绩效考核与目标管理.ppt
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
10 文币 0人已下载
下载 | 加入VIP,免费下载 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 绩效考核与目标管理.ppt
- 资源描述:
-
目标管理与绩效考核 主讲人 陈锦河先生上课时间 7 6 7 78 30 12 0013 30 17 00 讲师介绍 现任 福友企业管理顾问有限公司副总经理 资深顾问师 专业讲师学历 台湾逢甲大学工业工程系 1979年毕业 专长 企业体质再造 目标管理与绩效考核 人力资源管理系统 奖金制度建立 工厂整体作业流程制度规划 生产管理系统 品质管理系统 标准工时制定与工作改善 ERP系统设计规划 中阶干部管理能力提升训练 课程提纲 一 绩效管理概论二 目标设定与管理三 绩效指标的设定四 工作绩效的考核五 工作绩效的改善六 绩效管理的导入七 绩效指标設定實作 分组及座位安排 1 部门经理安排参加上课的人员请坐前四排2 旁听人员请坐第五排及之后3 上课人员请按已标记好的位置入座 尽量不要打乱座次及组别 组长负责清点各组人员 课堂须知 1 不迟到 不早退 课前签到 课中不可擅自离开 2 手机调为振动 保持肃静 3 有疑问请举手或以纸条提问 切勿窃窃私语 4 实例讨论时 积极思考 踊跃发言