战略体系设计主要内容 组织设计 第一步 设计组织架构 定岗 技术 市场开发 产品开发 IT 财务 人事 总经理 助理 市场开发 产品开发 市场开发 产品开发 第二步 划分组织职能 第三步 编写职位说明书 定员 第四步 确定人员数量 定编 涉及方法 面谈法观察法问卷法写实法工作日志法资料文献查阅法 请您谈一下您所在部门是如何合理配置人力资源的
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