年终述职报告（四）.doc

1、免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第1页 共21页年 终 述 职 报 告年 终 述 职 报 告 如 何 写年 终 述 职 报 告 很 重 要 ， 即 便 没 有 人 要 求 你 写 ， 也 应 该 自 己 要 求自 己 写 一 份 的 ， 如 果 这 一 年 都 已 经 浑 浑 噩 噩 地 过 了 11个 月 了 ， 如 何记 得 起 来 我 到 底 做 了 些 什 么 ， 有 什 么 值 得 自 我 肯 定 的 地 方 呢 。 会 不 会出 现 大 脑 一 片 空 白 的 感 觉 。 总 需 要 对 自 己 有 个

2、 “ pdca” ， 年 初 述 职 报告 其 实 就 是 那 个 c;任 何 你 想 要 谋 求 新 的 工 作 或 者 更 高 的 职 位 的 时 候 ，总 能 够 给 自 己 的 工 作 结 果 找 到 具 体 的 凭 证 ;毕 竟 就 算 是 记 性 再 好 表 达能 力 再 强 ， 只 是 凭 一 张 嘴 说 ， 人 家 还 只 会 认 为 你 是 在 忽 悠 罢 了 。 到 底怎 么 写 ， 几 点 建 议 ：1、 回 顾 自 己 的 工 作 、 生 活 以 及 当 时 的 心 情 。 给 自 己 一 个 时 间 ，像 翻 书 一 样 往 回 翻 自 己 这 一 年 的 经 历 工

3、 作 的 、 生 活 的 以 及 当 时 的牢 骚 感 动 等 等 各 类 心 情 。 如 果 你 说 不 记 得 那 么 详 细 了 ， 那 你 是 否 有 写微 博 、 写 日 记 或 者 博 客 、 甚 至 是 修 改 msn签 名 栏 的 习 惯 呢 。 甚 至 于 是翻 看 所 有 的 /msn 聊 天 记 录 ， 邮 件 记 录 。 。 这 些 看 似 只 是 当 时 的 消 遣 或者 是 “ 树 洞 ” 的 渠 道 ， 到 年 底 了 却 成 了 痕 迹 ， 是 我 们 这 一 整 年 生 活 的痕 迹 。 把 它 们 都 一 点 点 重 温 一 遍 ， 你 便 会 发 现 这

4、一 整 年 总 是 没 有 白 过 ，总 是 做 了 好 些 的 事 儿 ， 发 生 了 很 多 的 变 化 ， 也 成 长 了 很 多 。2、 梳 理 你 想 要 总 结 的 材 料 。 重 温 完 自 己 ， 会 发 现 材 料 还 真 多 吧 。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第2页 共21页接 下 来 梳 理 出 你 要 的 部 分 。 如 果 年 终 述 职 报 告 ， 是 工 作 要 求 ， 要 呈 现给 上 级 看 的 ， 那 总 是 需 要 筛 选 凸 显 自 己 成 果 和 付 出 的 材 料 ;

5、如 果 是 做给 自 己 看 的 ， 那 总 是 需 要 对 得 起 自 己 ， 找 到 自 己 的 光 芒 ， 已 经 在 来 年仍 需 改 善 的 地 方 。 材 料 原 来 并 不 需 要 那 么 多 ， 只 是 一 个 三 五 分 钟 的 演讲 以 及 10来 页 ppt 的 内 容 已 足 够 。3、 艺 术 加 工 和 包 装 不 可 少 。 “ 艺 术 源 于 生 活 而 高 于 生 活 。 ” 我们 总 是 喜 欢 说 这 句 话 。 事 实 上 ， 也 是 高 于 生 活 的 艺 术 ， 我 们 才 更 喜 欢看 。 所 以 ， 自 己 的 年 终 述 职 报 告 ， 也 是

6、 需 要 艺 术 加 工 的 。 我 们 可 以 借助 些 其 它 的 素 材 来 衬 托 自 己 的 述 职 报 告 ， 比 如 更 优 美 更 艺 术 甚 至 更 调侃 的 文 字 和 语 句 ;比 如 更 能 反 应 问 题 更 能 放 大 问 题 或 者 仅 仅 是 让 人 的观 感 更 舒 适 的 图 片 ;比 如 令 人 印 象 深 刻 的 排 版 和 设 计 。 。4、 被 挑 出 来 的 述 职 报 告 ， 才 是 好 的 述 职 报 告 。 什 么 样 的 述 职 报告 算 是 好 的 述 职 报 告 。 这 个 老 师 说 的 几 句 大 白 话 深 入 我 心 。 述 职

7、 报 告若 是 写 给 老 板 看 的 ， 那 一 定 是 被 老 板 挑 出 来 呈 现 给 老 板 的 老 板 看 的 ，才 是 好 的 述 职 报 告 。 老 师 把 这 个叫 “ 孙 子 蒙 爷 爷 ” 。 你 的 述 职 报 告 不 仅 仅 能 体 现 你 的 工 作 ， 还能 够 让 上 级 的 上 级 看 到 ， 能 够 为 你 升 职 加 薪 ， 那 是 好 的 述 职 报 告 。 还有 一 句 叫 “ 自 信 他 信 鬼 才 信 。 ” 你 做 了 什 么 ， 你 呈 现 了 什 么 ， 这 些 是你 自 己 能 够 深 信 不 疑 的 ， 才 能 让 别 人 相 信 ， 也

8、 才 能 够 让 客 户 、 让 老 板相 信 。 所 以 ， 无 论 你 是 否 有 所 作 为 ， 至 少 先 说 服 自 己 。.年 终 述 职 报 告 如 何 写 格 式 二免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第3页 共21页（ 一 ） 述 职 报 告 的 含 义述 职 报 告 是 领 导 干 部 依 据 自 己 的 职 务 要 求 ， 就 一 定 时 期 内 的 任期 目 标 ， 向 选 举 或 任 命 机 构 、 上 级 领 导 机 关 、 主 管 部 门 以 及 本 单 位 的干 部 群 众 ， 汇 报

9、自 己 履 行 岗 位 责 任 情 况 的 书 面 报 告 ， 是 干 部 管 理 考 核专 用 的 一 种 文 体 。述 职 报 告 虽 以 “ 报 告 ” 为 名 ， 跟 作 为 党 政 主 要 公 文 的 “ 报 告 ”却 不 是 同 类 文 体 ， 内 容 、 功 能 和 作 者 身 份 都 有 很 大 不 同 。 述 职 报 告 的内 容 包 括 任 职 期 间 所 取 得 的 工 作 成 绩 、 不 足 和 失 误 之 处 以 及 存 在 的 主要 问 题 ， 跟 总 结 倒 有 不 少 相 似 之 处 。述 职 报 告 可 分 为 年 度 述 职 报 告 、 阶 段 述 职 报

10、告 、 任 期 述 职 报 告等 类 型 。（ 二 ） 述 职 报 告 的 作 用随 着 我 国 干 部 人 事 制 度 改 革 的 进 一 步 深 化 和 公 务 员 制 度 的 实行 ， 作 为 民 主 考 核 干 部 程 序 中 的 一 个 重 要 环 节 ， 领 导 干 部 的 述 职 越 来越 显 出 其 重 要 的 意 义 。 述 职 报 告 作 为 述 职 的 文 本 ， 其 作 用 主 要 体 现 在以 下 几 个 方 面 ：1.撰 写 述 职 报 告 是 完 善 干 部 管 理 制 度 的 一 项 重 要 措 施在 岗 位 职 责 明 确 的 前 提 下 ， 要 求 担 任

11、一 定 职 务 的 领 导 干 部 定 期撰 写 述 职 报 告 ， 便 于 干 部 管 理 部 门 对 领 导 干 部 的 理 论 水 平 、 道 德 品 质 、文 化 修 养 、 业 务 能 力 进 行 全 面 细 致 的 考 察 ， 以 便 根 据 干 部 自 身 的 发 展趋 势 ， 有 计 划 有 目 的 地 进 行 选 拔 、 培 养 、 使 用 干 部 ， 减 少 或 避 免 使 用免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第4页 共21页干 部 中 的 主 观 性 和 盲 目 性 。2.述 职 报 告 是 广

12、 大 群 众 评 议 干 部 的 依 据领 导 干 部 在 某 个 岗 位 上 工 作 一 段 时 间 之 后 ， 通 过 述 职 报 告 的 形式 向 广 大 群 众 汇 报 履 行 岗 位 职 责 的 情 况 ， 让 群 众 进 行 审 查 和 评 议 ， 这是 领 导 干 部 接 受 群 众 监 督 、 倾 听 群 众 意 见 的 有 效 方 式 ， 有 助 于 密 切 干部 群 众 的 关 系 ， 克 服 官 僚 主 义 作 风 。3.撰 写 述 职 报 告 有 利 于 干 部 的 自 我 提 高领 导 干 部 在 某 个 岗 位 上 工 作 一 段 时 间 之 后 ， 需 要 通 过

13、 述 职 的 方式 对 自 己 前 一 段 的 工 作 实 践 进 行 回 顾 ， 总 结 以 前 的 工 作 经 验 ， 汲 取 以前 的 失 败 教 训 ， 强 化 自 己 的 职 责 观 念 。 这 对 于 更 好 地 探 索 本 职 工 作 的规 律 ， 促 进 领 导 干 部 自 我 认 识 、 自 我 学 习 、 自 我 提 高 有 着 重 要 的 作 用 。二 述 职 报 告 的 内 容述 职 报 告 的 内 容 ， 不 同 行 业 、 不 同 层 次 的 领 导 各 不 相 同 。 但 不论 哪 一 行 业 ， 哪 一 个 级 别 和 层 次 的 领 导 的 述 职 报 告 ，

14、 都 应 该 具 有 以 下几 个 方 面 的 内 容 ：（ 一 ） 岗 位 职 责述 职 报 告 首 先 要 简 明 扼 要 地 介 绍 自 己 的 基 本 情 况 ， 如 所 任 职 务 ，任 职 时 间 。 然 后 要 详 细 介 绍 自 己 的 岗 位 职 责 范 围 ， 即 自 己 分 管 的 工 作 、任 职 期 间 的 主 要 工 作 目 标 。 之 所 以 要 详 细 介 绍 ， 是 因 为 岗 位 职 责 是 群众 评 议 和 干 部 考 核 部 门 衡 量 述 职 者 是 否 称 职 的 标 准 。 同 一 层 次 甚 至 同一 职 位 的 领 导 者 因 为 分 工 的

15、不 同 其 职 责 范 围 各 不 相 同 ， 但 岗 位 职 责 是免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第5页 共21页任 何 一 个 职 位 都 具 有 的 。（ 二 ） 指 导 思 想这 是 每 一 位 领 导 干 部 工 作 的 不 可 缺 少 的 前 提 条 件 。 领 导 干 部 的工 作 有 其 目 的 性 和 原 则 性 ， 那 就 是 站 在 党 的 立 场 上 ， 依 据 党 和 国 家 的政 策 法 规 去 观 察 事 物 、 分 析 问 题 、 处 理 问 题 ， 开 展 工 作 。 没 有 正

16、 确 的指 导 思 想 ， 没 有 对 党 和 国 家 的 方 针 政 策 的 深 入 领 会 ， 就 不 可 能 辨 明 工作 中 的 是 非 曲 直 ， 看 清 事 物 的 本 质 ， 找 出 存 在 的 问 题 ， 采 取 正 确 的 方法 ， 从 而 很 好 地 完 成 自 己 的 本 职 工 作 。（ 三 ） 主 要 工 作这 是 述 职 报 告 最 主 要 的 内 容 。 要 向 组 织 向 群 众 如 实 地 汇 报 自 己所 做 的 主 要 工 作 ， 工 作 过 程 中 所 取 得 的 成 绩 以 及 由 此 带 来 的 经 济 和 社会 效 益 ， 工 作 中 出 现 的

17、失 误 以 及 由 此 造 成 的 损 失 ， 都 要 一 一 汇 报 。 具体 说 来 ， 主 要 包 括 下 面 这 些 方 面 ：自 己 主 持 开 展 了 哪 几 项 工 作 ， 结 果 如 何 ;协 助 别 人 开 展 了 哪 几 项 工 作 ， 结 果 如 何 ， 自 己 所 起 的 作 用 如 何 ;在 任 职 期 间 ， 党 和 国 家 有 哪 些 方 针 政 策 出 台 ， 自 己 是 如 何 贯 彻执 行 的 ， 效 果 如 何 ;在 任 职 期 间 ， 上 级 有 哪 些 重 要 的 指 示 ， 自 己 是 如 何 落 实 的 ， 效果 如 何 ;在 工 作 实 践 中

18、遇 到 了 哪 些 新 的 情 况 和 新 的 问 题 ， 自 己 是 如 何 处理 的 。 以 上 各 点 ， 都 包 括 成 功 和 失 误 两 个 方 面 ， 不 能 只 说 成 绩 ， 报 喜免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第6页 共21页不 报 忧 。（ 四 ） 经 验 和 教 训对 自 身 的 工 作 实 践 ， 还 要 能 够 概 括 出 一 些 规 律 性 的 认 识 ， 其 中包 括 成 功 的 经 验 有 哪 些 ， 今 后 应 该 如 何 发 扬 ;失 败 的 教 训 有 哪 些 ， 今后 应

19、 该 如 何 防 止 。 这 部 分 内 容 要 有 分 析 研 究 、 集 中 概 括 ， 要 提 高 到 理论 的 高 度 来 认 识 。 对 于 教 训 ， 则 应 着 重 分 析 造 成 失 误 的 主 客 观 原 因 ，明 确 自 己 应 负 什 么 样 的 责 任 。三 述 职 报 告 的 写 法（ 一 ） 标 题述 职 报 告 的 标 题 有 多 种 写 法 。 可 大 致 概 括 为 单 标 题 和 双 标 题 两种 模 式 。1.单 标 题由 职 务 、 时 间 、 文 种 构 成 标 题 ， 如 省 教 委 办 公 室 主 任 1999年 度 述 职 报 告 。由 职 务

20、和 文 种 构 成 标 题 ， 如 公 司 总 经 理 述 职 报 告 。由 时 间 和 文 种 构 成 标 题 ， 如 1999-2021学 年 述 职 报 告 。只 用 文 种 名 称 作 标 题 ， 如 我 的 述 职 报 告 或 述 职 报 告 。2.双 标 题将 内 容 的 侧 重 点 或 主 旨 概 括 为 一 句 话 做 标 题 ， 以 年 度 和 文 种 构成 副 标 题 ， 这 就 形 成 了 双 标 题 。 如 全 心 全 意 为 老 干 部 服 务 1999年 度 述 职 报 告 、 努 力 抓 好 “ 菜 篮 子 ” 和 “ 米 袋 子 ” 我 的 述 职 报免责声明：

21、图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第7页 共21页告 。 （ 二 ） 前 言述 职 报 告 的 前 言 部 分 一 般 包 括 三 个 方 面 的 内 容 ， 一 是 岗 位 职 责 ，二 是 指 导 思 想 ， 三 是 概 括 评 价 。 岗 位 职 责 包 括 自 己 从 何 时 起 担 任 何 职 ，主 要 负 责 什 么 工 作 ;指 导 思 想 是 说 明 自 己 在 什 么 样 的 思 想 原 则 、 方 针政 策 指 引 下 进 行 工 作 的 ;概 括 评 价 是 对 自 己 工 作 的 基 本 评 价 。 三

22、 个 方面 的 内 容 都 要 简 略 地 写 ， 一 般 一 个 自 然 段 即 可 。需 要 说 明 的 是 ， 上 述 三 个 方 面 的 内 容 在 写 作 中 可 以 灵 活 处 理 ，除 岗 位 职 责 必 不 可 少 外 ， 其 他 两 个 方 面 的 内 容 可 以 安 排 在 后 面 的 主 体部 分 或 者 结 尾 部 分 中 。（ 三 ） 主 体主 体 是 述 职 报 告 的 核 心 部 分 ， 主 要 工 作 和 经 验 教 训 都 在 这 一 部分 中 进 行 表 达 。 大 致 有 三 种 写 法 ：一 是 工 作 项 目 归 类 法 。 即 把 自 己 所 做 的

23、 工 作 按 性 质 加 以 分 类 ，如 生 产 方 面 、 销 售 方 面 、 后 勤 方 面 等 等 ， 一 类 作 为 一 个 层 次 依 次 进 行阐 述 。 自 己 主 持 做 的 工 作 和 协 助 别 人 做 的 工 作 也 要 分 开 写 。 另 外 ， 对自 己 做 出 突 出 成 绩 的 工 作 、 有 创 造 性 开 拓 性 进 展 的 工 作 要 重 点 写 ， 即在 反 映 一 般 成 绩 时 突 出 重 点 。 一 般 性 的 工 作 ， 日 常 事 务 性 工 作 要 简 单一 点 。 二 是 时 间 发 展 顺 序 式 。 即 把 任 期 内 的 时 间 按

24、先 后 顺 序 分 成 几 个阶 段 来 写 。 这 种 形 式 在 任 期 述 职 报 告 中 经 常 采 用 ， 因 为 任 期 时 间 较 长免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第8页 共21页涉 及 面 广 ， 所 做 的 工 作 和 存 在 的 问 题 较 多 ， 为 了 便 于 归 纳 总 结 ， 以 展现 工 作 的 全 貌 ， 所 以 将 一 个 时 期 的 主 要 工 作 按 时 间 分 段 ， 这 样 也 便 于在 各 个 阶 段 中 详 细 叙 述 所 取 得 的 成 绩 和 经 验 。三 是 内

25、 容 分 类 集 中 式 。 这 种 形 式 是 最 常 用 的 ， 一 般 分 为 主 要 工作 、 成 绩 效 益 、 经 验 教 训 、 存 在 问 题 和 对 策 等 几 部 分 。（ 四 ） 结 尾 和 落 款必 要 时 ， 可 以 安 排 一 个 专 门 的 结 尾 部 分 。 可 以 对 自 己 做 一 个 基本 的 评 价 ， 也 可 以 简 要 说 明 自 己 的 一 些 体 会 或 今 后 打 算 。 这 些 内 容 如果 前 面 已 经 说 过 ， 也 可 以 不 写 结 尾 部 分 。最 后 一 般 要 用 模 式 化 的 结 束 语 收 束 全 文 ， 常 用 的 是

26、 “ 特 此 报告 ” 、 “ 专 此 述 职 ” 。结 尾 之 后 ， 要 签 署 姓 名 和 日 期 。四 述 职 报 告 写 作 的 注 意 事 项（ 一 ） 实 事 求 是述 职 报 告 要 务 实 ， 要 既 讲 成 绩 又 讲 失 误 ， 既 讲 优 点 又 讲 不 足 ，不 能 揽 功 诿 过 。 对 具 有 较 大 影 响 ， 能 显 示 自 己 工 作 能 力 和 水 平 的 工 作实 绩 ， 要 写 得 深 入 透 彻 ;对 一 般 性 工 作 、 常 规 性 工 作 可 尽 量 少 写 或 一笔 带 过 。 述 职 报 告 还 要 处 理 好 主 管 与 协 管 工 作

27、之 间 的 关 系 ， 要 注 意 把个 人 成 绩 和 集 体 成 绩 分 清 ， 处 理 好 个 人 与 集 体 、 个 人 与 上 级 及 同 级 之间 的 关 系 。 述 职 报 告 重 点 应 阐 述 主 管 工 作 的 情 况 ，2021年 个 人 年 终 述 职 报 告 范 文免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第9页 共21页2021年 个 人 年 终 述 职 报 告 范 文一 年 来 ， 在 市 局 的 领 导 下 和 局 党 组 的 带 领 下 ， 本 人 与 全 局 干 部职 工 团 结 一 道

28、全 力 做 好 本 职 工 作 。 在 为 地 方 经 济 服 务 ， 积 极 做 好 局 机关 党 支 部 、 精 神 文 明 建 设 、 综 治 、 普 法 依 法 治 理 工 作 。 在 思 想 政 治 上始 终 同 上 级 党 委 保 持 一 致 ， 认 真 学 习 党 的 十 七 大 四 中 、 五 中 会 议 精 神 ，坚 持 以 _理 论 ， "三 个 代 表 "重 要 思 想 为 指 导 ， 坚 持四 项 基 本 原 则 ， 以 一 个 普 通 公 务 员 的 身 份 严 格 要 求 自 己 ， 坚 持 以 人 为本 、 以 服 务 发 展 、 服 务 经

29、济 、 服 务 群 众 、 作 为 自 己 工 作 的 出 发 点 和 落脚 点 ， 认 认 真 真 地 做 好 自 己 所 承 担 的 行 政 管 理 和 业 务 工 作 。 为 总 结 工作 经 验 ， 找 出 自 己 工 作 中 存 在 的 不 足 、 现 就 本 人 在 思 想 政 治 、 廉 洁 从政 、 业 务 工 作 总 结 以 下 几 个 方 面 ：一 、 思 想 政 治 。 一 是 能 够 认 真 学 习 _理 论 、 以 及 党 的 "十 七 届 四 中 、 五 中 全 会 精 神 ， 以 热 情 饱 满 的 精 神 积 极 参 加 局 党 组 的 各项 教 育

30、活 动 。 思 想 政 治 态 度 端 正 、 尽 力 做 好 分 管 工 作 ， 在 言 行 举 止 、工 作 学 习 、 精 神 面 貌 、 工 作 态 度 、 品 德 方 面 以 身 作 则 ， 要 求 别 人 做 到的 自 己 基 本 做 到 了 ， 二 是 摆 正 位 置 ， 分 清 主 次 ， 树 立 以 正 职 为 核 心 的意 识 ， 顾 全 大 局 ， 凡 事 从 全 局 考 虑 ， 积 极 参 与 局 本 部 决 策 ， 本 着 对 工作 负 责 ， 对 单 位 负 责 的 工 作 态 度 ， 积 极 发 表 自 己 的 意 见 ， 从 不 隐 瞒 自己 的 观 点 。 三

31、 是 认 真 执 行 各 项 规 章 制 度 和 规 定 ， 一 年 来 ， 在 努 力 学 习分 管 工 作 相 关 的 法 律 、 法 规 和 政 策 的 同 时 ， 能 够 积 极 主 动 ， 全 力 去 组织 实 施 ， 做 到 小 局 服 从 大 局 、 个 人 服 从 全 局 的 工 作 态 度 ， 积 极 处 理 好免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第10页 共21页各 方 面 的 工 作 关 系 。 四 是 工 作 上 注 重 实 效 ， 坚 持 以 爱 岗 为 前 提 ， 以 敬业 为 基 础 ， 以

32、 精 业 为 自 己 的 目 标 。 与 人 为 合 ， 不 斤 斤 计 较 ， 能 做 的 、会 尽 力 去 做 、 做 就 争 取 做 好 。二 、 廉 洁 从 政 。 在 个 人 廉 洁 从 政 上 、 能 认 真 学 习 中 央 、 省 、 市 、县 关 于 廉 洁 自 律 的 有 关 规 定 、 以 党 员 带 头 作 用 的 身 份 ， 积 极 履 行 党 员八 项 义 务 ， 自 觉 遵 守 党 的 纪 律 和 国 家 的 法 律 、 法 规 ， 执 行 党 的 决 定 ，服 从 组 织 分 配 ， 积 极 完 成 党 的 任 务 ， 按 时 缴 纳 党 费 、 能 够 经 常

33、开 展 批评 与 自 我 批 评 ， 密 切 联 系 群 众 ， 勇 于 揭 露 和 纠 正 自 己 工 作 中 存 在 的 缺点 ， 积 极 参 加 党 组 织 的 学 习 活 动 ， 有 较 强 的 事 业 心 和 责 任 感 。 执 行 廉洁 制 度 、 遵 纪 守 法 、 廉 洁 从 政 。三 、 工 作 总 况 ： 传 达 了 县 委 "创 争 "会 议 精 神 ;成 立 了"创 争 "活 动 领 导 小 组 ;制 定 了 "创 争 "活 动 实 施方 案 ;编 织 了 "创 争 "活 动 日 程 安 排

34、 表 ;召 开 了 两 个 动 员 会 ：创 先 争 优 动 员 会 、 文 明 创 建 动 员 会 ;制 定 了 创 先 争 优 活 动 六 项 制 度 ;深 入 县 第 一 中 学 给 学 生 上 了 一 堂 安 全 课 ;党 组 书 记 给 全 局 干 部 上 了 一堂 廉 政 课 ;党 支 部 与 党 员 签 订 了 "党 员 先 锋 岗 "责 任 书 ;局党 组 与 党 员 签 订 了 公 开 承 诺 书 ;局 综 治 办 与 各 科 室 负 责 人 签 订 安 全 责任 书 ;组 织 观 看 了 一 部 教 育 影 视 片 ;每 人 写 了 一 篇 观 后 感

35、;举 办 了 一 次广 场 质 监 普 法 宣 传 咨 询 活 动 ;开 展 了 一 次 "质 量 月 "活 动 ;参 加 了 两 次 义 务 劳 动 ;撰 写 调 研 材 料 一 篇 送 县 直 工 委 ;组 织 收 看 十 八期 全 省 质 监 系 统 主 办 的 "质 监 讲 坛 "视 频 ;开 展 了 四 次免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第11页 共21页"创 争 "点 评 。四 、 主 要 成 效（ 一 ） 呈 现 "两 大 亮 点 &

36、quot;： 一 是 把 握 要 求 ， 紧 扣 主 题 ，积 极 组 织 创 先 争 优 活 动 。 一 是 加 强 领 导 ， 宣 传 发 动 。 突 出 创 建 学 习 型党 组 织 、 以 "深 化 和 加 强 作 风 建 设 年 "和 "质 量 提 升"两 项 活 动 为 载 体 ， 在 全 体 党 员 中 开 展 以 牢 固 树 立 宗 旨 意 识 、 强化 服 务 理 念 、 丰 富 服 务 内 涵 、 提 高 服 务 能 力 ， 充 分 发 挥 党 员 在 依 法 履职 、 科 学 履 职 、 创 新 创 业 中 的 模 范 带 头 作

37、用 ， 充 分 发 挥 基 层 党 组 织 推动 发 展 、 服 务 群 众 、 凝 聚 人 心 、 促 进 和 谐 的 作 用 ;二 是 提 出 目 标 ， 明确 要 求 。 结 合 全 局 年 度 工 作 目 标 ， 认 真 研 究 制 定 活 动 方 案 ， 提 出 创 建活 动 实 现 四 个 主 要 目 标 ： 一 是 履 职 意 识 进 一 步 强 化 ;二 是 服 务 效 能 进一 步 提 升 ;三 是 党 性 修 养 进 一 步 增 强 ;四 是 自 身 形 象 进 一 步 改 善 。 使 新形 势 下 基 层 党 建 工 作 的 业 绩 更 加 突 出 、 基 础 更加 牢

38、固 ， 广 大 干 部 职 工 对 基 层 党 组 织 和 党 员 满 意 度 不 断 提 升 ，社 会 、 企 业 、 群 众 对 我 们 工 作 的 满 意 度 不 断 提 升 。 做 到 四 个 坚 持 ： 一是 坚 持 服 务 中 心 。 围 绕 县 委 、 县 政 府 工 作 中 心 ， 紧 密 结 合 全 局 年 度 重点 工 作 开 展 创 先 争 优 活 动 ， 着 力 推 进 以 "标 准 推 动 、 名 牌 带 动 、质 量 诚 信 、 安 全 监 管 "为 主 要 内 容 的 "质 量 强 县 "建 设 ;二 是 坚 持 以 人 为

39、 本 。 致 力 民 情 、 民 主 、 民 安 、 民 和 ， 坚 守 质 量 安 全 底线 ， 充 分 发 挥 思 想 政 治 工 作 的 作 用 ， 以 工 作 和 谐 推 动 系 统 和 谐 ;三 是坚 持 开 拓 创 新 。 大 胆 探 索 、 勇 于 创 新 ， 不 断 摸 索 大 质 量 、 大 监 管 、 大免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第12页 共21页平 台 、 大 服 务 建 设 理 念 ， 着 力 激 发 党 员 敬 业 、 勤 业 、 精 业 、 强 业 的 精神 ;四 是 坚 持 率 先

40、 垂 范 、 坚 持 高 标 准 、 高 素 质 、 严 要 求 ， 创 佳 绩 。 把握 五 个 结 合 ： 把 创 先 争 优 活 动 与 推 进 业 务 工 作 结 合 起 来 ， 与 "两 创 "活 动 结 合 起 来 ， 与 深 化 "作 风 建 设 "、 "质 量 提 升 "年 活 动 结 合 起 来 ， 与 年 度 考 核 结 合 起 来 ， 与 开 展 讲 党性 、 重 品 行 、 作 表 率 活 动 有 机 结 合 起 来 ， 以 党 的 建 设 带 动 和 推 进 质 监各 项 事 业 的 发 展 。 二 是 围

41、绕 中 心 ， 精 心 策 划 ， 着 力 体 现 创 先 争 优 目 标 。一 是 制 定 方 案 ， 设 计 载 体 。 方 案 结 合 实 际 ， 注 重 创 新 。 局 机 关 党 支 部结 合 质 监 工 作 特 点 和 要 求 ， 每 位 党 员 要 把 一 份 责 任 、 一 种 使 命 担 当 在肩 。 二 是 学 习 教 育 ， 理 论 武 装 。 局 机 关 支 部 开 展 了 迎 "七 一 "创 先 争 优 党 课 教 育 活 动 ， 坚 持 月 第 一 周 学 习 制 度 ， 采 取 了 集 中 学 习 ，推 荐 读 书 书 目 ， 党 员 干 部

42、自 学 ， 召 开 支 部 创 先 争 优 活 动 专 题 组 织 生 活会 等 形 式 ， 强 化 了 理 论 学 习 和 思 想 教 育 ， 为 创 先 争 优 活 动 的 深 入 开 展奠 定 了 理 论 基 础 。 三 是 体 现 特 色 ， 重 在 实 践 。 以 特 色 体 现 实 践 ， 以 落实 体 现 绩 效 ， 全 面 推 动 干 部 职 工 特 别 是 党 员 干 部 立 足 岗 位 创 先 争 优 。支 部 行 动 起 来 ， 党 员 行 动 起 来 ， 把 创 先 争 优 、 作 风 建 设 与 质 量 强 县 、质 量 提 升 、 质 量 监 督 有 机 结 合 起

43、 来 ， 把 紧 贴 中 心 和 建 设 学 习 型 党 支 部作 为 我 局 创 先 争 优 活 动 最 大 的 特 色 、 最 亮 的 品 牌 。 积 极 引 导 党 员 把 创建 具 体 化 亮 化 ， 通 过 履 职 尽 职 、 完 成 重 点 任 务 实 践 创 先 进 、 争 优 秀 目标 。 积 极 参 加 省 、 市 行 政 执 法 稽 查 比 武 ， 技 术 机 构 比 武 ， 检 验 党 员 在干 事 业 上 的 精 神 面 貌 和 作 风 素 质 ， 带 动 全 局 强 化 素 质 、 改 进 作 风 、 提免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权

44、益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第13页 共21页升 效 能 。（ 二 ） 确 保 "两 个 安 全 "。1、 特 安 监 察 跃 上 新 台 阶 。 一 是 创 新 监 管 机 制 ， 提 升 特 种 设 备 安全 规 范 化 管 理 水 平 。 在 全 市 率 先 制 定 纠 正 特 种 设 备 "习 惯 性 错误 "活 动 方 案 ， 启 动 纠 正 特 种 设 备 "习 惯 性 错 误 "活动 ， 共 排 查 使 用 单 位 94 项 常 见 习 惯 性 错 误 ， 并 逐 条 制 度 整 改 到 位 。在 全

45、市 率 先 制 定 五 好 单 位 创 建 细 化 表 ， 以 "标 准 化 "管理 特 种 设 备 ， 进 一 步 深 化 五 好 单 位 建 设 。 全 年 召 开 现 场 会 2 次 ， 严 格按 照 细 化 表 要 求 使 用 单 位 开 展 创 建 工 作 ;二 是 突 出 治 理 隐 患 排 查 ，保 障 特 种 设 备 安 全 运 行 。 加 强 对 重 点 单 位 、 重 点 设 备 和 重 点 区 域 的 日常 安 全 监 管 ， 完 成 应 检 率 100%。 三 是 突 出 工 作 重 点 ， 狠 抓 永 宁 高 速等 重 点 建 设 工 程 特 种

46、设 备 。 深 入 高 速 公 路 、 省 道 建 设 工 地 检 查 特 种 设备 ， 排 查 隐 患 、 整 改 率 达 100%。 四 是 突 出 专 项 整 治 。 开 展 气 瓶 专 项整 治 ， 场 内 机 动 车 辆 普 查 整 治 工 作 。 五 是 突 出 宣 传 培 训 ， 提 高 特 种 设备 安 全 知 识 的 普 及 率 。 开 展 特 种 设 备 安 全 进 校 园 、 进 企 业 、 进 农 村 、进 社 区 ， 举 办 特 种 设 备 作 业 人 员 培 训 班 等 活 动 。2、 食 品 质 量 安 全 卓 有 成 效 。 一 是 加 强 食 品 监 管 力

47、度 ， 开 展 各 项食 品 专 项 检 查 行 动 。 检 查 中 严 格 督 促 企 业 落 实 福 建 省 加 工 食 品 生 产企 业 质 量 安 全 管 理 通 用 规 范 ， 完 善 各 项 食 品 台 帐 。 二 是 积 极 探 索 小作 坊 和 五 类 前 店 后 厂 食 品 经 营 单 位 的 监 管 模 式 。 开 展 五 类 前 店 后 厂 经营 单 位 摸 底 调 查 ， 实 地 走 访 调 查 了 解 生 产 条 件 和 状 况 ， 为 每 家 经 营 单免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第1

48、4页 共21页位 记 录 存 档 ， 健 全 食 品 企 业 质 量 档 案 。 三 是 严 厉 打 击 非 法 添 加 非 食 用物 质 和 滥 用 食 品 添 加 剂 违 法 行 为 。 通 过 企 业 自 查 、 突 击 检 查 和 添 加 剂台 账 管 理 等 多 种 方 式 ， 加 强 对 食 品 企 业 添 加 剂 使 用 的 监 管 ， 未 发 现 有违 法 现 象 。 四 是 主 动 帮 扶 ， 实 行 "零 距 离 "服 务 。 通 过 一 对一 指 导 、 集 中 培 训 等 一 系 列 措 施 ， 积 极 帮 扶 小 作 坊 改 造 升 级 ， 举 办

49、 食品 加 工 业 主 培 训 班 。（ 三 ） 行 风 和 效 能 明 显 改 观一 是 深 入 开 展 "公 信 力 "建 设 ， 开 展 以 "诚 信 为本 ， 操 守 为 重 "的 主 题 实 践 活 动 ， 树立 "人 人 都 是 窗 口 ， 处 处 展 示 素 质 ， 事 事 体 现 服 务 "的 从 政 从 业 道 德 ， 依 法 行 政 ， 文 明 办 事 ， 克 服 以 罚 代 刑 ， 以 罚 代 管 等行 政 执 法 中 的 违 规 失 信 行 为 。 二 是 围 绕 "金 质 亮 剑 "为 主

50、题 ， 开 展 "质 监 检 测 进 农 村 ， 服 务 农 民 到 田 头 "、 "民 生 计 量 进 企 业 "、 "家 电 下 乡 保 平 安 "、 特 种 设 备 安全 "五 好 单 位 建 设 "以 及 与 贫 困 村 挂 钩 帮 扶 结 对 等 活 动 。 三是 积 极 开 展 参 与 公 益 活 动 。 积 极 深 入 开 展 "扶 贫 助 困 "活动 ， 继 续 资 助 贫 困 家 庭 ， 为 受 灾 群 众 送 去 党 组 织 的 温 暖 。 积 极 参 与"献 爱