1、1兼职安全员管理规定北京科锐博润电力电子有限公司文件文件编号：科锐博润【质安】2015 年 6 号密级：秘密机密绝密版本：A/0北京科锐博润电力电子有限公司兼职安全员管理制度编制/日期: 2015 0303审核/日期： 20150330批准/日期： 201503312015 年 03 月 31 日发布 2015 年 04 月 01 日实施北京科锐博润电力电子有限公司兼职安全员管理制度科锐博润【质安】2015 年 6 号一 建立兼职安全员制度的目的2为更好地贯彻执行国家安全生产方针、政策，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立一支态度积极负责、工作严肃认真的兼职安全员队伍，促进
2、公司安全生产管理规范化，确保公司安全管理工作正常、有序开展，特制定本制度。二、兼职安全员隶属关系和工作范围：1、安全员隶属关系：兼职安全员（包括安全主任，以下简称安全员）日常安全管理工作同时向本区域/本班组领导和质量安全部负责；（1）安全主任：作为北京科锐博润质量安全部怀柔生产基地安全代表以及制造部经理的安全助理，参加安全会议，组织车间每周安全检查，组织车间级安全培训并监督班组级安全培训活动，对怀柔生产基地其他安全员进行监督管理；（2）兼职安全员：日常工作服从安全主任、部门经理/质量安全部的监管，参加安全会议，参加车间每周安全检查和质量安全部组织的定期/不定期安全检查，组织班组级安全培训活动；
3、2、安全员岗位设置及工作范围：（1）怀柔生产基地安装区域安全员 1 人，负责安装区域人员、设备/设施、物料安全管理；（2）怀柔生产基地调试区域安全员 1 人，负责高低压调3试、高压整机试验人员、设备/设施、过程安全管理；（3）库房安全员 1 人，负责原材料库/成品库/半成品库/维修库/返修合格品库/ 待处置库的物料码放及搬运过程人员、物资、设备/设施安全管理；（4）工程部安全员 1 人，负责工程部办公室、施工现场物料、人员、施工过程的安全管理；（5）安全主任一人，对怀柔基地的人员、设备/设施、物料安全管理负责，直接负责制造部办公室、检验、宿舍、会议室等其余区域内人员、设备、物料、办公和消防设施
4、的安全管理；（6）海淀办公区域：设立兼职安全员 1 人，质量安全部直管，对办公区域人员、设备/设施、物料进行有效管理；3、安全员的确定：质量安全部与相关部门协商后报分管领导批准。三、兼职安全员职责和权限：1、参加安全会议：根据质量安全部的通知要求，参加公司各种安全会议，组织本区域/本班组全体职工认真宣传贯彻执行相关安全管理制度，认真做好分管区域的安全生产的监督和管理工作，全面执行安全操作规程，从源头上预防安全生产事故发生。42、组织安全培训：负责本区域/班组成员或新录用员工/调岗员工的安全教育培训，利用班前、班后会等方式进行安全管理内容的宣传与培训；负责本区域/班组所在岗位的安全消防工作，加强
5、对所属人员的安防消防培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；督促新员工/调岗员工按时参加质量安全部公司级安全培训； 兼职安全主任对制造部员工进行车间级安全培训，重点是安全员管理制度、部门安全责任书、其他安全管理制度等；其他兼职安全员对本区域/本班组员工进行班组级安全培训，重点是安全操作规程、员工安全责任书等内容；上述安全培训活动均应在员工三级安全教育卡片上进行记录；3、现场安全管理：有权制止违章作业、违章指挥、违反操作规程的行为； 有权对违章者进行批评教育；有权根据现场情况决定临时增加安全措施或设施；对严重危及人身安全的作业，有权指令先行停止作业，同时向分管领导、质量安全部汇报；4、组织/参与安
6、全检查：安全主任每周负责安全员开展制造部、工程部安全生产5事故隐患排查治理、生产现场定置、5S 管理工作；督促职工正确穿戴/使用劳动防护用品及职业危害防护用品；宣传教育职工增强职业病预防意识，安全检查的内容和结果应报告质量安全部和制造部经理/工程部经理；检查作业场所的工艺纪律和安全文明生产情况；检查和督促本班组人员正确佩戴使用安全防护用品、用具； 对每周自检中发现的各种安全/生产/ 火灾隐患制定整改措施及并验证整改完成情况，不能排除的立即报告质量安全部； 一旦发生安全生产事故，按“四不放过”原则，参加调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。5、按要求组织本区域/本班
7、组参加安全生产事故应急抢险救援演练/消防演练；发生紧急事故时，应立即向制造部经理报告，根据指令组织本区域/班组员工按照预案确定的疏散路线迅速撤离；6、对所在区域/班组的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；7、负责督促本区域/班组员工下班后自觉关灯关水、关闭门窗/电脑/空调/电扇，节假日放假前根据质量安全部要求粘贴门窗封条；四、检查及考核办法1、对兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，由公司6质量安全部自 2015 年 4 月 1 日起开始实施按月考评；2、兼职安全员和安全主任，按照每人每月 300 元和 500元的基数由质量安全部核发岗位津贴，月末统一报综合部计入当月工资
8、；3、对有下列情形的，扣发或全部免发兼职安全员津贴： 无故缺席安全会议/安全检查，每次扣发 150 元；本区域或所在班组发生安全生产事故（含安全事故/生产事故/设备事故） ，免发安全员和安全主任当月全部津贴，适用时根据公司安全管理制度和安全责任制要求承担连带责任。 不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时报告处理的，扣发安全津贴 100 元；不及时组织班前班后会议宣传贯彻安全会议/安全检查要求的，每次扣罚 100 元；不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前车间/班组安全培训的，每人次扣发 100 元；所在区域/班组安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的，每次扣发 50 元；对所在区域/班组消
9、防设施、消防通道、各种灭火器具损坏、缺失或压力不足、器具不洁不及时报告、整理擦拭的，每次扣发 100 元；工作时间不佩戴安全员标志徽章（佩戴位置：左胸） ，每发现一次扣发 50 元；7本区域/班组发生下班不关灯关水、不关闭门窗/电脑/ 空调/电扇的，每发现一次扣发 50 元；4、 对下列情形报请公司领导给予单项奖励：发生事故第一时间内赶到现场积极参与或组织抢救；遇到重大隐患/危险及时报告，同时积极想办法排除，避免造成人员伤害和设备损坏；在生产过程中提出良好的安全管理措施、方法或建议。北京科锐博润电力电子有限公司质量安全部2015 年 3 月 3 日百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
