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《旅游管理工作简历模板下载》.doc

上传人:USER 文档编号:12840240 上传时间:2022-04-19 格式:DOC 页数:2 大小:31.01KB
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。旅游管理工作简历模板下载学旅游管理专业的同学,主要是对旅游相关的工作感兴趣,那么该如何做好自己的工作简历呢?下面各位提供旅游管理工作简历模板下载,欢迎阅读!旅游管理工作简历模板下载求职者应聘技巧1、应聘心态要平和。年龄眼下是大龄求职者的一道坎,有不少求职者自认为能胜任的工作,最终都因为年龄原因而被拒之门外,于是消极悲观,自暴自弃。在这种情况下,大龄求职者最关键的是要调整好心态,不要一方面急于找到一份工作;另一方面又怕别人瞧不起自己,畏于找工作。迈出心理这道坎,相信自己还能有所作为,从而积极到劳动力市场、人才市场或

2、通过其他途径推销自己,对大龄求职者来说十分重要。2、针对性制作简历。对用人单位而言,一般要求35岁以下的人要有创造性,所以更关注应聘者在市场开拓、产品开发等方面的能力;对较大年龄的求职者,用人单位则希望详细了解其身体状况,在以前单位的工作经历等。所以大龄求职者在制作简历时,应考虑用人单位对自己的关注点。3、简历内容要有吸引力如何让你的简历在不到45秒钟的时间内吸引简历审阅者的注意,其中最关键的是简历首页的前半部分。你应该列出四五项具体的成就,一五一十地说明你都做过什么事情。最最重要的是需要列出几项核心能力,例如”;战略规划”;或者”;合并与收购”;等。4、应聘要求切勿苛刻。对于求职者而言,用人单位能提供全面的保险和福利那是最幸运的了。但是用人单位往往会考虑用人成本的问题,一般情况下不会将所有的待遇一下子都端到求职者面前。大龄求职者不能自持以前待遇如何如何,而将自己的要求凌驾于用人单位的能力之上,这样的求职者用人单位只能敬而远之了。大龄求职者只要能摆正自己的位置,放下架子,利用优势,全面衡量用人单位提供的条件,找一份工作并不是太困难的。

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