1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。1 工作计划 2021 年-2021 学初中教研组工作计划范文初中教研组要引领教师牢固树立新的正确的课程意识和学科思想，促进教师、学生的发展和课堂教学效率的提高，制定好计划，以助工作的顺利有序地开展。下面是范文网小编整理的一些关于 20 xx-20 xx 学年初中教研组工作计划范文的相关资料，供你参考。 20 xx-20 xx 学年初中教研组工作计划范文(一)一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，全面落实县教研室、乡中心校 20XX 年工作要点精神，进一步深化教育教学改革，提升教研品味，更新教育理念，强化教
2、学管理，规范教学评价，深入课题研究，大力推进素质教育，深入研究新课程，全面提高教学质量。 二、上学期教研活动情况 上学期安排的主要教研活动是，由 20XX20XX 学年第二学期教研活动中产生的校级优质课教师作示范课。活动中作课教师准备非常充分，全部使用现代化多媒体教学手段，非常醒目直观，效果很好。听课教师积极参与，认真评课。全体教师的教育教学水平都有了很大提高，在乡优质课评选中我校有 6 名教师荣获乡优质课一等奖，5 名教师荣获乡优质课二等奖，6 名教师被推荐到县参加县优质课评选。在省教育学会组织的优秀论文评选中，8 人获一等奖，7 人获二等奖。 三、主要活动目标 1、争创县、市“教研教改先进
3、单位” 。深化教研改革，提高教学工作的科学性和实效性。提高教师整体素质，引导教师在教、学、研的实践中树立科学的教育观念，运用现代化教学手段，最优的教学方法指导教学实践。打造一流教师队伍，树一流的教研水平，创一流的教学佳绩。 2、继续抓好以目标教学为主，多种形式的教研教改活动，如观摩课、公开课、示范课等。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2 3、充分利用远程教育资源，发挥卫星数字信号回收站的作用，强化远程教育培训。 4、抓好学科教研培训。充分发挥学科教研组和骨干教师的作用，通过专题讲座、经验交流等多种途径，指导教师准确新教材的指导思想，教学目标及学
4、科能力要求，真正做到“教师与新课程共成长” 。 5、有计划的组织校本培训，校本教研要走向普及，走向常态。以教研组为单位，结合学校的师资状况，立足于全体教师的专业发展，形成融学校、实践、科研于一体的有特色的校本培训形式与方法 6、100%的任课教师能熟练利用校际通制作课件，使用多媒体上课。 7、抓好校级优质课评选及乡、县优质课推荐工作。 8、抓好教研教改先进个人及优秀教研组评选工作。 四、工作方法、措施 1、继续抓好以目标教学为主的教研教改形式，研究目标教学的发展方向和实质内涵，实施“推门课”制度。 2、抓好各种形式的教研活动，教研组活动每两周一次，每次活动必须有主题、有中心发言，每学期组织一至
5、三个研究主题，确保每次活动有明确的内容，解决实际存在的问题。 (1)活动时间： 各教研组每周安排一晌集中活动时间。 语文组：周二上午； 数学组：周三下午； 英语组：周二下午； 政史地组：周三上午； 理化生体音美劳组：周四上午。 (2)活动形式：教研课(公开课、示范课、观摩课、优质课)、专题研究、观评优质课件、学习与交流等。 (3)全学期学校要举行 4 次以上教研活动，各教研组举行 6 次以上教研活动。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。3 公开课、示范课和优质课都必须用多媒体教学。 (4)推荐各学科优质课参评人选。各教研组内全体成员逐个进行公开课，
6、组内教师互评打分，取总分最高的 3 名教师推荐到中心校参评。 3、加强中学管带小学作用，定期对小学进行常规检查，组织教研组长到小学听课并选出优秀教师做观摩课，加强对小学资源教师的培训。 4、切实做好远程教育设备的管理和应用。明确专职教师的职责，安排好校本培训活动。合理安排远程教育设备使用时间，保证平均每周使用时间不少于 20课时，自愿接受保证 24 小时以上。50 岁以下教师都会使用“校际通”软件，每人每学期制作课件 3 个。 5、抓好校级优质课评选及乡、县优质课推荐工作。鼓励教师积极参与，增加优质课教师的示范课次数，带动全校授课质量上新台阶。 6、抓好学科校本教研培训。充分发挥学科教研组和骨
7、干教师的作用，通过专题讲座、经验交流等多种途径，指导教师准确新教材的指导思想，教学目标及学科能力要求，真正做到“教师与新课程共成长” 。 7、有计划的组织校本培训，校本教研要走向普及，走向常态。 以教研组为单位，结合学校的师资状况，立足于全体教师的专业发展，形成融学校、实践、科研于一体的有特色的校本培训形式与方法。 8、严格建立听课学习制度。每位教师每学期听课不少于 15 节，学校负责教学的中层以上领导听课不少于 30 节。 9、积极进行教育、教学理论的学习和教育教学科研的实践。每一学期每位教师必须完成一篇教研论文。 10、评选教研教改先进个人和优秀教研组长，作为业务考核、年度考核的重要条件。
8、 20 xx-20 xx 学年初中教研组工作计划范文(二)一、指导思想 以义务教育语文课程标准为指导，掌握新课程标准的基本理念，明确语文新课程的总体目标和途径，进一步推进初中语文新课程改革，努力转变教育教学观念。全面贯彻落实学校教育教学工作计划，积极实施新课程改革，开展教改实验，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。4 加强课堂教学研究，按照教务处要求开展集体备课并将集体备课真正的落到实处，加强对新教材的学习和研究，深入课堂、及时调研、适时反思和总结，切实提高语文教师的素质，提升教育教学的质量，确保语文教师教学水平、学生语文成绩上新台阶。在全校师生中
9、继续开展读书活动，让经典文学走进我们的生活，营造积极向上、健康文明的校园文化氛围。 二、工作目标 1、以课文为有效载体，以训练学生的阅读能力为主线，阶段性地逐步提高学生语文学科的听、说、读、写四种能力，从而培养学生具有综合学习的意识和能力。 2、在继续训练并培养学生认读、感知能力的同时，侧重训练培养学生的理解能力和归纳能力，为提高学生分析问题的能力作好过渡和衔接。 3、充分考虑现代信息技术与语文课程的整合，将现代信息技术引入语文课程，为学生营造主动、自主、生动活泼的学习语文的环境。 4、进一步提高学生的语文素养，使学生具有较强的语文应用能力和一定的审美能力、探究能力，形成良好的思想道德素质和科
10、学文化素质，为终身学习和有个性的发展奠定基础。 5、认真搞好教学研究，争取在研究性学习、校本课程开发方面取得突破性进展，形成特色，从而不断提高教师的教科研水平。 6、细化、优化各项常规工作，发挥教研组每位教师的主观能动性，有序、有效、积极的开展各项语文教学活动。 7、注重骨干培养和带教工作，提升组员整体素质。进一步规范教学行为，提高教学质量。以学校教学工作检查为契机，营造教研氛围。 8、继续强化协作精神，创建团结、和谐，充满创新与活力的优秀教研组，出色完成学校各项工作。 三、重点工作(中心工作) 1、以课堂为主阵地，合理、科学、有效地安排课堂的 40 分钟时间，向课堂要质量，要成效，提高课堂单
11、位时间的使用率。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。5 2、进一步规范和加强语文教研组阅卷等相关的制度建设，增强责任心，真正提高教师的责任意识。 3、继续坚持各个年级的月考制度，严格出题程序和阅卷分工，真正突出月考的实效性。 4、加大教研组的校本培训工作，提高教研组自培的能力。 四、具体措施 (一) 认真学好理论，不断更新观念 1、认真学习先进的教育教学理论和新的课程标准 ，通读一、二本理论专著。要围绕“减负” 、 “素质教育” 、 “创新教育”等热点问题，结合语文教学实践，通过专题学习和讨论，提高自身的理论素养，更新教育教学观念，树立正确的教育观
12、和学生观。 2、每位语文老师至少要订阅一份语文报刊。语文教师要坚持通读二、三种语文教学研究刊物，及时了解语文教学的动态和语文教改趋势，开拓视野拓宽语文改革思路；同时，结合自己的教学实践，吸收并消化他人的先进的教育经验，不断练好自身的语文教学“内功” ，从而更好地适应素质教育对语文教师所提出的更高的要求。 (二)增强创新意识，激发创造能力 1、加强知识创新。要研究新课程改革的方向和目标，切实落实课改精神，组织初一、初二新课程的观摩课，加强在教学过程中的探讨和研究。 2、注重方法创新。a、结合本学科特点，在除一、初二、初三年级切实实行教案改革，让每一节课都有知识梳理、基础过关练习和能力训练三个部分
13、组成的讲义。b、加强课堂教学研讨，寻求教学方法的创新。 (三)加强常规管理，提高教学质量 1、强化教学常规管理。全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度，备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时批改学生的作业。每月一次检查全部的备课。每月检查学生作业一次。 2、搞好教学质量检测。每一位教师都要树立质量为主的思想，继续做好培此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。6 优辅差工作，并在效率上下苦功夫，花巧功夫。本学期，语文将进行不同形式的月考，分年级的单科调研，有后进生跟踪调研，有阅读能力，现场作文比赛等。在调研后要认真做好质量分析。根据语文学科平
14、时考查、期末考试及市抽测的班级合格率、优秀率在年级组的名次进行考核。 (四)开展校本教研，服务课堂教学 1、加强课堂教学研讨。要把抓课堂质量作为教学工作的重中之重。形成“立体互动的课堂指导监控”网络。组织学习课堂教学的基本理论和要求，形成新授课、复习课、评讲课以及新课程的具有范中特色的教学模式；做到加大听课密度，统筹安排好备课组互听课、教研组观摩课、赛课互相学习课等听课评课活动，让教师在听课中相互学习，共同提高。 2、切实做好集体备课工作。规范教学过程的管理，抓实抓细每个流程。实实在在地抓好备课和集体备课工作，保证集体备课“三定”(定地点、定时间、定检查)“三统一”(即“统一进度、统一初案、统
15、一练习”)，强化组内教学研讨，要保证教学资源组内完全共享；进一步强化电教工作，寻找多媒体教学和传统教学方法的最佳结合点；加强集体备课，协调研讨的力度，保证组内成员人人有成绩，严格落实学校关于集体备课的备课组长负责制、蹲点干部问责制和组内成员捆绑制，向团队作战要质量。 3、讲求练习质量。a、要真正做到“四精四必” ，在下水的基础上选题，在教师监督下训练，在详细统计后讲评；b、初三年级要继续深入研究复习课的模式，提高训练和讲评的针对性。c、初一、初二年级新授课教案要在基础知识和能力训练的结合上下功夫，要研究新课程改革的方向，真正实现学生语文能力的提高。 4、重视补差工作。要做好“补差辅导工程” ，
16、从初一开始就要想方设法采用不同形式搞好补差工作，要达到一年内初一、初二、初三每班有 15、10、5 个同学有明显的稳定的进步的目标；开展”一帮一”学习助困活动，在同学们中形成一个互帮互助的氛围；重视对补差对象的学习习惯的管理，指导学生养成积累的习惯；重视学生语文学习兴趣的培养，消除学生的畏惧心理和语文学习的消极心理；重视学习方法的指导，防止走题海战术。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。7 (五)努力钻研业务，规范教学行为 1、备课做到“三备” ，即备三维目标，备教材，备学生。加强集体备课意识，注重资源共同分享，做到备课要“深” 。努力提高教学艺术
17、，做到：求实、求真、求活、求新，充分利用现有的电教媒体，利用网上信息资源，拓宽学习时空，培养学生良好的学习习惯，不断提高课堂教学效益。课后写好教学反思，每月上传一篇教案及反思。 2、作业设计要“精” ，体现“轻负荷，高质量”的教学思想，批改要“细” ，要规范、及时，注重纠错及情况反馈。(作业检查每学期 4 次)做好自己对学生补缺补差的工作。 3、要因材施教，经常分析学生，善于捕捉学生闪光点，热情鼓励，利用课外活动时间做好分层指导，使每个学生都能充分发展。对于练习及测验的试题要精选，加强针对性和有效性。具有出题能力，每位教师至少出一份卷子存档。 4、鼓励教师上公开课或研讨课。每位教师每学期至少开
18、一节课。上课、说课、听课、评课做到全员参加。并收齐研究课的全部资料存档。组内公开课必听，边听边思，及时评注，提倡同年级组老师相互之间多学习，多交流。本学期每位教师听课不得少于 20 节，备课组长不得少于 25 节。新教师和青年教师要多听课。 (六)优化本组建设，发挥团队优势 1、教研组要认真做好创建工作。针对学校对先进教研组的考评要求，积极开展各项活动，力争语文组成为学校先进教研组。 2、教研组本学期配合学校活动开展至少一至二次的综合性学科活动。 3、教研组每一位教师要认真备课，认真上课，科学合理布置作业，认真批改作业。开学第一周将进行寒假备课情况的检查，每月一次将对语文学科的所有备课进行检查
19、。 4、组织学科类校级比赛活动。教研组本学期将组织两次学科类竞赛活动，语文的诵读论语，写字比赛，讲论语故事比赛、现场作文比赛等等。 5、教研组将全力组织县局组织的学生学科竞赛活动，如：整班写字比赛、学生现场作文比赛等，安排专人辅导，责任到人，争取满意的成绩。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。8 (七)重视队伍建设，不断培养名师 1、加强教师的培训。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本培训，切实转变教师观念，进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。 2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培养和使用工作，注意做好推荐开课、讲学培训、外出参观
20、学习、课题研究参与等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年教师在语文课改中不可低估的作用，注意教师的均衡性发展，落实教学管理中以人为本的理念，真正促进教师队伍建设。 20 xx-20 xx 学年初中教研组工作计划范文(三)一、指导思想 以科学发展观为指导，以提高教学质量为中心，实行年级组负责制，着力提高教师队伍素质，深化课堂教学改革，继续引深“有效教研” ，重点推进“有效教学” ，努力提高课堂教学效率，确立学生在课堂教学中的主体地位，培养学生自主学习的意识和能力，提高教育教学质量，竭力打造明德学校教学质量品牌。 二、奋斗目标 1、学校师生在镇级以上教育行政主管部门组织的各类竞赛活动中获奖数量
21、与质量均高于本镇同类民办学校； 2、学生期末统考成绩按镇各项统计指标计算排位，明显高于本镇同类民办学校,且各年级至少有一个班某一学科的某一项指标排镇前五位； 3、教学管理、教学质量家长满意度达 95%以上； 4、进行精品课研究,各学科组每学期至少有一件作品在镇级以上获奖； 5、不断进行教育创新,各学科组每学期至少申报一项教育创新成果奖,力争获镇级以上奖。 三、主要措施 (一)、强化管理，规范教研活动 1、重新组建学科教研组和年级备课组，结合各年级各学科教师调整后的实际情况以及课程改革的新进展组建教研组。具体分为语文、数学、英语、文综(含历史、地理、政治)、理综(含物理、化学、生物)、艺体(含美
22、术、音乐、信息、体育)六个教研组，每组下设学科备课组。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。9 2、成立教学研究室，教研室主任由主管教研的副校长兼任，成员为各学科教研员、备课组长。 3、积极开展校本教研工作，让校本教研真正为“有效教学”服务。要求教研组的所有教师全过程积极参与教学研究活动，主要就课堂教学的学生学习方法及“高效课堂”进行探讨研究，提出自己的见解与主张，对教案进行有效的改、删、增。学校领导全程参与，并提出自己的见解。进一步完善和健全教研制度，加强对校本教研的管理力度，坚持校本教研的“五定”(定时间、定地点、定主讲人、定内容、定主题)，坚持
23、每两周一次(下午进行不少于两课时)的学科教研组活动(周一语文、周二数学、周三英语、周四文综、周五理综、艺体组周三上午第一二节)，每两周一次的备课组研讨活动，教研内容与下周课程内容紧密结合，围绕课堂教学中存在的实际问题进行教研，并在学科教研组开展“我的教育(教学)观”活动。提前一周确定人，确定内容,作好记录。教研工作纳入教师月考核。 (二)、加强毕业班教学、实验班的管理和学生成绩测试工作 1、初三毕业班和六年级毕业班是体现一个学校办学质量和办学水平的窗口，也是衡量学校在家长、社会各界心中定位的重要指标。根据我校教学质量 的实际情况，一手抓考试学科的研究，一手抓全面的综合素质评定。九年级实行任课教
24、师包干制(1 人包 1 个学生)。力争初三毕业班和小学毕业班的升学率高于本镇同类民办学校。 2、探索实验班的教学管理模式及方法。本学期在办好一年级两个实验班、二年级两个实验班、三年级一个实验班和七年级一个实验班、八年级两个实验班、一个特色班的同时，注意边探索边总结，不断改进做法。根据实验班实际开设课程，进行课改实验，打造明德学校质量品牌。 3、坚持月考制度。一学期除期中、期末考试外，学校每月组织一次月考。重点考查各年级各科的课堂教学效果和学生掌握知识的情况。每考一次各年级组认真组织各科教师进行质量分析，总结成绩，找出存在的问题，制定整改措施。通过月考不断提高教师的质量意识。继续建立好本校试题库
25、。 (三)、确立全新理念，实施课堂教学改革此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。10 1、要抓好课程计划的贯彻落实，要按照国家课程计划开全开足各类课程，全面实施课程改革。首先要组织教师学习各科课程标准，在省、市、县培训的基础上，继续做好校本培训工作，确立新观念，落实课改精神。为彻底改变教师满堂灌，学生厌学辍学、学习不主动学习的状况，我们确定我校的教学理念是：以生为本，关注发展。课堂主题是：人人参与，个个展示，体验成功，享受快乐。教学意图是：激活思维，释放潜能，自主学习，个性发展。培养目标是：自主自信、自强不息的性格，勇敢有为，探索创新的精神，团结合作
26、、服务奉献的品质。教学要求是：教是为了不需要教，由一个人的积极性变为几十个人的积极性，把学习变成学生自己的事情。教育的目的是：教育不是把已有的知识储蓄到学生的头脑里，而是把学生的创造力诱发出来，学知识是为了长智慧。教师角色转变为：由主演变为导演，由师长变为朋友。在课堂上教师由传授者变成策划者，一言堂为百家鸣，单纯知识型变为知识能力情感型，整齐划一变为灵活多变，死记硬背变为体验感悟，接受式变为探究式，安分守己变为超市自选。第二要围绕课改做好课题研究工作，本学期我校继续以先学后教、当堂训练，培养学生自学能力为校级研究课题，各学科备课组要切实开展课题研究，转变教师行为，构建合作互动、民主和谐的环境与
27、氛围，转变教师角色，成为教学活动的组织者、参与者、帮助者、引导者、促进者。第三推进有效教学。本学期将继续开展教师课堂教学比武活动,以促进教师对”有效教学”的研究。学校鼓励教师互相听课相互学习，以达到共同提高的目的。学校还将组织教师到外校听课，学习别人课堂教学经验，通过交流观摩等形式，总结经验，改进不足，取长补短，探索各学科有效课堂教学的方式方法。 2、坚持以学科组为单位的集体备课制度。落实“以生为本”的备课理念，教案中要求能够体现学生实际学习过程中存在的问题，用什么办法解决提高，学生通过学习要达到什么目标，力求通过备课提高学习效率。继续建立好课件库,做到资源共享。 (四)、提高教师素质，加强队
28、伍建设 1、要继续抓好教师的教育理论学习。课程改革体现了全新的教育理念，开学前组织教师进行教育理论学习，通过岗前培训树立全新的教学理念，既是新课程此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。11 改革有效实施的保证，又是提高教师素质的重要环节。 2、要抓实演课练课和评教创优活动，促进青年教师的成长。进行拉网式听课，即开展每学期一次的公开课教学。之后根据学科组(领导参与)的评议，和领导平时推门听课相结合，将课堂教学能力分为四等：优秀、良好、合格、不合格，不合格的予以解聘。把重点放在“是否用全新教育理念处理了教材，学生是否自主学习”上。 3、继续举行明德学校课
29、堂教学比赛和教学论文评选活动。开展“骨干教师”评选活动，大张旗鼓地评选一批具有较高研究水平，具有良好师德和群众基础，有较高教学质量 的中青年“骨干教师” ，对他们进行表彰奖励。 4、制定青年教师培训方案。针对我校年轻教师多，且参加工作时间短的实际情况，分批分阶段培训青年教师，请教学专家到学校讲课、听课、评课。实施“一帮一”结对子工程，迅速提升青年教师的教学能力。 5、开展“6 个 1”活动。即(1)每学期撰写一篇优秀教学设计；(2)每学期撰写一篇优秀经验材料；(3)每学期一篇优秀教学反思或教学心得体会；(4)每学期撰写一篇优秀教学案例；(5)每学期捜集一至两份典型教学疑难问题；(6)教研组半学
30、期交一份校本教研工作小结。 6、扎实开展教学基本功训练活动。从教师的朗读、写字、电脑打字、备课、听评课、说课等方面加强教师的基本功培训。本学期举行一次教师教学基本功比赛。 (五)、加强教学管理，落实教学常规 1、强化领导的科学管理意识，领导要加油充电，学习新课程的思想理念，探索新课程教学管理经验，钻研新课程教学管理理论，提高管理水平，树立强劲务实的形象。 2、加强教学过程的精细管理，严把“五关” 。 一是备课关。备课要求：备知识：一节课要教给学生哪些知识，自己必须融会贯通，然后再考虑学生的实际水平、接受能力，确定教学目标、重点、难点，设计预习提纲、达标检测题、板书内容。 备方法：按新的教学理念
31、、课堂要求、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。12 学生实际，设计科学合理的方法、步骤，落实学生掌握本节课的知识，提高学习、创新等能力。备情感：通盘考虑哪些知识点、哪些活动环节可培养学生高尚的情感、态度、价值观，选择主要的确定目标。上完课后，及时写出自己的教后感，及时总结经验教训。不断提升自己的备课水平。 二是上课关。上课要求：课堂气氛民主平等，学生积极主动，敢问、敢说、敢上黑板、敢下课桌讨论。不集体、集中背答案，做练习。拓展、挖掘、拔高，重视能力培养学生活动人次多，密度大，人人有份课堂效率高、效果好、达标率高。学生对文本的理解是否深刻：有自己的
32、认识、观点，能举例表述，敢上黑板，表达感受感悟等；能寻找方法，发现规律，总结特征，概括重点；能举一反三，拓展提升，形成自己的人生观、价值观。课堂形式。合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵、弱生是否参与表现。气氛浓厚，人人踊跃，学生发言能声音洪亮，语言通达流畅，神情并茂。每节要有总结反思。板书条理、美观科学，能把本节课的主要知识点归纳到黑板上。每节课都要最大限度使用大小黑板。课堂结构要求：预习交流确定目标(7 分钟)；分组合作(8 分钟)；展现提升(15 至 20 分钟)穿插巩固达标测评(10 分钟)强化“教师讲课时间不超过 20 分钟、学生学练时间不少于 20 分钟、学生参与面不小于 80%，当堂
33、达标率要在 80%以上”的指导思想，并以此作为监控课堂教学的基本标准。提高课堂效率,切实减轻学生课业负担,除语数英理化外,其它科目作业在课堂上完成,不留书面家庭作业。 三是批改关。作业批改要及时、认真，落实错题订正，倡导改革作业方式。 四是辅导关。坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导。 五是考查关。在节节抓达标的基础上，组织好单元过关等阶段性测试。 (六)、扎实开展阅读、实验和多媒体教学工作 坚持“用好器材、育好人才”的管理理念，切实管好用好现有图书、仪器、器材等设施设备和多种课程资源，决不让优质资源睡大觉。各年级、各学科的教学设计、课件、视频等多种课程资源要充分利
34、好，提高三项教学活动的开课率。在阅读教学方面，要安排足够的阅读时间，加强对学生阅读指导，要加强图书室的管理，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。13 实行学生自由借阅，推进书香校园建设，营造浓厚的读书氛围；在实验教学方面，要在保征实验开出率的同时，坚持做好全体学生实验操作技能检测工作；在多媒体教学方面，要不断提高媒体使用能力，讲求实效。 (七)、进一步加强学校体育和艺术教育工作 开足开齐体音美课程，加强体音美教师的培训工作。认真落实国家学生体质健康标准 ，学生体质健康标准测试及格率达到 90%以上。围绕“长期坚持，扩大范围，提高质量”的思路，扎实开
35、展“学生阳光体育运动” 。以美术武术舞蹈作为学校恃色。 深化学校艺术教育教学内容、方法、模式的改革，通过多种形式的审美体验，提升学生审美能力。开设各类兴趣班，努力举办好校园艺术节。 (八)、抓好学困生转化工作，争取大面积丰收 要扎实抓好各科学困生的转化工作，实现“轻负担，高质量” ，让学生想学、会学、乐学、学好。早一点打算，多一点行动，少一点埋怨，早一点落实转化措施，多一点关心体贴，要花大力气提高合格率与优秀率，特别是合格率，确保教学质量 大面积提高。 (九)、主要活动安排 九月份 1、新教师岗前培训：教学常规学习 2、成立教研组和年级备课组,选派教研员和备课组长 3、制订教研教学计划 4、召
36、开教研员和年级备课组长会议,讨论学校教研教学计划,制订本学期教研组和备课组计划 5、教师结合本年级实际和本学科特点制订切实可行的教学计划 6、新教师汇报课 7、组建小学奥数班，初中英语培优班 8、师德师风建设：开展师德征文评比活动 9、各种兴趣班开课此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。14 10、选派初中英语教师参加镇级教学比赛(9 月 28 日) 11、组织第一次月考 12、第一次教学常规检查(行政推门听课) 十月份 1、月考质量分析，试题进“试题库” 2、开展爱国爱校爱家征文活动 3、 “有效课堂”教研会 4、第二次教学常规检查(行政推门听课)
37、 5、期中水平测试 6、以年级组为单位进行质量分析 7、第二届明德学校教师教学比赛初赛 8、听专家讲座 十一月份 1、举办第三届“体艺节” 2、学科知识竞赛 3、初二学生参加镇英语竞赛(11 月 11 日) 4、召开教研员和年级备课组长会议 5、教学家长开放月活动 6、教师教学论文评选 7、毕业班工作研讨会 8、第三次教学常规检查(学生问卷调查、行政推门听课) 9、第二次月考及分析 10、师生硬笔书法比赛 11、优秀教师赴外校听课学习 12、精品课作品上报 十二月份 1、第二届明德学校教师教学比赛决赛此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。15 2、优秀学生作业展评 3、优秀教案评比 4、教师教学基本功比赛 5、第四次教学常规检查(家长问卷调查、行政推门听课) 6、校级“学科带头人评选” 7、艺体学科考查 8、创新成果申报 元月份 1、复习课研讨 2、组织期末水平测试 3、以年组为单位质量分析会 4、优秀教研组备课组评比、教研教改积极分子评比 5、教研工作总结
