1、 技术创新奖颁奖词第一篇:各奖项颁奖词最佳付出奖：笑容，是她不变的标记。快乐是她永恒的主题！她每天都能给公司的人带来激情、活力与快乐；她从不吝啬与众人分享自己成功的经验与方法，她最大的愿望就是通过自己的努力去影响和帮助所有的员工达成自己的目标。在这里的四年，她无私付出，家里宝宝的一句“妈妈，陪陪我吧”让她泪如泉涌；但是公司的、设计部任务重担她却毫无怨言；她的行动让她当之无愧这个“最佳付出奖”！创新奖：座右铭：把创意和想法转变为客户的竞争力优胜劣汰，是社会的生存法则；竞争获胜，是企业的经营法则。唯有创新，才能在发展中永不败落；唯有创新，才能在时代的变化中领先。创新是推动企业向前发展的力量所在。他
2、用自己跳跃性的思维，良好的应变能力达到客户各种各样的需求优秀员工：我是一块砖 哪里需要哪里搬两三月来十余次的全票通过是最佳的证明，他的优秀在于坚守，坚守着雕刻喷绘车间对公司业绩持续的、支柱性的贡献，这是一种不被授权却植根于他心中的虔诚的信仰和使命；斗转星移，环境在变、市场在变，但他的责任与对待责任的态度从未改变，春夏秋冬酷暑严寒，用他真实的语言实际的行动去感染着每个人。坚守在这里延续，优秀在这里传承。技术创新奖颁奖词。突出贡献奖：人生应如雄鹰一样 飞得高 望得远 发现目标 就敏锐地去追寻自 进入公司来，他任劳任怨，勤勤恳恳，辛勤的工作在每个公司给予的岗位上，设计师，业务经理 设计部业务部总负责
3、人 一步一步，勤勤恳恳，用行动证明着自己的能力。他力求完美，认真去探求新鲜的事物，带来创新，带来激情，带来分享，用它那热忱的心去鼓励着身边的每个人。他严肃认真，幽默，默默的付出着，天地广告因他而显得热情洋溢，用他那执着的态度去树立着公司的形象。他标新立异，立志把公司的各项工作做到最好，他是天地广告的开拓者、领导者、服务者也是实践者，他奔走在创业的路上正用他的爱温暖着每个人。他完成了天地价值的转化，更使得天地厚重的文化广为流传！最佳销售奖：尽管他进入这个行业仅仅一年，他却用自己的行动证明了：世上无难事，只怕有心人技术创新奖颁奖词。我们还记得一年前他刚进入广告行业时的青涩，陌生的工作环境，艰辛的市
4、场氛围并没有让他望而却步。他选择了用这个年龄罕有的激情去铺就无悔广告道路。他在跌入暗淡的市场冰封中努力践行职业销售人的专业水准，用真情服务客户、用理想描绘未来，逝去的一年，他用成绩回馈答卷，在拼搏中我们结为益友。如今他逐渐引领起这座城市最具活力的销售，他，当得起此荣誉，无愧于我辈楷模。最佳技术奖：智慧来自迎接挑战，榜样源于精神化身；他执着于实业，成长在当下；朴实的他视攻坚为己任。他把付出当学费、奉献当补课，更把天地当家；他的成功在于实现了目标，而天地的成功在于培养了他！第二篇:2013 年度经营突破奖、管理创新奖颁奖词(赖)世纪金源集团 2013 年度经营突破奖、管理创新奖视频画外音内容及颁奖
5、词一、经营突破奖（一）房地产产业1、福建欢乐天地置业有限责任公司：黄天明（副总经理） 视频画外音内容：2013 年，对于黄天明副总经理来说，是不平常的一年。欢乐世界和水世界的施工管理，是一项没有接触过的新鲜事物，接管这项工作他心里总有些没底。但是，凭借着一股不服输的韧劲和虚心学习的钻劲，他硬是把相关技术学到了手。5 月和 10 月，水世界、欢乐世界顺利开园营业。 从心存顾虑、心中没底到摸索前进、大胆实践，在尊敬的黄主席和集团领导的关心指导下，黄天明实现了经营管理上的突破，也用事实证明了“世上无难事，只怕有心人”。 学无止境，相信在不久的将来，随着贵安新天地多功能厅、大剧院、儿童体验中心、海洋馆
6、等项目顺利建设，黄天明将实现他更大的人生突破。颁奖词：他，十几年如一日，在水电施工管理的岗位上，努力学习，不断进步，提高自身的技术分析和判断能力，敢抓敢管，用过硬的专业知识，一次次为集团的房地产开发建设节约成本。技术创新奖颁奖词。他，虚怀若谷，俯首称牛，不遗余力做好“传、帮、带”，为公司可持续发展培养了多名专业技术水平良好的后备人才。 他，勤劳勇敢、积极肯干，用自己的辛勤汗水浇灌着梦想之田，也收获着属于自己的那份喜悦。2、合肥世纪城置业有限责任公司：周维劲（销售总监） 视频画外音内容：周维劲，合肥世纪城置业有限责任公司销售总监，2004 年加入世纪金源集团。2013 年，面对房地产宏观调控的复
7、杂形势，周维劲带领销售团队逆势而上，仅用了半年时间便完成全年 35 亿元的销售任务，合肥北城项目更是以销售面积最大、销售套数最多、销售金额最高的突出业绩，登顶合肥当地住宅销售的“三冠王”，在当地房地产市场取得巨大的市场反响与口碑。 颁奖词： 从云南昆明到湖南长沙，再到合肥滨湖和北城， 面对跌宕起伏、风云变幻的市场环境， 他时刻遵循集团董事局的战略部署和营销中心领导的指挥， 以紧扣市场脉搏的销售节奏， 以“稳住老业主、争取新客户、新老并举”的经营方针， 带领销售团队一次又一次勇创业绩高峰， 多次夺得合肥楼市销售冠军， 为集团第五轮大投资全面丰收贡献自己的力量。（二）购物中心产业1、贵阳世纪金源购
8、物中心置业有限公司：王琪（见习副总经理） 视频画外音内容：王琪，贵阳世纪金源购物中心见习副总经理，2011 年加入世纪金源集团。在短短的两年多时间里，她充分利用自身专业优势，深挖市场潜力，拓展收入渠道，用实际行动充分展示了其独到经营思维和创新能力：她大幅提升临时场租收入水平；率先实现了周年庆赞助费的收取；突破合同条款，大胆引入商业服务费项目；突破现有规划，不断完善业态布局，让贵阳购物中心向更高层次发展稳步前行。颁奖词：突破，蕴藏着新生的力量王琪，在每一次突破面前彰显了过人的勇气与智慧。“管理干部的修炼，不在于战胜别人，而在于超越自己。”王琪坚信这一点。对于世纪金源，她是一个新人对于商业运营，她
9、却已是领航的舵手客观审视自身优势，积极接轨企业平台，面对日益激烈的市场竞争，她始终奋战在一线。在世纪金源，她的每一次付出都倾注用心在世纪金源，她的每一份投入必将（三）酒店产业1、福州世纪金源大饭店有限公司：宋勇（总经理）视频画外音内容：宋勇，现任福州世纪金源大饭店总经理。2004 年加入世纪金源集团，十年来，宋勇凭借其丰富的酒店业工作经验，以其开阔的思路，敏捷的反应、准确的判断能力；以其关心下属、乐于分享、注重人才培养、以身作则深入一线的品质，带领着福州世纪金源大饭店全体干部员工齐心协力，实现经营管理一次又一次的突破与跨越，自其2010 年任酒店公司一把手以来，公司经营业绩在酒店集团名列前茅。
10、颁奖词：“办法总比困难多，少提客观多想主观”这是今年宋勇常挂在嘴边的一句话面对今年饭店行业市场不景气所带来的巨大冲击他始终坚定信念，主动寻求经营上的突破凭着一股世纪金源人特有的执著与韧劲带领干部员工求新求发展 努力投身转型率领公司上下求变求突破 积极抢占先机不受限于形势 不止步于困难“有条件要上，没条件要努力创造条件上”在宋勇身上淋漓尽致地体现出：一个世纪金源干部敢拼会赢、果敢无畏的气势气魄。（四）物业产业1、北京世纪城物业管理有限公司：王星（副总经理）视频画外音内容：王星，北京世纪城物业管理有限公司副总经理，2003 年加入世纪金源集团。作为易居地产的首任“掌门人”，肩负物业创新增效的重任，
11、任职期间王星深挖物业潜力，在巩固并扩大传统物业创收渠道效益的同时，不断开拓创收项目与经营业务，搭建起集房屋租售、广告出租、配送代理、社区金融、电子商务等多元一体经营创收网络。2013 年，易居地产实现营业收入近两千万元，创造利润近千万。颁奖词：她把工作当作事业，倾心投入不息的热情。她把创收当作追求，全情付出无尽的心血。她敢想敢拼敢担当，是职场的女汉子；她善解人意乐助人，是同事眼中的知心人。她以敏锐的市场眼光，独特的运作模式，全面打开物业创收崭新的发展局面技术创新奖颁奖词。为物业公司经营效益的可持续增长注入一股“星火燎原、星火相传”的创收新风。（五）其他产业1、福建贵安水世界旅游文化开发有限公司
12、：彭友良（副总经理） 视频画外音内容： 彭友良，现任福建贵安水世界旅游文化开发有限公司副总经理，2012 年 5 月加入世纪金源集团。他曾就职于知名主题公园，长期从事主题公园运营管理工作，具有丰富的运营管理经验。他全程参与集团首个主题公园项目“贵安水世界”和“贵安欢乐世界”建设、筹备、开第三篇:颁奖词工程技术能手：他们以知识为阶梯，攀上了工程技术的顶峰。他们是热力行业的中坚力量。他们不但有实际操作的经验，还有成熟的理论武装。每一张图纸都流淌着他们的心血。每一处施工都闪烁着他们的弧光。是他们！把 400 万平方容纳与一纸之上！是他们！让滚烫的热水一滴不漏的在管网中流淌！请荣获工程技术能手的同志上
13、台领奖。张在江源公司工作以六年，一直在生产运行和技术管理岗位上默默无闻得耕耘着。这六年里，他在江源公司得生产运行管理，外网技术改造，等各项工作中倾注了全部的热情，全心全意对待工作。能及时解决各项工程中的技术难题。他是江源公司当之无愧的骄傲！技术创新奖颁奖词。维修抢险能手：他们是最平凡的人。同样也是最可敬的人。在一道道阴暗缺氧的地沟中，他们想黄继光一样，用双手堵住滚烫的热水。面对深埋地下的管网，他们如扩荒者一般，挥舞着尖镐和铁锹。不论狂风暴雪！誓要把漏水点找到！没有他们就没有我们稳定运行的热网！请记住他们的名字：房。！请这五名维修抢险能手上台领奖。房是惠民所最优秀得班组长。岁月以在她的脸庞刻上了
14、道道印痕。但他的的热情和能力却超越了年轻人。是他！一次次带头冲进肮脏恶臭得地沟，冒着缺氧的生命危险将漏水止住。又是他！用双手验证了 53 度得高温水！抢先结束后，技术创新奖颁奖词。双手已经是又红又肿。还是他！用速度减少了热用户的损失。而却忘记了脱掉棉服，浑身湿透。顶着寒风衣服渐渐冻僵。就像航天员的出舱服装。有了这样的抢险能手，华生热力必将再创辉煌！创新奖：他们用董事长得“创新管理”作指南。他们用聪明才智为公司节约资金创造效益。他们把知识升华成实践的力量，让曲折变成捷径。他们善于发现问题，也敢于面对问题，更能勇于解决问题。请获得创新奖两名同志上台领奖。 仲是精通水暖专业的优秀员工。他爱岗敬业，勤
15、于专研，破解者热望的一道道难题。针对 62 号站加药罐残留药液这一难题。仲冥思苦想解决方案。最终根据补水原理，将加药罐改造成水箱。彻底解决了以往加药的残留问题。而且该方案安全可靠，不影响热网的正常运行。是所有换热站借鉴的榜样。优秀内业奖：他们总是默默无闻，独立坚强的完成自己得本职工作。他们是领导的备忘录。他们是领导的左右手。他们叫内业员。内业工作是一个部门最繁杂，最枯燥，最严谨的岗位。他们不能像维修工一样互相监护。他们不能像收费员一样互相协助。它是独立单一的岗位，也正是这种不可替代性，使内业员永远走在路上，一刻不能停歇。有请荣获优秀内业奖的三名同志上台领奖。关是一名优秀的内业员。能全身心的投入
16、到本职工作中。他是一个以所为家的内业员，工作之余，他要为全所人解决吃饭的问题，有时饭菜热上几遍，直至深夜也等候维修工的归来。供热攻坚期，竟然连续三天让丈夫和婆婆给所里送来可口的饭菜。为了大家，他无私的舍弃了小家。让我们向关致敬！让我们向关得家人致敬！华生将永远记住你们！张从事水暖专业已经有 16 个年头了，他从一名学徒工逐渐成长为精通水暖专业的岗位能手。他始终坚持探索专业领域的知识，重复着每一项操作技能。疯狂英语创始人李阳曾说过：天才就是能始终坚持重复的的人。张利民做到了，他坚持重复了 16 年，终于达到了专业领域的顶峰。考试奖：他们是善于学习的人才，他们始终在践行华生理念。他们是创建学习型组
17、织的基石。他们是企业发展的动力源。熬过多少个不眠之夜，他们终于将华生理念铭刻在心中。在最后的冲刺中，他们站到了学习队伍的最前排！有请考试奖的获得者上台领奖。考试组织部门奖：他们是贯彻华生理念的先行者。他们用优秀的组织一次次完成公司下达的各项学习任务。他们有着超强的团队意识，能在各项学习中共同进步。以团队的名义向公司交上了一份满意的答卷。下面请考试组织部门奖的获奖代表上台领奖。华生人奖：他们是华生理念的执行者，他们是华生文化的弘扬者，他们是华生制度的捍卫者。他们用最深刻的理解来践行华生集团的各项主张。他们用优良的华生传统把自己从头到脚的进行武装。有请华生人奖的获得者上台领奖。第四篇:技术创新奖颁
18、奖词技术创新奖颁奖词同质化的现实，需要有创新型人才与团队，在激烈的行业竞争下，企业的竞争就是人才和创新力的竞争。他锐意进取，刻苦钻研，主导开发了 XXX 和 2011 本文来自学优高考网 end#年 XXXXX 池二项技术革新。为公司节约了成本丰富了产品线，也为优尔博 2011 年的发展注入了强劲的动力。获得 2010 年年度技术创新奖的是工程部项目经理 XXX。相关文章优秀员工_优秀团队颁奖词给古今中外的一些名人的颁奖词最给力优秀员工颁奖词优秀项目经颁奖词最佳成长进步奖颁奖词十大杰出女性颁奖词 2012 集团表彰会颁奖词年终总结及表彰大会颁奖词最佳渠道建设奖颁奖词最完善体系奖颁奖词最佳卓越贡
19、献奖颁奖词销售优秀员工颁奖词科技进步奖颁奖词十佳人物颁奖词十佳企业的颁奖词优秀团队奖的颁奖词项目管理奖颁奖词 最佳业绩奖颁奖词管理进步奖颁奖词钢铁团队奖颁奖词特别贡献奖颁奖词物流管理奖颁奖词技术创新奖颁奖词优秀团颁奖词工程系统年度标兵颁奖词生产、技术年度标兵颁奖词 销售系统年度标兵颁奖词销售精英奖颁奖词第五篇:技术创新奖 颁奖词技术创新奖 颁奖词技术创新是企业不断发展的驱动力。2011 年公司结合企业实际，取得多项技术创新成果，其中包括超薄精装产品的工艺创新，满足了海外订单要求；解决了三拉页翻身折的加工难题，生产效率大幅提高；攻克了商业轮转印刷机的飞墨难题等。大力提倡和积极鼓励技术、工艺管理创
20、新，是企业一项长期的制度安排和要求。2012 年度公司技术创新奖获得者技术创新奖 颁奖词1、他思维敏捷，慧眼独具，善于捕捉一个个创新点；他一专多能，身怀绝技，是凌钢机电一体化方面的工人专家。四条棒线轧机，是他创新的广阔舞台。十年创新不止，十年追求不变，十年硕果累累。六次获得公司级创新一等奖、两次二等奖，一次三等奖，曾荣获省创新标兵。他是工人创新的旗帜，岗位成才的标杆。他就是检修中心型材站站长、高级技师万传善。2、他的青春与火红的轧线相伴，轧机隆隆，为他擂起奋进的战鼓；宽带如虹，辉映着他人生的灿烂。他象一名轧机医生，准确诊断，精心操刀，破解一项项影响生产的难题，呵护着中宽带轧机从年产50 万吨走
21、向 100 万吨。【技术创新奖 颁奖词】技术创新奖 颁奖词。六次荣获公司级创新一等奖，两次二等奖，纪录着他的历史贡献。他就是中宽带钢厂原轧钢段段长、高级技师王云江。3、热爱学习，勤于思考，让他变成了液压技术的行家里手。出现问题手到病除，职工尊称他为液压专家。他自学了机械、电气和仪表专业知识，不断为创新思维注入新的细胞，在维护大转炉设备中屡建奇勋。三次公司级创新一等奖，四次二等奖，两次三等奖，让他的自身价值在十年的创新之路上熠熠生辉。他就是炼钢厂液压点检员、技师牛绍生4、科学点检，精细维护，他的职责是为生产保驾护航；勤奋学习，刻苦钻研，让他充满了厚积薄发的能量；用心体会设备，寻求更加快捷、更加高
22、效，促使他废寝忘食，冥思苦想。10 年来他在创新之路上写满荣光，三次获得公司级创新一等奖，四次二等奖。日产万吨钢的征程上，他士气高昂，脚步铿锵。他就是炼钢厂 120 吨转炉地面机械点检员、技师吴刚。5、他是十大标兵中的老大哥，是为数不多的曾经在 4 吨小转炉上拼搏 本文来自学优高考网 end#过的老炼钢。翻开他获奖的记录，让我们看到一种执着的追求，一种品格的高尚。【技术创新奖 颁奖词】文章技术创新奖 颁奖词出自最佳业绩奖颁奖词管理进步奖颁奖词钢铁团队奖颁奖词特别贡献奖颁奖词物流管理奖颁奖词技术创新奖颁奖词优秀团颁奖词工程系统年度标兵颁奖词生产、技术年度标兵颁奖词 销售系统年度标兵颁奖词销售精英
23、奖颁奖词科技创新奖,颁奖词技术创新奖,颁奖词最具创新奖颁奖词第一篇:生产部 2014 年度最佳新人奖颁奖词2014 年度最佳新人颁奖词 他们是一群后起之秀。眉宇间的青涩不代表稚气，特有的张杨不代表缺乏沉稳，在信心比黄金还贵的年代，他们为和和公司增添了一笔亮丽的色彩，最佳新人即是和和人对他们的鼓励，更表达了和和团队对他们的期待和对和和未来的畅想，他们象一把号角，让理想与激情传承下去！他们一个是今年6 月份进厂应参与到公司年中目标原料回收利用，面对以往打样或不良堆积在废品区日晒雨淋发霉发臭别避之不及的地方，他能够带领同事冒着太阳的灸烤进行清理。没有一够埋怨和推词。另一个是我们的分切工序操作员，7、8 月份质订单爆单、客诉频发，面对上下级领导的压力，他能够和他的同事共同顶住，找原因寻方法。共同进退，度过一个个难关并取得效率和质量双丰收的成果。他们是谁呢？我宣布获得和和公司 2014 年度最佳新人奖的是-生产部高桂权、蔡国友第二篇:颁奖词
