保障,是提高人民群众的生活质量,促进社会稳定的基础。当前,我们在强化安全管理,落实安全职责,保障企业生产持续的各项工作中,已经构成了比较全面和细致的管理规范和操作规程,可是在施工现场实践中,还存在超多的违章、安全隐患甚至安全事故发生,其主要原因,就是还有很多现场操作安全意识不强。人仅有有了安全意识,才会有安全行为;有了安全行为,才能保证安全。对施工企业来说,最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节,增强员工的安全意识,让每一名员工真正把“安全为天”的思想牢记在心,把“安全第一,以人为本”的安全理念作为一切工作的出发点和落脚点,真正意识到“安全就是政治
40、,安全就是民生”,让每一名员工从执行制度开始,理解安全的培训教育,构成行为规范,逐步从感性上升到理性,再由理性上升到透过意识的能动性来指导施工安全工作,做到能够在现场施工中及时预见隐患,消除隐患,到达安全生产的目的。一、安全意识在安全中的重要性安全生产是企业生存发展过程中的主题,是职工身心健康、安全和效益的保障。随着社会的提高和经济的发展,安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视,“安全为天”是领导对广大职工生命安全尊重和关怀的基本要求。作为我们的水利施工行业来说,安全就是形象,安全就是发展,安全就是需要,安全就是效益,搞好安全生产工作,保证广大员工的生命和财产安全,是实现我们企业经济可持
41、续发展的前提和保障,是提高和改善职工家庭生活质量,促进和谐稳定发展的基础。从多年的现场实践中我们认识到,要搞好安全工作,首要的前提与任务,就是要不断的提高基层管理人员和操作人员的安全防范意识。安全意识是人脑对生活、生产等活动中安全观念的反映,是对客观现实的反映,意识的存在会对事物发展进程起到巨大的促进或阻碍作用。安全管理工作就务必以“预防为主、预防为上”的方针进行,即在事故发生之前,就需要及时发现、并采取解决措施、进行有效防范或制止,不能坐等事故的发生,再就事论事的进行认识、教育。二、影响员工在生产中安全意识的因素在生产工作中,影响员工安全意识的因素主要有心理素质、思想素质、业务素质和安全管理
42、素质。心理素质是员工对安全生产的一种心理状态的反映。在理解一项工作后,心理素质高的人,往往要启动自我的思维运作,联想工作的全过程,思考较多。如工作如何高效地去完成,到达怎样的效果,工作安全性是否能到达保证等。经过较全面的思考之后,就会构成一整套的工作思路,然后付诸实施。这样,在工作过程中就能够做到组织周密、有条不紊、井然有序,工作的质量和安全就会得到保证。而心理素质低的人,往往表现出工作思考不全面,你安排什么就干什么,到达完成任务为目的。这种心理状态的人,工作必然是被动的,工作准备不充分,甚至工作过程中就会存在这样那样的漏洞。最终结果是工作质量没有保证、工作标准低、工作组织混乱、工作安全性差,
43、工作完毕后还可能会留下安全隐患;思想素质是员工工作职责心的集中体现,反映出员工对安全生产的重视程度,在安全生产的过程中起着至关重要的作用。此刻,在大多数的员工中,对安全生产有足够的重视,对不安全的危害有充分的认识,从事每一项工作,都能够时刻把安全生产牢记在心,能够自觉遵守规章制度,自觉落实完善安全措施。但有些员工,在工作上存在侥幸心理,往往认为工作中做这样那样的措施太麻烦,不履行必要的安全程序,从思想上放松了警惕,工作中就出现违章,久而久之就难免会出现人身伤害、各类事故、设备损坏的问题;业务素质是员工对自我所从事的工作,能否全面正确地掌握其安全要求、技术要求,能否胜任自我的工作。员工的业务素质
44、,决定了工作过程的安全性。业务素质不高、知识掌握不全面,就很可能出现各种违反规程的偶然性违章及工作标准不高的问题,并且一旦发生了危害就很大,人身安全就会受到威胁,设备的安全运行就得不到保障。安全管理是一个全过程的管理,如果没有严格的管理,就不可能使生产过程中的每项工作、每个环节按照规定做得细、做得实、做得有成效,就不能有效控制设备和人身的安全,员工思想就会松懈,员工的安全意识就无法提高。这就是安全管理素质。在实际行动中切实把“安全第一”放在首位,明确阐明“安全第一,质量第二,进度第三”,能够做到“不保证安全不开工、不解决安全问题不放过”,把安全问题当作工程施工中的头等大事来抓。三、如何提高员工
45、的安全意识第一、首先是抓好新入工地人员的三级安全教育。良好的三级安全教育会在新进员工头脑中留下最深刻的印象,在今后的工作中会对安全生产有足够的重视,做到时刻想到安全。施工安全管理工作的重点是在基层,提高安全意识,搞好施工安全,本身也是每一名工程施工人员的职责。在工程施工当中,如果每一名施工人员都能够很好的履行自我的安全职责,用心提高自我的安全意识,那么,我们在工程施工当中的安全管理工作就会变的极为乐观。第二,坚持严格管理。仅有坚持严格管理,才能保证员工的安全意识不会松懈,使员工思想上时刻有紧迫感、压力感,个性安全意识不高的员工,应加强对其安全生产的教育,才能将安全记录持续长久。关键的问题,就是
46、要在每个施工管理人员和参与施工人员的脑际当中建立起安全意识,能够较好的理解安全规则,并自觉的去遵守安全规则。这一层面,最基本的手段就是安全生产教育。我们能够采取诱导的方式,透过一些安全事例和安全事故发生的后果描述等,从对危险源的认识开始,让施工人员从感性的认识上升到理性的认识,让他们从机械的执行规章制度,认识到执行这此规章制度的必要性。从而在工程施工的过程中,极大的提高安全管理的科学性。第三,加强安全生产的宣传力度。安全生产的宣传是多方面的,宣传部门应及时对生产中的好人好事进行报道。要不断地对安全生产状况进行分析总结,不断使员工认识到安全不仅仅是企业的事,也是自我的事,好的会受到表彰,不好就会
47、受到制度的约束,从而在工作中做到自觉注意安全。“安全为天”对每位职工来讲,就是要把自我的生命和他人的生命看作是天大的事情。作为职工个人,对你的父母、妻儿,对你的家庭来说,那就是天。如果你出了事,那就是天塌下来了。所以我们职工也要树立正确的安全观,不仅仅仅是对你自我负责,还要对你的家庭负责。我们要克服“职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想,提高安全意识,自觉遵守规章制度去营造一个良好的生产、生活环境,促进员工安全意识培养和提高,确保企业安全生产、经营安全顺利运行。安全的重要性总结(十):企业内在同一岗位上不断重复发生相同的安全事故,主要原因在于各级各类人员安全意识不强,由此导致安全管理水平
48、不高,致使员工违章行为时有发生,从而导致事故的发生。为此,全面提高企业员工的安全意识,对我们来说具有重大的现实好处。人、机器和环境是不安全的汇集点,而人又是这三者中最活跃、最重要的因素,是唯一有思维,能够改变其他二者的主体。透过思维和探讨,人是能够改变设备等存在的不安全因素,去创造一个良好的安全生产环境的。可见,人在安全生产中的地位和作用是至关重要的,其自身安全素质的高低直接关系到企业安全生产的管理水平。那么如何才能提高人员的安全意识,从思想上牢固建立安全防线呢?一、安全意识的重要好处安全意识就是人的大脑对安全的认识和理解而产生的各种思维,企业中安全意识主要是指从公司领导到每一位员工对安全工作方面的认识和理解。安全意识可透过企业安全管理、安全教育和安全职责等建立和施加影响,并可透过相应的激励机制使之自我调节而一步一步地构成。企业就应透过了解员工安全意识的强弱而进行有针对性的安全意识教育,可透过多种方式来教育员工,使安全第一的思想深入人心。安全意识的提高能够使企业员工真正懂得安全第一,预防为主安全方针的含义;使企业员工真正认识到一个企业要在竞争激烈的商品社会中求得生存与发展,企业安全具有