1、上午12时31分,1,10 工资,青 岛 理 工 大 学 商 学 院,上午12时31分,2,通过本章的学习，了解工资管理系统的基本功能和业务流程；了解工资系统初始化设置的内容，掌握工资项目定义和工资运算公式定义的方法；掌握工资数据编辑的程序和方法，学会利用系统自动转账功能结转工资费用。,学习目的与要求,上午12时31分,3,工资管理系统与目标 工资管理系统的功能 工资管理系统的操作步骤,教学内容,上午12时31分,4,10.1 工资管理系统与目标,工资管理系统是在手工工资核算基础上开发设计的、 主要是完成工资核算与发放和工资转账、个人所得税计算等日常工作的系统。,上午12时31分,5,（1）实
2、现有关人员工资数据的收集、记录和存储； （2）完成工资计算、工资汇总与工资费用的分配； （3）生成工资发放表和各种工资费用表； （4）实现与账务处理系统、成本系统等数据传递。,工资管理系统的目标,上午12时31分,6,10.2 工资管理系统的功能,一、工资管理系统初始化设置,一般说来主要包括以下几项操作：定义单位的部门、 定义单位员工、定义单位工资条的工资项目、定义工资项目间的计算公式。,上午12时31分,7,有些软件在账务处理中设定好部门的，这里直接调用 许多软件要求部门与人员编码可以自行设定，个别软件给定部门及人员编码方案，需要按照该方案进行 工资项目一般分为数据型和字符型，设定各个项目时
3、注意区别数据的类型 定义项目间公式功能各个软件给定的形式不尽相同，但基本原理相同，只需要对可以计算的项目进行定义，如应发工资、实发工资等 对于计算个人所得税的公式，软件一般给出超额累进税率表，用户必要时可以进行修改。,上午12时31分,8,二、日常工资变动数据的输入,加班次数、水电费、奖金变动的 基本工资、交通补贴、公积金等基本固定 加班工资、应发工资、个人所得税、实发工资可以用计算公式根据其他工资项目算出来。,上午12时31分,9, 对于基本不变的数据，如基本工资等，第一次使用该系统时仍需要首次录入； 对于能够使用计算公式计算的项目，需要在软件给定的公式设置模块中设定完毕方可使用，公式设置工
4、作在初始化时进行一次即可。,注意,上午12时31分,10,举例：金蝶KIS 如果 部门 是 供应部 则 加班工资 = 加班工时 * 10 否则 加班工资 = 加班工时 * 8 如果完 应发工资=基本工资 + 加班工资 + 岗位津贴 + 奖金 应纳税所得额 = 应发工资- 2000 如果 应纳税所得额 = 500 则 税率 =0.05 扣除 = 0 否则如果 应纳税所得额 = 2000 则 税率 = 0.10 扣除 = 25 否则如果 应纳税所得额 = 5000 则 税率= 0.15 扣除= 125 如果完 如果 应纳税所得额 = 0 或 应纳税所得额 0 则 税率=0 如果完 个人所得税 =
5、应纳税所得额 * 税率 - 扣除 实发工资= 应发工资 - 水电费 - 个人所得税,上午12时31分,11,注意以下几个问题： （1）如果工资项目发生了改变，则需要重新定义工资运算公式。 （2）定义工资项目和运算公式时要认真审核，杜绝因工资数据资料计算错误而导致错误的核算结果。 （3）要注意所定义公式的运算顺序，前一步骤的公式中不应包括需在后一步骤中获得数据的工资项目。 （4）工资项目及项目运算公式定义修改后，要重新计算工资数据。,上午12时31分,12,常见问题的解决方案,1、提示语法错误： 光标闪烁的位置语法错误；错误的原因有可能是没有空格、或是语句错误。 2、计算错误 公式设置问题；或是
6、公式设置的顺序错了； 3、输入变动数据时无职员信息 核算项目中职员的基本信息里的参与工资核算处选择职员类别。,上午12时31分,13,管理部门（办公室、财务部等）人员工资额计入“管理费用”科目 销售部门或机构人员工资计入“销售费用”科目 生产部门管理人员工资计入“制造费用”科目 车间工人工资计入“生产成本”科目,三、工资费用分配,上午12时31分,14,一般说来，工资管理系统的主要帐表有：工资条数据、工资发放表（可按部门分别查询）、工资汇总表、工资费用分配表等,四、工资账表输出,上午12时31分,15,第一步，对本单位各项和工资核算有关的信息进行初始化，主要确定：单位部门、单位员工及所属部门、单位工资项目、工资项目内部计算公式等,10.3 操作步骤,上午12时31分,16,第二步，初始设置结束后，进行日常处理工作工资录入 。,第三步，分配工资费用，形成费用凭证进行传递。,第四步，查询和打印各种工资报表。,上午12时31分,17,Question？,
