1、主席、司儀、主持人總監 李仙生一、前言1、主席和司儀是生命共同體，必須密切配合，事前溝通，共同協力完成一次精彩的會議或典禮。2、主持人的型態和司儀不盡相同：司議是程序的操演者，而主持人則是一個活動的主持者。二、主席篇1、主席必備的特質：（1）主席的職責：策劃、領導、協調。（2）在會議型的活動中，主席的任務：、使會議順暢。、討論議題達到目的。、遇有紛爭，運用主席的權力和技巧，平息爭執。（3）主席的特質：、友善。 、冷靜客觀。、熟悉議事規則。 、了解會議主題。、幽默感及控制力。2、主席的守則：（1）說話簡潔，不要長篇大論。（2）避免諷制之言語及語調。（3）製造愉快之會議氣氛。（4）衣著整齊、儀態端
2、莊。（5）切忌做作。（6）開會（閉會）準時。（7）視狀況可坐著或站著說話。（8）對害羞不善言詞之發言者，要鼓勵並有耐性。三、司儀與主持人 維持會場的氣氛，掌控全場，一氣呵成。 給人深刻的第一印象。 大會活動的靈魂，攸關大會活動的成敗。 獅子會的司儀或主持人要熟悉獅子會的精神與文化。項目 說明個人最佳學習機會。心態是司儀（主持人）而不是主席。穩重、溫文儒雅、面帶笑容。從容、自然、盛裝打扮。儀表自信、要有大將之風。高亢有力、抑揚頓挫。字正腔圓、口齒清晰。聲音輕重緩急、快慢拿捏得穩。膽大心細。博學多聞。經驗觀摩。演練。幽默。修養與技巧機智。應變處理原則：機智、幽默、了解、尊重。那些狀況要事先防範。停
3、電或音響設備出現故障。台下不耐煩。衝突（理性或不理性） 。臨場反應的技巧強勢但要節制，果決而不獨裁。 司儀與主持人不同司儀 主持人按照流程、口齒清晰即可。 需視現場氣氛、並掌控場地之安全。有主題的會議。 不一定。靜態的展現。 動態的演出。會議型、有議程。 活動型、隨機型。四、主持人具備的條件1、了解活動的目的及設計活動的流程。2、幽默的口語，帶動氣氛。3、注意四面八方的安全。4、適合活動性質的穿著。5、說、學、逗、唱、跳的訓練。6、燈光、音響的協調與運用。7、吸引參與者的熱情。8、多種語言的優勢。9、創新創意的臨場發揮。五、司儀或主持人常見之缺點1、介紹來賓順序、職稱、人名，發生錯誤。2、無法
4、控制時間，何時開始，何時結束。3、事先議程未準備充份，造成中間停頓、看稿、詞不達意。4、出現不恰當或多餘之言詞（口頭禪） 。5、加入私人公關，引起反感。6、聲音太小，口齒不清。7、聽從他人指揮，隨意更改議程。8、臨時被指派，未進入狀況。9、不專心議程，以致台上有需求時，無法適時進入狀況。10、喧賓奪主，搶著講話，或打斷主席的談話。11、有二位主持時，搶話、重覆說話。12、音調時高時低，不適合當時氣氛。13、與工作人員討論時未將麥克風移開或關掉。14、使用麥克風不當（位置、開關等） 。15、補充主席的談話。16、身旁沒有助手，或傳達人。17、無法控制會場秩序與節奏。18、儀容不整。六、結論 許多人都想當主持，但要當主持人則要有一點天份、幽默感是與生俱來的；沒有幽默感的人不適合當主持人，但可以嚐試當司儀，後天的努力是可以彌補的。 祕書不一定是好的司儀，司儀也不一定是好的祕書。 司儀具有導演的特性，但絕不是一個演員；主持人則兩樣兼備。 練習、演練是必要的，但平時的閱讀、觀摩，本身的機智則更為重要。
