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黄泥学校2015-2016学年教师培训工作计划.doc

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1、 黄泥学校 2015-2016 学年教师培训工作计划黄泥学校 20152016 学年远程培训工作计划根据信丰县教育局转发省教育厅关于印发 20152016 学年全省中小学(幼儿园)全员远程培训工作安排的通知 (信教师字201512 号)和信丰县“十二五”教师培训规划的精神,结合我镇实际,制定我镇小学 20152016 学年远程培训工作计划。一、指导思想以国家教育改革和发展中长期规划为指导,以提高教师素质、促进教师专业化成长为目的,以加强教师执教能力为核心,以提高教师职业道德、专业水平为重点,对教师集中进行业务理论知识的培训,开展好教师远程、网络研修等项目培训,提高教师综合素质,打造一支科研型、

2、学习型和学者型的教师团队,使我镇基础教育事业向全面、科学、高效的方向发展。二、工作目标1、加大教师职业道德教育力度,按照上级对教师的具体的要求,以校为本,组织教师进行职业道德教育,积极培养教师的“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”精神。2、注重教师学科专业知识的培训,把学科知识的更新、拓展放在教师发展的首要位置,努力提高教师学科专业知识水平。3、以新课程培训为重点,按照新课程的要求,积极组织我镇小学教师参加新课程理论培训,帮助教师树立新的课程理念,形成新的教学观。4、扎实推进教师的基本功培训,以现代教育技术的应用水平达标培训为手段,同时加强教师基本功培训。5、以人为本,加强教师心理教育培

3、训,既要抓住学生的心理问题,也要解决教师在工作与生活中的心理问题,为教师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。三、组织领导成立黄泥学校教师培训工作领导小组:组 长:刘继伟副组长:刘光斌成 员: 学校班子成员及各村小校长四、培训对象现已取得教师资格的我镇在职小学教师,截止 2015年 9 月 1 日(含) ,距离退休年龄 2 年内的教师,可免于参加全员远程培训。五、培训内容与学时按分类、分层、分岗培训模式,2015-2016 学年将培训细化为五类 13 项(具体见局实施方案) ,培训内容将重点围绕义务教育新课标的实施,分别设置与之相适应的系列培训课程及教师网络协同研修两个模块内容,两模块内容可同时进

4、行,不再分两阶段进行。本学年每位教师接受全员远程培训不少于 72 学时,其中新入职教师为 122 学时。参加国培计划远程培训项目、信息技术应用能力提升工程培训项目以及中国电信、乐高等远程培训的教师,可冲抵全员远程培训学时。六、培训形式以全员接受全程网络远程培训过程考核为主要形式,具体是参与学习过程性考核的网络远程培训。通过科学的教学计划设置,参训教师通过网络学习平台学习、交流;辅导老师网上辅导、互动答疑,经过程性考核合格者免予统一考试。七、组织实施1加强领导,建立组织。在分管校长领导下,相关职能处室负责校本培训工作的组织、协调与考核。2做好培训工作的准备。包括:培训人员、培训内容、培训形式、培

5、训时间等。3重视培训过程资料的积累。包括:文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建立等。将教师的学习笔记、学习体会等材料和教师参加培训的考勤情况,作为教师考核并获得校本培训学分的重要依据,并纳入学期教科研工作考核之中。七、具体安排:八、培训要求:参加培训的教师要根据自己所注册类别,自始至终参加培训,认真完成各项培训任务,培训结束后全体教师要上交培训笔记,根据培训笔记等一起作为考核教师参加培训的重要依据。黄泥学校2015 年 9 月 18 日荐 2012 教师个人工作计划 荐 2012 年春季政教处工作计划 荐小学二年级班级管理计划 荐幼儿园小班下学期家长工作计划 荐幼儿园中班上学期家长工作计划

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