1、1李明远跻身百度最高决策层根据百度 CEO 李彦宏在 6 月的一封内部邮件中宣布负责移动业务的副总裁李明远获得晋升，成为百度最高决策层 E-Staff 中的一员。这是李明远重返百度之后，在 28 个月内获得的第三次重大晋升。为此连线了多名百度内部员工，确认了李明远进入 E-Staff 的消息。但是实际上百度最近一段时间有相当多高管获得晋升，在内部并没有大张旗鼓地宣布这一决定。根据百度 2013 年年会人员名单，E-Staff 成员包括 CEO李彦宏、CFO 李昕皙、副总裁梁志祥、王湛、朱光、技术副总裁王劲、王梦秋，还有总裁助理张东晨、人力资源总裁刘辉和首席产品设计师孙云丰。2004 年 9 月
2、，编导专业出身的李明远以实习生身份加入百度，成为贴吧首任产品经理。2007 年成为百度电子商务事业部的总经理。三年后他出走 UC 担任产品副总裁，重新2捡起了自己的老本行社区管理，负责 UC 浏览器内的 SNS社区 UC 天堂。2011 年底李明远重新回到百度，在移动云事业部实现了快速三级跳，三个月就从高级总监晋升到总经理。2013 年 7 月，29 岁的李明远成为了 BAT 最年轻的副总裁。李彦宏在百度今年 Q1 财报电话会议中表示，我们有信心在 PC 端及移动端保持高速增长，预计来自移动端的流量将在年内超越 PC 流量。移动端的表现支撑了今年百度的股价上涨，根据 Donews 的报道，百度
3、股价 7 月初达到 191.28元，相比去年 7 月底的 132.31 元，11 个月上涨了 44.5%。有内部人士透露，百度目前在移动端有 14 款 App 用户数量过亿，其中有 9 款隶属明远系。当然这也不能全归功于李明远，例如 91 手机助手就是从外部收购来的，这笔 20 亿美元收购让百度在应用分发领域超过了 360。李明远负责的轻应用业务，也还没有达到重新定义移动互联网生态的目标。今年 4 月份，有消息称李明远将离职赴京东担任 CTO。这一传闻可信度不高，因为传媒大学毕业的李明远甚至没写过一行代码。旋即李明远出现在百度内部电话会议上，回答了一些员工的提问，平息了传闻。3在 BAT 中技术色彩最浓厚的百度，技术外行的李明远不但能够在离职后被李彦宏亲自召回，还一路晋升进入最高决策层。可见李明远在移动端的领导能力获得了百度高层的认可，未来一段时间，移动端再造一个新百度的战略应该会持续下去。
