1、 解读党的十八届六中全会 以下是关于解读党的十八届六中全会范文两篇，欢迎阅读参考。解读党的十八届六中全会（1）加强纪律和规矩建设是我们党近百年团结带领全国各族人民进行革命、建设、改革的光辉历程中实践经验的科学总结。党员领导干部要认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党地方委员会工作条例等党内重要法规制度，以及习近平总书记系列重要讲话读本等，全面深刻地理解讲规矩守纪律的科学内涵和战略意义，不折不扣地执行好、落实好。要突出对党绝对忠诚这一根本对党忠诚，是党员干部的政治操守和政治生命，是党员必须严守的最根本的政治纪律和政治规矩。作为党的领导干部，
2、要带头学规矩、知规矩、懂规矩，让规矩和制度入脑入心，严格按程序、按规矩办事。要不断强化理论武装，认真学习党章党规，深入学习六中全会精神，把加强思想政治建设摆在首位，夯实对党绝对忠诚这个根本。要切实增强“四个意识”，经常、主动、真正向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决听从和执行党中央的各项决策部署，在任何时候、任何情况下都同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定正确方向，无论在什么岗位上工作，无论面对什么情况，都要坚定不移听党话、跟党走，在党言党、在党忧党、在党为党。要深刻理解从严治党重要内涵习近平总书记指出，办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。要成为讲规矩守
3、纪律的合格党员，首先要理解从严治党的内涵，领会讲规矩守纪律的重要意义。从严治党是党的建设的根本原则，有利于保持党的自身纯洁。我们党的发展历程从一定意义上来说就是不断从严治党的过程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。讲规矩是从严治党的根本保障，有利于保证党的政令畅通。要求讲规矩，对领导干部来说，既是约束，更是保护。我们要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在工作中讲规矩，在政治上做一个明白人，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致。守纪律是落实从严治党的必然要求，有利于加强党的
4、建设。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是党的路线方针政策贯彻执行的保证。我们要切实加强教育，把维护党的政治纪律放在首位。要落实挺纪在前这个要求守纪律、讲规矩是共产党人的立身之本、为政之基，把纪律和规矩挺在前沿是治本之策。作为一名党员干部，能不能挺纪在前、严守规矩，是检验党员干部的试金石。在政治上讲规矩守纪律，当明白人。遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务。一是和党中央保持高度一致。二是严格遵循组织程序，按程序、规定办事。三是坚持知行合一，始终把加强学习作为提高党性修养的必修课。在生活上讲规矩守纪律，当清醒人。作为党员干部，要敬畏人民，廉洁从政，始终
5、铭记我们的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋利益;要敬畏权力，扎紧、扎密、扎牢制度笼子;要敬畏法纪，严格遵守党的“六大纪律”。对党的纪律和规矩要严格遵守、严格考察、严格约束、严格追究、严格落实。要抓住领导干部这个“关键少数”，坚持从我做起。在工作上讲规矩守纪律，当有为人。讲规矩守纪律，最后都要落实到党员干部忠诚、干净、担当上，落实到党员干部增强党性、修德立身、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩上。我们要不忘初心、继续前进，把讲规矩守纪律体现在抓发展的过程中和实效里。解读党的十八届六中全会（2）党的十八大以来，全面从严治党不断走向制度化、体系化、规范化、科学化，体现在管党治党的党
6、内法规体系不断完善健全，管党治党的起点和重点进一步得到明确规定，管党治党的经验成果不断得到稳固深化。在这一过程中，党的十八届六中全会制订的关于新形势下党内政治生活的若干准则，全面细致分析了新形势下开展“严肃认真的党内政治生活”的必要性、重要性、紧迫性，提出了新形势下开展党内政治生活的目标任务、重点和关键，规定了党内政治生活的十二项内容及其相应的地位和作用，是新形势下全面推进从严治党、推进党的建设新的伟大工程的重大举措，对于党要管党、从严治党，引领全体党员和全国人民“办好中国事情”，推进中国特色社会主义伟大事业具有重要历史意义。习近平总书记在“关于准则和条例的说明”中指出，“准则稿”之所以没有采
7、用“条例”那样的体例，在于“准则在党内法规体系中位阶比较高，仅次于党章。这次制定的准则，是一个思想性、政治性、综合性很强的文件，要总结我们党长期以来在开展党内政治生活方面形成的宝贵经验和基本规范，阐明党关于开展严肃认真的党内政治生活的原则和立场，有很多问题需要讲讲道理。做到这些，用条例那样的体例是难以容纳的。”要“讲讲道理”说明准则着力解决的问题的重要性、复杂性需要我们严肃认真的对待，需要我们准确深刻理解把握其中蕴含的思想性、政治性、综合性内涵及要求。新形势下如何开展党内政治生活，不仅要规定党内政治生活的各项内容、原则，更要结合新形势阐明其中的深刻道理，着力突出要解决怎样的问题、如何解决问题，
8、这就特别需要每一位党员结合实际、下大功夫，从思想上理论上认识上领会准则的深刻用意，使准则转化为具体的行动。fan【】学习贯彻准则必须深刻认识把握全面从严治党的政治逻辑。“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。”新形势下加强和规范党内政治生活是全面从严治党的逻辑起点，这一逻辑的显著特征是政治性，体现在历史、现实、理论的统一之中。从历史维度看，开展严肃认真的党内政治生活是我们党的优良政治传统，从古田会议上提出“党的思想和党内生活的政治化、科学化”到党的十一届五中全会关于党内政治生活的若干准则，党内政治生活对于党的建设和中
9、国革命、建设、改革事业都发挥了重要作用，需要总结党内政治生活的宝贵经验和基本规范。从现实维度看，开展严肃认真的党内政治生活是我们党的政治需要，既是“为更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业，经受四大考验、克服四种危险”的政治需要;也是新形势下应对和解决党内政治生活存在的突出问题，筑牢党的思想道德基础，维护党中央权威、保证党的团结统一，改善党内政治生态，维护党的形象的政治需要。从理论维度看，开展严肃认真的党内政治生活是我们党的政治优势，由党内政治生活推进的思想政治建设在党的各项建设内容中居于首要地位，这种优势和地位既综合性地体现在塑造党内政
10、治生态、政治局面、党的形象上，也具体化地体现在准则的各项内容及规定之中，包括政治灵魂、政治定力、政治纪律、政治立场、政治本色等政治要素的培养及其功能作用的发挥上。学习贯彻准则必须运用好开展党内政治生活的方法论。“新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部。高级干部必须以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全党全社会作出示范。”对于全体党员来说，要充分重视干部示范的作用和效应，对照党内政治生活的各项内容规定，加强学习和践行。准则的价值在于指导和规范行动，准则的根基在于培养坚强的意志，准则的力量来
11、源于党的思想道德、理想信念的崇高。习近平总书记在建党 95 周年重要讲话中指出，“我们要牢牢占据推动人类社会进步、实现人类美好理想的道义制高点”，“中国共产党人和中国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案”，使我们充分认识到党的历史使命和责任担当，强调的正是通过一系列准则、条例推进全面从严治党的动力之源。中国共产党是领导中国人民创造美好生活、实现伟大理想的政党，她的力量来自于人民，正如习近平总书记强调的“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，我们只有充分认识和领会准则中蕴含的崇高价值追求，才能使行动有正确的导向，锻造坚强的意志，为中国人民和整个人类社会创造美好未来。中组部修
12、订印发了党委(党组)讨论决定干部任免事项守则，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。以下是关于浅谈如何看待党委(党组) 讨论决定干部任免事项守则。浅谈如何看待党委(党组) 讨论决定干部任免事项守则1：近日，中组部修订印发了党委(党组) 讨论决定干部任免事项守则，系统概括了干部任免需要注意的重要事项。1 个导向，守则明确，选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，强化党委(党组) 的领导
13、和把关作用，树立正确的用人导向。2 个不得。即：不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免，党委(党组)主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或者少数人专断。3 个不上会。即：讨论决定时，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。4 个凡提必。即：讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。5 个不准。即：不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决
14、定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。各级组织人事部门开展干部选拔任用工作监督检查时，要把贯彻执行守则情况作为一项重要内容，确保落到实处。浅谈如何看待党委(党组) 讨论决定干部任免事项守则2：fan【】近日,中组部修订印发了党委(党组)讨论决定干部任免事项守则，并明确了“两个不得”、“三个不上会”和“凡提四必”、“五个不准”的要求。对人事任免有了更加严格的制度规范，从行动上落实了十八届六中全会精神，使全面从严治党的清风正气在干部人事任免上得到进一步贯彻。“两个不得”即不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体讨论
15、决定干部任免，党委(党组) 主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或者少数人专断。 这是在“关键少数”上下功夫。干部选拔唯有把握住这些关键少数，强调“任用讨论决定关”的作用，才能为干部选拔任用开出一剂不正之风的良方、才能选拔出德才兼备的优秀干部、保持党的先进性和纯洁性。我国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人，在这个全面深化改革和全面从严治党的关键时期，选拔的干部必须是符合人民群众心愿的好干部，必须经过党和人民同意认可，必须使任用人选经过党委(党组)会集体讨论，避免个人或者少数人专断的事件发生。必须建立责任追究制度，对党委(党组) 主要负责人形成一个震慑作用。唯有如此，才能真正
16、选出人民心中的好干部，防止一言堂、任人唯亲、抱团腐败的现象发生。所以，将“两个不得”纳入到守则中是大势所趋、民心所向。“三个不上会”即讨论决定时，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。这就从程序上保证了干部任免的严肃性。 守好“进门”的程序指令。没有规矩难成方圆，制定好进门的规矩尤其重要，否则就会导致良莠不分、泥沙俱进。守则明确提出 “三个不上会”的要求，这个规则程序，为哪些人、怎么进提供了一个基本遵循，按程序指令办事，才能保证过程健康有序运转，不能降格以求，也不能变通应付，更不能当
17、作聋子的耳朵摆在一边。程序的严明才能保证人选的正确性，唯有严把程序关，才能使每一个选人环节不出错，既符合法定程序，又符合群众要求。“凡提四必”即讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。党员干部的提拔，是关乎民生福祉、国家昌盛的大事。选出的干部，若是“有病”，必然会损害人民的利益、国家肌体的健康，更别说“中国梦”“小康梦”的实现。所以，选拔国家人才，必须防止“带病提拔”。有没有干部带“病”进入，关键在于“把门”是否严格。“凡提四必”便严格把握了这个“入口关。”让不符合条件的人员在第一时间就被刷下
18、来，将可能危害人民幸福、国家发展的“蛀虫”扼杀在摇篮里。“五个不准”即不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。全面从严治党，就是要将讲纪律挺在前面，坚定的贯彻落实十八届六中全会精神，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认的选人用人标准。严格责任追究制度，对违纪违规提拔上来的干部要严厉打击，对把关不严的关键少数要“零容忍。”发现一起，惩处一起，警醒一片，用维护守则最坚决的态度，堵严堵实“带病提拔”之门。制度的生命在于落实，再好的制度，如果得不到落实，就会变成蒙灰的“典藏”，甚至是废弃的纸张。所以，要将守则要求作为铁的纪律护航人事工作，营造好的风气选出好的干部;时刻亮出纪律之剑，让藐视亵渎制度之人尝到“冲动的惩罚” ;将全面从严治党落到实处，建设出万众一心干事创业、聚力改革的积极局面。
