1、企业文化 80 题单项选择题1、凝聚活动方式的载体是（ A ）A、在企业所有人身上 B、企业环境中 C、工作中 D、生活方式中2、企业文化是一种（ A ）A、观念形态的价值观 B、理论 C、工具 D、管理活动3、文化是（ B ）A、行为方式 12534134 B、是各种行为方式和思维方式之整体 C、两种方式总和 D、纹化4、企业文化的特征是（ A ）A、个性化 B、理论化 C、现代化 D、专业化5、企业文化的宗旨是（ D ）A、为了改进工作 B、为国家服务 C、为人民服务 D、为社会服务6、企业文化的根在（ B ）A、美国 B、日本 C、中国 D、英国7、日本企业文化的特点（ C ）A、理性化
2、 B、人情化 C、家族主义 D、团队精神8、行为方式包括生产方式、经营方式和（ B ）等A、说话方式 B、管理方式 C、做事方式 D、公关方式9、中国企业文化的发展趋势之一是（ A ）A、企业文化将成为一个相对独立的领域 B、要理论不要实践C、飞速发展 D、与国外合作10、企业文化将由“角色文化）转向（ A ）A、员工取向 B、人际取向 C、产品取向 D、物质取向11、在企业间相应产品质量相近的情况下，（ A ）已成为品牌的一部分A、服务 B、生产 C、管理 D、地区12、提出“造物之前先造人”思想的是（ B ）A、张瑞敏 B、松下幸之助 C、牛根生 D、李嘉诚13、（ A ）具有强大的感召力
3、约束力，是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素A、企业精神 B、企业制度 C、企业管理 D、企业战略14、（ C ）是企业文化的本质A、以事为中心 B、以物为本 C、以人为本 D、以工作为中心15、一个企业，一种商品品牌其（ C ）如果取得好，其本身就是一笔具大的财富A、地区 B、产品 C、名称 D、名字16、企业文化网络是指一个企业用来传播（ A ）信息的正式和非正式信息沟通系统A、企业文化 B、人才信息 C、技术信息 D、经济信息17、一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（ B ）而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样A、技术系统 B、价值系统 C、管理系统 D、评估系统1
4、8典礼仪式是企业围绕着自己企业的（ C ）而组织和筹划的各种仪式和活动A、世界观 B、集体观 C、价值观 D、宗教观19、企业文化建设的职能是（ C ）A、努力生产 B、提高效益 C、要使全体职工确认和接受一种企业哲学 D、提高管理水平20、组织的结构也必须与时俱进，而过去以高效著称的“金字塔”组织结构，在现代已成为（ D ）典型A、效率升级 B、更高效率 C、管理升级 D、无效率21、塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（ A ）相统一的原则A、社会责任 B、工作责任 C、管理工作 D、生产经营22、（ A ）的管理思想是自觉的管理思想A、企业文化 B、管理作风 C、工作作风 D、经营作风2
5、3、员工取向“企业文化企业的宗旨是（ A ）A、员工共同价值观的体现 B、效率的体现 C、管理水平的体现 D、经营水平的体现24、脑力劳动的特点是（ C ），其劳动强度和质量在更大程度上取决于人的自觉性A、方法 B、反映 C、看不见、摸不着 D、灵活性25、CI 的内部实施促使企业文化的建设从自发走向（ D ）A、国际化 B、市场化 C、等同化 D、自觉26、在企业文化无用论者看来，企业文化是（ A ）的东西，搞企业文化就是花架子A、务虚 B、务实 C、物质 D、名誉27、企业要可持续发展，一方面要做好目前的工作，另一方面更要有（ B ）A、管理思想 B、战略规划 C、经营方法 D、管理水平2
6、8、经济的发展离不开文化，经济、文化（ C ）A、生产化 B、高度化 C、一体化 D、物质化29、产品的（ B ）是企业文化的具体反映A、格式 B、外观和包装 C、模式 D、花色30、（ B ）是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工A、企业靠技术 B、企业靠人 C、企业靠市场 D、企业靠经营31、企业文化有自觉和（ A ）之分A、自发 B、主动 C、自行 D、自立32、（ B ）是企业最高层次的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映，它主导着企业文化其们内容的发展方向A、企业作风 B、企业哲学 C、企业行为 D、企业目标33、行为文化是指（ C ）在生产经营、学习娱乐中形成的文化A、管
7、理人员 B、经理 C、企业员工 D、生产人员34、（ B ）是企业文化的本质A、以物为本 B、以人为本 C、以事为本 D、以官为本35、企业风俗由精神层所主导，又反作用于精神层，企业风俗可以（ A ）A、自然形成 B、不可以自然形成 C、可以改变 D、不可以改变36、企业哲学是企业（ B ）的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映A、管理层次 B、最高层次 C、考核层 D、生产层37、价值观是企业文化的核心，是指人们对客观对象的意义重要性的（ C ）A、态度 B、认识 C、总看法 D、标准38、 （ B ）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因A、经验 B、价值观
8、 C、审美观 D、学识39、被称为是企业管理理论的“第四座里程碑” 的是（ D ） 。A 科学管理 B 行为科学 C 现代管理 D 企业文化40、以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（ C ）企业文化。A 成熟型 B 竞争型 C 目标型 D 传统型判断题：1、传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。 （ ）2、 “Y 理论”认为只有极少数人，才具有解决组织问题。 （ ）3、一般说来，较优良的企业文化应该是处于创业文化阶段的。 （ ）4、企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。 （ ）5、企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。 （ ）
9、6、在文化较强时，制度是载体，对文化起强化作用。 （ ）7、企业文化重过程。 （ ）8、规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。 （ ）9、人的素质是企业素质的核心。 （ ）10、要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。 （ ）11、群体价值观是指正式群体所拥有的价值观。 （ ）12、产品形象是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业个性的集中体现，是企业在哲学境界的表现形式。 （ ）13、双维理论属于情绪理论。 （ ）14、企业精神是企业领导的意志和愿望。 （ ）15、CI 是企业文化的内显形式。 （ ） 16、CI 设计中，理念识别系统所要解决的是价值观的问题。
10、（ ）17、团队文化的特征的是员工追求个人利益最大化。 （ ）18、企业形象设计中最根本的是形象识别系统。 （ ）19、企业形象的基石是 理念形象。 （ ）20、企业家是指企业董事长或者是企业厂长或经理。 （ ）多选择题： 1、企业文化属于（ BCD ） 。A 宏观文化 B 微观文化 C 经济管理文化 D 社会亚文化2、企业文化本质上具有的特征是（ ABCD ） 。A 个异性 B 共识性 C 非强制性 D 相对稳定性3、下列中属于病态的领导与下属关系的有（ ABCD ） 。A 幻想型 B 强迫型 C 压抑型 D 戏剧型4、最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理
11、的影响的学者，是美国著名管理学家（ AD ） 。A 巴纳德 B 德鲁克 C 戴维斯 D 塞尔茨尼克5、企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（ABCD ） 。A 社会动力理论 B 领导理论 C 学习理论 D 情绪理论6、下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（ B ） 。A 成长型企业文化 B 团队型企业文化 C 国有企业文化 D 过程型企业文化7、企业价值的基本构成中，包括（ ABCD ）取向。A 经济价值 B 社会价值 C 伦理价值 D 政治价值8、企业文化冲突主要表现在两个方面，即（ AC ） 。A 主文化和亚文化 B 外生文化和内生文化 C 个体文化和群体文化 D 传统文化和创新
12、文化9、企业文化作为一个完整的体系，包括（ ABCD ）A 企业整体价值观念 B 企业精神 C 企业伦理道德规范 D 企业风貌与形象10、价值观的主体可以是( ABCD )。A 个人 B 国家 C 企业 D 社会11、企业价值革命通常涉及的方面包括( ABCD )。P118A 企业价值观的变革 B 管理哲学的变革 C 管理思想的变革 D 企业经营思想变革12、企业文化的评价方法( AC )。P123A 指标评价 B 内容评价 C 生命周期评价 D 功能评价13、企业楷模的作用可表现为（ ABCD ） 。A 聚合作用 B 调和作用 C 榜样作用 D 舆论导向作用14、建设企业文化的基本程序包括（
13、 ABCD ） 。P215A 调查研究 B 定格设计 C 实践巩固 D 完善提高15、建设企业文化的方法包括（ ABCD ） 。P223-224A 教育输入法 B 舆论导向法 C 行为激励法 D 利用事件法16、企业文化的物质保证中不包括（ D ） 。P225A 生产工程建设 B 福利工程建设 C 文明设施工程建设 D 企业制度建设17、企业理念识别系统设计的要素有（ ABCD ） 。A 企业哲学 B 企业价值观 C 企业精神 D 企业目标18、CI 策划通过 MI、BI、VI 三者相互协调一致的活动，使 CI 具有（ ABCD ） 。A 识别功能 B 代表功能 C 解释功能 D 象征功能19、以下要素中属于 MI 的是（ BCD ） 。A 企业形象 B 企业精神 C 企业价值观 D 企业目标20、BI 对企业形象的塑造有（ AB ） 。P252A 支持功能 B 稳固功能 C 提高功能 D 完善功能
