1、2012学校发展规划方案目标达成情况自评报告1/7g4D82g4B0Cg1311g1432g46E5g84Ag45Dg1196g14A4g14D6gA01g1285g3FF4g842g2D1Eg1E37g45EEg1840g16F5g7E5g381Ag41F4g18D5gA7A(201.8-201.7)市政府教育督导室:青铜峡邵刚中学始建于196年,地处青铜峡市邵刚镇西村。学校总占地面积2680m2 ,总筑面积752m。建有教学楼2栋,160平米;办公实验楼1栋93平米;生宿舍六排48间10,同时容纳48人住宿;师生餐厅24回民餐厅120平米可供5人就餐生均校舍面积8.7,均校园面积36平米。
2、9年8月全市中小学布局调整原连湖学初中部并入我组建新的邵刚中学。经过四十二的变化,现有教学班12个教职工57人,其高级教师1人级15区骨干教师人,吴忠市骨干师培养对象2吴忠市名2青铜峡市师培养对象6。在校学生587名住宿生250余,属规模较大的农村寄宿制学生运动场面积840平米,建环形跑道30米操场直道长度130米,篮球场4个,器材及游戏地近20平米。g430g1C3g45F7g9EBg430g1196g14A4gA06g15C7g2CB4g1840g35191、20年7月青铜峡市教体局“国培工作先进集体”; 8第二届凝心聚力杯越野赛教工组第一名”3201 初中二; 48 拔河比学女子5、20
3、1年月青铜峡市教体局“男三 69委、政府中考目标管理先进校”2012学校发展规划方案目标达成情况自评报告 2/7 7、201年9月青铜峡市委、政府“德育工作先进集体”; 82教体局201年度教学质量督导估先进集体”; 9201 优秀研组- 3民族团结模范校1、20年月青铜峡市“201育行风建设工作 5教体局中职招生先进集体”; 1320共委五四红旗支部47自治区育工、厅创争优。 g4BCg1C3g14A4g14D6gA01g1285g2D1Eg1E37g45EEg1840g16F5g7E5g9FAg381Ag41F4g3503g1DCCg3 教学质量方面,在201年升学率50.3%的基础上,2
4、01年提升1个百分点达到51%7分以上达到2人,分以达到5人在“捆绑片区”联考中有50%的科目高于联校均在全市质量监测中七年级英语、八数市其中八级数远高于城区学校的成绩获全第一名。年级英语低农村学不超过2。教师队伍建设方面,教师能较熟练使用多媒体电子白板,提课堂教学效益加强区立项课题的研究,教师参与率达30%师好课率达40%积极开展培训组织加各类培训学习和继续育习考试。在学生素养 方面养德智美劳全面发展的高素质人才,音、体美习能力到要求注重素质教育,养生良惯和行为教学管理严格遵守国家课程设置规定开足齐课程狠抓六认真加强常规的检查切实加强毕业班教育学工作争质量稳中有升。抓好态校本研积极探索自主高
5、效的堂模式。在校园文化建设方面,成进大门至办公楼甬路两侧“星光大道”,宣传师生先进模范人物园前墙为古代经典诗文宣传,增加统素养东西围分别绘制图2012学校发展规划方案目标达成情况自评报告 3/7文并茂的劝励志墙。教学楼、办公楼、教室内根据特点进行文化建设。在特色体育方面,选拔级运动员,加强训练争取出绩,吴毅老师训练学生代表教局参区会取得较好成。在后勤及安全方面,完成楼加固及周围地的硬化工作完围墙新建工程60套课桌椅的更换、师办公桌和文件柜添置师生的培提高安全意识,无重大安全责任事故义教“四率”,学年初入率达到98%以上辍学率控制在2%以内,成90%并逐上升毕业10。综所述校自评分为9。 g43
6、9g1C3g7A7g583g1415g58Cg68Ag2305g3g3g2C4g430g2C5g18C3gFADg1196g1E51g31D1g2A36g2C8g3FF4g3933g8CEg1196g3E7Cg46Ag3学校领导班子提出“重振学雄风,再塑教师形象”的口号,坚持“以人为本”的思想,不断强化管理育人的念保证管理目标与育人和谐统一。先后制订了德目标、后勤、班级管理目标等运用考核奖惩机制提高效能。学校民主集中原则领导班子集体决策接受群众监督。 1、抓度建设修改完善邵刚中教职工绩资发放办法邵刚中学教师奖励性绩效工资和学成果发放补充规定等激教师工作热情,注重发挥主观能动的规章制度 2规范管
7、理。一是突出重点抓落实,对每学期、月每周的点都要研究清、透研究深明确工作理清轻重缓急,避免眉毛胡子一把抓二强化责任在校管中抓住了责任制就等于牵住了“牛鼻”三要加督查。要建立和完善落实督查机制,做到每项工作都有布置、检有考核、奖罚。 g3 3、突出德育的针对性,以德治g3是素质教灵魂我校学生健康成长为中心,了由党支部、政处团总支年级组班主任的育工作队伍从日常行为规范入2012学校发展规划方案目标达成情况自评报告 4/7手,注重学生的养成教育,在生中倡导“强求知,信做人自立修身,自律长”模式使时呈现出乐教、尚学进取的风清气正育人氛围。 (1)充分发挥了共青团组织的作用本年重点组织开展了“文明美德伴
8、我成、“慈善文化进校园”、“升旗仪式社会实践等主题系列活动,我们让学生全员参与,培养学生集体主义精神、规范行为。 (2)加强日常行为规范教育。将开学第一个月定月定主题定内容开展实在的题 (3)校园文化建设通过营造良好的文化环境,达到育人的目。班级环境要求做到美、净人、期对“班级文化”、 绿化”进行检查考核学期末兑现奖惩。加强了校风教学建设 (4)我们充分发挥了之声黑板报宣传橱窗作用加强了礼仪教育、诚信,引导生树立正确的生观世界价值观。我们坚持每周一的升旗仪式实国旗下讲话内容 (5)进步加强家校协作。除多种形式家长会、电话约见等传统的方式指导长孩子外我们还开辟了校简报,让学带家庭教育材料回家并与
9、父母共同阅读,及时解学的教育情况切实提高了广大长教育水平。 g3g2C4g4BCg2C5g18C3gFADg1B89g1438g4C4Fg53Dg2C8g1A00g195Fg367Cg44Ag1AFDg11B8g1C4g3认真落实中小教师职业道德规范要求,在全体教职工中开展营造风清气正发展环境及育系列主题活动。 1、抓好德建设 学校以“创先争优”为契机以“教师业道德规范”为内容,以牢固树立邵中形象标准,将德建设作为抓队伍的出发点通过“师德演讲”,宣传秀教师典型事迹树谈体会,通过调查问卷德座谈会查找德方面存在不足。通过自己找同事帮共学使一些2012学校发展规划方案目标达成情况自评报告 5/7德素
10、质较低、师表形象较差的教职工重新审视了我,找回从而重塑了我校教。 2抓作风建设只有气正,才能事业兴形成干事创业的良好局面。制定邵刚中学师发展“十心”标准以爱校、敬诚信为主要内容思想道德教育校长走近生教师走进课堂,近家长全了解情况,认真分析情确面对现实。从抓思想作风领导、工作风入手通过召开座谈会、交流,让领导说真话让教师讲实话大争着干比“荣我衰耻”的良好尚蔚然成。 3抓教师专业提升 资是育脊梁培养高素质队伍是提升质量的关键。 一创建学习型队伍,为每位教师订购有效课堂基本功训练系列丛书,今天怎样做、如何备课评新版程标准解析与教指导等籍通过强化职责意识,拓展教学思维,提升课堂效率。二是以研基础以科研
11、促质量。一是完善校研体加强校本的规划管理指导,逐步学、组个人的科网络。扎实开展“我课堂大家评”教竞赛活动员全师参教学竞赛,创设放性邀请其他师听课评分,当堂检测学生掌握情况,教师分取均值与生检测均各占50%为讲教成绩第一轮讲课结束后各研组优胜上示范,成绩较差在听取优质课的基础上改进校领导、长质后帮助指导、改进三轮为初赛秀决,在此基础以教研组单位展开“假如我上这堂”教学讨活动调全体师究学反思从而提高教学水平。是抓好青年教培养。 g3g2C4g439g2C5gD8Ag1931g4358g47FFg30FBg1E51g2C8g1A00g977g8CEg1196g4358g47FFg1C4g3 实行捆绑
12、校联合统考制,一命题统考试,一评卷标准,加强2012学校发展规划方案目标达成情况自评报告 6/7教学成绩横向和纵分析,召开质量分析总结会,表彰奖励先进,激后加强九年级工作重视中考研讨及信息搜集提高学校办效益。利用每期两次的、期末表彰通过大面积师生来发家长支持孩子业信心。通过各班家长教学放日访让参观校,理解学让他们了解孩子的衣食住行,农村家长支持教育,对农村教育同样起着至关重要作用。 g3g2C4gD0Bg2C5g8D0g156Ag11B9g798g1415g58Cg2C8g1DB4g152AgABCg4240g1BB7g1C3Eg1E51gD1Dg1C4g3成立安全工领导小组各司其职负责领导小
13、组每半月召开一次专门会议,研究,牢固树立“安全无事”,“安全第一预防为主”的思想认真落实目标管理任制和追究。 满足学生住宿和习成长需求学校面实施营养早餐工程,为住宿全面提供营养早餐其中有16名品兼优家庭困难的学生部享受免费,加强财产管理,努力增收节支,保证将有限经费用于教育、改善办条件教职工福利方面。 gD0Bg1C3g14A4g14D6gA01g1285g2D1Eg1E37g1D5Ag45EEg1840g16F5g7E5g9FAg9CFgD10g836g1DC0g1C4g3年度目标未达成的主要有两个:一、升学率目标责任未完成。升学率能到体局制定59%目标,原因点是校在主教时方法不新,措施还够
14、力;二是随着城市校的不断扩编容,优质生源和骨干教师断外流约我教育质量提高。二由于没有音乐师在学生音乐素养方面,没有能达到预期 g4C4g1C3g43Bg430g2195g1415g58Cg19DAg1BEDg1C4g31、职工当中广泛宣传进一步增强学校发展规划的知晓率。利用教会议黑板报橱窗、播印宣传材料等方式,加大宣传力度,让教了解学校发展规划,关心而为献计策贡献力量。 2、进一步创新工作方法加大学校发展规划的落实争全面实现2012学校发展规划方案目标达成情况自评报告 7/下一年度的发展规目标。 3、以安全为首 ,德育先狠抓教育学质量,力争在监测和中考中再次取得好成绩加大学责任和中考目标责任的落实增强教职工质量意识和责任树立“校荣我衰耻”集体观念。 总之回顾一年来的工作在各级部门正确领导大支持下,学校各方面作了些。展望新一年,们将以饱满热情务的风,扎实负重拼搏,努力做好项工作。在新的挑战面前邵刚中学的全体教职决心上主管下社会各界力下更新观念团结协务实苦干负重拼搏把“办人民意教育”作为我们永远的目标和不懈追求