销售人员考核结果运用参照表考核得分 薪资调整 销售级别调整90（含）以上 基本工资基本工资 ×2.0 建议升 2 级80（含）90 分 基本工资基本工资 ×1.5 建议升 1 级或不变60（含）80 分 基本工资基本工资 ×1.0 建议不变50（含）60 分 基本工资基本工资 ×0.2 建议降级，给予一定考察期50 分以下 基本工资基本工资 ×0.4 建议辞退
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