干部作风整顿和效能建设剖析材料.doc

1、免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第 1 页 共 6 页干 部 作 风 整 顿 和 效 能 建 设 剖 析 材 料为 切 实 做 好 我 会 转 变 干 部 作 风 加 强 机 关 行 政 效 能 建 设 第 二阶 段 活 动 ， 我 们 采 取 设 立 征 求 意 见 箱 ， 公 布 投 诉 电 话 和 电 子 邮 箱 ， 广泛 收 集 群 众 的 意 见 、 建 议 和 接 受 群 众 投 诉 等 形 式 ， 积 极 认 真 地 开 展 了查 摆 我 会 在 转 变 干 部 作 风 加 强 机 关 行 政 效 能

2、 建 设 存 在 的 问 题 ， 查 找 出了 本 机 关 主 要 存 在 的 五 个 方 面 的 突 出 问 题 ：一 、 存 在 的 突 出 问 题1、 宗 旨 意 识 不 强 ， 群 众 观 念 淡 薄 ， 官 僚 主 义 严 重 ， 脱 离 群 众 ，漠 视 群 众 ， 门 难 进 、 脸 难 看 、 事 难 办 的 问 题 。 几 年 来 ， 由 于 受 到 各 种思 潮 的 影 响 ， 受 到 拜 金 主 义 的 影 响 ， 部 分 干 部 全 心 全 意 为 残 疾 人 服 务的 意 识 不 强 了 ， 群 众 观 念 淡 薄 了 ， 深 入 基 层 了 解 情 况 的 少 了

3、， 深 入 残疾 人 家 庭 了 解 情 况 的 少 了 ， 帮 助 残 疾 人 解 决 实 际 困 难 的 更 少 ； 个 别 干部 在 接 待 残 疾 人 来 人 来 访 时 态 度 冷 漠 ， 对 来 办 事 的 残 疾 人 很 不 耐 烦 ，存 在 着 门 难 进 、 脸 难 看 、 事 难 办 的 现 象 。2、 责 任 心 和 执 行 力 不 强 ， 不 思 进 取 ， 得 过 且 过 ， 办 事 拖 拉 ， 推诿 扯 皮 ， 工 作 效 率 不 高 的 问 题 。 个 别 干 部 职 工 责 任 心 和 执 行 力 不 强 ，不 思 进 取 ， 得 过 且 过 ， 不 求 无 功

4、 ， 但 求 无 过 ， 一 杯 茶 一 张 报 过 一 天 ，有 当 一 天 和 尚 撞 一 天 钟 之 思 想 ； 办 事 拖 拉 ， 推 诿 扯 皮 ， 工 作 效 率 不 高 ，该 办 的 事 久 拖 不 办 ， 有 事 不 关 己 高 高 挂 起 之 心 态 。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第 2 页 共 6 页3、 缺 乏 干 事 激 情 ， 精 神 状 态 不 佳 ， 创 新 能 力 不 强 ， 因 循 守 旧 ，学 风 不 浓 的 问 题 。 个 别 干 部 职 工 缺 乏 干 事 激 情 ， 精

5、 神 萎 靡 不 振 ， 不 想干 事 、 不 干 事 ， 就 想 混 个 日 子 ， 在 办 公 室 或 群 聊 终 日 、 或 上 网 聊 天 、或 玩 电 脑 游 戏 ； 有 的 思 想 僵 化 ， 缺 乏 创 新 意 识 ， 打 不 开 工 作 局 面 ； 有的 不 重 视 学 习 ， 缺 少 学 习 的 兴 趣 和 热 情 ， 认 为 学 不 学 无 所 谓 。4、 机 关 干 部 素 质 不 高 ， 工 作 能 力 不 强 ， 无 法 履 行 岗 位 职 责 要 求 ，造 成 办 事 效 率 低 下 、 质 量 不 高 的 问 题 。 个 别 干 部 职 工 责 任 感 不 强 ，

6、 政治 素 质 不 高 ， 有 的 有 工 作 责 任 心 ， 但 心 有 余 力 而 不 足 ， 存 在 素 质 缺 失问 题 ， 工 作 能 力 不 强 ， 很 难 胜 任 本 岗 位 的 工 作 ， 不 仅 办 事 效 率 低 下 、质 量 不 高 ， 而 且 还 往 往 办 错 事 ， 给 工 作 造 成 损 失 。5、 为 政 不 廉 ， 以 权 谋 私 ， 吃 拿 卡 要 ， 铺 张 浪 费 ， 讲 排 场 、 比 阔气 ， 拜 金 主 义 、 享 乐 主 义 严 重 的 问 题 。 个 别 干 部 没 有 做 到 秉 公 用 权 、廉 洁 从 政 ， 在 拜 金 主 义 、 享

7、乐 主 义 思 想 的 侵 蚀 下 ， 放 松 了 自 我 约 束 ，放 松 了 廉 洁 自 律 这 根 弦 ， 出 现 了 以 权 谋 私 ， 公 车 私 用 ， 吃 拿 卡 要 等 现象 ； 在 公 务 接 待 上 铺 张 浪 费 ， 讲 排 场 、 比 阔 气 的 现 象 时 有 发 生 。二 、 存 在 问 题 的 原 因造 成 我 单 位 作 风 和 效 能 建 设 方 面 存 在 的 问 题 其 原 因 是 多 方 面的 ， 既 有 历 史 的 原 因 ， 也 有 管 理 体 制 不 顺 的 原 因 ， 但 更 主 要 的 还 是 我们 主 观 上 的 原 因 。 、 部 分 干

8、部 放 松 了 世 界 观 的 改 造 ， 没 有 树 立 正 确 的 人 生 观 、价 值 观 、 荣 辱 观 。 忘 记 了 共 产 党 员 的 宗 旨 ， 忘 记 了 人 民 公 仆 的 本 质 ，免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第 3 页 共 6 页因 此 ， 群 众 观 念 就 淡 薄 了 ， 深 入 基 层 了 解 情 况 的 就 少 了 ， 深 入 残 疾 人家 庭 了 解 情 况 的 少 了 ， 帮 助 残 疾 人 解 决 实 际 困 难 的 就 更 少 。 “ 官 本位 ” 的 思 想 严 重 ，

9、 没 有 了 公 仆 的 意 识 ， 对 来 办 事 的 残 疾 人 很 不 耐 烦 ，门 难 进 、 脸 难 看 、 事 难 办 。 、 放 松 了 政 治 学 习 和 业 务 学 习 。 一 是 部 分 干 部 缺 乏 与 时 俱 进的 观 念 ， 理 论 、 政 策 水 平 和 素 质 能 力 不 适 应 新 形 势 新 任 务 的 要 求 ， 没有 认 真 学 习 理 论 学 习 残 疾 人 业 务 知 识 ， 没 有 树 立 终 身 学 习 的 理 念 ， 致使 个 别 干 部 职 工 素 质 不 高 ， 工 作 能 力 不 强 ， 缺 乏 开 创 工 作 的 能 力 和 水平 。

10、二 是 一 部 分 干 部 不 同 程 度 地 存 在 缺 乏 高 度 的 政 治 责 任 感 ， 缺 乏 奋发 昂 扬 的 精 神 状 态 ， 缺 乏 奋 发 有 为 争 创 一 流 的 精 神 ， 致 使 个 别 干 部 职工 精 神 萎 靡 不 振 ， 得 过 且 过 ， 自 由 散 漫 。3、 各 项 规 章 制 度 还 不 够 健 全 ， 有 待 进 一 步 探 索 完 善 。 由 于 在 管理 方 面 存 在 有 章 不 循 ， 有 些 制 度 还 需 进 一 步 完 善 等 原 因 ， 致 使 人 浮 于事 ， 推 诿 扯 皮 ， 办 事 拖 拉 ， 办 事 效 率 低 。4、

11、反 腐 倡 廉 工 作 有 待 进 一 步 加 强 。 由 于 社 会 环 境 、 经 济 环 境 、政 务 环 境 的 变 化 ， 放 松 了 政 治 学 习 和 思 想 改 造 ， 加 上 受 到 各 种 腐 败 思想 的 侵 蚀 ， 一 些 干 部 经 不 起 金 钱 、 美 女 、 权 力 的 考 验 ， 致 使 权 钱 交 易 ，以 权 谋 私 ， 吃 拿 卡 要 ， 讲 排 场 、 比 阔 气 的 等 现 象 时 有 发 生 。三 、 整 改 方 向 和 措 施1、 加 强 思 想 教 育 ， 在 转 变 工 作 作 风 上 下 功 夫一 是 加 强 思 想 教 育 ， 树 立 公

12、 仆 意 识 。 要 时 刻 牢 记 自 己 是 一 名 政免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第 4 页 共 6 页府 工 作 人 员 ， 是 人 民 的 公 仆 ， 要 坚 决 克 服 “ 官 本 位 ” 的 思 想 ， 克 服 “ 高高 在 上 ” 的 思 想 ， 二 是 要 提 高 工 作 效 率 。 在 残 疾 人 最 不 满 意 的 工 作 环节 改 起 ， 从 残 疾 人 最 关 切 的 利 益 做 起 ， 在 消 除 推 来 扯 皮 、 效 率 低 下 等不 良 风 气 上 动 真 格 ， 见 实 效

13、。 三 是 要 大 兴 务 实 之 风 。 坚 决 克 服 形 式 主义 、 官 僚 主 义 ， 坚 持 重 实 际 、 说 实 话 、 务 实 事 、 求 实 效 。 四 是 密 切 与基 层 残 联 及 残 疾 人 的 关 系 。 要 深 入 开 展 与 残 疾 人 的 “ 心 连 心 ” 活 动 ，为 基 层 残 联 和 残 疾 人 解 决 实 际 问 题 。2、 加 强 学 习 培 训 ， 在 提 高 干 部 素 质 和 业 务 工 作 能 力 上 下 功 夫要 在 提 高 残 联 干 部 综 合 素 质 和 业 务 工 作 能 力 上 下 功 夫 ， 把 干 部队 伍 建 设 作 为

14、 提 高 xx机 关 行 干 部 作 风 整 顿 和 效 能 建 设 剖 析 材 料 干 部作 风 整 顿 和 效 能 建 设 剖 析 材 料 政 效 能 的 着 力 点 。 一 是 解 决 干 部 职 工 的思 想 认 识 和 观 念 问 题 。 通 过 学 习 ， 进 一 步 深 刻 认 识 转 变 干 部 作 风 、 加强 行 政 机 关 效 能 建 设 的 重 要 性 ， 切 实 提 高 认 识 、 转 变 观 念 ， 加 强 作 风建 设 ， 提 高 行 政 效 能 。 二 是 提 高 干 部 职 工 的 综 合 素 质 。 通 过 加 强 教 育培 训 ， 加 快 干 部 培 养

15、步 伐 ， 努 力 提 高 干 部 队 伍 的 整 体 素 质 。 三 是 激 发干 部 职 工 的 主 动 性 和 创 造 性 。 要 积 极 探 索 干 部 培 训 的 激 励 机 制 ， 调 动干 部 学 习 的 积 极 性 和 主 动 性 ， 引 导 他 们 把 时 间 和 精 力 多 用 于 学 习 理论 、 思 考 问 题 、 干 好 工 作 ， 努 力 建 设 一 支 高 素 质 的 适 应 现 代 化 要 求 的干 部 队 伍 。3、 明 确 岗 位 职 责 ， 在 建 立 健 全 各 项 规 章 制 度 上 下 功 夫进 一 步 明 确 岗 位 职 责 ， 在 修 订 完 善

16、 建 立 各 项 规 章 制 度 上 下 功 夫 ，免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第 5 页 共 6 页为 顺 利 开 展 转 变 干 部 作 风 加 强 机 关 行 政 效 能 建 设 提 供 制 度 保 障 。 全 面加 强 制 度 建 设 ， 把 机 关 建 设 成 为 “ 勤 政 、 务 实 、 廉 洁 、 高 效 、 和 谐 ”的 文 明 机 关 ， 逐 步 建 立 职 责 清 晰 、 管 理 健 全 、 务 实 高 效 、 奖 罚 分 明 的行 政 管 理 制 度 体 系 ， 建 立 健 全 学 习

17、制 度 、 工 作 管 理 制 度 、 财 务 制 度 、用 车 制 度 、 岗 位 责 任 制 、 服 务 承 诺 制 、 限 时 办 结 制 、 首 问 负 责 制 、 过错 追 究 制 等 18 项 xxxxxx 规 章 制 度 ， 形 成 以 制 度 管 人 ， 以 制 度 管事 的 长 效 机 制 ， 推 进 我 会 各 项 管 理 工 作 走 上 制 度 化 、 规 范 化 轨 道 。4、 加 强 廉 正 建 设 ， 在 抓 教 育 、 重 防 范 、 堵 源 头 上 下 功 夫一 是 认 真 开 展 党 风 廉 政 教 育 ， 坚 持 “ 教 育 在 前 ， 预 防 为 主 ，

18、防患 未 然 ” 的 指 导 思 想 ， 采 取 中 心 组 学 习 、 主 题 讨 论 、 业 余 自 学 等 形 式 ，开 展 多 形 式 、 多 载 体 、 系 统 性 的 党 风 廉 政 教 育 活 动 ， 组 织 干 部 职 工 学习 _理 论 、 “ 三 个 代 表 ” 重 要 思 想 ， 在 干 部 开 展 “ 访 贫 思 廉 ” 、“ 读 书 思 廉 ” 、 “ 影 视 思 廉 ” 系 列 专 题 教 育 活 动 ， 筑 牢 党 员 干 部 思 想防 线 ， 使 “ 党 员 长 期 受 教 育 ， 群 众 长 期 得 实 惠 ” 。 二 是 创 新 监 督 机 制 ，做 到 工

19、 作 圈 、 生 活 圈 、 社 交 圈 监 督 并 重 ， 事 前 预 防 控 制 、 事 中 监 督 约束 、 事 后 惩 戒 并 重 ， 坚 持 惩 防 并 举 、 注 重 预 防 的 方 针 。 三 是 建 立 健 全学 习 制 度 、 工 作 管 理 制 度 、 财 务 制 度 、 用 车 制 度 、 首 问 责 任 制 度 、 限时 办 结 制 度 、 失 职 追 究 制 度 等 18 项 xxxxxxxx 规 章 制 度 。 进 一 步实 行 政 务 公 开 ， 在 农 村 贫 困 残 疾 人 危 房 改 造 、 发 放 残 疾 人 扶 贫 补 助 、扶 残 助 学 资 金 等

20、工 作 上 推 行 阳 光 作 业 ， 从 源 头 上 下 功 夫 减 少 腐 败 的 发生 ， 促 进 党 风 廉 政 建 设 和 行 风 建 设 工 作 。 采 取 对 外 设 置 廉 政 建 设 举 报免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 第 6 页 共 6 页箱 等 措 施 ， 强 化 外 部 监 督 ， 有 效 地 方 便 办 事 人 员 ， 提 高 机 关 办 事 效 率 。总 之 ， 我 们 将 通 过 集 中 开 展 转 变 干 部 作 风 、 加 强 机 关 效 能 建 设活 动 ， 努 力 建 设 法 治 、 服 务 、 责 任 、 效 能 的 机 关 ， 实 现 工 作 作 风 明 显改 进 、 服 务 质 量 明 显 优 化 、 办 事 效 率 明 显 提 高 ， 政 务 环 境 明 显 好 转 的目 标 ， 为 我 县 残 疾 人 事 业 再 立 新 功 。二 七 年 三 月 二 十 三 日 干 部 作 风 整 顿 和 效 能 建 设 剖 析 材 料