1、如何使您的幻灯片更具有说服力 主讲罗惠云 2020 6 4 LHY 2 制作幻灯片的目的 使您的表达更有表现力使您的表达更有感染力使您的表达更有吸引力使您的表达更有说服力 2020 6 4 LHY 3 制作幻灯片的原则 宁少勿多宁简勿繁格式统一每张上文字不超过5 6行每张上字数少于40个每张上的色彩3 4种 2020 6 4 LHY 4 常用图表类型 饼图 表明部分与整体的关系 条形图 进行比较 线条图 表明随时间发生的变化 流程图 表明某一过程中的步骤 表格图 对数据进行汇总并进行比较 2020 6 4 LHY 5 图表的使用要点 饼图 成分在3 8之间柱型图 柱子4 7根之间条型图 单排或
2、双排曲线图 不多于4条散点图 点数不宜太少原则 5 10秒内能看懂 2020 6 4 LHY 6 制作幻灯片的注意事项 标题目的指向清晰语言简洁 准确 易懂多用表格 照片或图片每一张图片都与内容有关模板与主题不冲撞 2020 6 4 LHY 7 制作幻灯片的小技巧 标题用隶书字体 字号在36以上 内容用华文新魏或宋体 字号在28以上 同一张上字号差别不亦大于20 底色和文字颜色宜采用深浅对比精用动画或声音效果巧用各类几何图形 2020 6 4 LHY 8 客户满意度 顾客的实际感受高于心理预期值 高兴顾客的实际感受等于心理预期值 满意顾客的实际感受低于心理预期值 不高兴 客户满意度 人生职业发
3、展阶段 探索阶段 15岁 24岁之间 确立阶段 24岁 44岁之间 维持阶段 45岁 65 下降阶段 66岁以上 当退休临近的时候 2020 6 4 LHY 11 主管的类型 主管的类型 唯命是从型干预部属型事必躬亲型压制部属型外科医生型 2020 6 4 LHY 13 海因里希法则 2020 6 4 LHY 14 我们的变化 人的成长过程 职业生涯 企业的发展和成熟 社会的发展 目光接触的技巧 视线向下表现权威感和优越感 视线向上表现服从与任人摆布 视线水平表现客观和理智 小故事 鸡蛋 团队发展各个阶段 2020 6 4 LHY 18 企业文化与企业形象 员工参与的重要性 缩短制造周期 理想
4、状态 客户有足够的耐心愿意等待 现实 客户改变了主意 不愿等待了 不要了 谢谢 没问题 产品以团队为单位完成 流程生产 人力 流程生产 机器 产品以团队为单位完成 2020 6 4 LHY 24 企业管理的基础 5S之间的关系 行为 态度 2020 6 4 LHY 26 一物一位 物归其位 定点 定容 定量并标识 整顿 2S 2020 6 4 LHY 27 推荐阅读书籍 McKinsey Company用图表说话 SayitwithCharts 高级经理形象化沟通指南 美 基恩泽拉兹尼著刘军译长春出版社McKinsey Company用演示说话 SayitwithPresentations 如何筹划和表达成功的商业演示 美 基恩泽拉兹尼著刘军译长春出版社 2020 6 4 LHY 28 谢谢
