1、福建马坑矿业股份有限公司矿山部安全科组织结构及工作流程二一一年四月二日目 录一、矿山部安全科组织结构图 .3二、矿山部安全科定员定岗配置说明 .4三、安全科科长生产安全职责 .5四、安全科副科长生产安全职责 .6五、内业安全管理员岗位职责 .7六、现场安全管理员岗位职责 .7七、安全教育人员的岗位职责 .7八、机电安全员岗位职责 .8九、安全管理流程 .9十、三违查处帮教流程 .12十一 、安全内业管理流程 .14十三、粉尘、通风监测流程 .19十四、火工品管理流程 .21十五、入井证及安全帽办理流程 .23十六、三级安全培训流程 .25十七、审评流程 .27十九、矿山部安全科绩效考核管理办法
2、 .33一、矿山部安全科组织结构图(共 40 人)一采 区（共 8 人） 炸药库(共 11 人) 二 采区（共 12 人） 单钼矿（共 8 人）定岗系数 0.9定岗 定岗 定岗 定岗 定岗 定岗 定岗 定岗 定岗 定岗 定岗 定 岗系数 0.8 系数 1.0 系数 0.9 系数 0.9 系数 0.8 系数 1.0 系数 0.9 系数 0.9 系数 0.8 系数 1.0 系数 0.9 系数 0.9 定岗 定岗系数 0.6 系数 0.7科长 1 名副科长 1 名内业管理员1人现场安全管理员4人安全教育人员1 人机电安全员1人3602号库4人副科长 1 名内业管理员1人井口现场安全管理员8人安全教育
3、人员1人机电安全员1人副科长 1名内业管理员1人井口现场安全管理员4人安全教育人员1人机电安全员1人炸药库主任 1 名(副科)地表1号库4人班长各 1 名二、矿山部安全科定员定岗配置说明针对矿山部管理区域大，工作面分布广、作业面多、矿山部安全管理人员较少，导致现场安全管理不能得到有效监控，事故、事件时有发生。现申请公司领导考虑矿山部的现实情况，矿山部安全科增加人员加强管理，并进行定员定岗，加强现场管理。矿山部安全科定员定岗如下：一、矿山部：1、随着国家对于安全生产不断重视，不断出台法律法规、文件，加强生产企业的内业管理，做到安全管理工作有凭有据。以至于生产部门的安全管理内业占据了安全管理人员绝
4、大部分精力。因此建议配备专职内业管理人员如下：一采区专职内业管理人员 1 名，二采区专职内业管理人员 1 名，单钼矿专职内业管理人员 1 名，实行定人定岗，岗位系数不低于 0.8，主要负责各自区域的内业资料的收集、整理、存档工作并指导施工单位。一采、二采现各有 1 名内业管理员，单钼矿暂无，缺 1 人。2、安全管理理应重在现场，而目前矿山部点多面广的现状，现场安全管理人员严重不足，导致施工现场安全状况无法及时掌握、反馈。现建议配备现场安全管理人员如下：一采区各作业面相对集中，现场安全管理人员 4 名，施行四班三导；二采区井口、作业面比较分散，现场安全管理人员 8 名，各井口蹲守一名安全员，并井
5、口食宿；单钼矿井口、作业面比较分散，现场安全管理人员 4 名，各井口蹲守一名安全员，并井口食宿。现场安全管理人员工作时间随时收集现场安全生产情况，现场巡查并监督整改，岗位系数不低于 1.0。主要负责各自区域内作业现场的现场安全管理和隐患、三违的查处和安全管理指令的落实监督。一采现有 1 名现场安全管理人员，缺 3 人；二采暂无现场安全管理人员，缺 8 人；单钼矿暂无现场安全管理人员，缺 4 人。3、施工单位多、从业人员多且流动性大，一直是安全生产素质难以提高的主要因素，但为努力提高从业人员安全生产的素质，建立起企业的安全文化，建议配备专职的安全管理宣传教育人员如下：一采区安全宣传教育人员 1
6、名，二采区安全宣传教育人员 1 名，单钼矿安全教育人员 1 名，实行定人定岗，岗位系数不低于 0.9。主要负责各自区域的新工人、换岗位作业人员的三级安全教育（厂级安全教育） 、在职作业人员的在岗安全教育及其内页台账的收集、整理、归档工作，以及安全文化宣传、建设。一采区现有安全宣传教育人员 1 名，二采区现有安全宣传教育人员 1 名，单钼矿暂无。4、随着公司规模的不断扩大，电气、机械设备的不断投入，特别是关乎从业人员的重要电气、机械也在不断增加，此类设备一旦出现差错，很可能造成重大事故，为补充完善安全管理的业务能力结构，必须配备专职机电安全员，建议如下：一采区机电安全员 1 名，二采区机电安全员
7、 1 名，单钼矿机电安全员 1 名，实行定人定岗，岗位系数不低于 0.9，主要负责管理区域内机电设备和人员的操作安全管理。一采区现有机电安全员 1 名，二采区现有机电安全员 1 名，单钼矿暂无，缺 1 人。二、炸药库：炸药库划归安全科管理，需设置炸药库副科级主任 1 名；地表炸药库仓管班组长 1 名、井下炸药库仓管班组长 1 名，实行定人定岗，岗位系数不低于0.9，主要负责各自区域的炸药库的安全管理。地表炸药库仓管员 4 名，实行定人定岗，岗位系数不低于 0.6；井下炸药库仓管员 4 名，实行定人定岗，岗位系数不低于 0.7，四班三倒上班；主要负责炸药库内火工品的领用、保存、发放等安全管理工作
8、。炸药库副科级主任缺 1 名。共计，内业管理员缺 1 人，现场安全员缺 15 人，安全宣传教育员缺 1 人，机电安全员缺 1 人，炸药库副科级主任缺 1 名。三、安全科科长生产安全职责1、主管矿山部所属各单位及从事分包作业的各工程公司的安全管理工作，对所属各单位及各工程公司实行安全生产业务指导，及时向上级汇报重要安全活动及安全情况，制定安全生产措施，提出安全工作对策和建议。2、监督、检查、指导各单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章和技术规范、行业标准情况。3、随时掌握井下安全生产情况，及时向领导提出安全生产意见和合理化建议。4、认真执行采掘施工现场安全监管实施细则 ，制定并组织实施矿山
9、部的安全规划、安全规章制度，协助定期和不定期组织开展安全生产大检查，及时发现并督促责任单位消除各种安全隐患。5、监督、检查、指导各工程公司安全规章制度，安全生产责任制的制定与实施和标准化安检站建设，监督各种上事故隐患整改，对不具备安全生产的作业场所提出整改和停产整顿及处罚意见。6、监督、检查矿井设备、设施、仪器和材料的使用安全。7、组织矿山部及各工程公司管理人员参加安全技术培训，会同公司有关部门搞好员工安全教育、培训工作。8、按公司制订的开工许可证制度会同公司有关部门做好矿山部（延伸）新开工工作面议及延续工作每月安全生产条件论证工作。9、负责对矿山部发生的事故进行调查和抢险救援工作。10、副科
10、长在科长的协调下开展工作。四、安全科副科长生产安全职责1、协助科长做好本部门的安全生产工作，组织制订安全生产规划、计划及各车间各市的安全生产目标值。2、经常教育和检查矿山部职工正确使用安全装置、个人防护品等，督促各部门加强安全生产，消除一切可能引起伤亡事故的因素。3、组织矿山部工人进行安全操作方法的教育培训，并检查其对安全技术操作细则的遵守情况。4、参与伤亡事故和重大险肇事故的调查处理，分析原因，提出改进措施和意见。5、年初计划、总结、评比、协助布置好矿山部全年安全生产工作6、协同有关科室搞好职工的技术教育、安全技术教育，提高安全操作的可靠性。7、负责职责业务范围内的其他安全生产工作。8、及时
11、发现典型，做好安全生产工作典型的宣传工作。五、内业安全管理员岗位职责1、负责做好本科室的安全内业资料的管理工作；2、每月收取现场安全管理员的安全隐患整改通知书、反馈书；3、按科室人员的要求开具罚款单，并做好罚款的上交及罚款单的存档工作；4、按要求做好入井人员的下井证；5、指导施工单位做好内业资料的管理工作；6、配合科室负责人做好相关安全内业资料。六、现场安全管理员岗位职责1、对自己所管辖区域的安全监督管理工作负全责，施行四班三倒或蹲守井口；2、在现场安全检查工作中，发现安全隐患开具隐患整改通知书，在规定时间内收回所开的安全隐患整改反馈单，并尽快进行复查；3、监督各单位、班组落实公司、矿山部各项
12、安全工作指令并及时向科室负责人反馈。4、有权对“三违”行为进行处罚，并把相关情况报科室内业管理员开具罚款单；5、配合内业管理员对施工单位进行内业检查、指导、监督；配合安全宣传教育员对施工单位组织安全教育、安全宣传。6、配合科室负责人做好相关工作。七、安全教育人员的岗位职责1、认真学习国家法律法规、国家行业标准、技术规范等与安全相关的知识；2、根据公司的培训计划制定本部门的年度安全教育计划，及专项安全教育的有关计划；3、负责对新进员工的入职安全教育及考核，牵头完善教育内容的工作；4、配合矿调度室做好人员信息录入工作（包括施工单位） ，负责对各井口从业人员出入井考勤情况监督管理；5、对矿山部及所辖
13、施工单位特殊工种岗位负责统计，编制机台“三定”报表，主动配合公司人力资源部做好培训取证工作；6、组织参与在职员工的安全教育工作；7、负责对施工单位安全教育、活动等相关内容的督察工作；8、负责对本部门班组安全活动的督察、指导工作；9、负责做好相关安全教育内业资料的管理工作；10、服从指挥认真完成领导交办的其它工作。八、机电安全员岗位职责1、在矿安全科科长领导下，负责所在矿机电方面的安全监察工作。2、认真执行金属非金属安全规程和有关安全规定，参与审查机电方面作业规程，施工安全措施，并监督检查执行情况； 3、深入现场，检查机电方面的安全运行和完好情况。对检查出的机电方面存在的安全问题，及时向领导提出
14、整改意见，并督促检查解决情况，对逾期不改的和重大事故隐患有权停止作业，并及时向有关领导汇报；4、参加机电安装工程的开、竣工检查验收和安全质量检查工作，对检查发现的事故隐患，督促责任单位做好整改工作；5、监督好机电安全生产责任制和安全管理制度的落实；6、监督及配合好机电部门对管辖范围内所有机电设备日常维检、周检、月检、季度检及年检计划的编制和落实；7、牵头与有关部门对管辖区域内新增新设的设备验收及做好设备运行手续的签订存档工作；8、牵头组织机电事故的调查、处理工作，并督促防范措施的制订与落实；九、炸药库主任岗位职责1、认真贯彻党和国家的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家和上级有关
15、民爆器材的法律、法规和文件精神；严格按照爆破安全规程的要求协助公司采购部做好爆破器材的采购工作。2、建立健全矿山企业爆破器材安全管理规定，并监督检查执行情况。负责抓好爆破器材的使用和管理工作，认真贯彻执行民爆器材的管理条例、安全规程和有关管理规定，确保安全生产。3、负责抓好矿山部爆破物品的合理使用和监督检查工作，认真做好计划的申请、审批和使用管理工作。4、指导各火工品领用单位的火工品运输、领退管理工作，有权对各领用单位的违规行为进行处罚，报安全科实施处罚。5、负责炸药库的日常事物综合管理工作，统筹管理炸药库所有人员，安排并监督仓管人员的日常工作，客观公正地对仓管员进行考核。6、积极配合上级领导
16、部门的参观检查工作，并对其提出的隐患及整改意见进行落实。7、负责炸药库与公司采购部、生产部门的业务衔接和协调工作，并把炸药库相关信息及时汇报上级部门，确保及时发现问题，解决问题。8、 积极参与公司发生的爆破器材外泄事件的调查处理工作。十、炸药库班组长岗位职责1、在主管领导领导下，主持火工库的日常工作，做好对外协调工作。带领火工库仓管员全面履行仓管员的工作职责，按火工库管理制度的要求抓好火工库管理工作，抓好班组成员的思想教育，交接班制度。2、 负责月报表、季度报表、年报表的编制。3、 做好每月炸药库的排班、考勤工作。4、 负责组织本班组的周安全学习、月安全学习等。5、 本职责落实情况由安全科及班
17、组成员负责监督实施。十一、炸药库仓管员岗位职责1、发放员必须持证上岗，严格执行“三不准” ，即严禁携带烟火进入库房、非工作人员不准入内，不准穿化纤衣服。2、发放员必须熟悉火药库现场，做到收、发、存记录，及时编制日消耗报表，做到计划、定额、消耗、退库四对口和日清月结帐目；要及时向营销部提出进货品种和数量。3、严格火药入库验收制度。对入库的火药、雷管要认真检查、清点、验收，确保品种数量准确无误，并登记入帐。4、严格火药、雷管进出库制度。凡出库火药、雷管，一律凭施工单位仓管员签发的火药领用单据发放，无单据，一律不准发放。发放时要发老存新，帐目清新（每班盘库，确保库内火工品、台帐、电脑数据相符） 。5、严格外来人员随意进入火药库。做好来人登记，因工作经批准进入火药库的人员必须进行登记，严禁将火种及带有静电的物品带入火药库内。6、必须严格执行交接班制度，并记好交接班记录。7、发放火药要及时，要按规定要求轻搬轻放，确保安全。8、保持室内整洁、卫生、干燥，炸药、雷管的存放要符合规定，分隔存放。9、对防火设施和工具，要经常进行检查和维修，发现失修、失效等问题，要立即向安全科汇报。10、上班期间要精力集中，确保工作万无一失；坚持每天上岗后下岗前查库制度，发现异常情况立即查明原因，及时向安全科汇报。11、做好库区及周边文明卫生工作，每班必须进行清扫、整理，保证库区整洁、卫生。
