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资源描述

1、附件:各辅修专业人才培养方案汉语言文学辅修专业人才培养方案一、专业培养目标:本专业为拓展学生的知识面和就业渠道,适 应用人单位对 能力与素质的高要求,增 强毕业生的竞争力和适应社会的能力,培养具备系统汉语言文学基本理论、基 础知识和专业技能,具有良好的表达能力、写作能力和办事能力,能从事文字、秘 书、管理、宣传策划等实际工作的跨学科复合型人才。二、专业培养要求:本专业主要学习中国语言、中国文学、外国文学、文学理论等方面的基本理论和基础知识,接受中文写作等方面的基本训练,培养良好的人文素 质 和职业素养,初步具备关于本专业系统知识的学习能力、初步的科研能力,具有较完善的知识结构、较强的创新能力和

2、知识迁移能力。具体要求如下:1. 掌握马克思主义基本原理和关于语言、文学的基本理 论 ;2.掌握汉语言文学的基本知识、基本理 论、基本技能与方法,具有独立 获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及开拓 创新的精神。3.具有较高的文学修养和鉴赏能力以及较强的口头和书面表达能力,具备从事管理、文秘、宣传策划等实际工作能力和适 应相邻专业业务工作的基本能力与素 质。4. 能够逐步学会在文理渗透、学科交叉的前提下,强化自己的知识迁移能力,能适应与汉语言文学相关的工作。5.能阅读古典文献,掌握文献 检索、 资料查询的基本方法。三、学制:标准学制二年四、学分要求:汉语言文学辅修专业毕业总学分不低

3、于 35 学分。汉语言文学辅修专业学位总学分不低于 40 学分(修满课程 35 学分+学位论文 5 学分)。五、课程设置与教学安排:学 时 数 计划开课学期和周学时 考核方式其 中 一 二 三 四序号 课程编码 课程名称(周 数)计划学时数学分讲 授实验或实践其它15 周 15 周 15 周 15 周考试考查1 中 国 古 代 文 学 作 品鉴 赏 90 6 80 10 2 2 2 2 中国现当代文学作品鉴赏 60 4 50 10 2 2 3 语言文字应用 60 4 50 10 4 4 实用文体写作 45 3 36 9 3 5 文学创作 30 2 20 10 2 6 古代语言与文化 60 4

4、50 10 4 7 文学概论 45 3 39 6 3 8 秘书实务 45 3 36 9 3 9 世界文学作品鉴赏 30 2 30 2 10 申论 30 2 20 10 2 11 国学概论 30 2 30 2 12 学 位 论 文 (6)总 计 52535+(6)441 84 11 10 8 6六、其他说明:学位论文主要安排在第三学期后的寒假和第四学期前四周。法学辅修专业人才培养方案一、专业培养目标:本专业是为拓展学生的知识面,培养跨学科的复合型人才,适应用人单位对知识与能力多样化的要求,拓宽就业渠道,增 强毕业生的竞争力和适应社会的能力,培养具有社会主义法治理念,基本熟悉我国法律和党的相关政策

5、,掌握基本的法学知识和法律技能,能在国家机关、企事业单位、社会 团体和法律服 务机构从事法律工作的复合型人才。二、专业培养要求:本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识,受到法学思维和法律实务的基本训练,具有运用法学知识与方法分析问题和解决问题的基本能力。掌握法学各学科的基本理论与基本知识;具备法律职业所要求的知识结构、思维方法、 实践性能力和职业道德; 了解法学理论前沿和我国法制建设的现状与发展趋势;了解我国法律和党的相关政策;掌握法学专业文献检索、资料查询的基本方法。三、学制:标准学制两年。四、学分要求:法学辅修专业毕业总学分不低于 35 学分。法学辅修专业学士学位总学分不低于 40 学

6、分(修满课程 35 学分+学位论文 5 学分)。五、课程设置与教学安排:学 时 数 计划开课学期和周学时 考核方式其 中 一 二 三 四序号 课程编码 课程名称(周 数)计划学时数学分讲 授实验或实践其它15 周 15 周 15 周 15 周考试 考查1 法理学 45 3 45 3 考试2 宪法学 30 2 30 2 考试3 刑法学 60 4 56 4 4 考试4 民法学 60 4 56 4 4 考试5 刑事诉讼法学 45 3 42 3 3 考试6 行政法与行政诉讼法学 45 3 42 3 3 考试7 民事诉讼法学 45 3 42 3 3 考试8 合同法学 30 2 28 2 2 考试9 经济

7、法学 60 4 56 4 4 考试10 知识产权法学 30 2 28 2 2 考试11 劳动与社会保障法学 30 2 28 2 2 考试12 国际经济法学 45 3 42 3 3 考试13 学 位 论 文 (5)总 计 525 35 495 30 9 10 9 7六、其他说明:学 位 论 文 主 要 安 排 在 第 三 学 期 后 的 寒 假 和 第 四 学 期 前 四 周 。行政管理辅修专业人才培养方案一、专业培养目标本专业旨在培养具有较高政治和行政管理理论素养,熟练掌握行政学理论、行政公文写作、电子政务、公务员能力与建设等方面知识,注重提高学生的理解与表达、分析与综合、判断与推理、演绎与归

8、纳以及解决实际问题等能力,以培养优秀公务员与企事业单位优秀管理人才为主要目标。二、专业培养要求本专业主要学习行政学、管理学、政治学、法学等方面的基本理论和基本知识,掌握公共行政学、人力资源管理与公务员制度等方面知识,接受行政公文写作、电子政务操作、面试技巧等能力的训练;熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规;具有在政府或其他单位行政管理实际工作能力;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德;具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力与素养,具有良好的学习能力、实践能力和社会适应能力,富于开拓创新精神。三、课程设置本专业课程分为两大模块:一是基础理论模块,二是实践能力提升

9、模块。基础理论模块主要开设政治学原理、管理学原理、公共行政学、行政法与行政诉讼法、国家公务员制度、人力资源管理等。实践能力提升模块主要开设行政公文写作、电子政务、四、学制与学位学制二年,修满规定学分授予管理学学士学位。五、学分要求以二年内完成的课程总学分为基准,辅修专业学分总体要求:1、修完辅修专业规定的所有课程,辅修毕业总学分不低于 35 学分;2、修完辅修专业规定的所有课程并完成该专业的学位论文(毕业设计) ,总学分不低于 40 学分。六、课程设置与教学安排学 时 数 计划开课学期和周学时 考核方式其 中 一 二 三 四序号 课程编码 课程名称(周 数)计划学时数学分讲 授实验或实践其它1

10、5 周 15 周 15 周 15 周考试考查1 政治学原理 45 3 2 管理学原理 45 3 36 9 3基础理论模块公共行政学 45 3 36 9 4 行政法与行 政诉讼法 45 3 5 国家公务员 制度 45 3 6 人力资源管 理 45 3 36 9 7 行 政 公 文 写作 45 3 36 9 8 电 子 政 务 30 2 18 12 9 判断推理 45 3 36 9 10 公务员素质与能力建设 30 2 11 行政职业能 力测试 30 2 24 6 12 申论 45 3 13实践能力提升模块面 试 技 巧 30 2总 计 525 35 252 63七、其他说明毕业论文按 5 学分计

11、算,安排在第三学期末和第四学期进行。经济学辅修专业人才培养方案(2012 年 3 月)一、专业培养目标经济学辅修专业培养适合社会需求,专业理论基础扎实,知识面宽,具备基本的现代经济分析手段,具有较强的学习能力和创新精神,能够适应政府、金融机构、企事业单位的相关经济管理工作的高级复合型专业人才。二、专业培养要求1、具有良好的思想道德修养,具有社会责任感和创新意识,具有良好的团队协作能力;2、掌握经济学的基础理论和分析方法;3、了解经济学的理论研究现状和发展动态;4、掌握学术研究的基本方法,具有一定的科学研究能力和信息的处理能力;5、具有良好的口头表达和书面表达能力,具有较强的人际沟通和管理协调能

12、力。 三、学制学制两年(第二学年第三学年)四、学分要求毕业总学分不低于 35 学分,获得学位总学分不低于 40 学分。五、课程设置与教学安排学 时 数 计划开课学期和周学时 考核方式其 中 一 二 三 四序号 课程编码 课程名称(周 数)计划学时数 学分讲 授实验或实践其它15 周 15 周 15 周 15 周考试考查1 经 济 应 用 数 学 45 3 3 2 政 治 经 济 学 30 2 2 3 微观经济学 45 3 3 4 宏观经济学 45 3 3 5 经济学说史 30 2 2 6 会计学原理 42+6 3 3 7 管理学原理 30 2 2 8 财政学 45 3 3 9 金融学 45 3

13、 3 10国际贸易理论与实务45 3 3 11 国际金融 45 3 3 12 计量经济学 40+10 3 3 13 市场营销 30 2 2 14 毕业论文设计 5 5 总 计517+16+15(周 )40 10 8 12 5+5注:已修高等数学 、 微积分的学生免修经济应用数学 。六、其他说明财务管理辅修专业人才培养方案(2012 年 3 月)一、专业培养目标本专业培养掌握财务管理原理,具备财务管理、财务分析和财务规划技能,熟悉会计与财务管理方面的法律、法规和相关制度规定,能够从事纳税筹划、资本运作和资产运营管理的基础性工作,在工商、金融企业、事业单位及政府机构专门从事财务、金融管理的高级应用

14、型人才。二、专业培养要求本专业学生主要学习财务管理、会计、工商管理、法律、金融方面的基本理论和知识,接受财务管理思想、会计、经济分析方法和技巧方面的基本训练。毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1、掌握管理学、经济学、会计学、财务学和金融的基本理论和基本知识; 2、掌握财务、金融和管理的定性和定量的分析方法和对一般经济问题的分析方法; 3、熟悉我国有关财务会计、金融管理的方针、政策和经济法规以及国际惯例。4、掌握信息检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。 5、掌握和运用外语、数学和计算机工具,能够熟练地运用计算机进行财务管理。6、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息

15、获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力,具有良好的职业道德。三、学制学制两年(第二学年第三学年)四、学分要求毕业总学分不低于 35 学分,获得学位总学分不低于 40 学分。五、课程设置与教学安排学 时 数 计划开课学期和周学时 考核方式其 中 一 二 三 四序号 课程编码 课程名称(周 数)计划学时数学分讲 授实验或实践其它15 周 15 周 15 周 15 周考试考查1 西 方 经 济 学 60 4 4 2 会计学原理 42+6 3 3 3 经济应用数学 45 3 3 4 财务管理 60 4 4 5 管理学原理 30 2 2 6 中级财务会计 45 3 3 7 计算机财务管理 1

16、5+30 2 2 8 财务分析 45 3 3 9 成本管理会计 45 3 3 10 经济法 30 2 2 11 税法 45 3 3 12 金融市场学 45 3 3 13 毕 业 论 文 设 计 5 5 总 计507+36+15(周)40 10 9 10 11注:已修高等数学 、 微积分的学生免修经济应用数学 。六、其他说明市场营销辅修专业人才培养方案(2014 年 4 月)一、专业培养目标市场营销辅修专业培养掌握市场营销及工商管理方面的基础理论知识,具备敏锐的市场洞察、缜密的数据分析、科学的营销策划与诊断以及市场开拓的核心能力,能够熟练运用市场营销基本理论和方法分析问题、解决问题,能够独立进行

17、一定范围和层次的市场营销策划及其组织实施,能够熟练进行市场调查与分析、商品流转业务运作与分析、市场开发和商品推销活动的组织与实施的应用型人才,满足各类营利性或非营利组织市场部对高级专门营销人才的需求。二、专业培养要求1、具有良好的思想品德、社会公德和职业道德;热爱祖国,拥护中国共产党的领导;拥有遵纪守法、团结合作、爱岗敬业的品质,具有良好的人文素养、身体及心理素质。2、掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识;掌握市场营销定性、定量分析方法;掌握电子商务的基本知识,通晓电子计算机在营销管理中的应用。3、具备应用统计分析理论和实证分析能力,能够进行基本的消费者分析、市场分析、预测和

18、决策,能够独立解决一些市场营销实际问题。4、具有较强的语言与文字表达、人际沟通能力;能较熟练地掌握计算机应用技术和一门外国语。5、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究能力。 三、学制学制两年(第二学年第三学年)四、学分要求毕业总学分不低于 35 学分,获得学位总学分不低于 40 学分。五、课程设置与教学安排序号 课程编码 课程名称 学 时 数 计划开课学期和周学时 考核方式其 中 一 二 三 四(周 数)计划学时数 学分讲 授实验或实践其它15 周 15 周 15 周 15 周考试考查1 市场营销学 42+6 3 3 2 应用统计学 24+6 2 2 3 西方经济学 45 3

19、3 4 营销战略模型 45 3 3 5 企业战略管理 30 2 2 6 消费者行为学 45 3 3 7 管理学原理 30 2 2 8 市场调查与预测 45 3 3 9 现代广告学 45 3 3 10 新产品开发 45 3 3 11 服务营销 45 3 3 12 管理信息系统 40+10 3 3 13 网络营销 30 2 2 14 毕业论文设计 5 5 总 计511+22+15(周)40 10 9 11 5+5六、其他说明人力资源管理辅修专业人才培养方案(2014 年 3 月)一、专业培养目标人力资源管理辅修专业培养适合社会需求,面向国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作的中高级应用型专业人才。

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