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最新支部书记在2022年组织生活会发言稿精选.docx

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1、最新支部书记在2022年组织生活会发言稿精选最新支部书记在2022年组织生活会发言稿精选我们要对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等等。那么,今天达达文档网小编为大家带来的是最新支部书记在2022年组织生活会发言稿精选,希望对大家有所帮助!最新支部书记在2022年组织生活会发言稿精选根据县直机关工委相关要求,县国资局党支部严格按照20xx年度组织生活会要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,坚持深入查摆、逐条梳理,在广泛听取意见,认真查摆和梳理问题的基础上,形成了国资局支部班子对照

2、检查材料。现对照检查如下:一、存在的突出问题总的来讲,县国资局党支部班子能够严格执行党的政治纪律,自觉遵守政治规矩,认真履职尽责,始终在思想上、政治上、行动上与以xxxx为核心的党中央保持高度一致。经过严格对照检查,还存在以下问题:(一)在强化政治功能方面还存在差距。一是理论学习不够主动。虽然每月坚持一月一主题学习,但大都通过宣读文件的形式进行学习,存在着理论学习让位于业务工作的现象。二是理论研究不够深入。有的班子成员机械执行上级方针政策,对一些政策把握不准。(六)在对自我要求方面还不够严格。一是创新担当意识不强。有的班子成员对待工作按部就班,推动工作满足于老经验、老办法,创新意识不强,认为只

3、要完成规定任务就行了,不用追求创新为自己找麻烦,导致机关党支部党建工作缺乏亮点特色。二是责任担当意识不足。有的班子成员工作中拈轻怕重,面对一些繁重和特殊的工作任务,有时存在畏难情绪。比如,在推进机关重党建点任务时,虽然圆满的完成了任务,但在工作之初个别班子成员也存在一定畏难情绪,导致一段时间内工作推进缓慢。二、产生问题的主要原因(一)忽视理论武装,工学矛盾处理不恰当。支部班子成员年纪轻,学习能力强,自认为对党的理论和路线方针政策比较了解,一段时期以来把推进业务工作看得重、抓得紧,对强化理论武装,加强班子思想政治建设重视不够,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当作软指标,绝大多数情况下都是学习

4、让位于工作,学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺,使有的同志淡忘了党的性质、党的宗旨,精神上补钙不及时,在面对困难和问题时,不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。(二)对改进作风把握不准,执行落实上有差距。有的同志对作风建设的长期性和艰巨性认识不足,对四风的隐藏性、变异性把握不准,没有引起警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,存在只要不碰高压线、不越雷池就安全的思想。(三)对纪律制度执行不力,巩固政治生态不全面。支部班子成员都能自觉做到讲政治守规矩,坚持依法依规办事,严格约束自己,约束家

5、人,约束身边工作人员,自觉巩固维护良好政治生态。但有的同志廉洁自律要求不严,遇到矛盾绕道走,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神。三、下一步努力方向(一)不断加强学习,做讲政治有信念的表率。一是完善学习制度。坚持每月集中学习1次,班子成员带头学习。每名班子成员要按月拟定自学方案,确保学习的长期性和系统性。二是丰富学习载体。充分利用党员e家学习平台,督促每名党员每月至少学习3小时。三是坚持学用结合。每月组织1次支委会,对工作中遇到的热点、难点问题进行讨论,找准工作切入点,真正把学习成果运用到推动国资国企改革促进发展的各项工作上来。(二)严守政治纪律,做讲规守有纪律的表率。一是加强

6、廉政教育,强化廉政意识。组织党员干部学习准则、条例等党风廉政建设方面规定有关规定,每季度组织1次廉政警示教育。二是完善制度,用制度管权、管事、管人。进一步完善党员日常管理办法等管理制度,严格执行各项规章制度,形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。三是抓好党风廉政建设。班子成员要认真执行廉洁从政相关规定,管好自己,管好亲属,管好身边人。(三)增强自身修养,做讲道德有品行的表率。一是对党忠诚明大德。每年组织向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习会2次。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,确保在思想上政治上行动上始终与以xx同志为核心的党中央保持高度一致最

7、新支部书记在2022年组织生活会发言稿精选根据市委要求,会前,机关一支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,原原本本的学习了xxxx关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神,集体观看了专题片,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,深刻查找了班子存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施,现对照检查如下:一、存在的突出问题(一)政治功能方面,存在重事务,轻思想政治建设,党性意识不强,对社会上出现的对党不利的言论听之任之,对新兴媒体不

8、利于党的形象的恶意炒作不批评不制止,对各种歪风邪气不斗争不抵制。(二)四个意识方面,对中央的路线方针政策以及市委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,难题的办法、手段不多。(三)四个自信方面,党员意识还不强问题。平时虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。(四)工作作风方面,外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作,请不请假

9、不重要,而未能带头遵守请假制度,造成本部门对请假制度重视程度不够。(五)发挥作用方面,主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。(六)自我要求方面,党员先锋模范作用发挥不充分,高标准、严要求做得还不够。二、问题产生的原因。(一)理论学习有所放松。把学习当作软指标,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。有时觉得工作多年,积累了较为丰富的工作经验,在成绩面前或多或少有一定的自我满足感,存在歇一歇的心态。(二)理想信念有所弱化。对正确政绩观认识不足,

10、没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。(三)党性修养不够深入。由于事务繁杂,在实际工作中忽视党性修养,特别是面对党内不廉洁现象和社会丑恶现象的滋生蔓延,有时感到迷茫、困惑,有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想,认为事不关己高高挂起。(四)群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层,没有全面、真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化,工作起来有时存在关门议事、闭门造车的现象。(五)制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方,在要求上有不

11、严的情况,班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善,影响干事工作积极性。三、下一步整改措施针对查摆出来的问题,班子成员将立说立行、边查边改,开门整改,务求实效。(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实两学一做学习教育常态化制度化总要求,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政治理论水平和领导艺

12、术水平。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把职工群众反映的问题当家事,把工作当家业,殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。(三)进一步提升勇于担当的意识。要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待,标准必须高而又高,要求必须严而又严,用严

13、谨细致、精益求精的精神追求极致,甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事,都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力,提高从微小事物中把握大局的洞察能力。(四)进一步加强自律意识。全面贯彻中央八项规定、的具体要求,严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则,划清边界不越界,不踩红线、不闯雷区。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬低调务实不张扬作风,老实做人、踏实干事。最新支部书记在2022年组织生活会发言稿精选根据

14、中共xx省委组织部转发中共中央组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知>的通知(xx组20xx1号)要求,围绕深入学习贯彻党的精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,提升基层党组织组织力,查找纠正四风突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现主题,本人认真学习了党的精神,习近平新时代中国特色社会主义思想和xx的系列重要讲话精神,认真研读了关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真听取了机关支部同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题并就问题进行认真反思,整理了个人存在的突出问题及症结所在,提出了具体整改措施,现将具体检查情况汇报如下,

15、请与会领导、同志们提批评意见:一、查摆的主要问题本人认真对照政治功能强不强等6个方面逐条查摆,发现主要存在以下问题:(一)有时候存在怕打扰领导的想法,请示报告不够,有一定程度的变通折中现象,偶尔还会造成工作上的被动。产生问题的主要原因是境界不够高,有时候思考问题还是会从自身工作角度出发,对于政策的理解不够到位,有一定的局限性。(三)对党忠诚老实不当两面派方面:作为一名党员,我始终牢记入党时面对党旗的庄严宣誓对党忠诚、积极工作、为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党;作为一名乡镇干部,我始终把忠诚干净担当作为自己的行为标准,能够始终做到对党一心一意、毫无隐瞒,绝不弄虚作假,坦坦

16、荡荡,不存在当面一套背面一套的行为。但是还存在以下不足:一是亮剑的勇气不够。作为一名纪检专干,有时存在老好人的思想,对于工作和生活中遇到的一些不正之风敢于斗争的勇气不够。二是亮丑的勇气不够。作为一名基层科员干部,向领导汇报工作时,有时存在报喜不报忧的情况,总喜欢多讲自己优点、成绩,对于不足指出只是略带而过,揭丑的勇气不够。(四)担当负责攻坚克难方面:本人对工作认真负责,一丝不苟,面对困难不回避,能吃苦,能战斗。不足之处是:一是攻坚克难的意识还要进一步提高。纪委工作原则性极强,面对一些信访问题,工作的积极性还不够,创新性解决问题的方法不够,敢闯敢做的劲头还需加强。二是工作主观能动性不足。在认识上

17、存在误区,认为只要尽力工作就可以了,不主动发散思维想事,创新思路做事,尤其是对于矛盾多、困难大的工作任务,偶尔存在畏难情绪,(五)纠正四风不止步方面:本人对于四风问题一直高度警惕,从未放松自我要求。但是还存在以下几个不足:一是自己在工作中,偶尔会存在一个指令,一个动作的情况。二是深入田间地头不够,坐在办公室整理资料的时间多,下村下户主动了解不够。(六)严格执行廉洁自律准则方面:工作生活中,我都能严格要求自己,八小时内和八小时外一个样,能够自觉抵御各方面的诱惑,严格执行廉洁从政若干准则,做到干干净净做事、清清白白做人。但是还存在对党风廉政建设的系统学习不够,给自己的思想加压不够等问题。二、个人有

18、关事项报告本人未婚,租住在房产局渌江新城公租房(人才公寓),没用公款支付过应由个人支付的人情消费。没有进入过私人会所,也从没拥有过各类会所卡。没有为他人、企业担保贷款,个人没有任何贷款。三、采取的应对举措针对查摆出来的问题,我认真对待、深刻反思,找到了问题产生的根源,并针对原因,靶向用药,制定了一系列操作性强的整改措施,具体如下:一是进一步坚定理想信念。xxxx在党的报告中指出,要突出政治标准,坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。因此,我们要不断的坚定理想信念,牢固树立四个意识和四个自信。我将具体做到:认真学习领会和xx同志系列重要讲话精神;认真学习新党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则等;重温经典、致敬楷模,重新观看焦裕禄、孔繁森等电影,感受共产党员无私奉献的为民情怀。二是进一步提高能力水平。一要提高理论水平。把理论学习放到重要的位置,处理好工学矛盾,把学习当做工作的动力之源。通过理论学习提高自己的政治站位,把政治理论功底打牢,并积极运用理论指导实践,将其内化于心,外化于行。二要提高业务水平。分阶段、系统学。

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