季度述职报告范文（一）.doc

1、免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第1页 共8页季 度 述 职 报 告 范 文篇 1。 季 度 述 职 报 告 范 文 大 家 好 ， 我 是 xxx， 担 任 xx 镇 村xx 村 村 主 任 助 理 。 任 职 时 间 已 经 两 年 多 ， 在 这 两 年 的 时 间 里 接 触 和了 解 了 农 村 工 作 中 的 方 方 面 面 ， 自 己 已 经 褪 去 了 初 出 茅 庐 的 稚 嫩 ， 改变 的 是 为 人 处 事 的 稳 重 和 工 作 态 度 的 踏 实 。下 面 是 我 20 xx 年 第 一 季

2、 度 的 述 职 。一 、 学 习 为 先 ， 提 高 素 质 。 农 村 干 部 是 以 为 农 业 、 农 村 、 农 民为 内 容 的 三 农 事 业 发 展 的 基 层 实 践 者 ， 作 为 新 派 生 的 大 学 生 村 官 我 以学 习 为 先 、 提 高 素 质 。 我 认 真 学 习 了 xxxx年 的 河 北 省 政 府 工 作 报 告 ，在 x月 期 间 及 时 收 看 两 会 的 新 闻 报 道 ， 阅 读 xxx年 政 府 工 作 报 告 并 仔细 记 录 有 关 农 村 的 相 关 政 策 ， 及 时 了 解 国 家 对 农 村 的 政 策 动 态 ， 为 以后 的

3、 农 村 工 作 做 储 备 。二 、 踏 实 工 作 ， 做 好 孙 老 庄 村 的 助 理 。 狭 义 的 说 我 是 村 主 任 的助 理 ， 广 义 上 是 每 位 两 委 成 员 的 助 理 。 因 此 ， 我 积 极 参 加 到 党 组 织 建设 、 村 内 矛 盾 纠 纷 、 土 地 承 包 清 查 、 惠 农 补 贴 、 计 生 普 查 等 一 系 列 工作 中 。 农 村 工 作 是 繁 琐 而 且 复 杂 的 ， 这 就 要 求 我 不 浮 躁 、 不 骄 傲 ， 全身 心 的 投 入 到 工 作 当 中 ， 踏 踏 实 实 做 一 名 为 农 业 、 农 村 、 农 民

4、服 务 的农 村 干 部 ， 真 正 成 为 名 副 其 实 的 村 官 。三 、 积 极 实 践 ， 拓 展 工 作 内 容 。 我 村 是 拥 有 以 xx套 作 为 重 点 的特 色 种 植 模 式 ， 规 模 已 经 达 到 1500 亩 左 右 ， 增 加 了 我 村 村 民 的 经 济免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第2页 共8页收 入 。 所 以 在 平 时 的 工 作 生 活 中 ， 通 过 网 络 、 报 纸 、 电 视 积 极 搜 集xx种 植 的 新 闻 ， 关 注 高 产 xx的 育 种 信

5、息 ， 积 极 入 户 ， 及 时 把 信 息 传递 到 农 民 的 手 中 ， 帮 助 农 民 了 解 到 前 沿 的 种 植 信 息 ， 利 于 我 村 特 色 种植 的 不 断 进 步 。在 接 下 来 的 工 作 中 ， 我 们 要 把 握 自 己 的 命 运 ， 不 断 加 强 学 习 ，拥 有 过 硬 的 自 身 素 质 ， 寻 找 任 何 向 前 发 展 的 机 遇 ， 自 身 要 不 停 的 与 村干 部 、 村 民 的 学 习 农 村 知 识 ， 积 极 与 村 两 委 班 子 配 合 ， 认 真 对 待 每 一项 村 务 ， 不 断 拓 展 农 村 工 作 内 容 ， 唯

6、有 如 此 才 会 闯 出 一 片 天 地 。谢 谢 大 家 。篇 2： 季 度 述 职 报 告 范 文 第 一 季 度 生 产 技 术 和 安 全 工 作 述 职 报告 在 公 司 董 事 会 及 总 经 理 的 领 导 下 ， 我 在 xxx 年 第 一 季 度 各 项 工作 中 取 得 了 一 定 的 成 绩 ， 也 存 在 一 些 不 足 和 问 题 ， 总 结 如 下 ：一 、 主 要 工 作1、 全 力 抓 好 运 行 设 备 的 维 护 保 养 和 完 善 改 造 ： 风 场 投 产 后 ， 运行 设 备 陆 续 暴 露 出 一 些 影 响 安 全 运 行 的 不 稳 定 因 素

7、 和 发 生 故 障 跳 闸的 情 况 ： 如 xxkv 集 电 线 路 故 障 频 发 ， 多 次 发 生 风 偏 短 路 、 断 线 和 端子 折 裂 的 故 障 。 我 针 对 故 障 的 具 体 情 况 和 原 因 进 行 具 体 分 析 ， 制 定 了具 体 技 术 改 造 方 案 。 在 停 电 改 造 过 程 中 全 过 程 跟 班 在 现 场 指 挥 ， 对 农电 公 司 作 业 人 员 进 行 指 导 和 确 定 一 些 具 体 措 施 。 改 造 后 的 运 行 情 况 证明 ， 线 路 的 抗 风 偏 能 力 得 到 很 大 的 加 强 ， 杜 绝 了 断 线 、 掉 头

8、 的 故 障 。2、 积 极 促 进 风 机 的 完 善 化 技 改 和 升 级 。 针 对 金 风 机 组 运 行 过 程免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第3页 共8页中 存 在 的 缺 陷 和 故 障 ， 我 们 始 终 注 意 及 时 反 馈 信 息 ， 通 过 发 函 和 电 话通 知 等 方 式 与 金 风 科 技 有 关 部 门 和 东 北 片 区 进 行 联 系 ， 对 重 点 问 题 督促 处 理 和 协 同 处 理 。 为 掌 握 实 际 情 况 ， 我 们 直 接 登 塔 检 查 xxx风 机 导

9、流 罩 支 架 断 裂 的 情 况 ， 会 同 金 风 项 目 部 举 一 反 三 进 行 全 面 的 排 查 处理 ， 并 制 定 了 今 后 定 检 时 作 为 专 门 检 查 项 的 预 防 措 施 。 同 时 今 年 全 部完 成 不 同 结 构 的 二 期 风 机 的 导 流 罩 支 架 的 改 造 。 督 促 尽 早 实 施 了 风 机低 温 预 加 热 程 序 的 升 级 ， 减 少 了 冬 季 风 机 预 加 热 启 动 时 间 。 对 于 村 民反 映 强 烈 的 xxx 风 机 叶 片 哨 叫 音 的 问 题 ， 多 次 到 现 场 进 行 鉴 定 并 督 促厂 家 进 行

10、 了 处 理 。3、 xxx升 压 站 设 备 。 通 过 多 方 努 力 在 质 保 期 已 过 的 情 况 下 由 厂家 对 xx保 护 模 块 进 行 了 升 级 解 决 了 零 序 保 护 小 级 别 xx级 的 识 别 动 作问 题 。 带 领 相 关 人 员 改 造 了 主 变 风 冷 控 制 箱 无 法 手 动 控 制 的 问 题 。4、 加 强 设 备 特 巡 及 时 发 现 和 处 理 相 关 缺 陷 。 我 多 次 主 导 和 参 加设 备 特 巡 工 作 ， 如 xx线 路 的 特 巡 ， 并 坚 持 巡 视 走 完 完 整 线 路 。 通 过箱 变 的 特 巡 发 现

11、的 缺 陷 督 促 镇 变 到 场 进 行 缺 陷 处 理 ， 对 场 用 备 用 电 源的 农 电 军 马 分 歧 线 在 组 织 一 次 全 面 巡 查 ， 并 提 出 备 用 xx 农 电 线 必 须大 修 改 造 的 预 案 及 改 造 方 法 的 技 术 构 想 。5、 按 照 相 关 要 求 ， 积 极 推 进 安 全 生 产 标 准 化 工 作 和 升 压 站 微 机保 护 、 调 度 自 动 化 设 备 反 措 完 善 化 升 级 工 作 。 这 两 项 工 作 的 有 力 开 展 ，将 极 大 地 提 升 风 电 场 安 全 技 术 管 理 水 平 ， 更 好 的 完 善 整

12、 合 设 备 的 综 合功 能 ， 加 快 软 件 版 本 更 新 升 级 ， 提 高 硬 件 的 可 靠 性 ， 特 别 是 消 除 自 动化 设 备 的 隐 性 缺 陷 和 故 障 ， 满 足 系 统 智 能 化 和 信 息 化 的 要 求 。 在 上 述免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第4页 共8页工 作 中 我 做 到 既 具 体 参 与 决 策 某 些 问 题 ， 又 注 意 发 挥 安 全 生 产 部 和 风电 场 人 员 积 极 性 和 独 立 解 决 问 题 的 能 力 。 一 些 问 题 通 过 争

13、 论 、 探 讨 形成 共 识 ， 最 后 确 定 合 理 方 案 ， 一 些 问 题 通 过 咨 询 专 业 部 门 和 厂 家 技 术人 员 得 到 解 决 。 现 在 安 全 生 产 标 准 化 工 作 已 通 过 评 审 ， 取 得 二 级 达 标单 位 的 证 书 和 牌 匾 。 系 统 反 措 项 目 全 部 完 成 。6、 今 年 加 大 了 安 全 技 术 培 训 工 作 。 风 电 场 原 来 从 事 相 关 专 业 经历 的 人 不 多 ， 这 样 需 要 在 投 运 后 逐 步 积 累 经 验 适 应 生 产 规 范 的 各 项 要求 。 我 注 意 除 了 在 监 护

14、操 作 时 随 时 纠 正 外 ， 也 利 用 反 事 故 演 习 、 事 故预 想 、 安 全 活 动 等 以 及 有 关 会 议 进 行 规 范 和 讲 解 。 利 用 我 经 历 过 的 成功 范 例 和 失 误 的 教 训 进 行 对 照 说 教 ， 效 果 较 好 。 在 学 习 日 的 培 训 中 我也 根 据 现 场 运 行 的 实 际 情 况 有 的 放 矢 进 行 了 一 些 培 训 讲 课 ： 如 变 压 器保 护 的 原 理 和 实 际 发 生 故 障 时 的 处 理 ;全 场 突 然 停 电 时 处 理 原 则 和 注意 事 项 以 及 相 关 预 案 ;一 、 二 种

15、 工 作 票 的 使 用 原 则 和 各 种 运 行 记 录 的正 确 填 写 等 ， 并 将 一 些 经 验 经 验 性 的 东 西 柔 和 在 里 面 ， 从 而 加 强 实 用性 ， 尽 量 做 到 通 俗 易 懂 。二 、 工 作 中 存 在 的 问 题1、 顾 虑 太 多 ， 不 能 统 筹 解 决 一 些 问 题 ， 思 想 或 想 法 没 能 经 常 和及 时 汇 报 。 怕 但 责 任 ， 有 时 不 能 向 上 级 明 确 提 出 自 己 的 意 见 或 专 业 分析 。 2、 抓 规 章 制 度 的 规 范 执 行 的 力 度 不 够 ， 管 理 范 围 内 存 在 死 角

16、 。3、 电 监 会 和 电 网 部 门 要 求 的 反 措 方 案 研 究 不 透 ， 此 项 工 作 现 场存 在 漏 洞 ， 对 遗 留 问 题 处 理 不 彻 底 等 。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第5页 共8页三 、 20 xx年 第 二 季 度 工 作 重 点 和 努 力 的 方 向1、 由 于 自 己 主 管 生 产 技 术 和 安 全 工 作 ， 实 现 20 xx 年 安 全 年 是自 己 的 要 务 ， 主 要 思 路 是 全 面 贯 彻 安 全 生 产 标 准 化 各 项 标 准 ， 认 真

17、 执行 各 项 生 产 制 度 和 正 确 执 行 安 全 规 程 和 操 作 规 程 。 多 做 执 行 过 程 中 的检 查 纠 正 。2、 狠 抓 狠 抓 反 习 惯 性 违 章 狠 抓 安 全 生 产 ， 狠 抓 制 度 措 施 的 落 实 ，狠 抓 监 督 和 检 查 ， 狠 抓 细 节 和 漏 洞 ， 坚 决 制 止 习 惯 性 违 章 。 出 现 不 安全 的 苗 头 和 思 想 意 识 时 要 坚 决 排 查 、 解 决 ， 一 丝 不 苟 的 执 行 双 到 位 、双 监 护 的 原 则 。 认 真 落 实 电 监 护 和 省 电 网 公 司 各 项 反 事 故 措 施 ，

18、保 证不 出 人 身 安 全 事 故 、 重 大 设 备 损 坏 事 故 ， 实 现 安 全 年 。3、 今 年 多 做 风 机 故 障 技 术 处 理 的 学 习 和 研 究 。4、 当 一 天 和 尚 撞 好 一 天 钟 ， 全 力 办 好 上 级 交 办 的 一 切 工 作 任 务 ，也 要 全 力 办 好 职 责 边 缘 和 相 交 的 工 作 ， 为 公 司 的 发 展 壮 大 尽 微 薄 之力 。 篇 3： 季 度 述 职 报 告 范 文 尊 敬 的 销 售 部 各 位 领 导 ：您 好 。 我 很 荣 幸 进 入 长 xxx 酒 业 股 份 有 限 公 司 这 个 大 家 庭 ，

19、 自己 也 为 xxx公 司 感 到 骄 傲 和 自 豪 ， 时 间 过 去 真 快 ， 一 转 眼 进 入 xxx公司 近 一 年 了 ， 作 为 公 司 的 一 位 销 售 人 员 ， 我 也 会 认 真 对 待 自 己 的 工 作 ，完 成 主 管 下 达 的 任 务 ， 维 护 好 自 己 的 区 域 市 场 ， 时 间 也 真 快 20 xx 年就 过 去 了 3个 月 时 间 ， 回 想 去 这 3 个 月 时 间 里 就 总 结 下 市 场 存 在 的 问题 和 竟 品 的 表 现 和 动 态 。第 一 受 三 公 消 费 影 响 和 现 在 淡 季 的 市 场 白 酒 总 体

20、销 量 不 是 很 理免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第6页 共8页想 造 成 第 一 季 度 没 有 完 成 任 务 量 。第 二 这 第 一 季 度 走 访 过 程 中 ， 各 批 发 部 库 存 比 较 大 ， 由 于 20 xx年 开 了 两 场 订 货 会 原 因 吧 。第 三 价 格 问 题 ， 市 场 上 客 户 反 映 价 钱 混 乱 ， 没 有 利 润 空 间 ， 透明 度 高 ， 造 成 市 场 上 客 户 不 愿 意 介 绍 我 们 公 司 产 品 。第 四 现 好 多 客 户 想 做 店 招

21、和 垂 帘 ， 现 公 司 就 没 有 政 策 了 ， 造 成被 其 它 公 司 做 了 ， 假 如 我 们 广 告 投 入 较 多 ， 对 我 们 的 市 场 效 益 也 是 很大 。 第 五 竞 品 的 表 现 和 动 态 ， 第 一 季 度 竞 品 xxx 促 销 力 度 很 大 ， 价格 合 理 ， 也 在 xxx市 场 开 了 一 场 订 货 会 效 果 很 好 ， 现 xxx公 司 出 了 一种 产 品 叫 花 好 月 圆 箱 子 和 瓶 子 都 是 红 色 的 ， 价 钱 合 理 ， 现 在 喜 庆 上 很受 欢 迎 ， 现 在 平 远 市 场 大 埔 老 窖 促 销 ， 力 度

22、 是 订 货 送 旅 游 活 动 。 我 希望 我 公 司 也 能 够 出 一 种 喜 庆 上 用 的 酒 。第 二 季 度 的 工 作 计 划 ：1、 建 议 我 公 司 统 一 零 售 价 ， 严 格 控 制 好 价 格 问 题 ， 防 止 冲 货 。2、 搞 些 陈 列 活 动 ， 多 开 发 新 网 点 、 多 推 进 我 公 司 新 产 品 ， 也 希望 上 级 主 管 按 照 当 地 环 境 制 定 销 售 方 案 ， 做 到 日 常 拜 访 客 户 ， 多 鼓 励客 户 介 绍 我 公 司 产 品 ， 认 真 完 成 自 己 的 当 日 工 作 。3、 回 顾 这 3个 月 来

23、的 工 作 ， 我 在 思 想 、 学 习 和 工 作 上 取 得 了 新的 进 步 ， 但 也 存 在 不 足 之 处 ， 希 望 领 导 们 在 今 后 的 工 作 中 批 评 指 正 ，我 只 有 刻 苦 学 习 ， 努 力 工 作 ， 向 大 家 学 习 ， 取 长 补 短 。篇 4。 季 度 述 职 报 告 范 文 一 季 度 以 来 ， 本 人 认 真 履 行 党 支 部 书免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第7页 共8页记 岗 位 职 责 ， 学 习 围 绕 公 司 五 届 二 次 职 代 会 确 定 的

24、 各 项 目 标 任 务 ， 积极 与 行 政 领 导 配 合 ， 坚 持 以 人 为 本 抓 班 子 、 带 队 伍 、 严 管 理 、 促 效 益 ，立 足 岗 位 、 积 极 进 取 、 扎 实 工 作 ， 有 力 地 促 进 了 我 厂 各 项 工 作 的 稳 步发 展 。 一 、 加 强 政 治 理 论 学 习 ， 提 高 理 论 水 平 和 业 务 素 质一 季 度 ， 按 照 公 司 党 委 学 习 安 排 ， 认 真 学 习 了 公 司 五 届 二 次 职代 会 工 作 报 告 、 及 报 告 精 神 ， 学 习 中 ， 认 真 研 读 ， 反 复 理 解 ， 深 化 学习 效

25、 果 ， 通 过 不 间 断 的 学 习 ， 增 强 了 本 人 的 政 治 意 识 及 责 任 意 识 ， 使我 更 深 刻 的 认 识 到 ， 要 适 应 现 代 企 业 发 展 要 求 ， 必 须 不 间 断 地 加 强 政治 理 论 和 业 务 知 识 的 学 习 。 坚 持 周 二 和 周 五 的 安 全 学 习 、 党 日 活 动 和三 会 一 课 、 学 习 传 达 公 司 各 项 工 作 会 议 精 神 ， 向 职 工 宣 传 当 前 公 司 面临 的 形 势 和 困 难 ， 教 育 职 工 认 清 当 前 形 势 ， 迅 速 开 展 讲 形 势 、 讲 问 题 、提 要 求

26、、 造 氛 围 主 题 教 育 活 动 ， 提 高 职 工 保 安 全 的 主 动 性 和 自 觉 性 ，使 每 一 位 职 工 真 正 牢 固 树 立 安 全 高 于 一 切 、 重 于 一 切 的 意 识 ， 确 保 了广 大 职 工 对 安 全 入 脑 、 入 耳 、 入 心 。同 时 开 展 一 堵 两 反 活 动 ， 进 行 了 宣 传 和 部 署 ， 并 制 定 活 动 措 施 ，要 求 全 厂 党 员 干 部 带 头 发 扬 艰 苦 奋 斗 、 勤 俭 节 约 的 优 良 传 统 ， 努 力 使厉 行 节 约 ， 反 对 浪 费 。 按 照 联 创 发 【 20 xx】 17号

27、文 ， 联 创 公 司 关 于强 化 诚 信 履 职 建 设 的 实 施 意 见 的 通 知 精 神 ， 学 习 了 中 央 八 项 规 定 和集 团 公 司 三 个 转 变 、 八 个 严 禁 贯 彻 落 实 联 创 公 司 领 导 干 部 会 议 精 要求 ， 以 更 高 视 野 审 视 自 身 的 思 想 和 行 动 ， 强 化 诚 信 履 职 ， 珍 惜 工 作 岗位 ， 增 强 工 作 责 任 心 ， 提 高 工 作 执 行 力 。 同 时 对 两 会 期 间 的 队 伍 稳 定免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删

28、除。第8页 共8页做 了 详 细 部 署 ， 切 实 学 习 领 会 公 司 下 发 的 治 安 稳 定 相 关 文 件 精 神 ， 加大 了 监 督 管 理 力 度 ， 在 思 想 上 、 行 动 上 切 实 落 实 好 安 全 防 范 措 施 ， 全力 迎 造 平 安 稳 定 的 良 好 氛 围 。二 、 团 结 协 作 ， 完 成 各 项 生 产 任 务 。积 极 协 助 行 政 抓 好 安 全 生 产 工 作 ， 工 作 期 间 能 够 认 真 坚 持 各 项制 度 ， 及 时 了 解 生 产 情 况 ， 强 化 职 工 安 全 意 识 ， 确 保 了 公 司 全 年 安 全生 产 。

29、 三 、 严 格 自 律 ， 密 切 联 系 群 众 。与 职 工 打 成 一 片 ， 凝 聚 起 一 个 团 结 进 取 的 战 斗 集 体 。 认 真 贯 彻执 行 公 司 党 委 关 于 干 部 廉 洁 自 律 的 有 关 规 定 ， 并 结 合 在 公 司 开 展 的 关 于 强 化 诚 信 履 职 建 设 的 实 施 意 见 的 通 知 精 神 ， 严 格 要 求 自 己 和管 理 人 员 不 得 利 用 职 务 之 便 ， 向 职 工 吃 、 拿 、 卡 、 要 ， 保 持 了 一 个 好的 工 作 作 风 ， 创 造 了 一 个 好 的 工 作 环 境 。四 、 下 一 步 工

30、作 打 算 和 努 力 方 向 。由 于 对 管 理 人 员 素 质 不 断 增 强 ， 我 更 感 到 自 己 的 不 足 ， 要 适 应现 代 企 业 制 度 发 展 的 战 略 目 标 ， 必 须 要 不 断 更 新 思 想 观 念 ， 加 强 各 种科 学 知 识 的 学 习 ， 努 力 提 高 自 己 的 业 务 能 力 。 今 后 努 力 方 向 ： 提 高 自身 素 质 ， 为 适 应 现 代 化 矿 井 的 需 要 打 好 坚 实 的 基 础 。 严 格 执 行 公 司 党政 决 定 ， 维 护 班 子 团 结 ， 带 好 队 伍 。 廉 洁 自 律 ， 维 护 广 大 职 工 的 职 责 ，做 职 工 的 知 心 人 。 发 扬 密 切 联 系 群 众 的 工 作 作 风 ， 认 真 履 行 岗 位 职 责 ，搞 好 本 厂 的 各 项 学 习 教 育 安 全 生 产 工 作 。