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处级非领导晋升办法.doc
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1、处级非领导晋升办法 处级非领导职位竞岗工作会议上的讲话 同志们: 这次处级非领导职务竞争上岗工作是我局自2021年实 行副处长、副调研员竞争上岗工作之后的又一次重要的人事调整,也是深入贯彻落实省委省政府、省厅党组大力推行竞争性选拔干部精神和党政领导干部选拔任用工作条例,进一步深化干部制度改革的又一次新举措。下面我就如何正确认识这次竞岗演讲和民主推荐工作,提几点要求,总的归纳就是16个字:珍视机遇,心态平衡,处以公心,顾全大局。 所谓珍视机遇,就是不怕竞争不上“丢面子”,不怕参加竞争“被议论”。采用竞争方式选拔任用干部,改以前的“关门选将”为现在的“比武选将”,实际上是为有资格参与竞争的同志提供
2、了一个展示自我的平台、平等竞争的机会。有资格和实力参与竞争的同志应该尽可能地参与,但我们有的同志思想还停留在以前,要么因为害怕自身能力素质不够不敢竞争,要么未曾报名就担心是不是真的公平、公正,是不是走个过场“陪太子读书”。我在这里可以负责任地讲,在竞岗前党组没有确定任何人选。希望参与竞争上岗的同志要把自己的能力水平、风采才华充分展现出来,使领导和同志们对你们有一个全面的了解、全新的认识。我认为,报名参加竞争上岗,都是为了把实现个人价值与做好人大工作更好地紧密结合,绝不是“不安心工作”,更不是“伸手要官”,竞争新的岗位是为了想干事、能干事、干成事。 所谓心态平衡,就是要以常人之心态正确对待竞争上
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