1、工会主席述职报告 述职报告 各位领导： 一年以来，在房产处党总支和上级工会的正确领导下，通过全体工会干部的共同努力和有关部门的通力合作，圆满地完成了所主抓的工会工作任务，并取得了一定的成绩。现在一年来的学习工作情况述职如下： 一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设。一是注意学习马列主义、毛泽东思想、_理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力。二是不断提高自身的政治理论水平，认真贯彻党的
2、基本路线、方针、政策，坚决执行房产处的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了职工群众，时刻关心职工群众，相信职工群众，依靠职工群众，把职工群众拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。三是在工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。 二、加强工会组织的领导，认真履行工会职责。我作为工会主席，认真按工会法落实工会的各项职能，准确把握自己定位，通过参与单位方针政策和改革方案制定，发挥职工代表参政议政的的作用，维护职工和单位的合法权益。凡涉及职工切身利益的事情，我坚持向行政充分反映职工呼声，并协调解
3、决。如亲自参与了薪酬改革方案的制订，上调女职工的卫生费、积极参加女职工安康保险活动等。与此同时，严格按规定使用工会费，将有限的工会经费全部用于职工活动、职工教育之中。工会经费使用每年制定预算，自觉接受经费审查委员会的审查。 三、关心贫困职工生活，认真搞好扶贫帮困工作。2021年我们对全房产处的工会工作情况进行了一次深入的调研，基本摸清了各基层单位工会工作的现状，并对困难户和特困户重新进行了调查摸底，重新建立了困难职工联系户和帮扶对子，并对四百多户特困人员进行了网上登记。元旦、春节期间，按照房产处党总支的统一安排，对贫困户、特困户进行了走访慰问，根据不同情况发放了慰问金。 四、不断加强政务公开工
4、作。 作为建筑施工单位，工程的承揽和发包都是职工群众最关心的问题。它直接影响到职工的情绪，关系到单位的经营效益。为了达到公平、公正，我们积极督促和配合房产处，深化企务公开，推进民主管理，让职工代表为工程招投标把 关，把知情权、参与权、监督权交给职工。增加了单位经济工作透明度。 五、协调好各方面关系，当好领导的参谋和助手。作为一名工会干部，我始终牢记工会组织是单位的一部分，也是单位职工的代表机构。因此，在实际工作中，即要考虑单位的利益，又要协调好职工的利益，在这个原则指导下，我带领房产处两级工会干部共同努力，协调好各方面的关系，在完成份内工作的同时，力所能及地协助其他部门的工作。同时，积极地为房
5、产处的发展献计献策。为领导当好参谋和助手，为单位奉献自己的一份力量。 六、不断加强自身廉政建设。 我经常提醒自己，作为单位的领导干部，肩负着房产处和全体职工的重托，自已所处的位置就意味着责任，就要对单位负责，又要对职工负责。所以，必须牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，认真学习领导班子廉洁自律手册，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。带头学习和遵守党纪国法，带头执行各项规章制度
6、，带头艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活中，无任何特权行为，无任何特殊 享受，无挥霍公款奢侈浪费现象，无违反组织原则的行为。 七、问题与差距 1、工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。密切联系群众，依靠职工群众民主管理单位，充分发动职工群众参政议政还存在一定差距。 2、开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。 3、在培育单位精神和单位文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。 对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，让我为房产处的建设和发展创出新的业绩。 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
